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HR实习生（网易云音乐丨招聘方向）
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-15 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程，包括但不限于发布招聘信息、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等，零距离参与招聘全流程工作；
2、协助部分社招全职岗位工作，通过招聘渠道主动开源人选，并及时推进面试、反馈面试结果；
3、基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率；
4、协助完成其他HR事务性工作。
岗位要求
1、2025年及之后毕业，本科及以上学历，保证每周到岗5天及4个月以上的实习期；
2、做事细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通能力；
3、熟练使用office等办公软件，能独立思考，办事有条理；
4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学，无经验亦可考虑。
*24届保研/升学同学，请简历备注。
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视频制作实习生-廉正方向 - 执行办公室005
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执行办公室 |
职能>公司事务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-15 |
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岗位描述
职位描述
1、参与合规制度相关的培训视频、宣传视频的构思与策划；
2、撰写长、短视频脚本，并参与拍摄、剪辑与后期包装；
3、兼顾视频内容的推广及发布平台运营；
4、支持部门日常平面设计。
岗位要求
职位要求
1、有广播电视编导、传媒、动画等相关专业同学优先；
2、热爱平面设计与短视频制作，具备优秀的创意能力。脑洞大，有网感，熟悉热门话题，能追流行梗；
3、具备视频拍摄、后期视频剪辑制作能力，熟练运用剪映、PS、AI、PR等软件；
4、保证每周到岗三天及四个月以上的实习期，能够长期实习者优先；
5、投递简历时候请附上短视频作品集。
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HR实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-15 |
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岗位描述
你预计可以收获：
1、参与公司的招聘流程，与候选人沟通、安排面试、管理招聘信息等。
2、协助制定招聘策略，拓展招聘渠道，参与招聘活动的策划和执行。
通过这份实习，你将获得丰富的招聘实践经验，加深对人力资源的理解，提高沟通、协调能力和团队合作意识~
岗位职责：
1、负责网易严选实习生和社招职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；
2、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；
3、协助完成其他HR相关的事务性工作。
岗位要求
1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，过往有招聘实习经验优先；
2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；
3、能够连续实习4个月及以上，且每周出勤5天者优先；
4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。
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HR实习生（招聘方向） - 有道事业群709
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有道事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
广州市 |
2人
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2024-05-15 |
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岗位描述
【工作内容】
1、负责支持网易有道的【社招】工作，包括但不限于简历开源及筛选、组织面试、面试结果跟进等；
2、负责量化招聘数据，定期输出总结性文档，找到招聘问题并实时解决；
3、有机会参与跨部门招聘规划，从项目设计规划、迭代优化到落地执行的全流程，在挑战中快速成长；
4、负责运营部门社媒，关注在招岗位的社会动向，提高用户粘性和平台瀑光率
岗位要求
【工作要求】
我想有趣的你是这样子的：
1、全日制本科以上25届后在校学生；
2、能尽快线下到岗实习，一周5天以上，至少实习4个月，可全勤长期实习者优先；
3、熟练使用常用办公软件：Excel、Word、PPT、秀米、ps等；运营过新媒体或公众号优先；
4、有较强的组织、协调及沟通能力，逻辑思维良好，执行力强；
5、有招聘、猎头相关经验，性格外向者优先；
【岗位福利】
1、实习期间接触到网易多条业务线，提高多线程项目管理能力；
2、非广州户籍及学籍的同学享有房补；
3、公司设置多个食堂，提供餐饮补贴，上下班班车接送；
4、健身房、健身课程、射击、节日活动、理疗服务等你来打卡；
5、坐标广州市天河区天慧路28号龙粤大厦。
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IT运维实习生（成都）
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技术保障部 |
职能>IT |
实习 |
成都市 |
1人
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2024-05-14 |
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岗位描述
1. 电脑办公常用软件故障排查及支持，按工作流程为用户提供故障排错及修复服务；
2. 桌面计算机硬件（计算机、显示器、电话及其他附属硬件设备，如打印机、扫描仪）安装、配置、升级、运行维护与管理，保障其正常运行，满足日常工作的需要；
3.会议室设备、视频会议系统的运行维护及管理；
4.用户咨询的解答，IT维护数据的统计分析；
5.电脑及其他办公资产的发放、登记、入库及初始化等；
岗位要求
1.本/专科在读学生，具备良好的计算机软、硬件理论知识，能够快速判断软硬件故障并修复，能够指导用户使用；
2.具备网络基础理论知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解；
3.具备良好的服务意识、沟通能力和良好的语言表达能力，具备团队协作精神；
4.熟悉常用的操作系统 (Windows、Mac、Ubuntu）的安装、操作、配置、故障处理；
5.具有信息安全防范意识，对网络、系统安全的整体防范和应对基本原理有一定的理解；
6.具有学校办公电脑、教务系统、机房等维护经验者优先；
7.2025毕业优先、实习期6个月及以上优先
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HR实习生（音乐文化方向/北京）
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-05-14 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐内部新媒体账号运营，如文案撰写、创意策划、粉丝运营等；
2、根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作。
3、参与策划并执行部门各类文化相关活动，如：周年庆、总结大会、音乐节、培训分享等。
4、其他HRBP相关工作支持。
岗位要求
1、本科或研究生在读，每周至少全勤4天，可实习6个月以上优先；
2、有自媒体账号运营与新媒体编辑经验，视觉设计、艺术传媒类专业优先；
3、真心热爱音乐，对音乐有自己独特品味与良好的鉴赏力，熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体，关注网络热点；
4、工作认真细致，责任心强，富有创意，思维活跃；具备良好文案、策划与沟通协调能力；具备一定数据分析能力；
5、能熟练使用PS/Pr/剪映等设计、剪辑相关软件，熟练使用PPT/Excel等工作软件。
**简历投递需要附作品
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HR实习生
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元气事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-13 |
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岗位描述
1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作，包括但不限于发布招聘信息、完成简历搜寻、协助面试安排，零距离参与招聘全流程工作；
2. 通过招聘渠道主动开源人选，并及时跟进反馈面试结果；
3. 基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率；
4. 协助完成其他HR事务性工作；
岗位要求
1. 25届及以上优先，本科及以上学历，保证每周到岗5天及4个月以上的实习期，日常实习半个月到岗；
2. 做事细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通能力；
3. 熟练使用office等办公软件，能独立思考，办事有条理。
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人力资源实习生（培训运营方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-13 |
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岗位描述
1. 协助网易人才培养项目的实施和运营
2. 协助进行营内学员组织与管理、数据整理与分析
3. 参与其他人才培养相关的活动的设计与运营
岗位要求
1. 希望你认真负责、有想法，执行力强，擅长与人沟通~
2. 能够熟练使用Office办公软件，如果会PS、视频制作等更佳！
3. 研二、大三在校生优先，每周5天、保证能够至少实习3个月
4. 有学生组织/社团工作经验、活动策划、图文写作等经验优先
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人力资源部精英实习生（日本HR Operation方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-05-13 |
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岗位描述
你可以，
1、与来自不同文化背景的同事合作，支持日本区域的HR日常运营工作（全生命周期运营、Payroll、员工关系和合规、HRIS等）；
2、参与重要项目，参与日本HRO服务流程设计、质量管理体系搭建，知识库和培训手册等的完善；
3、敏锐洞察业务，发现并追踪问题解决，关注员工/客户满意度，持续推动流程优化和改进；
岗位要求
期待你是，
1、25届毕业生，本科及以上学历，日语和英语能作为工作语言，985\211\海外名校背景优先，日语专业优先；
2、可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习6个月；
3、熟练使用各类办公软件，有较好数据分析和书面表达能力，熟悉workday等HRIS系统者优先；
4、工作认真负责，责任心强；善于沟通，用户导向；工作严谨，人际敏感度高；
5、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学；
【岗位亮点】
1、表现优异者提前锁定转正机会；
2、按正式员工培养，提前了解跨国公司的HR运作模式，扩展自身视野、提升跨文化沟通能力、磨练HR产品思维、增加职场竞争力；
3、加入精英实习生计划既得相对丰厚汇报和资源倾斜；
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HR实习生（雇主品牌）【偏设计&新媒体】
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
加入网易云音乐HR团队，一起传递音乐美好力量！
在这里，您将协助雇主品牌及部分招聘的相关工作，包括但不限于：
1、雇主品牌
（1）负责雇主品牌相关新媒体账号的内容策划、内容输出和日常运营（【网易云音乐招聘】公众号&小红书号）；
（2）开拓其它雇主品牌矩阵，探索有效的宣传阵地；
（3）一起建设网易云音乐雇主品牌，对内对外打造深入人心的品牌形象；
2、招聘交付
（1）参与部分招聘事项，协助简历开源、安排面试、跟进反馈；
（2）如果您感兴趣、有追求，实习生岗位的HR面试、谈薪、offer都可以由你来自主闭环，覆盖全流程~
岗位要求
我们期望能有这样的同学加入：
1、对招聘工作&品牌工作感兴趣，设计相关专业优先，需要您是25年及之后毕业，至少实习4个月，实习越久越好；
2、需要熟练使用illustrator、PS、PR或其他图文软件，用优秀的设计打造雇主视觉形象；
3、文案写作能力顶呱呱，有新媒体账号内容策划、排版、运营经验，小红书博主优先；
4、紧抓热点、富有创意，总在互联网冲浪第一线；
5、快快附上作品集，让我们来pick您吧！
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战略分析实习生
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音乐事业部 |
职能>战略规划与研究 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
1、深度参与和支持战略分析工作，包括但不限于商业模式研究、产业行业研究、业务策略研究等方面；协助开展分析框架搭建、桌面研究、数据分析、专家访谈、用户访谈等工作；
2、持续监测和分析行业动态，提炼输出观点洞察，为管理层和业务团队的决策提供支持；
3、全流程参与和支持用户调研，包括用户访谈、问卷调研等；
4、协助网易云音乐用户研究工作，以数据和用户洞察赋能策略分析和业务推进；
5、开展泛娱乐市场和竞品研究，进行相关信息的搜集和整理。
岗位要求
1、具备较强的分析能力，良好的逻辑和数据思维；
2、有相关互联网战略分析、券商/咨询公司，或音乐流媒体公司/音乐版权公司等实习经验的优先；
3、对泛娱乐内容行业有热情 ，对音乐内容版权有一定了解的同学优先；
4、认真严谨+热爱思考，有较强的执行力、自驱力；
5、熟练应用SQL，本科及以上学历，实习时间每周5天，期望3-6个月实习期。
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人力资源实习生（校园活动&校招方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
我们正在寻找一位充满活力和热情的人力资源实习生，加入我们的团队，支持网易游戏校园活动和校园招聘项目，策划并组织精彩纷呈的线上线下校园活动。
主要职责：
1. 协助策划和落地校园活动，包括但不限于游戏训练营、OpenDay、校园招聘会等；
2. 参与支持日常实习生招聘工作，包括招聘需求管理、简历开源筛选、面试安排Offer跟进，做好招聘交付把控；
3. 协助校招和部门其它日常工作；
岗位要求
1. 不限专业，工作认真有热情、细心有责任，踏实努力；
2. 对业务和人际敏感，有学习能力，能举一反三；
3. 致力于在人力和招聘方向长期发展，有人脉搭建的能力，保证结果达成；
4. 有活动策划经验、爱玩游戏等均为加分项；
5. Offer后2周内入职，实习时间需要保证4个月全勤。
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人力资源实习生（校招和招聘运营方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏业务和人工智能业务部门的日常实习生招聘工作，包括招聘需求管理、简历和渠道开源、简历筛选、面试安排和跟进、Offer谈判和跟进，做好招聘交付和人才入口的把控；
2. 统计和分析招聘数据，发现机会点，不断提升招聘效率和有效性；
3. 协助做招聘需求管理、业务沟通、面试官管理等工作，不断提升人才的适配度和质量；
4. 协助校招和部门其它日常工作，比如渠道运营、活动运营等
岗位要求
1. 工作认真有热情，细心责任心强，踏实努力；
2. 对业务和人际敏感，有学习能力，能举一反三；
3. 致力于在人力和招聘方向长期发展，有人脉搭建的能力，保证结果达成；
4. 爱玩游戏为加分项；
5. 实习时间需要至少保证4个月全勤。
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法务实习生
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法务部 |
职能>法务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、法律法规检索调研，形成调研报告初稿；
2、梳理、收集、整理证据材料，支持和协助各类争议案件的准备工作；
3、协助起草合同和其他法律类文书；
4、关注、跟踪、整理立法司法动态以及同行业公司的发展状况；
5、协助组织会议、培训、宣传活动；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、知名法学院校法律专业本科（大三以上）或研究生在读；
2、对法律工作充满热爱，有责任心，工作细致、严谨、勤奋，有团队协作精神；
3、每周能实习5天、实习期限能稳定达6个月以上者优先考虑。
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HR实习生（游戏美术招聘方向） - 人力资源部035
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
职位描述
1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责，
2. 负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进；
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
岗位要求
职位要求
1. 本科或硕士在读学生，23年及以后毕业；已保研的同学请在简历中做好备注说明。
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通；
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向；
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
5. 可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习4个月。
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HRSSC实习生(员工体验方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
-根据不同的活动主题，协助输出宣传文案、平面设计及宣传视频；
-进行内容输出、排版及互动设计；
-协助组织协调各类部门活动；
岗位要求
-本科及以上学历优先，新闻学、传播、广告、美术和设计专业优先；
-熟练使用PS，并能使用PR/剪映等工具视频剪辑，有手绘/视频拍摄能力更佳；
-能保证一周4天以上出勤时间，连续实习3个月以上；
-有multi-task处理能力、沟通能力、抗压性、执行力佳
-善于表达，有好奇心，有人力资源相关背景更佳；
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部门助理实习生
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音乐事业部 |
职能>行政 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
【职位描述】协助处理音乐事业部日常部门事务
1、对接部门业务、财务，处理业务流程工作，推进内部流程；
2、协助部门对接集团支持部门（行政、IT等）；
3、对接员工日常行政事务，协助组织文化建设、员工团建等活动。
岗位要求
【职位要求】
1、乐观开朗，工作细心，耐心，有责任心；
2、有较强执行力、理解力与沟通力；
3、熟练使用office办公软件；
4、可尽快到岗，实习时间6个月，接受每周到岗5天。
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人力资源实习生-游戏招聘方向
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
3人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责。
2. 负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进。
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人。
5. 协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。
岗位要求
1. 本科或硕士在读学生，24年及以后毕业；已保研的同学请在简历中做好备注说明。可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习4个月 ，表现优异者有转正机会。
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通。
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向。
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
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HR实习生（音乐文化方向/杭州）
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐内部新媒体账号运营，如文案撰写、创意策划、粉丝运营等，有自媒体账号运营与新媒体编辑经验者优先；
2、根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作；
3、参与策划并执行部门各类文化相关活动，如：周年庆、总结大会、音乐节、培训分享等；
4、其他HRBP相关工作支持。
岗位要求
1、本科或研究生在读，每周至少全勤4天，可实习6个月以上者优先；视觉设计、艺术传媒类专业优先；
2、真心热爱音乐，对音乐有自己独特品味与良好的鉴赏力；熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体，关注网络热点；
3、工作认真细致，责任心强，富有创意，思维活跃；具备良好文案、策划与沟通协调能力；具备一定数据分析能力；
4、能熟练使用PS/Pr/剪映等设计、剪辑相关软件，熟练使用PPT/Excel等工作软件。
*简历投递可附作品
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人力资源实习生（新媒体运营方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-28 |
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岗位描述
你可以——
成为一个文案达人、运营能手、网易第一流量主，发现你的无限可能！
学习到很多软技能课程，帮助提升自己的职业能力，为未来走花路打下坚实的基础！
1、负责内部知识平台的活动策划、内容撰写输出与日常运营；
2、负责内部知识平台专栏的内容输出、素材收集、做图排版等工作；
3、协助网易第一学习委员IP的运营和视频制作；
4、协助完成内部知识平台的运营工作；
5、协助完成培训相关的其他工作；
岗位要求
1、大学本科及以上学历，中文表达流利；
2、善于思考，熟悉互联网产品以及各类新媒体平台（微博、微信公众号等）；
3、具备良好的信息收集能力与文案写作能力，具备绘画、PS、视频制作等经验；
4、工作积极主动，乐观开朗，善于接受挑战，具有良好的团队合作精神；
5、25年及以后毕业在校生或24年保研在校生，连续实习3个月以上，一周保证4天及以上，尽快入职。
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