1.参与集团招聘中心招聘运营的日常工作,为内部项目运营提供支持,包括活动运营、内容运营、新媒体运营等
2.内容输出:活动海报、图片等设计;活动文案、文章撰写;视频剪辑等
3.运营方向:主要是公司内部招聘流程制度等,策划日常运营动作,玩法,输出相关内容
HR运营实习生
发布时间:2024-04-11
职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
---|---|---|---|---|---|
职能>人力资源 | 本科 | 不限 | 杭州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1.2024年后毕业的本科或者研究生,新闻类、传媒类、艺术类相关专业或经验优先
2.对人力资源招聘工作有一定的了解或者兴趣,有较好的沟通能力,积极主动
3.有一定的新媒体运营经验,较好的文案能力,关注网络热梗,网感较强
4.可以保证每周至少到岗实习4天,连续实习3个月及以上
2.对人力资源招聘工作有一定的了解或者兴趣,有较好的沟通能力,积极主动
3.有一定的新媒体运营经验,较好的文案能力,关注网络热梗,网感较强
4.可以保证每周至少到岗实习4天,连续实习3个月及以上