职责描述：
1、执行招聘计划，发布招聘广告，收集简历并进行筛选，邀约面试等工作；.
2、有效维护招聘渠道，掌握招聘需求及招聘重点；.
3、跟进整个招聘流程，面试，洽谈offer，入职流程等；
人力资源部实习生（招聘方向）
发布时间：2023-11-01
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源 | 本科 | 不限 | 杭州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1、本科或研究生在读，人力资源、心理学专业的优先；
2、对招聘有浓厚兴趣，热爱沟通，有自驱力和责任心；
3、每周至少全勤4天，可实习3个月以上者优先；
2、对招聘有浓厚兴趣，热爱沟通，有自驱力和责任心；
3、每周至少全勤4天，可实习3个月以上者优先；
