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HRBP
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-02-02 |
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岗位描述
1、深入理解业务单元的特征与发展目标，提供与落地HR解决方案，支撑业务有效解决阶段目标及痛点；
2、通过专业的人力资源工具进行人才盘点、人力规划、绩效发展，帮助团队人才发展持续走正；
3、建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
4、组织文化氛围建设，传递公司核心价值观，营造积极向上的团队氛围。
岗位要求
1、4-8年HR经验，至少2年以上HRBP专职岗位经验，擅长HR 1-2个专业模块；
2、能独立开展问题诊断、方案制定及落地闭环；
3、目标导向，出色的多任务、多角色平衡能力和承压能力。
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资深系统策划（射击竞技）
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策划>系统策划 |
全职 |
深圳市 |
1人
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2024-02-02 |
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岗位描述
1.负责游戏现有赛事&反外挂系统的迭代和维护；
2.负责社交、展示炫耀等系统的设计和落地跟进执行；
3.对负责模块的系统，能够持续关注反馈和数据，并进行迭代调优。
岗位要求
1.熟悉射击游戏的赛事平台和赛事直播，可以完成赛事客户端的定制化需求设计；
2.了解如精彩时刻、高光时刻、对局评分算法等，并能结合配套系统进行筛选、推送等的设计与调优迭代；
3.了解射击游戏对局具体内容，以及射击手游用户的局外诉求，能够分析关键数据进行相应的系统设计与优化迭代；
4.加分项：对竞技射击游戏熟悉，对主流射击手游熟悉。
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运营策划
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互动娱乐事业群 |
策划>活动策划 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-30 |
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岗位描述
1、项目国内/国外版本的运营工作，包括但不限于版本规划和运营、活动、商业化、社区运营等；
2、制定商业化运营规划，把控整体商业化节奏，确保收入目标达成；
3、能根据不同用户行为进行针对性的商业化活动设计，提升用户付费体验，养成用户良好的付费习惯，形成游戏商业化节奏；
4、根据运营目标，结合用户反馈和数据分析，输出相关运营策划案，调优数据表现 ；
5、负责项目各社区官号运营工作，通过对不同类型社区用户的洞察及分析，制定整体运营策略并为落地效果负责；
6、建设社区玩家与官方之间的信任关系，提升社区用户满意度，反哺产品数据。
岗位要求
1、本科及以上学历，3年及以上游戏行业运营、商业化和活动策划经验；
2、具备完整的国内项目工作经验，在活动策划、商业化运营等任意单项专业模块上有丰富的落地经验，并得到过市场验证；
3、具备强烈的探索与创新精神，思维活跃，逻辑严谨、条理清晰，有较好的数据分析能力；
4、工作认真负责，抗压能力强，具备出色的学习和沟通能力以及团队意识。
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AVG游戏策划
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元气事业部 |
游戏>游戏策划 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-25 |
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岗位描述
1.负责AVG游戏的玩法/系统设计工作，撰写系统设计、UI需求与美术需求文档，并提出与跟进相关需求；
2.负责游戏的核心玩法及交互与付费设计，并推动玩法实现；
3.主动分析思考，挖掘用户需求，结合数据与反馈进行玩法、数值、系统的调优迭代。
岗位要求
1.本科及以上学历，有游戏系统/玩法策划工作经历或有独立游戏制作经验者经验优先；
2.有较强的逻辑思维能力，熟悉游戏的基本系统框架，协同团队成员推进游戏开发进度；
3.熟悉女性向受众心理，了解二次元文化与女性用户需求；
4.有丰富的AVG或Steam剧情类游戏经验，较强的游戏储备，需在简历中标注自己的游戏经历；
5.责任心强，能够承担一定的工作压力。
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研发管理Producer
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策划>制作人 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-01-24 |
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岗位描述
主要工作职责：
1. 管理工作室的研发项目，负责项目的整体规划、组织和协调。
2. 协助搭建研发生产管线，确保项目的顺利进行和高效交付。
3. 管理团队成员，指导和协助他们完成各项工作任务。
4. 跟进项目进展，及时发现和解决问题，确保项目按时、按质量要求完成。
5. 协调各部门之间的合作，包括研发、美术、音效等，确保项目的整体协调性。
6. 进行项目风险评估和管理，制定相应的风险控制措施。
7. 跟踪行业动态，研究和掌握新技术、新工具，提升项目的研发效率和质量。
岗位要求
1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业如游戏策划、计算机科学等优先考虑。
2. 工作经验：至少3年游戏行业相关工作经验，有管理型Producer经验者优先。
3. 熟悉游戏制作流程：具备丰富的游戏开发经验，熟悉游戏制作流程，了解游戏开发各个环节，包括策划、美术、程序等。
4. 管理能力：具备优秀的团队管理能力，能够协助工作室进行项目管理、资源调度和进度控制，确保项目按时完成。
5. 生产管线搭建：具备搭建生产管线的能力，能够协助搭建高效的游戏开发流程，提高团队工作效率。
6. 沟通协调能力：良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门的成员进行有效的沟通和协调，解决项目中的问题。
7. 外企+国内大游戏公司经验：具备在外企或国内大型游戏公司工作的经验，熟悉国内外游戏市场，了解行业趋势和发展方向。
8. 热爱游戏：对游戏行业充满热情，熟悉各类游戏类型，对游戏市场有敏锐的洞察力。
9. 自我驱动：具备良好的自我学习和提升能力，关注游戏行业的最新发展，不断提升自己的专业素养。
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关卡策划组长—逆水寒手游
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游戏>游戏策划 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-01-23 |
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岗位描述
1、副本设计：独立承担即时制MMO的大型副本流程设计与制作全流程，包括AI与机制、场景布置、数值验证等设计内容。
2、进度跟进：跟进美术资源工作进度，确保关卡呈现的效果符合预期。
3、副本迭代：根据数据反馈主动进行分析和迭代，善于总结和沉淀。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上游戏关卡设计经验，能熟练的使用包含AI编辑器在内的各种工具；
2、至少完整参与过一款的拥有复杂关卡设计的重度游戏，并对该品类项目关卡设计有深入的思考；
3、热爱游戏，熟悉市面上各类主流经典游戏的关卡、玩法设计精髓；熟悉3D大型MMO端游(如魔兽世界、剑网三、FF14)优先；
4、有良好的团队合作精神，较强的沟通能力，抗压能力强。
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资深关卡策划（天下手游/天下3端游）
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-22 |
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岗位描述
1.负责开放世界区域的POI、路线、玩法密度与位置规划等内容。
2.与文案、LA等岗位协作，设计、制作区域白盒。
3.负责区域gameplay白盒的点位设计与搭建。
4.根据LA实际编辑情况、玩家测试反馈等因素，对区域设计进行修正。
5.参与区域单人/多人 解谜玩法的概念设计。
岗位要求
1.本科及以上学历。
2.热爱中国神话题材。
3.至少1年开放世界关卡制作经验，有第三人称3D RPG关卡设计经验者优先。
4.对开放世界游戏有深入体验与理解者优先，对MMO开放世界解法有思考者优先。
5.熟练使用至少一款成熟商业引擎。
6.良好的团队协作能力与抗压能力。
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资深3D场景制作设计师（UE4风格化美漫3A主机项目）
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美术>游戏美术类 |
全职 |
广州市 |
2人
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2024-01-22 |
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岗位描述
1.配合产品美术总监制定游戏场景风格，输出场景/关卡编辑制作模版和规范；
2.具备场景原画设计能力，组织场景原画和场景制作人员开展工作；
3.参与具体场景/关卡编辑制作任务，审核外包提交的场景资源，指导外包制作；
4.依据场场景/关卡编辑制作流程，参与审核；
5.积累和共享场景/关卡编辑经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。
岗位要求
1.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
2.本科以上，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
3.五年以上场景/关卡编辑经验，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
4.有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
5.有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
6.熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中
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资深动画设计师（全风格）
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美术>游戏美术类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-22 |
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岗位描述
1、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
2、深厚的美术功底和动画设计基础；
3、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
4、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
5、较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中；
6、精通动作编辑器并该掌握该岗位所需软件。
岗位要求
1．工作责任意识：准确按时完成工作，出现错误及时纠正；不因私人事务影响工作；肯承担责任，出现问题时不借故推辞；工作时间不做与工作无关的事情。
2．工作主动性：按要求完成自身职责，需要时能主动承担不属于自身的工作职责；不断思考改进工作方法和流程，定期进行总结与工作计划。
3．合作精神：和同事维持融洽关系；在同事需要时给予帮助；确保自身工作质量，避免因自身原因导致团队效率下降；不无故缺席团队活动；能将自身知识与经验与团队成员分享。
4．自我管理：严格遵守公司各项规章制度；严格要求自己，维护公司形象。
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资深CG灯光师（国风）
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美术>视频类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-22 |
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岗位描述
1、使用灯光来增强游戏场景美术效果或游戏性，搭建整个游戏的场景环境氛围，天气系统，TOD（Time of Day）等；
2、与美术总监，场景美术，技术美术和策划合作，为游戏的各个方面提供灯光需求；
3、理解和遵循游戏的风格和主题，以及完整的游戏流程；
4、通过专有软件创建预烘焙和实时照明；
5、创建贴图材质和Shader (基于物理的渲染)，通过可用的图形工具来创建灯光；
6、确保灯光系统符合整个游戏性能的标准和要求；
7、与引擎组有效沟通和交流，提升游戏效率和性能，解决灯光关于工具和性能方面的技术问题。
岗位要求
1、具备扎实的艺术功底，包括对色彩理论、构图、灯光和造型的全面理解。
2、有3D软件的经验(例如，Maya, Arnold, Redshift)，对渲染，照明，阴影，多边形建模，和纹理UV有扎实的理解。
3、能够从参考资料中发现和总结关键的照明细节，找到适用的灯光信息。
4、能够胜任复杂的室内和室外场景灯光需求。
5、有游戏，电影，摄影，剧场灯光的工作经验。（有unity，unreal引擎的经验者优先）
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VFX特效设计师
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美术>GUI类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-22 |
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岗位描述
1. 独立输出游戏项目界面动效设计和效果落地，保证游戏界面动效设计和落地工作顺利完成；
2. 游戏项目整体界面动效风格的制定及把控，负责审核项目界面动效设计落地资源；
3. 能够独立担当设计任务，负责游戏项目的核心付费系统界面动效流程的主要设计；
4. 负责与策划，美术和程序部门沟通与对接，负责界面动效内外包管理，制定界面动效团队的工作计划、保障项目动效相关工作进度。
岗位要求
1.热爱游戏，资深玩家，思维活跃，善于创新，能够承受一定的工作压力，游戏特效，影视特效，影视动画后期，专业方向的优先;
2. 3年以上游戏特效、游戏界面动效或影视行业特效工作经验；有深厚的美术功底，优秀的审美能力，有3维特效制作能力，有2维手绘特效能力尤佳。
3.精通当下主流游戏引擎，如UE4，unity，cocos等，包含粒子，模型，动画，ui等模块的运用.
4.熟练掌握一款三维软件如：3dmax/Maya/C4D等，以及PS,AE等其他相关制作软件；
5.有一定建模和动画相关知识和技术，可以协助团队完成动效专业以外的工作。
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资深关卡设计师
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互动娱乐事业群 |
美术>视频类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-17 |
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岗位描述
1、配合产品美术总监参与/负责制定游戏场景风格，输出场景/关卡编辑制作目标效果、模版和规范；
2、具备一定的场景原画设计、场景制作能力，组织场景原画和场景制作/编辑人员开展工作，并保证最终效果；
3、参与具体场景/关卡编辑制作任务，审核外包提交的场景资源，指导外包制作；
4、依据场景/关卡编辑制作流程，参与审核；
5、积累和共享场景/关卡编辑经验，编写课件并培养新人，分享设计经验。
岗位要求
1、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验；
2、大专以上学历，美术相关类专业毕业，深厚的美术功底；
3、五年以上场景/关卡编辑经验，熟悉PBR次世代制作，有主导团队开展设计工作经验者尤佳；
4、有较强的综合分析能力，创新能力，准确理解工作需求并高效完成；
5、有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标；
6、 熟练掌握该岗位所需软件，有较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中。
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HRBP-游戏产品团队
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-17 |
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岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历；
2. 3-5年人力资源工作经验，有互联网公司HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
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资深技术美术专家（渲染向）
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互动娱乐事业群 |
技术>研发类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-16 |
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岗位描述
1. 负责游戏项目的技术美术工作，提升产品整体美术表现力,以及渲染效果尖叫度。
2.与设计师、程序员等团队成员紧密合作，确保游戏美术设计与游戏玩法、故事、技术实现的紧密结合。
3.关注了解新技术,并负责研究和开发游戏的:场景、角色、灯光、天气等渲染和动态交互的实时渲染;
4.定期进行项目的技术美术复盘和汇报，关注工作流程文档和组织课程培训,持续优化和改进美术设计。
岗位要求
1.有5年以上技术美术经验，成功的游戏项目完整经验者优先。
2.良好的审美和艺术洞察,有优秀的视觉艺术背景，对色彩、光影、空间和形状等视觉元素有深刻理解。
3.能够协同多方能完成复杂需求,合力解决产品痛点.对游戏美术有独特的见解和创新思维，并能抽象总结能力形成方法论
4.有强烈的责任心和团队合作精神,能够带领并进行优秀的跨部门协作,能够对任务进行产品思维的价值度排序。
5.良好的时间规划和跟进沟通意识,对美术全流程开发熟悉,包括不限于对主流软件(3dmax,UE,ps等)的熟练掌握。
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特效原画设计师（代号无限大）
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游戏>游戏美术 |
全职 |
杭州市 |
2人
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2024-01-16 |
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岗位描述
与主美紧密合作，为3D特效提供特效图形及关键帧设计；
擅长矢量风格的特效绘制工作；
具备快速表达自己想法的能力；
岗位要求
熟悉主流都市潮酷平面风格者优先；
有坚实的绘画技巧和良好的色彩感；
有高超的创造力以及良好的创新设计感；
具备良好的沟通能力；
具备良好的自学能力及学习意愿；
对3D特效制作实现过程及引擎工作有一定了解的游戏制作经验者优先；
对于游戏开发充满激情，做事积极主动；
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资深游戏测评工程师（MMO方向）
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用户体验>测评类 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-01-15 |
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岗位描述
1、深度体验产品，形成测评报告，洞悉玩家并代表玩家形成有效体验观点，辅助设计组频繁沟通协助解决各类设计痛点
2、与项目组深入沟通合作，主动发掘项目需求，形成系统化的服务推送
3、具备一定的行业战略洞察能力，针对竞品发展进行测评分析和趋势分析，形成有效助力
岗位要求
1、热爱游戏，MMO品类经历丰富，对端游、手游MMO各有2-5款的深入体验不少于500h，对其他重度社交游戏如SLG也有深入体验者优先
2、985，211院校毕业优先，有海外名校留学经验优先
3、有游戏开发、测评经验者优先，或有咨询、投行分析背景优先
4、为人友善、耐心、性格开朗，有较好的沟通、协调能力，具备较强的抗压性和责任心
5、加分项：有数据分析经验，能熟练使用Excel函数
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资深游戏研究分析师
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互动娱乐事业群 |
用户体验>测评类 |
全职 |
上海市 |
2人
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2024-01-15 |
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岗位描述
1、持续关注全球游戏动态，在主机、PC、移动游戏领域对游戏产品、品类进行深度研究，挖掘潜力方向；
2、为公司的立项、投资等决策提供研究支持和方向性的建议，推动并跟踪战略决策的落地和发展；
3、基于行业、公司和项目的现状与问题进行专题研究，输出有价值的洞察，为产品的设计、迭代提供建议。
岗位要求
1、3年以上分析（管理咨询、行业研究、战略研究、商业分析等）相关岗位经验；有游戏行业经验优先；
2、具有与分析岗位匹配的成就动机：心态开放，乐于交流和接受反馈；自我驱动力强、且有较高的目标追求，能够积极学习并沉淀自己的研究方法和理念；富有求知欲、好奇心，乐于接触、 学习、钻研新鲜事物；
3、具有优秀的逻辑思维、洞察能力；
4、关注并热爱游戏行业，有比较丰富的游戏经历；
5、优秀的沟通、项目管理、团队合作能力。
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资深动作设计师（全明星街球派对）
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游戏>游戏美术 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-01-15 |
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岗位描述
工作职责：
1. 负责篮球游戏的动作设计与制作，包括球员的跑动、投篮、传球、扣篮等动作设计与制作。
2. 负责角色各系统人物展示动作，包括时装，休闲，庆祝等动作。
3. 根据动捕数据优化和修正动作表现，并进行二次创作设计。
4. 参与游戏开发团队的协作，与程序员、美术设计师等合作，确保动作设计与其他环节无缝衔接。
5. 对现有动作进行优化和改进，提升游戏的可玩性和用户体验。
6. 负责动捕跟进，和动捕演员沟通表演需求和把控表演质量
岗位要求
职位要求
1、优秀的动画基本功，良好的节奏感知力，善于沟通，热爱游戏事业；
2、想象力丰富，有很好的动作设计能力，展现流畅、生动的动作效果。
3、有良好的团队合作意识，有较强的责任心，工作投入度高，配合团队完成目标。
4、较强的学习能力，主动研究或学习新的技术运用到工作中
5、对动作游戏喜爱或比较熟悉，有篮球游戏经验更佳
6、对NBA感兴趣或者了解球员，自己喜爱打篮球，会使用Maya更佳
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战斗策划
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互动娱乐事业群 |
策划>系统策划 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-12 |
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岗位描述
1、规划游戏整体的战斗体验和表现风格 ；
2、协同关卡、文案策划及美术，负责设计具有强表现力的完整战斗体验 ；
3、负责角色的战斗技能、战斗AI的设计及落地，以及怪物与BOSS形象机制的设计制作 ；
4、参与整体战斗节奏的调整与战斗手感的优化。
岗位要求
1、本科及以上学历，具备2年及以上的端游/手游战斗设计经验，具备完整项目经验者优先；
2、对战斗、数值、职业平衡设计有深刻理解和实践经验者优先；
3、游戏经历丰富，熟悉主流游戏的战斗和技能设定；
4、优秀的理解力与分析能力，良好的沟通和团队协作能力，执行和抗压能力强。
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资深角色原画—主角设计（逆水寒端游）
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游戏>游戏美术 |
全职 |
杭州市 |
2人
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2024-01-12 |
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岗位描述
1.负责主角时装，武器，BOSS形象，技能等设计。
2.负责跟进和确保原画设计在游戏中的还原度。
岗位要求
1.有较强的美术功底，有较强的造型和设计能力。
2.有动作和技能设计经验，能全面的设计整个BOSS形象以及动作，技能等。
3.对市面上各种游戏的副本和BOSS有一定的了解和自己的心得体会。
4.有良好的团队意识，积极主动的沟通能力和协作沟通能力。
5.对建模，绑定，动画，特效等游戏制作流程有基础的认知，设计中能兼顾后续环节的实现情况。
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