|
市场营销实习生（二次元TCG项目）
|
|
市场>市场营销类 |
实习 |
广州市 |
1人
|
2024-02-20 |
|
岗位描述
1. 由超nice的前辈手把手带飞，左脑与右脑并用，策略与创意双修。你将从方案策划到落地实施，由0到1深度参与游戏营销全流程；
2. 在实打实的锻炼中快速成长，深度参与营销各模块工作，包括不限于：公关传播、内容创意、营销素材、新媒体运营等；
3. 在实践中练就沟通表达本领，参与营销工作中的多方沟通与协调工作，解决实际问题，推动项目进展。
PS：猪厂的饭堂伙食爆好！老火汤麻辣香锅鸡排牛肉饼水果面包让你从早吃到晚不重样！免费健身房同时KEEP住你的体重健康！
岗位要求
1.对二次元文化/圈层有自己的理解，二次元游戏资深爱好者、TCG游戏（如炉石传说、影之诗等）爱好者大大的加分；
2.有较强的营销策划能力和意识，如果有游戏行业市场营销/运营类实习工作经验或项目经验加分；
3.有良好的内容创意能力，如果你是B站重度用户甚至曾经有KOL或主播经历加分；
3.清晰的逻辑，优秀的沟通表达能力与执行能力，有强烈责任心及自驱力；
4.本科及以上学历，可以尽快入职且能在广州实习3个月以上，每周实习不少于4天。
（简历尽量标注下游戏经历，如果觉得自己有什么对应能加分的兴趣爱好记得在正文提提！）
|
|
高级/资深社区运营
|
互动娱乐事业群 |
运营>运营类 |
全职 |
广州市 |
3人
|
2024-02-06 |
|
岗位描述
1、负责网易倩女、第五人格、蛋仔派对、明日之后等游戏大神社区运营，制定运营策略，搭建社区内容、工具、活动矩阵来满足用户需求，规划社区发展路径，建立产品和用户的有效连接；
2、通过游戏热点、版本内容、UGC/PGC内容运营等手段，打造并沉淀有辨识度的IP品牌栏目；
3、熟悉网易系游戏，了解群体特点和偏好，结合数据分析复盘、用户反馈、调研等手段，挖掘用户潜在需求，并持续业务迭代创新，提升社区活跃于价值；
4、制定提升用户内容消费、平台粘性、用户新增回流等策略并推进落地执行。
岗位要求
1、网易系游戏深度玩家优先；
2、良好的逻辑思维和内容思维能力，有优秀的沟通协作和表达总结能力，富有创新精神和自驱力；
3、具有较强的社交能力，能够根据不同群体和用户群体，提供有效的社区管理；
4、对数据敏锐，具有一定数据分析总结能力，能够结合多种数据，准确分析社区用户行为。
|
|
HRBP
|
|
职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-02-02 |
|
岗位描述
1、深入理解业务单元的特征与发展目标，提供与落地HR解决方案，支撑业务有效解决阶段目标及痛点；
2、通过专业的人力资源工具进行人才盘点、人力规划、绩效发展，帮助团队人才发展持续走正；
3、建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
4、组织文化氛围建设，传递公司核心价值观，营造积极向上的团队氛围。
岗位要求
1、4-8年HR经验，至少2年以上HRBP专职岗位经验，擅长HR 1-2个专业模块；
2、能独立开展问题诊断、方案制定及落地闭环；
3、目标导向，出色的多任务、多角色平衡能力和承压能力。
|
|
运营策划
|
互动娱乐事业群 |
策划>活动策划 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-30 |
|
岗位描述
1、项目国内/国外版本的运营工作，包括但不限于版本规划和运营、活动、商业化、社区运营等；
2、制定商业化运营规划，把控整体商业化节奏，确保收入目标达成；
3、能根据不同用户行为进行针对性的商业化活动设计，提升用户付费体验，养成用户良好的付费习惯，形成游戏商业化节奏；
4、根据运营目标，结合用户反馈和数据分析，输出相关运营策划案，调优数据表现 ；
5、负责项目各社区官号运营工作，通过对不同类型社区用户的洞察及分析，制定整体运营策略并为落地效果负责；
6、建设社区玩家与官方之间的信任关系，提升社区用户满意度，反哺产品数据。
岗位要求
1、本科及以上学历，3年及以上游戏行业运营、商业化和活动策划经验；
2、具备完整的国内项目工作经验，在活动策划、商业化运营等任意单项专业模块上有丰富的落地经验，并得到过市场验证；
3、具备强烈的探索与创新精神，思维活跃，逻辑严谨、条理清晰，有较好的数据分析能力；
4、工作认真负责，抗压能力强，具备出色的学习和沟通能力以及团队意识。
|
|
游戏IP联动合作实习生（日语组）
|
|
市场>公关类 |
实习 |
广州市 |
1人
|
2024-01-29 |
|
岗位描述
1、协助网易游戏IP联动部门日本组的联动监修工作，负责整理联动监修文档，并协助与日本知名版权方沟通；
2、负责网易各个游戏项目IP联动需求文档翻译（中日互译），对翻译质量负责；
3、参与相关的会议（会有较多日语会议），并做会议记录，要求有比较强的信息整理和信息理解能力。
岗位要求
1、精通日语，拥有一定日语成绩证明；
2、过去有至少有一段【半年以上】实习经历的优先；
3、一周需到岗至少4天以上。实习时长要求至少半年；
4、喜欢玩游戏，手游经验丰富。玩过蛋仔派对、阴阳师的优先；
5、接受互联网工作节奏，可以接受加班；
6、性格外向，活泼开朗，喜欢网络冲浪。沟通能力强，责任心强。
|
|
AVG游戏策划
|
元气事业部 |
游戏>游戏策划 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-25 |
|
岗位描述
1.负责AVG游戏的玩法/系统设计工作，撰写系统设计、UI需求与美术需求文档，并提出与跟进相关需求；
2.负责游戏的核心玩法及交互与付费设计，并推动玩法实现；
3.主动分析思考，挖掘用户需求，结合数据与反馈进行玩法、数值、系统的调优迭代。
岗位要求
1.本科及以上学历，有游戏系统/玩法策划工作经历或有独立游戏制作经验者经验优先；
2.有较强的逻辑思维能力，熟悉游戏的基本系统框架，协同团队成员推进游戏开发进度；
3.熟悉女性向受众心理，了解二次元文化与女性用户需求；
4.有丰富的AVG或Steam剧情类游戏经验，较强的游戏储备，需在简历中标注自己的游戏经历；
5.责任心强，能够承担一定的工作压力。
|
|
小程序游戏投放
|
元气事业部 |
市场>市场综合 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-25 |
|
岗位描述
负责小游戏在各媒体的投放，包含不限于：
1、制定投放策略和导量计划；
2、撰写广告投放创意、文案；
3、分析目标用户喜好及画像，持续关注平台用户，理解并提炼用户需求；根据游戏用户行为来调整思路，不断提升用户导入效率；
4、持续理解平台广告投放逻辑及规则，关注平台政策变化，快速响应并与平台对齐投放思路；
5、保证渠道良好合作关系，协调和解决执行中出现的问题。
岗位要求
1、一年以上小游戏产品投放经验；
2、熟悉主流小游戏媒体（抖音、微信、头条）规则与策略；
3、具备优秀的数据敏感度，能根据运营数据联动合作团队，调整策略，完成运营目标；
4、具备良好的沟通和协调能力，合作意识强，抗压能力强，自我驱动及主动能力。
|
|
资深关卡策划（天下手游/天下3端游）
|
|
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-22 |
|
岗位描述
1.负责开放世界区域的POI、路线、玩法密度与位置规划等内容。
2.与文案、LA等岗位协作，设计、制作区域白盒。
3.负责区域gameplay白盒的点位设计与搭建。
4.根据LA实际编辑情况、玩家测试反馈等因素，对区域设计进行修正。
5.参与区域单人/多人 解谜玩法的概念设计。
岗位要求
1.本科及以上学历。
2.热爱中国神话题材。
3.至少1年开放世界关卡制作经验，有第三人称3D RPG关卡设计经验者优先。
4.对开放世界游戏有深入体验与理解者优先，对MMO开放世界解法有思考者优先。
5.熟练使用至少一款成熟商业引擎。
6.良好的团队协作能力与抗压能力。
|
|
资深3D场景制作设计师（UE4风格化美漫3A主机项目）
|
|
美术>游戏美术类 |
全职 |
广州市 |
2人
|
2024-01-22 |
|
岗位描述
1.配合产品美术总监制定游戏场景风格，输出场景/关卡编辑制作模版和规范；
2.具备场景原画设计能力，组织场景原画和场景制作人员开展工作；
3.参与具体场景/关卡编辑制作任务，审核外包提交的场景资源，指导外包制作；
4.依据场场景/关卡编辑制作流程，参与审核；
5.积累和共享场景/关卡编辑经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。
岗位要求
1.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
2.本科以上，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
3.五年以上场景/关卡编辑经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
4.有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
5.有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
6.熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中
|
|
资深动画设计师（全风格）
|
|
美术>游戏美术类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-22 |
|
岗位描述
1、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
2、深厚的美术功底和动画设计基础；
3、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
4、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
5、较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中；
6、精通动作编辑器并该掌握该岗位所需软件。
岗位要求
1．工作责任意识：准确按时完成工作，出现错误及时纠正；不因私人事务影响工作；肯承担责任，出现问题时不借故推辞；工作时间不做与工作无关的事情。
2．工作主动性：按要求完成自身职责，需要时能主动承担不属于自身的工作职责；不断思考改进工作方法和流程，定期进行总结与工作计划。
3．合作精神：和同事维持融洽关系；在同事需要时给予帮助；确保自身工作质量，避免因自身原因导致团队效率下降；不无故缺席团队活动；能将自身知识与经验与团队成员分享。
4．自我管理：严格遵守公司各项规章制度；严格要求自己，维护公司形象。
|
|
资深CG灯光师（国风）
|
|
美术>视频类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-22 |
|
岗位描述
1、使用灯光来增强游戏场景美术效果或游戏性，搭建整个游戏的场景环境氛围，天气系统，TOD（Time of Day）等；
2、与美术总监，场景美术，技术美术和策划合作，为游戏的各个方面提供灯光需求；
3、理解和遵循游戏的风格和主题，以及完整的游戏流程；
4、通过专有软件创建预烘焙和实时照明；
5、创建贴图材质和Shader (基于物理的渲染)，通过可用的图形工具来创建灯光；
6、确保灯光系统符合整个游戏性能的标准和要求；
7、与引擎组有效沟通和交流，提升游戏效率和性能，解决灯光关于工具和性能方面的技术问题。
岗位要求
1、具备扎实的艺术功底，包括对色彩理论、构图、灯光和造型的全面理解。
2、有3D软件的经验(例如，Maya, Arnold, Redshift)，对渲染，照明，阴影，多边形建模，和纹理UV有扎实的理解。
3、能够从参考资料中发现和总结关键的照明细节，找到适用的灯光信息。
4、能够胜任复杂的室内和室外场景灯光需求。
5、有游戏，电影，摄影，剧场灯光的工作经验。（有unity，unreal引擎的经验者优先）
|
|
VFX特效设计师
|
|
美术>GUI类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-22 |
|
岗位描述
1. 独立输出游戏项目界面动效设计和效果落地，保证游戏界面动效设计和落地工作顺利完成；
2. 游戏项目整体界面动效风格的制定及把控，负责审核项目界面动效设计落地资源；
3. 能够独立担当设计任务，负责游戏项目的核心付费系统界面动效流程的主要设计；
4. 负责与策划，美术和程序部门沟通与对接，负责界面动效内外包管理，制定界面动效团队的工作计划、保障项目动效相关工作进度。
岗位要求
1.热爱游戏，资深玩家，思维活跃，善于创新，能够承受一定的工作压力，游戏特效，影视特效，影视动画后期，专业方向的优先;
2. 3年以上游戏特效、游戏界面动效或影视行业特效工作经验；有深厚的美术功底，优秀的审美能力，有3维特效制作能力，有2维手绘特效能力尤佳。
3.精通当下主流游戏引擎，如UE4，unity，cocos等，包含粒子，模型，动画，ui等模块的运用.
4.熟练掌握一款三维软件如：3dmax/Maya/C4D等，以及PS,AE等其他相关制作软件；
5.有一定建模和动画相关知识和技术，可以协助团队完成动效专业以外的工作。
|
|
资深关卡设计师
|
互动娱乐事业群 |
美术>视频类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-17 |
|
岗位描述
1、配合产品美术总监参与/负责制定游戏场景风格，输出场景/关卡编辑制作目标效果、模版和规范；
2、具备一定的场景原画设计、场景制作能力，组织场景原画和场景制作/编辑人员开展工作，并保证最终效果；
3、参与具体场景/关卡编辑制作任务，审核外包提交的场景资源，指导外包制作；
4、依据场景/关卡编辑制作流程，参与审核；
5、积累和共享场景/关卡编辑经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。
岗位要求
1、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
2、大专以上学历，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
3、五年以上场景/关卡编辑经验，熟悉PBR次世代制作，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
4、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
5、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
6、 熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。
|
|
HRBP-游戏产品团队
|
|
职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-17 |
|
岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历；
2. 3-5年人力资源工作经验，有互联网公司HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
|
|
资深技术美术专家（渲染向）
|
互动娱乐事业群 |
技术>研发类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-16 |
|
岗位描述
1. 负责游戏项目的技术美术工作，提升产品整体美术表现力,以及渲染效果尖叫度。
2.与设计师、程序员等团队成员紧密合作，确保游戏美术设计与游戏玩法、故事、技术实现的紧密结合。
3.关注了解新技术,并负责研究和开发游戏的:场景、角色、灯光、天气等渲染和动态交互的实时渲染;
4.定期进行项目的技术美术复盘和汇报，关注工作流程文档和组织课程培训,持续优化和改进美术设计。
岗位要求
1.有5年以上技术美术经验，成功的游戏项目完整经验者优先。
2.良好的审美和艺术洞察,有优秀的视觉艺术背景，对色彩、光影、空间和形状等视觉元素有深刻理解。
3.能够协同多方能完成复杂需求,合力解决产品痛点.对游戏美术有独特的见解和创新思维，并能抽象总结能力形成方法论
4.有强烈的责任心和团队合作精神,能够带领并进行优秀的跨部门协作,能够对任务进行产品思维的价值度排序。
5.良好的时间规划和跟进沟通意识,对美术全流程开发熟悉,包括不限于对主流软件(3dmax,UE,ps等)的熟练掌握。
|
|
产品策划
|
|
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-16 |
|
岗位描述
岗位描述
1、负责达人营销平台、电商业务方向系统模块，包括交易、商品、营销、店铺等任一模块；
2、相关产品模块的搭建、设计及文档撰写，包括架构设计、需求分析、产品功能设计等；
3、对产品生命周期负责，对接设计、开发、测试环节，保证产品高质量发布，需要涉及跨团队资源协调。
岗位要求
职位要求
1、本科及以上学历，3年以上产品工作经验，有内容平台、电商行业经验优先；
2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，独立承担过核心项目；
3、优秀的沟通协调能力、执行力和推动力，具备主动学习能力及探索精神，喜欢创新和挑战，对产品发展有敏锐的洞察、理解。
|
|
AVG责任编辑
|
元气事业部 |
内容>内容综合 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-15 |
|
岗位描述
1、负责平台创作者拓展、维护及运营工作，制定有效的作者引入与内容生产策略，提升创作者的规模，促进优质内容产出；
2、具备较强的沟通与拓展能力，主动寻求内外部合作，能快速建联沟通，促进长期稳定合作关系；
3、对作品玩法、画面审美、剧本写作、角色设定等有一定见解，能够进行创作指导，给出修改建议；
4、根据业务需求，策划UGC创作活动，并定期整理总结经验，为高质量多元化内容增长负责。
岗位要求
1、本科及以上学历，2年以上互联网行业或相关工作经验，有内容运营、创作者运营相关工作经验者为佳；
2、熟悉游戏、网文等泛娱乐内容市场，审美能力强，内容阅读量广，二次元内容爱好者优先；
3、了解年轻用户需求，具备内容与商业敏感度，善于捕捉热点信息，对内容有深入思考；
4、有整体统筹规划能力，善于整合资源，思考较为全面，沟通协调能力强；
5、对互动阅读或AVG有较深入的了解，游戏经历丰富，有独立游戏制作经验为加分项。
|
|
战斗策划
|
互动娱乐事业群 |
策划>系统策划 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-12 |
|
岗位描述
1、规划游戏整体的战斗体验和表现风格 ；
2、协同关卡、文案策划及美术，负责设计具有强表现力的完整战斗体验 ；
3、负责角色的战斗技能、战斗AI的设计及落地，以及怪物与BOSS形象机制的设计制作 ；
4、参与整体战斗节奏的调整与战斗手感的优化。
岗位要求
1、本科及以上学历，具备2年及以上的端游/手游战斗设计经验，具备完整项目经验者优先；
2、对战斗、数值、职业平衡设计有深刻理解和实践经验者优先；
3、游戏经历丰富，熟悉主流游戏的战斗和技能设定；
4、优秀的理解力与分析能力，良好的沟通和团队协作能力，执行和抗压能力强。
|
|
资深产品招聘
|
|
职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-12 |
|
岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 2年及以上游戏行业招聘经验，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
|
|
高级平台风控（大神游戏社区）
|
|
运营>运营类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-12 |
|
岗位描述
1.对平台项目规则进行审查，评估项目逻辑、控制费用风险；
2.发现并打击费用不合规及低效问题，并建立流程防范未然；
3.分析、发现社区平台的黑灰产并打击治理，如刷奖、洗钱、异常用户、违规引流等；
4.迭代资源投放管理体系，根据运营业务发展建立标准，确保资源投放效率。
岗位要求
1.具较高保密意识和主观能动性，立场坚定，有原则，有想法；
2.具备业务敏感度，有较强的数据分析和逆向思维能力；
3.具高度的责任心、勇于承担责任，能承受较强的工作压力；
4.熟练使用EXCEL，python、sql等优先；
5.了解社区、平台相关业务优先。
|