资深景观设计专员
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基建部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-26 |
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岗位描述
1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究; 6、完成其他领导交办事宜。
岗位要求
1、景观专业本科以上学历; 2、3年以上甲级设计院工作经验; 3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先; 4、有较强的沟通能力,有一定的英语沟通能力; 5、熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等; 6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,能以草图、手工模型等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达; 7、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识; 8、工作责任心强,团队合作和服务精神。
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Senior Accounting Specialist
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职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-25 |
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岗位描述
Responsibilities: ● Collect and review the expense reimbursements of the North America game business; ● Book payments and other accounting journal entries in the Oracle system, both for sub-ledger and general ledger; ● Prepare the breakdown summary of operating expenses and costs, analysis for accounts payable balance, accrual table for capital expenditures and other subjects; ● Assist with monthly closing and submit required financial information to NetEase Group on time according to the reporting requirements of NetEase Group; ● Identify areas of improvements and implement improvements to processes. ● Assists with other tasks assigned in the scope of an accountant.
岗位要求
Qualifications ● Over 5 years of work experience in corporate accounting, account payable section, general ledger, etc.; ● Bachelor degree or above, major in accounting, financial management or auditing is preferred; ● Familiar with accounting standards and relevant laws and regulations; ● Use English as the daily working language, with Chinese communication ability preferred, and be flexible to cross-time zone communication and work cooperation; ● Able to work under pressure, with good self-motivation and a sense of responsibility.
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财务系统专家
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-25 |
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岗位描述
我们正在寻找一位有经验的财务系统专家,以加强我们公司的财务管理能力。 作为财务系统专家,您将负责管理和优化我们公司的财务系统,确保财务数据的准确性和及时性。 您将需要与公司的各个部门密切合作,以确保财务数据的完整性和准确性,同时为公司的战略决策提供支持。 岗位职责: 1、负责规划、管理和优化游戏业务相关的财务系统。 2、通过系统优化迭代财务工作的效率,与公司各个部门合作,以确保财务数据的及时性和准确性。
岗位要求
1、8年以上财务相关工作经验,且至少3年以上财务系统管理经验,有成功管理财务系统的案例; 2、熟悉财务软件,有跟研发产品沟通经验; 3、具备优秀的沟通和协调能力,能够与公司各个部门合作; 4、具备较强的分析和解决问题能力,能够提供有效的财务建议。
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业务助理实习生
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职能>公司事务 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-03-21 |
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岗位描述
岗位描述 1.协助部门进行产品资产的统筹工作,包括不限于小程序、快应用等产品的注册、认证、发包、备案等工作; 2.协助商务处理短剧、小说合作方的合同审核、盖章流程; 3.协助部门同事进行业务数据的统计、单据整理,并跟进报销流程; 4.其他临时性工作。
岗位要求
1、做事认真细致、积极主动,有责任感和进取心、执行力强; 2、具有较强的学习领悟与沟通能力,熟悉掌握基本工作软件 3、保证每周四天(含)以上、总实习期6个月以上; 4、半个月内到岗
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人力资源部精英实习生(业务招聘向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
5人
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2024-03-20 |
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岗位描述
你可以, 1、充分释放自己的潜能,与行业内顶尖大拿沟通交流,有机会参与行业内活动、项目; 2、充分信任自己的能力,支持各事业群的社招/校招/实习生招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责; 3、直接对接招聘需求,招聘信息的及时维护和更新,招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
岗位要求
期待你是, 1、25届毕业生,本科及以上学历,985\211\海外名校背景优先; 2、可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习6个月; 3、具备一定的招聘经验,能熟练使用office等办公软件,会做海报、写推文者等加分; 4、工作认真负责,责任心强,善于沟通,人际敏感度高,用户导向; 5、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学; 【岗位亮点】 1、表现优异者提前锁定转正机会; 2、按正式员工培养,提前了解人力资源,增加职场竞争力; 3、加入精英实习生计划既得相对丰厚汇报和资源倾斜;
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人力资源部精英实习生(分析向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
3人
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2024-03-20 |
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岗位描述
你可以 1、充分释放自己的潜能,协助进行公司各业务及HR各模块的人力资源信息数据收集、整理和分析,并输出初步报告或计划,以帮助业务了解并解决相关问题; 2、充分信任自己的能力,参与具体业务领域调研并进行分析,加入经营管理策略的讨论和制定,通过数据等工具为管理者的决策提供支持; 3、直接参与人力资源部重要管理活动,如薪酬管理及其他HR数据分析等工作;
岗位要求
期待你是, 1、25届毕业生,本科及以上学历,985\211\海外名校背景优先; 2、可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习6个月; 3、较强的数据处理和分析能力,熟练使用数据分析工具(SQL、Python等)及常用办公软件(Excel、PPT等); 4、工作认真负责,责任心强,善于沟通,人际敏感度高,用户导向; 5、积极有冲劲、期望长期向HR分析或薪酬方向发展的同学; 【岗位亮点】 1、表现优异者提前锁定转正机会; 2、按正式员工培养,提前了解人力资源,增加职场竞争力; 3、加入精英实习生计划既得相对丰厚汇报和资源倾斜;
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HR实习生(招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-20 |
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岗位描述
职位描述: 1、负责实习生职位招聘全流程,包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等; 2、协助部分社招职位的招聘工作,通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈; 3、基于日常招聘动作,进行数据的整理与分析; 4、协助完成其他HR相关的事务性工作。
岗位要求
1、2024届及以后毕业,本科及以上学历在读; 2、有招聘相关工作经验,能熟练使用office等办公软件; 3、能够连续实习4个月及以上,且每周出勤5天者优先; 4、积极主动、工作细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通和协调能力。 要求到岗时间:面试通过后立即到岗
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FP&A
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职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-19 |
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岗位描述
• Provide financial guidance and strategic partnership to our various studios’ leadership team • Be a strong business partner to our stakeholders to lead the studio financial planning process, including the quarterly , annual and long-range planning cycles • Drive revenue forecasting in collaboration with studio, data analytics and user acquisition teams • Drive insightful analysis to highlight variance drivers and identify opportunities to mitigate risk and improve performance via monthly, rolling forecasts and ad-hoc reporting • Provide oversight and partner with studio leadership to manage the studio P&L to maximize the health of the business, including budget spend tracking, headcount forecasting and tracking, purchase order and invoice tracking and monthly close activities • Create P&L modeling and evaluate opportunities in support of new business initiatives or new product incubation • Provide strategic advice and financial rigor, ensuring the implications of business decisions are understood & aligned with profitability goals • Prepare and hold business reviews for NetEase’s leadership team with clear and actionable presentation materials • Identify and lead initiatives to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes • Collaborate with your studio partners, your international finance team and and other corporate functions • Foster an inclusive culture while working with passionate colleagues to create games that are fun
岗位要求
• 8-12 years of related finance experience • Solid FP&A knowledge. • Experience with P&L management, financial modeling, forecasting, reporting and analysis. • Experience evaluating business performance metrics and translating to applicable recommendations. • Proficiency in Accounting and general GAAP knowledge • Experience in gaming and tech industry. • Knowledge of forecasting tools • Strong communication skills, be reliable and be flexible for cooperation with different time zones. • English speaking
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财务实习生(杭州) - 财务部021
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财务部 |
职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-03-19 |
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岗位描述
职位描述 1、负责财务凭证的整理归档、发票开具; 2、协助会计进行数据核对; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、协助部门日常事务处理。
岗位要求
职位要求 1、财务、会计等相关专业, 本科或硕士在校生; 2、 逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的服务意识与沟通能力 ; 3、 诚信、踏实肯干,具有良好的职业道德和团队精神; 4、工作细心,认真负责,吃苦耐劳,能按时完成工作任务 ; 5、熟练掌握相关办公软件,如word、excel等; 6、有相关实习经验者优先; 7、每周实习 5 天,可保证至少连续实习 6 个月以上者优先。 8、实习生地点:杭州
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HRBP实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-13 |
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岗位描述
1、支持网易严选事业部的实习生招聘工作,满足招聘需求并对结果负责; 2、协助严选社招工作,负责简历Sourcing、面试安排、跟进面试等流程; 3、开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人; 4、管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新,招聘效果的分析和成功跟踪
岗位要求
1、本科或硕士在读学生,24年及以后毕业;已保研的请备注; 2、工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3、较好的组织协调能力,人机敏感度高,用户导向; 4、能够保证每天5天实习,至少实习4个月。
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资深薪酬分析
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-11 |
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岗位描述
1. 支持网易集团及各业务单元的薪酬、福利、绩效数据分析,输出周期性报告、专项分析报告等,帮助业务洞察问题; 2. 理解薪酬激励各模块的逻辑和管理导向,探索和界定数据指标,建立数据分析模型,从而提高项目运营能力、提供政策制定依据、支持高层管理决策; 3. 通过分析手段探索数据背后的逻辑和规律,发掘潜在的问题,探索可优化的空间,推动激励相关管理能力提升等; 4. 将管理逻辑沉淀为数据资产,设计与开发BI看板,推动数据分析的产品化、系统化。
岗位要求
1. 本科及以上学历,3年以上工作经验,具备互联网或咨询行业经验者优先 2. 较强的逻辑思维能力、条理清晰;积极的工作态度、成就驱动 3. 较强的数据处理和分析能力:熟练运用Excel进行数据分析,能够使用SQL进行数据开发(MySQL、Hive),熟悉至少一种常见BI产品的使用(例如PowerBI、Tableau、FineBI、网易有数等)
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集团诉讼实习生(杭州)
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法务部 |
职能>法务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-08 |
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岗位描述
1、法律调研,包括案例检索、法规查找整理,形成调研报告初稿; 2、监测、识别、排查网易各产品中的侵权行为,对侵权行为进行证据保全; 3、关注、跟踪、整理立法、司法动态、以及同行业公司的发展状况; 4、卷宗归档整理; 5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
一、专业要求 法律专业,有法律调研(检索案例、查找法规)经验者优先考虑。 二、其他要求 1、熟练掌握计算机操作,对互联网行业感兴趣,具备电脑技术知识、网络知识优先。 2、有责任心,细致严谨,工作耐心、勤快,善于协作。 3、每周能实习5天、实习期限能达4个月以上者优先考虑。 4、男女均可(大三、大四、研一、研二均可)。
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财务实习生
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财务部 |
职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-06 |
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岗位描述
1、负责财务凭证的整理归档、发票开具; 2、协助会计进行数据核对; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、协助部门日常事务处理。
岗位要求
1、财务、会计等相关专业, 本科或硕士在校生; 2、 逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的服务意识与沟通能力 ; 3、 诚信、踏实肯干,具有良好的职业道德和团队精神; 4、工作细心,认真负责,吃苦耐劳,能按时完成工作任务 ; 5、熟练掌握相关办公软件,如word、excel等; 6、有相关实习经验者优先; 7、每周实习 5 天,可保证至少连续实习 6 个月以上者优先。 8、实习生地点:杭州
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高级/资深招聘(雷火游戏)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-29 |
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岗位描述
你可以: -运用各种你擅长的招聘渠道,寻访到各种层级的候选人,把合适的职位推荐给他,吸引优秀的游戏研发人员加入我们 -用互联网产品的思维去设计招聘规则,流程,保证我们的招聘过程严谨,有效,科学,且通畅 -用互联网运营的思维去丰富我们的人才库,并持之以恒,长此以往,必有收获 -有机会去海外参加游戏开发者大会或者AI顶会,与优秀的业内资深从业人员交流,并开展招聘工作 -分析集团HR的各种招聘数据,找出一些有趣的规律,提出自己的想法,并敢于去实践,不畏艰难
岗位要求
我们希望你具备 -对游戏行业和HR工作都要充满激情,有一定的游戏体验履历,不局限于网游,单机或主机游戏等,在HR招聘方面有一定经验,具备出色的执行力、抗压能力和责任意识,具备优秀的sourcing或开源的能力 -能够系统性的思考各种问题,思维敏捷,且乐于行动,与业务,HRBP,HRCOE等合作伙伴协同作战,一起进步 -具备一定的同理心,坦率,直接,沟通无障碍,且目标导向 -对数据有一定的敏感度,有较强的逻辑思维能力和分析问题能力
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高级/资深招聘(雷火)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-29 |
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岗位描述
你可以: -运用各种你擅长的招聘渠道,寻访到各种层级的候选人,把合适的职位推荐给他,吸引优秀的游戏研发人员加入我们 -用互联网产品的思维去设计招聘规则,流程,保证我们的招聘过程严谨,有效,科学,且通畅 -用互联网运营的思维去丰富我们的人才库,并持之以恒,长此以往,必有收获 -有机会去海外参加游戏开发者大会或者AI顶会,与优秀的业内资深从业人员交流,并开展招聘工作 -分析集团HR的各种招聘数据,找出一些有趣的规律,提出自己的想法,并敢于去实践,不畏艰难
岗位要求
我们希望你具备 -对游戏行业和HR工作都要充满激情,有一定的游戏体验履历,不局限于网游,单机或主机游戏等,在HR招聘方面有一定经验,具备出色的执行力、抗压能力和责任意识,具备优秀的sourcing或开源的能力 -能够系统性的思考各种问题,思维敏捷,且乐于行动,与业务,HRBP,HRCOE等合作伙伴协同作战,一起进步 -具备一定的同理心,坦率,直接,沟通无障碍,且目标导向 -对数据有一定的敏感度,有较强的逻辑思维能力和分析问题能力
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资金实习生
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财务部 |
职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-02-27 |
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岗位描述
1.负责协助整理会计凭证、发票、回单等单据 2.负责协助前往银行交单,一周约3-4次外勤工作 3.主管交代的其他工作
岗位要求
1.正直,有责任心,做事严谨,有团队合作精神。 2.至少能实习3个月以上,每周不少于4个工作天
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高级/资深HRBP(伏羲) - 人力资源部030
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-23 |
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岗位描述
1、深入理解部门业务和战略发展规划,对业务进行组织诊断,为业务部门的发展提供建议并参与实施; 2、为业务发展提供人力资源专业支持,在人才盘点和培养、管理人员发展、团队建设等方面为部门提供有效的解决方案并落地; 3、 与业务主管和员工保持持续沟通,了解需求并提供解决方案。 4、关注行业的发展,适当引入先进有效的管理思想和模式,在业务部门内推动变革落地,提升组织效率; 5、传承公司文化,建设良好的组织氛围,保证组织持续健康的成长;
岗位要求
1、大学本科以上学历; 2、5年以上人力资源领域工作经验,熟悉人力资源管理体系,并且在其中一到二个模块有丰富经验的优先; 3、抗压能力强,具备良好的逻辑思考能力; 4、有较高的学习力和自驱力 5、善于沟通与协作
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人力分析实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-02-22 |
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岗位描述
人力资本分析(People Analytics)是HR工作的前沿领域和广阔蓝海,通过对组织及员工数据的洞察来帮助业务制定人力资源管理决策。 作为实习生,你将有机会: 1、协助进行公司各业务及HR各模块的人力资源数据收集、整理和分析,并输出初步报告,以帮助业务了解组织和人才管理相关问题; 2、参与经营管理策略的讨论和制定,通过数据为管理者的决策提供支持; 3、结合业务及HR战略方向,了解并学习如何搭建人力资源管理指标体系,建立分析和预测模型; 4、协助推进HR数据产品的迭代更新,了解数据分析工具的基本操作和使用;
岗位要求
1、在读本科及以上学历,对企业人力资源管理有基本了解;人力资源管理/管理学/商业分析/劳动经济学等HR相关专业,或有人力资源相关实习经验者优先; 2、具备较强的数据处理和分析能力,有统计学基础知识,熟练使用SQL、Excel等数据分析编程语言及可视化工具; 3、良好的沟通和协作能力,逻辑思维强,能够快速学习并适应新领域; 4、保证每周到岗四天及3个月以上的实习期,能尽快入职者优先,可长期实习优先;
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人力资源实习生(HRBP方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-02-20 |
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岗位描述
1、协助支持职能部门的招聘工作,全职岗位的简历开源、筛选、约面工作;独立负责该部门实习生的招聘工作。 2、协助支持培训,负责内部培训项目相关活动物料,如宣传海报、总结长图、banner、视频等设计制作;参与项目的策划,协助上级进行项目创想与内容落地等,参与日常设计工作,推动培训项目流程的进行、跟进和汇总等。 3、协助HRBP处理其他事务。
岗位要求
1、本科及以上学历,英语等级CET6及以上; 2、能够熟练使用PS、剪映等软件,能独立创作活动海报; 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、理解能力与抗压能力; 4、每周到岗4天及以上,实习6个月及以上优先。
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财务实习生
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严选事业部 |
职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-02-20 |
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岗位描述
1、负责财务凭证的整理归档、发票开具; 2、协助会计进行数据核对; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、协助部门日常事务处理。
岗位要求
1、财务、会计等相关专业, 本科或硕士在校生,24届毕业生; 2、 逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的服务意识与沟通能力 ; 3、 诚信、踏实肯干,具有良好的职业道德和团队精神; 4、工作细心,认真负责,吃苦耐劳,能按时完成工作任务 ; 5、熟练掌握相关办公软件,如word、excel等; 6、有相关实习经验者优先; 7、每周实习 5 天,可保证至少连续实习 6 个月以上者优先。 8、实习生地点:杭州
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