|
私域用户运营专员-外包
|
|
产品>产品运营 |
全职 |
上海市 |
2人
|
2023-11-16 |
|
岗位描述
１、 负责企微私域运营的日常维护工作，包括1v1、朋友圈、社群运营等。要思维活跃，能够掌握对话节奏，善于有目标导向的沟通。（能切换产品、策划、运营等各个身份跟玩家沟通，挖掘各个方向的需求；做好标签管理、需求跟踪，以达成增加用户粘性、助力产品优化的目的。
２、 负责各类话术编写。协助设计和执行企微活动。
３、负责用户标签挖掘与画像体系构建与优化
4、 根据日常运营的数据分析情况协助团队不断调整与优化运营策略。
5、 配合部门完成阶段性业务目标。
岗位要求
1. 一年以上游戏运营实操经验，熟悉各种运营玩法，能熟练使用企微工具。有企微私域运营或小程序运营具体工作经验者优先。
2. 能独立撰写活动方案，从策划、执行、验收、复盘都能独立完成的。要有快速出方案的能力。
3. 目标导向，学习能力强，有较强的执行力。
4. 熟练使用办公软件，能够独立编写数据报表。
5. 会简单的海报设计。
|
|
游戏赛事策划（数值/系统向）
|
|
游戏>游戏策划 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-11-15 |
|
岗位描述
1、 负责游戏赛事活动的相关流程配置维护、奖励的数值规划
2、 根据MMORPG游戏的特性，协助参与游戏赛事的规则定制和玩法迭代创新
3、 配合制定赛事在CC直播，网易大神以及相关平台上的赛事相关运营活动和奖励
4、 协助参与部分游戏内PVP玩法的开发和维护
岗位要求
1、 本科及以上学历，1-3年以上游戏赛事或数值/系统策划相关经验，MMO类型优先；
2、 数值能力过关，有严密的逻辑思维，细心谨慎，有用户同理心，能从用户的角度考虑问题；
3、 热爱电竞赛事，有较强的策划以及项赛事维护能力；
4、 具备基本的数据分析能力，能处理用户数据统计及分析，熟练掌握office工具；
5、 沟通能力强，工作积极自主，有较强的责任感，有创意有想法，有良好的抗压能力和团队合作精神；
|
|
资深HRBP专家（职能）
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-11-14 |
|
岗位描述
1、与部门管理者搭档，关注职能部门的工作规划及执行，助力职能部门对公司业务提供有效支撑；
2、在职能部门内部落地各项人力资源重要措施，包括但不限于人才招聘、绩效管理、人才盘点、干部管理、人才发展、优化&保留等；
3、与部门管理者保持密切互动并实施影响，有效引导和助力管理者提升团队管理技能，并在部门内沉淀相应机制/文化；
4、推动各级部门内的决策机制/沟通机制/奖惩机制的建立与落地，激活组织、提升组织战斗力。
岗位要求
1、本科及以上学历，具有互联网公司HRBP经验业背景者优先；
2、10年以上人力资源管理工作经验，参与过两个模块以上的体系设计及操作实务；
3、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案；
4、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化；
5、系统性思维及逻辑条理性好，具备较高的人际敏锐度，客户导向思维，善于转化客户需求；
6、具备优秀的沟通协调能力及工作推动力，学习能力强、积极主动。
|
|
创作者运营专员-外包
|
|
产品>产品运营 |
全职 |
上海市 |
1人
|
2023-11-13 |
|
岗位描述
1、 负责B端用户体系的建设与管理，促进内容产出和价值输出；
2、 负责目标用户的运营策略制定，与数据监控分析，对用户群体进行细分、挖掘、引导、培养和维护；
3、 以促进用户增长、提升内容产出、提高内容质量为目标，协同营销制定产品内容的宣发/活动方案，并对结果负责；
4、 负责合作商的引入与维护，协调用户与产品、研发、营销的沟通，推进合作项目落地，敏捷分析数据，及时发现问题，为策略调整提供依据。
岗位要求
1、本科及以上学历，1年以上游戏行业产品运营经验，负责ToB用户运营优先。
2、良好的用户沟通、理解能力，能够与用户维系较好的关系，善于发现问题解决用户痛点；
3、具有很强的项目管理及项目执行力，能够高效的进行内外部沟通和协作，抗压能力强。
4、热爱游戏，熟悉UGC游戏生态，有丰富的游戏经验，了解游戏制作到发行的整个流程。
5、认真负责，逻辑性强，能提炼总结成方法论，能及时分享和汇报成果。
l 对候选人的着重考察点 or 需求
1. 沟通交流和理解能力；
2. 熟悉UGC游戏创作生态，对游戏运营有一定见解；
3. 对数据敏感，能从数据反馈中挖掘用户需求，量化业绩结果。
|
|
财务BP（广州）
|
财务部 |
职能>财务 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2023-11-10 |
|
岗位描述
1、提供公司财务分析和支持工作，协助编制每月管理月报，建立和完善财务数据体系；
2、协助完成季度预测、年度预算的编制及分析，进行预实分析；
3、与业务部门协同，完成公司流程建设工作，发现业务运营过程的薄弱环节，对业务流程化建设提出有效建议；
4、推动业财结算线上化、自动化工作，提高财务数据质量，提升报表自动化程度；
5、负责所属产品部分财务核算工作；
6、按时保质完成管理层、领导交办的其他工作和项目。
岗位要求
1、会计学、财务管理等相关专业，本科及以上学历;
2、四年及以上财务工作经验，互联网行业，四大会计师事务所工作经验优先；
3、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强；
4、具备财务分析经验或行业分析经验者优先；
5、较强的IT技术，熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，具备数据处理软件使用经验为加分项。
|
|
游戏IP动画编剧
|
|
游戏>游戏策划 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-11-06 |
|
岗位描述
1、根据《逆水寒》项目业务需求，策划IP相关动画内容扩展、选题、人设及故事大纲设定
2、根据既定方向及大纲独立完成动画分场剧本落地
3、与动画导演一起完成内容制作及后期相关，把控最终的影视化呈现
4、协助项目IP内容打造及多端联动
岗位要求
1、本科及以上学历，动画、戏剧、影视、文学、编导等相关专业出身，
2、3年及以上动画、影视编剧经验，动画项目为佳，熟悉影视动漫创作生产流程
3、想象力丰富、知识面广博，热爱内容创作，具备优秀的文字功底和良好的镜头语言经验。熟悉编剧理论，有长期写作的习惯和经历，具备长线故事布局能力
4、热爱并熟悉剧情向游戏，擅长武侠、国风类题材，具备大量国漫追番及影视观剧经验
5、投递请附作品相关
|
|
资深客户端开发工程师（逆水寒手游）
|
|
游戏>游戏程序 |
全职 |
杭州市 |
3人
|
2023-11-03 |
|
岗位描述
职位描述
1、使用Unity3D引擎进行各主流平台上游戏开发；
2、与策划、美术及技术美术保持良好沟通，确保程序功能与设计需求一致；
3、保证Gameplay各系统在各平台以及各网络环境下符合设计和高效；
4、研发所需的工具链以及内容生产工具的再开发以及调整优化；
5、针对各个发布平台进行游戏性能优化。
岗位要求
职位要求
1、热爱各种游戏以及有自我驱动力，熟悉和了解常规游戏系统开发知识点；
2、计算机及相关专业本科以上学历，有C、C++、C#或Java语言编程基础；
3、良好的3D图形学基础，熟悉Unity3D引擎架构设计,有大项游戏开发经验优先；
4、良好的逻辑思维和编程习惯，具备独立解决技术问题的能力；
5、有责任感，有良好的沟通能力，具备团队合作精神；
6、能承受一定的工作压力，对游戏开发充满热情。
|
|
广告优化师（境内） - 音乐事业部
|
音乐事业部 |
市场>市场综合 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-10-30 |
|
岗位描述
1. 负责快手，百度，微博等国内主流渠道广告投放；
2. 负责对应渠道的投放策略优化，跟踪投放数据，确保渠道目标达成；
3. 优化召回用户的投放回流链路，提高回流用户粘性；
4. 负责创意素材排期，对产品的素材创意效果负责，并支持素材优化工作；
5. 负责对外渠道，平台，以及代理商等相关沟通及合作工作；
6. 探索信息流广告以外的其他流量合作方式。
岗位要求
1. 本科及以上学历，3年以上广告投放经验，有操作过大型DAU产品的经验者优先；
2. 对流量有自己理解和总结；
3. 有创新能力，积极探索流量导入新方式；
4. 工作认真细致，有良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 有较强的抗压能力；
6. base地可以选择上海或杭州
|
|
游戏交互设计师（逆水寒端游）
|
|
游戏>游戏用户体验 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-10-27 |
|
岗位描述
1.参与逆水寒的体验设计，以玩家为中心，结合玩家的需求与场景，进行设计探索和创意发散；
2.分析策划需求，独立思考，构建整体交互框架、体验流程、操作细节，发现潜在问题点，提出有效解决方案并协助优化；
3.配合开发制作研发，独立完成与视觉设计师、美术、程序合作将设计的交互功能开发上线，保障设计高品质落地；
4.梳理UI资源，与组内其他设计师一起对UI资源分配管理，保障游戏内体验的统一性；
4.保持对竞品的关注，对精品的探索，对玩家反馈的搜集；沉淀专业向竞品分析及精品总结；
5.定期参与内部的设计分享、设计创意活动，沉淀设计方法论，保持学习和输出并行的成长方式；
岗位要求
1.良好的需求把控和逻辑分析能力，能够独立负责较复杂系统的交互体验设计，全流程跟进落地；
2.优秀的沟通协调和团队协作能力，能够与相关岗位沟通配合，推进设计的开发与落地，做好品控；
3.良好的视觉能力和审美，能高质量完成高保真交互稿的输出及美术相关跟进反馈；
4.能够对现有体验进行反思，主动发现改善体验的机会点，热衷于设计创新及发现业务增长点；
5.至少熟练使用UE4/Unity/Cocos界面编辑器中的一种，Photoshop/AI等设计相关软件的一种；
6.热爱游戏，愿意在游戏行业深耕，抗压较强；对MMORPG、ARPG游戏体验较多优先；
7.工业设计、信息艺术设计等设计类相关专业，本科及以上学历，1-3年游戏交互设计经验；
|
|
高级供应链计划专员（库存管理方向）
|
严选事业部 |
电商>电商供应链 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-10-26 |
|
岗位描述
1、拥有不同类目商品的库存管理方法，制定库转目标，制定年度预算；
2、通过部门内部和跨部门的沟通，推进不健康库存清理和库存结构优化；
3、熟悉仓网规划，分仓库存管理，优化在仓实物库存的利用率；
4、熟悉供应链库存管理相关系统，推进供应链库存相关系统优化；
5、有较强的数据思维能力，与数据分析师对接，搭建库存管理数据体系。
岗位要求
1、库存管理相关经验工作者优先，拥有3年以上工作经验；
2、熟悉快消、日百或零售行业的库存管理和供应链计划、供应链规划工作；
3、了解快消、日百或零售企业供应链管理运作模式；
4、对数字敏感，熟练掌握Excel技能，有较强的分析能力；
5、善于沟通、协调、组织能力，工作认真严谨，责任心强。
|
|
游戏反作弊运营专员（外包）
|
|
产品>产品运营 |
全职 |
上海市 |
1人
|
2023-10-26 |
|
岗位描述
1. 负责分析作弊数据特征，产出反作弊策略，推进方案落地
2. 负责外挂样本测试与收集，维护样本库，提升样本检测功效
3. 进行黑灰产研究，持续跟踪黑产发展变化趋势和行业动态，输出调研分析报告，并跨团队协作打击黑灰产重点案件
4. 负责其他反作弊的相关支持工作
岗位要求
1. 善于沟通,有较好的逻辑思维能力,有游戏反作弊经验优先
2. 熟悉魔兽争霸、英雄三国、kk平台生态，善于发现问题与总结
3. 掌握mysql，python，能完成作弊数据的清洗分析工作，编写自动化处理脚本
4. 能接受不固定期排班（做五休二，非周末休息)，承受一定业务压力
|
|
高级内容拓展（山外-北京）
|
音乐事业部 |
市场>商务 |
全职 |
北京市 |
1人
|
2023-10-18 |
|
岗位描述
负责挖掘原创音乐创作者，开发音乐作品项目，包括但不限于：
1、优质原创音乐创作者的发掘和拓展；
2、音乐人作品管理及策划宣发推广；
3、原创音乐项目企划及统筹，为作品的品质和热度负责。
岗位要求
1、熟悉国内外原创音乐，有独立的审美和良好的鉴赏能力；
2、有说唱、乐队、摇滚等领域或其他音乐垂类的音乐人/厂牌/制作的资源，3年以上行业从业经验优先；
3、抖音/快手/B站/小红书等平台深度用户，有爆款歌曲全案经历优先；
4、有音乐制作专业背景者，熟悉音乐流行趋势者优先；
5、良好的沟通协调能力和数据推理能力，抗压能力强、眼界开阔、思维活跃、开朗外向。
|
|
高级内容策划(北京/内容发展部）
|
音乐事业部 |
产品>产品运营 |
全职 |
北京市 |
1人
|
2023-10-18 |
|
岗位描述
1、基于公司的年度业务目标，输出优质的创意策划专题，完成歌曲内容的推广
2、自主孵化优秀的创意策划方案，提升内容的品牌传播度
3、参与跟进公司重点内容项目的内容策划部分，辅助项目落地
岗位要求
1、文字能力优秀，有H5、微信公众号或其他文字类内容的独立运营经验者优先考虑；
2、脑洞大，点子多，愿意从事创意性的工作；
3、热爱音乐，对华语、欧西、日本、韩国等地区的流行音乐有广泛了解；
4、善于沟通，抗压力强
|
|
资深用户运营（杭州）
|
音乐事业部 |
产品>产品运营 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-10-18 |
|
岗位描述
1.深入理解音乐人特性，为不同层级音乐人适配相应的管理和互动工具，提高音乐人活跃质量；
2.探索音乐人商业化模式，通过创新产品运营策略和资源组合方式，为关联业务带来联动生态价值；
3.主导推动大型运营项目，能够独立协调产品、运营、数据策略等各方资源，促成业务目标达成。
岗位要求
1. 本科及以上学历，4年以上互联网用户运营经验，有音乐人/创作者相关运营经验者优先；
2. 热爱原创音乐，有较好的音乐鉴赏力，能够站在音乐人和用户视角上推动业务发展；
3. 出色的逻辑思维于系统思考能力，较强的数据敏感度，能通过数据跟踪分析，定位并剖析问题；
4. 较强的owner意识，优秀的项目主导力，能承担多线程工作，独立高效推动复杂项目。
|
|
高级内容拓展（原创音乐部/广州）
|
音乐事业部 |
市场>商务 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2023-10-18 |
|
岗位描述
负责音乐人版权内容合作，音乐项目企划及统筹，包括但不限于：
- 优质原创音乐创作者的发掘和拓展；
- 音乐人及作者的作品管理及宣发推广；
- 原创音乐项目策划及统筹管理，为作品的品质和热度负责；
- 跨部门统筹歌曲，对接歌手与制作团队，把控质量与整体进度。
岗位要求
1、热爱音乐，对音乐有自己独立的审美和良好的鉴赏能力；
2、有音乐人及版权相关资源，3年以上行业从业经验优先；
3、音乐制作专业背景者优先；
4、较强的数据敏感度及分析能力，熟悉音乐流行趋势者优先；
5、良好的沟通协调能力、抗压能力强、眼界开阔、思维活跃、开朗外向。
|
|
高级内容拓展（潮流工作室/杭州）
|
音乐事业部 |
市场>商务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-10-18 |
|
岗位描述
1、多手段挖掘优质原创音乐人，包括但不限于邀请入驻、版权合作、协助站内运营和内外部合作等；
2、拓展音乐内容项目，包括但不限于多平台监测、自主企划，版权方合作等；
3、协助推广团队策划、推广音乐内容；
4、音乐内容项目管理，包含歌曲企划、制作流程，上线推广等全链流程；
岗位要求
1、热爱音乐，希望深耕音乐行业，熟悉国内外原创音乐，了解行业趋势，对行业热点敏感
2、音乐行业+互联网行业经验；
3、熟悉国内不同音乐圈层，有自己垂直的领域，对圈层有敏锐度，包括但不限于嘻哈、摇滚等；
4、有音乐人/音乐版权/音乐制作/词曲作者/音乐推广等相关资源，3年以上版权商务/音乐经纪人/红人拓展/音乐营销推广等经验优先；
5、熟悉音乐版权及相关知识产权法律条款者优先，例如学习过《著作权法》《音乐版权》等专业书籍；
6、良好的沟通协调能力、自主性强、抗压能力强、思维活跃、擅长学习，情绪稳定；
|
|
国内KOL运营-（游戏方向）
|
|
产品>产品运营 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2023-10-17 |
|
岗位描述
1、根据游戏产品的推广需求，进行短视频平台KOL资源的拓展、整合、商务谈判，关系建立及维护
2、与KOL深化合作模式，为营销项目完成度和效果负责，实现推广效果最优化
3、负责分析各平台的投放数据，及时调整推广策略，提高KOL的投放效果
4、跟踪市场动态和网络热点，结合产品卖点包装营销方案
岗位要求
1、有直接的工作经验，拥有脚本撰写、视频剪辑与创作能力优先
2、熟悉抖音、快手、B站等平台的玩法，拥有各平台KOL资源优先
3、拥有较强的社交能力和执行力，敢于挑战，善于创新
4、具有责任心和抗压精神，拥有丰富的游戏经历，热爱游戏行业
|
|
游戏引擎技术专家
|
互动娱乐事业群 |
技术>其他 |
全职 |
上海市 |
2人
|
2023-10-10 |
|
岗位描述
1.负责引擎开发优化及新效果研发
2.负责渲染、物理系统、动画系统等模块的开发
3.负责任一模块引擎新技术研究
岗位要求
【动画系统方向】
3D游戏引擎动画模块及相关系统开发和维护
要求：
1. 精通C++编程。熟悉Python语言优先。
2. 对动画树或其它骨骼动画运行框架有深入的使用或开发经验。
3. 了解ragdoll、ik、retargeting等动画制作技术
4. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
5. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力，能够活用引擎解决游戏开发实际问题
6. 较强的自我推动力和抗压能力，有追求，热爱游戏开发
【物理系统方向】
职责：
3D游戏引擎物理系统开发及新技术研究
要求：
1. 精通C++编程。熟悉Python语言优先。
2. 使用或开发physx物理引擎经验
3. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
4. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力，能够活用引擎解决游戏开发实际问题
5. 较强的自我推动力和抗压能力，有追求，热爱游戏开发
【渲染系统方向】
职责：
3D游戏引擎渲染系统开发优化及新效果研发
要求：
1. 精通C++编程，深入了解图形渲染管线，能熟练使用Shader3.0以上标准的一种shader语言。
2. 对游戏画面效果有较高的辨识能力和改善追求。
3. 有很强的代码分析和优化能力。
4. 具备良好的算法和数学基础，良好的编码习惯和学习能力；
5. 很好的团队协作和沟通能力，较强的设计分析能力，能够活用引擎解决游戏开发实际问题
6. 较强的自我推动力和抗压能力，有追求，热爱游戏开发
|
|
客户端引擎开发工程师
|
UP事业部 |
游戏>游戏程序 |
全职 |
上海市 |
1人
|
2023-10-07 |
|
岗位描述
1. 负责开发游戏内图形渲染效果；
2. 3D引擎底层功能扩展和各种维护工作；
3. 3D引擎渲染效率优化，CPU效率优化；
4. 3D引擎的相关工具和编辑器开发工作；
岗位要求
1. 两年或以上的游戏客户端研发经验，有PC客户端开发经验；
2. 熟练掌握C++，有3D渲染开发和优化经验；
3. 精通OpenGL/OpenGL ES/DirectX其中一种图形库开发，较好地掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术；
4. 熟悉Unity、UE等商业引擎或自研引擎；
5. 善于沟通，有团队合作精神，对待工作有责任心 ；
6. 有完整项目经验者优先；
|
|
招聘运营专家
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2023-09-22 |
|
岗位描述
如果你
for 规划分析&编制管理
-对于探索与组织配套的人力规划策略有浓厚兴趣：愿意投身于人力规划、人力效能提升策略研究及推动工作中，乐于接受有挑战性的工作；
-能够对数字保持敏锐：有良好的分析思维，建模、预测、分析，能做全局判断，也能做细节研讨；
-能够站在集团视角，深度参与到公司级的项目及机制设计&运营中，拓宽思维及专业视野；
-能快速学习：对于开放式难题有钻研的好奇心，且能坚韧踏实的推动；
for 招聘效能提升
-对于开展招聘的组织能力建设与提升招聘工作效率有兴趣：站在集团整体视角，深度参与到公司级招聘机制设计中，保持对招聘工作的深入洞察和思考，持续为招聘体系的优化升级提供完善的解决方案；
-能进行招聘相关政策设计和落地：既能对政策的长远影响进行推演，谋定而后动，也能对垂类场景保持敏锐，保持灵活迭代；
-能开展招聘群体（HR/管理者）的能力建设和运营：有良好的产品思维，需求洞察、用户调研、方案输出、运营实施，能做全局策划和落地，也能做细节研究和迭代；
-能快速学习：对于开放式难题有钻研的好奇心，且能坚韧踏实的推动；
for 渠道管理
-能够支撑招聘渠道运营，招聘渠道的供应商引入、拓展、合同签订及付款流程运营；
-能够支持渠道数据分析，定时输出周期维度的数据报告，针对招聘提出建设性建议；
-能够站在集团视角，完成招聘资源的需求收集与反馈，与招聘供应商协同管理，对资源进行整合与调配；
-参与招聘相关流程、政策制定和迭代，提升招聘效率
岗位要求
1、有过5年以上工作经验
2、过往从事过业务团队人力规划、人力效能分析相关工作，或在BU从事过全BU视角的人力规划、编制管理相关工作；或 过往从事过人力资源相关模块（招聘、培训、文化等）的项目运营工作，如问题诊断、方案设计、落地实施和推动相关工作；
3、热爱人力配置与招聘工作，且愿意把这个事情做到极致，愿意持续探索，持续学习，迎接挑战。
|