1、协助支持职能部门的招聘工作，全职岗位的简历开源、筛选、约面工作；独立负责该部门实习生的招聘工作。
2、协助支持培训，负责内部培训项目相关活动物料，如宣传海报、总结长图、banner、视频等设计制作；参与项目的策划，协助上级进行项目创想与内容落地等，参与日常设计工作，推动培训项目流程的进行、跟进和汇总等。
3、协助HRBP处理其他事务。
人力资源实习生（HRBP方向）
发布时间：2024-02-20
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源 | 本科 | 不限 | 杭州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1、本科及以上学历，英语等级CET6及以上；
2、能够熟练使用PS、剪映等软件，能独立创作活动海报；
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、理解能力与抗压能力；
4、每周到岗4天及以上，实习6个月及以上优先。
2、能够熟练使用PS、剪映等软件，能独立创作活动海报；
3、具备良好的学习能力、沟通协调能力、理解能力与抗压能力；
4、每周到岗4天及以上，实习6个月及以上优先。
