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HR实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-26 |
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岗位描述
你预计可以收获：
1、参与公司的招聘流程，与候选人沟通、安排面试、管理招聘信息等。
2、协助制定招聘策略，拓展招聘渠道，参与招聘活动的策划和执行。
通过这份实习，你将获得丰富的招聘实践经验，加深对人力资源的理解，提高沟通、协调能力和团队合作意识~
岗位职责：
1、负责网易严选实习生和社招职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；
2、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；
3、协助完成其他HR相关的事务性工作。
岗位要求
1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，过往有招聘实习经验优先；
2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；
3、能够连续实习4个月及以上，且每周出勤5天者优先；
4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。
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财务负责人
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美泰JV事业部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-26 |
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岗位描述
Job Description:
We are seeking a seasoned Chief Financial Officer (CFO) with a passion for the gaming industry. The successful candidate will serve as a strategic leader, providing financial guidance, control and management of our expanding global operations. You will need a deep understanding of the FP&A, accounting, tax and legal policies related to the global gaming market. Fluency in both Mandarin and English (written & spoken) is essential for this role.
Job location: Hangzhou, China
岗位要求
Key Responsibilities:
1. Work with CEO and key stakeholders to develop the company's operational strategy, use financial levers to implement and manage the operations.
2. Manage financial operations of global team, including budgeting, financial analysis and reporting, auditing, tax, and internal controls.
3. Evaluate and manage risks, ensuring compliance with all local government, legal and industry regulations.
4. Collaborate with senior management on strategic planning and decision making, including mergers and acquisitions, investments, and capital deployment.
5. Manage and develop the finance team to ensure full in house capabilities in accounting, tax, business analysis, budget control, and ability in executing strategic objectives.
6. Strong negotiation skills, M&A deal experience a plus
7. Communicate effectively with investors, shareholders, banks, and other external entities to maintain strong investor relations.
Qualifications:
1. Bachelor's or Master's degree in finance, economics, accounting, or a related field.
2. At least 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in a senior financial management role, preferably in gaming industry.
3. Deep understanding of the global gaming market and familiarity with foreign investments and mergers & acquisitions.
4. Strong understanding of key levers in gaming/internet business operations, be able to lead team to identify key bottleneck issues through financial analysis
5. Excellent interpersonal skills and leadership abilities.
6. Proficiency in English is a must.
Join us in shaping the future of the gaming industry. We look forward to receiving your application.
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招聘HR实习生
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传媒事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-26 |
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岗位描述
作为实习生，你将参与到招聘全流程，和我一起研究人才画像、寻访合适的候选人进行沟通和推荐、面试邀约、offer沟通等。
岗位要求
1、对人力资源领域、招聘方向有极大兴趣。
2、做事认真负责，有良好的沟通和应变能力。
3、学习能力强，具备快速学习新技能的潜力。
4、本科及以上学历，实习时长3-6个月，每周线下实习5天。
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资深HRBP（专家）—严选
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-25 |
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岗位描述
1、深入理解部门业务和战略发展规划，对业务进行组织诊断，为业务部门的发展提供建议并参与实施；
2、为业务发展提供人力资源专业支持，在人才盘点和培养、管理人员发展、团队建设等方面为部门提供有效的解决方案并落地；
3、 与业务主管和员工保持持续沟通，了解需求并提供解决方案。；
4、关注行业的发展，适当引入先进有效的管理思想和模式，在业务部门内推动变革落地，提升组织效率；
5、传承公司文化，建设良好的组织氛围，保证组织持续健康的成长。
岗位要求
1、大学本科以上学历；
2、8年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源管理体系，并且在其中一到二个模块有丰富经验的优先；
3、抗压能力强，具备良好的逻辑思考能力,有较高的学习力和自驱力;
4、善于沟通与协作。
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HR实习生（网易云音乐丨招聘方向）
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-25 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程，包括但不限于发布招聘信息、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等，零距离参与招聘全流程工作；
2、协助部分社招全职岗位工作，通过招聘渠道主动开源人选，并及时推进面试、反馈面试结果；
3、基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率；
4、协助完成其他HR事务性工作。
岗位要求
1、2025年及之后毕业，本科及以上学历，保证每周到岗5天及4个月以上的实习期；
2、做事细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通能力；
3、熟练使用office等办公软件，能独立思考，办事有条理；
4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学，无经验亦可考虑。
*24届保研/升学同学，请简历备注。
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财务BP-艺设财务BP
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-25 |
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岗位描述
1、负责集团内游戏事业群美术板块相关的财务管理，分析与核算工作；带领团队完成美术数据的核算与分析工作，输出高质量的财务分析报告，挖掘业务风险和机会点，为管理层提供财务建议。
2、深入业务一线，了解游戏产品研发和运营阶段的美术全流程，深度参与业务模式调整和流程优化等工作，加强成本分析的精细化。搭建合理高效的财务分析体系，提供财务解决方案，有效支持业务决策和过程管理。
3、负责美术预算全流程的闭环管理，编制年度预算和研发期各阶段预算，建立有效的预算管控体系，跟踪预实差异及分析原因；建立资源投产效能的评估机制，对业务各项投入产出进行评估分析。
4、为业务板块内的各类决策需求提供财务测算与分析建议，并结合业务发展规划平衡财税风险。
5、主导梳理业财流程，推动财务数据自动化建设，提高财务数据质量。
岗位要求
1、五年及以上企业财务或者事务所相关工作经验，且有财务BP岗位经验，熟悉游戏研发与运营流程，有相关成本管理经验,以及财务数据信息化建设项目者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书；
3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，管理层汇报经验，自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动为业务提供价值，能够在高压下完成工作任务。
祝：实际工作地为广州
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采购工程师（机器人）
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伏羲机器人 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
(1) 负责安排采购范围内的采购任务（侧重OEM代工，电子料，PCBA，SMT，模具，各类传感器，电机等，熟悉各类材料特性&生产加工工艺），控制采购成本。
(2) 提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。
(3) 履行采购合同，与供方进行工作协调。
(4) 开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。
(5) 建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。进料品质和数量异常的处理 。
(6) 负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商群体；及时掌握供应商的生产状况.。
(7) 月底对账的资料整理，建档，数据录入等。
岗位要求
(1) 要求有良好的大局观，以及部门间的沟通协调能力。
(2) 要求有丰富的商用机器人供应商资源为更佳。
(3) 要求有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神，具有较强的自学能力。
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网易伏羲-招聘HR实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
1.支持网易雷火事业群AI业务的招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责；
2.负责简历收集、面试安排、面试等招聘流程；
3.管理招聘需求，及时维护和更新招聘信息，分析招聘效果；
4.开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人。
岗位要求
1.本科及以上在读学生，24年及以后毕业（已保研的同学请在简历中做好备注说明），有招聘实习经验者优先；
2.可快速到岗，实习时长必须满足：实习3个月及以上，每周实习5天；
3.工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通；
4.较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向。
表现优异者可转正！
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人力资源实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
1、你将是事业部招聘的重要一员，跟随我们专家团队，负责事业部实习生招聘和社会招聘的全流程
2、你将参与招聘项目的全流程，从简历开源，到意向沟通，再到面试协调，体验真正的招聘实战操作
3、招募任务之余，你将参与公司的雇主品牌活动，和我们一起打造最有影响力的雇主形象
岗位要求
1、必须有3个月及以上招聘工作实习经验
2、大三、研一、研二在校生优先考虑
3、希望你对招聘充满兴趣，喜欢与人交流，具备自我驱动和责任心
4、可以快速适应工作环境，每周保证5天出勤和连续实习4个月及以上，我们将会为你提供全方位的培训和成长机会
我们期待你的加入，一起开启有趣的职场实习之旅！
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资深廉正监察专员（北京）
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职能>公司事务 |
全职 |
北京市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
1、 独立开展违规行为的公司内部调查，具有一定的司法资源，对涉嫌违法犯罪案件推动司法资源介入；
2、 积极开拓及维护内外部调查资源，与外部行业及公司内部形成广泛的合规反腐调查同盟；
3、 善于从调查中分析、归纳、总结业务漏洞，优化落地整改；
4、 对案件的效率、质量、指标负责。
岗位要求
1、7年以上工作经验，其中含5年以上独立调查工作经验；
2、为人正直，原则性及保密意识强，善于沟通及团队协作，对事物敏感度高，有较强的数据分析、逻辑判断能力、学习能力，性格开朗，抗压能力强；
3、熟悉中国法律，公安、检察、纪检等机关工作经历优先。
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集团诉讼实习生（北京）
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职能>法务 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
1、法律调研，包括案例检索、法规查找整理，形成调研报告初稿；
2、监测、识别、排查网易各产品中的侵权行为，对侵权行为进行证据保全；
3、关注、跟踪、整理立法、司法动态、以及同行业公司的发展状况；
4、卷宗归档整理；
5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
一、专业要求
法律专业，有法律调研（检索案例、查找法规）经验者优先考虑。
二、其他要求
1、熟练掌握计算机操作，对互联网行业感兴趣，具备电脑技术知识、网络知识优先。
2、有责任心，细致严谨，工作耐心、勤快，善于协作。
3、每周能实习5天、实习期限能达4个月以上者优先考虑。
4、男女均可（大三、大四、研一、研二均可）。
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招聘实习生
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传媒事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
1. 负责支持各部门招聘工作开展；
2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人，
3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面
4. 面试结果跟进、招聘数据统计；
5. 接触招聘全流程，更新招聘进展；
岗位要求
1. 有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好；
2. 具有较强的沟通能力和亲和力；
3. 具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等；
4. 执行力强，有相关经验者优先；
5. 实习时间 3-6个月 , 每周工作5天；
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资深游戏招聘
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美泰JV事业部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 2年及以上游戏行业招聘经验，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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资深财务（Technical Accounting）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
旨在建立集团Technical Accounting Center，立足业务基本面，跟进业务实时发展，给予及时的财务建议，偏重准则理解与应用实操，提升流程效率，把控财务质量，串联集团与BU、业务与财务。
具体所涵盖详细方面如下：
1、集团账务质量提升：会计科目手册更新，科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等；
2、新业务及账务处理问题咨询；
3、Technical Memo体系搭建；
4、各国GAAP梳理和培训；
5、集团公司账务处理；
6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理；
7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引；
8、参与准备公司季度及年度财报及分析。
岗位要求
1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历，有AICPA，HKICPA，CICPA或其他注册会计师资格者优先；
2、五年以上四大会计师事务所审计相关工作经验，有企业相关工作经验更佳；
3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求，并能应用到实际工作中；
4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境；
5、有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强；
6、英语听说读写流利，能以英语为工作语言进行沟通及汇报。
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园区资深行政运营专员/专家（杭州）
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行政部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1、负责大型园区办公场地的行政综合运营和服务工作，有效推动行政流程和标准的优化升级，确保提供高质量服务，并通过协调内外部资源，全面提升办公环境和行政服务，提升员工体验；
2、理解业务需求并识别痛点以及问题，推动设计有效的行政服务解决方案，包括不限于服务运营、空间运营、活动承接保障等；
3、进行科学合理地行政成本管理，持续挖掘降本增效的机会点；
4、负责合作伙伴供应商的日常管理和定期考核评估，不断提升行政物业团队的服务能力和水平，高效有序地管理园区各项物业行政工作；
5、数据运营以及精细化管理；
岗位要求
1、本科及以上学历，7年以上工作经验；
2、3年以上同岗位经验，超5000人的互联网园区或外企行政运营经验；
3、良好的服务意识以及解决复杂问题的能力；
4、较强的抗压能力，乐观积极，逻辑性强，阳光皮实，有热爱会思考；
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HR实习生
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元气事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作，包括但不限于发布招聘信息、完成简历搜寻、协助面试安排，零距离参与招聘全流程工作；
2. 通过招聘渠道主动开源人选，并及时跟进反馈面试结果；
3. 基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率；
4. 协助完成其他HR事务性工作；
岗位要求
1. 25届及以上优先，本科及以上学历，保证每周到岗5天及4个月以上的实习期，尽快到岗；
2. 做事细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通能力；
3. 熟练使用office等办公软件，能独立思考，办事有条理。
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Financial Planning & Analyst（Tokyo）
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职能>财务 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1. Provide financial guidance and strategic partnership to our various studios’ leadership team.
2. Be a strong business partner to our stakeholders to lead the studio financial planning process, including the quarterly , annual and long-range planning cycles.
3. Drive revenue forecasting in collaboration with studio, data analytics and user acquisition teams.
4. Drive insightful analysis to highlight variance drivers and identify opportunities to mitigate risk and improve performance via monthly, rolling forecasts and ad-hoc reporting.
5. Provide oversight and partner with studio leadership to manage the studio P&L to maximize the health of the business, including budget spend tracking, headcount forecasting and tracking, purchase order and invoice tracking and monthly close activities.
6. Create P&L modeling and evaluate opportunities in support of new business initiatives or new product incubation.
7. Provide strategic advice and financial rigor, ensuring the implications of business decisions are understood & aligned with profitability goals.
8. Prepare and hold business reviews for NetEase’s leadership team with clear and actionable presentation materials.
9. Identify and lead initiatives to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes.
10. Collaborate with your studio partners, your international finance team and and other corporate functions.
11. Foster an inclusive culture while working with passionate colleagues to create games that are fun.
岗位要求
1. 7-12 years of related finance experience.
2. Solid FP&A knowledge.
3. Experience with P&L management, financial modeling, forecasting, reporting and analysis.
4. Experience evaluating business performance metrics and translating to applicable recommendations.
5. Proficiency in accounting and general GAAP knowledge.
6. Preferred Experience in gaming and tech industry.
7. Knowledge of forecasting tools.
8. Strong communication skills, be reliable and be flexible for cooperation with different time zones.
9. Proficient in Japanese; Chinese or English are prefered.
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IDC采购经理
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商务采购部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1、负责网易集团数据中心IDC、云计算等资源类商务采购工作，熟悉国内外运营商、云计算公司、服务器/交换机、数据中心等行业现状、了解相关技术和应用场景；
2、负责询价、商务谈判、签署合同、项目交付保障及关系维护等一系列相关工作；熟悉公司采购标准，能够依据内部需求制定合理商务方案并落地；
3、负责对内产品部门需求沟通、方案讨论，做好服务支持工作；
4、落实采购成本控制目标，降低综合采购成本，收集、分析市场行业信息，为采购决策提供依据；
岗位要求
1、全日制本科及以上学历；
2、5年以上工作经验，有良好的采购合规意识，熟悉采购全流程风险控制体系，有运营商或者互联网数据中心相关工作背景、技术背景者优先；
3、出色的逻辑和思维能力，工作积极主动，组织协调能力和沟通能力强，有对外合作、商务谈判等经验；
4、具有敬业精神，具备较强的分析问题和解决问题的能力，学习能力和团队合作精神强，能够承受工作压力；
5、熟练掌握excel、powerpoint等办公软件。
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资深软件采购专员/专家（杭州）
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商务采购部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1、负责IT软件品类的采购工作；
2、积极管理业务需求，制定并实施相应品类策略，优化采购流程，为业务提供专业、高效的采购服务，促进业务中长期目标的达成，与业务建立相应的伙伴关系，提升满意度；
3、挖掘行业合作机会、识别创新机会点，利用专业资源做采购及创新模式、推动采购工作降本增效。
岗位要求
1、本科及以上学历，7年及以上采购工作经验，有PMP、各类专业采购认证者优先；
2、具备IT软件品类采购管理经验，熟悉IT软件细分品类专业知识，具备互联网公司或同类型采购及采购管理经验优先；
3、 具有敬业精神，务实，有战略思维及良好的执行力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；同时能够推动创新；
4、品行端正、有责任心，有良好的沟通表达能力；
5、熟练使用各类办公软件。
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资深业务薪酬
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1、参与具体业务领域薪酬调研并进行对标分析，通过薪酬数据分析及回顾，指导BU进行薪酬管理工作；
2、进行BU人力成本预算管理、人工效能等分析，输出分析报告，提供人才管理意见；
3、联动BP及业务方，负责BU绩效奖金方案及其他长短期激励方案的设计和实施；
4、参与其他重要薪酬管理重要活动，如年度调薪、奖金等工作。
职位要求
岗位要求
1、本科以上学历，管理学、统计学、心理学相关专业优先；
2、10年以上工作经验，5年以上互联网或大型公司薪酬模块工作经验，知名咨询公司背景优先考虑；
3、擅长数据分析，有强大的数据/表格处理能力；
4、有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题；
5、懂人性，善沟通，具备较强的条理性、高度的责任心，工作严谨、认真。
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