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财务实习生
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严选事业部 |
职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-02-20 |
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岗位描述
1、负责财务凭证的整理归档、发票开具；
2、协助会计进行数据核对；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、协助部门日常事务处理。
岗位要求
1、财务、会计等相关专业， 本科或硕士在校生，24届毕业生；
2、 逻辑思维清晰，具有亲和力，有较好的服务意识与沟通能力 ；
3、 诚信、踏实肯干，具有良好的职业道德和团队精神；
4、工作细心，认真负责，吃苦耐劳，能按时完成工作任务 ；
5、熟练掌握相关办公软件，如word、excel等；
6、有相关实习经验者优先；
7、每周实习 5 天，可保证至少连续实习 6 个月以上者优先。
8、实习生地点：杭州
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人力资源实习生-招聘方向 - 人力资源部031
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-02-05 |
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岗位描述
1、协助HR完成业务部门招聘工作，包括实习生招聘、社会招聘、校招跟进等；
2、定期发布公众账号推文，及其他新媒体平台的维护和运营；
3、招聘相关活动方案策划、图文编辑；
4、其他招聘支持相关的工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，24年或者25年毕业生，商科、人文社科类专业优先；
2、熟练使用office办公软件，能够使用图片编辑软件制作海报和h5图文（如PS、AI）；
3、对内容编辑有相关经验的优先；
4、有招聘相关经验的优先；
5、能保证四个月实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑；
6、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力；
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商业分析实习生 - 人力资源部001
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2023-12-27 |
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岗位描述
岗位职责：
1、 协助行业数据和信息收集，检索行业发展和主流行业内相关企业的业务动态；
2、理解业务线的方向和状况，通过数据引导支持业务线决策，产出专项分析报告；
3、跟进业务线项目的数据分析工作，辅助完成项目前后的数据调研、效果评估等分析报告；
4、支持常规统计需求、配合完成数据监控指标体系的搭建。
岗位要求
职位要求：
1、2024年及之后毕业，本科及以上学历，统计、市场、金融、大数据、经济管理类等专业
2、有互联网公司、咨询公司实习经验优先；
3、有一定的数据分析及处理能力，具备报告撰写能力，可协助分析师完成数据报告或行业研究报告;
4、做事认真严谨，逻辑清晰，具有较强的团队合作精神；
5、具备较强的自学能力，有好奇心；
6、保证每周到岗四天及3个月以上的实习期，能尽快入职者优先，可长期实习优先；
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人力资源部实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2023-11-01 |
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岗位描述
职责描述：
1、执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历并进行筛选，邀约面试等工作；.
2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点；.
3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等；
岗位要求
1、本科或研究生在读，人力资源、心理学专业的优先；
2、对招聘有浓厚兴趣，热爱沟通，有自驱力和责任心；
3、每周至少全勤4天，可实习3个月以上者优先；
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内容策划与运营实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2023-07-25 |
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岗位描述
负责人力资源文化活动项目策划执行配合及完成领导安排的其他工作等；
1、头脑风暴，有想法有创意，负责公司内部企业文化宣传活动（线上&线下）的组织策划和执行；
2、负责人力资源文化宣传渠道运营，文化及活动日常运营；
3、负责完成策划视频短片、图文的拍摄和制作；
4、配合完成组内日常事务的整理归档工作。
岗位要求
职位要求
1、2024年后毕业的本科或研究生，可以保证每周至少实习4天，连续实习4个月及以上；
2、有活动策划、执行经验，有网感，有一定文案撰写能力；
3、熟练掌握PS、PR等设计软件，需要附带作品集；会视频拍摄、剪辑者优先；
4、外向，积极主动，踏实正直，沟通能力佳，学习能力强；
5、有过互联网实习经历的同学优先。
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数据分析实习生
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职能>公司事务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2023-05-08 |
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岗位描述
1、协助探索数据服务效率提升专项，如利用AI提升数据获取效率等
2、协助完成智企经营管理方面专题数据分析；
3、完成业务常规的数据需求；
岗位要求
1、对新鲜的事务有好奇心；
2、自主学习能力强，有良好的沟通协作能力；
3、对chatGPT有研究者优先；
3、过往有过数据分析经历者优先；
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招聘实习生
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职能>人力资源 |
实习 |
南京市 |
1人
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2023-04-19 |
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岗位描述
职位描述
1、协助完成业务部门的招聘工作，包括前期职位发布、简历筛选、预约面试、沟通offer、后期跟进等工作；
2、协助完成人力资源信息的汇总及数据分析；
3、协助完成人力资源部相关活动的组织及开展。
岗位要求
职位要求
1、学历要求985 211 双一流高校2024届毕业生，每周可实习5天，至少可实习3个月以上。
2、较强的人际沟通能力和情绪控制能力，良好抗压能力
3、有激情有朝气，对新生事物有好奇心和兴趣，善于自动自发快速学习。
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HRSSC实习生（数据组）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
上海市 |
1人
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2023-04-04 |
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岗位描述
1. 参与人力相关系统的数据维护和信息管理，协助数据处理，为相关部门提供数据支持；
2. 参与员工档案管理和合同管理，协助办理员工调动、续签、协议签署等；
3. 支持数据治理工作：数据整理、信息核查、数据修复等；
4. 其他HR-SSC侧相关工作的支持。
岗位要求
1. 本科或研究生在读，能保证至少3个月实习，每周至少4天；
2. 细心认真、有耐心；积极主动、责任感强；
3. 有比较好的逻辑思维能力和信息提取能力；
4. 熟练使用Excel，有数据处理、数据分析、系统数据维护等相关经验的优先。
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HRBP实习生 - 有道事业群709
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有道事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
广州市 |
1人
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2023-03-02 |
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岗位描述
【工作内容】
一个聪明的你做这个好玩的事：
1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、员工培训等；
3.协助各部门组织相关工作。
岗位要求
【工作要求】
我想有趣的你是这样子的：
1.全日制大学在校学生，大三、大四及研一研二的优先考虑，有计算机背景及人力资源专业学生优先考虑；
2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；
3.具有较强的沟通能力和亲和力；
4.执行力强，有相关经验者优先。
5.可实习4个月及以上，一周实习五天
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资金实习生 - 财务部101
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财务部 |
职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2023-03-02 |
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岗位描述
1． 负责协助整理会计凭证、发票、回单等单据
2． 负责协助前往银行交单
3． 主管交代的其他工作
岗位要求
1． 正直，有责任心，做事严谨，有团队合作精神。
2． 至少能实习3个月以上，每周不少于4个工作天
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人力资源实习生 - 人力资源部031
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2023-03-02 |
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岗位描述
1、协助高招HR完成云音乐、游戏等网易核心业务部门招聘工作，包括社会招聘、校招跟进等；
2、负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进；
3、开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
4、其他招聘支持相关的工作；
岗位要求
1、本科及以上学历，22年及23年的毕业生，商科、人文社科类专业优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、有招聘相关经验的优先；
4、能保证四个月以上实习，每周至少4天，能全勤的同学优先考虑；
5、积极主动，思维灵活，具备较强沟通和协调能力，能够承担较大的工作压力。
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HR intern - 人力资源部032
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2023-03-02 |
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岗位描述
1. Participate in the implementation and operation of the company's training programs;
2. Responsible for writing the content of English columns and assisting in topic planning;
3. Assist in the planning, operation and implementation of English-related activities;
4. Responsible for the management and analysis of project data.
岗位要求
1. Excellent English listening, speaking, reading and writing skills. English level: CET-6 or above; English majors and translation majors are preferred;
2. Ingenious, good at communication, and solution-oriented with a can-do attitude;
3. High proficiency in using Office software, PS and video production;
4. Work experience in student organization and association is preferred;
5. Experience in activity planning, drawing, and document writing is preferred;
6. Be fully available for at least three months of the internship. and at least 4 days a week.
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HR实习生（云音乐） - 人力资源部030
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2022-11-07 |
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岗位描述
1.日常招聘交付全流程，包括不限于：sourcing、面试、谈薪、跟进全流程；
2.招聘运营：招聘数据处理、mapping以及招聘运营项目的参与；
3.HRBP工作支持：包括各类活动支持、文化建设方案策划与运营实施等。
岗位要求
1.2023年及以后毕业的在校本科生或研究生，每周实习4天以上；
2.工作认真负责，细心，善于沟通，抗压能力强，自驱力强；
3.较好的团队合作意识和组织协调能力，人际敏感度高，有客户服务意识；
4.熟练使用office、PS等办公软件。
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HR实习生（音乐文化方向） - 人力资源部030
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2022-10-10 |
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岗位描述
1.负责网易云音乐内部新媒体账号运营，如文案撰写、创意策划、粉丝运营等，有自媒体账号运营与新媒体编辑经验者优先。
2.根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作。
3.参与策划并执行部门各类文化相关活动，如：周年庆、总结大会、音乐节等。
岗位要求
1.本科或研究生在读，每周至少全勤4天，可实习6个月以上者优先；视觉设计、艺术传媒类专业优先。
2.真心热爱音乐，对音乐有自己独特品位与良好的鉴赏力；熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体，关注网络热点。
3.工作认真细致，责任心强，具备良好文案、策划与沟通协调能力。
4.富有创意，思维活跃；能熟练使用ps/pr/剪映等设计、剪辑相关软件，简历投递可附作品。
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