职位描述：
1、负责实习生职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；
2、协助部分社招职位的招聘工作，通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈；
3、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；
4、协助完成其他HR相关的事务性工作。
HR实习生（招聘方向）
发布时间：2024-03-20
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源 | 本科 | 不限 | 杭州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1、2024届及以后毕业，本科及以上学历在读；
2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；
3、能够连续实习4个月及以上，且每周出勤5天者优先；
4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。
要求到岗时间：面试通过后立即到岗
2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；
3、能够连续实习4个月及以上，且每周出勤5天者优先；
4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。
要求到岗时间：面试通过后立即到岗
