社会招聘

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岗位要求

岗位描述

1、深入理解部门业务和战略发展规划，提供与落地HR解决方案，支撑业务有效解决阶段目标及痛点
2、为业务发展提供人力资源专业支持，通过专业的人力资源工具进行人才盘点、管理人员发展、团队建设等方面为部门提供有效的解决方案并落地；
３、关注行业的发展，适当引入先进有效的管理思想和模式，在业务部门内推动变革落地，提升组织效率；
４、传承公司文化，建设良好的组织氛围，保证组织持续健康的成长。

岗位要求

1、大学本科以上学历，人力资源相关专业＆游戏行业优先；
2、５-10年人力资源相关经验，至少3年以上HRBP岗位经验，擅长组织建设/人才发展/领导力等模块
3、抗压能力强，具备良好的逻辑思考能力,有较高的学习力和自驱力;
4、善于沟通与协作；热爱游戏者优先。

岗位描述

Job Description:
We are seeking a seasoned Chief Financial Officer (CFO) with a passion for the gaming industry. The successful candidate will serve as a strategic leader, providing financial guidance, control and management of our expanding global operations. You will need a deep understanding of the FP&A, accounting, tax and legal policies related to the global gaming market. Fluency in both Mandarin and English (written & spoken) is essential for this role.
Job location: Hangzhou, China

岗位要求

Key Responsibilities:
1. Work with CEO and key stakeholders to develop the company's operational strategy, use financial levers to implement and manage the operations.
2. Manage financial operations of global team, including budgeting, financial analysis and reporting, auditing, tax, and internal controls.
3. Evaluate and manage risks, ensuring compliance with all local government, legal and industry regulations.
4. Collaborate with senior management on strategic planning and decision making, including mergers and acquisitions, investments, and capital deployment.
5. Manage and develop the finance team to ensure full in house capabilities in accounting, tax, business analysis, budget control, and ability in executing strategic objectives.
6. Strong negotiation skills, M&A deal experience a plus
7. Communicate effectively with investors, shareholders, banks, and other external entities to maintain strong investor relations.
Qualifications:
1. Bachelor's or Master's degree in finance, economics, accounting, or a related field.
2. At least 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in a senior financial management role, preferably in gaming industry.
3. Deep understanding of the global gaming market and familiarity with foreign investments and mergers & acquisitions.
4. Strong understanding of key levers in gaming/internet business operations, be able to lead team to identify key bottleneck issues through financial analysis
5. Excellent interpersonal skills and leadership abilities.
6. Proficiency in English is a must.
Join us in shaping the future of the gaming industry. We look forward to receiving your application.

岗位描述

1、深入了解业务需求，搭建符合业务特性的分析框架，并根据业务现状提出相关经营效率优化建议；
2、负责业务部门的目标执行过程追踪、分析、评估等相关工作，洞察经营和管理中的亮点与不足，并定期反馈至公司决策层；
3、负责日常经营分析工作，包括经营报表的出具、关键指标推进进度检视；协助业务部门完成日常经营过程管理。

岗位要求

1、本科及以上学历，财务类相关专业，5年及以上经营分析/商业分析/财务分析工作经验最佳；
2、出色的沟通协调能力，善于推动项目的实际落地，拿到业务结果；
3、具备良好的逻辑思维和数据思维能力，对数据和业务有敏感性，有较好的数据处理能力，善于从复杂现象中总结规律；
4、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强。

岗位描述

1、负责IT软件品类的采购工作；
2、积极管理业务需求，制定并实施相应品类策略，优化采购流程，为业务提供专业、高效的采购服务，促进业务中长期目标的达成，与业务建立相应的伙伴关系，提升满意度； 
3、挖掘行业合作机会、识别创新机会点，利用专业资源做采购及创新模式、推动采购工作降本增效。

岗位要求

1、本科及以上学历，7年及以上采购工作经验，有PMP、各类专业采购认证者优先； 
2、具备IT软件品类采购管理经验，熟悉IT软件细分品类专业知识，具备互联网公司或同类型采购及采购管理经验优先； 
3、 具有敬业精神，务实，有战略思维及良好的执行力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；同时能够推动创新； 
4、品行端正、有责任心，有良好的沟通表达能力； 
5、熟练使用各类办公软件。

岗位描述

1、深入业务一线，了解产品运营和营销全流程，参与业务模式调整、流程优化等工作；识别、预见各类风险，提出预防风险的措施和解决方案，从财务合规性及流程效率的双重角度提升业务的运营效率；
2、根据营销投放模式，结合营销投放指标数据，搭建和优化财务模型，编制中长期规划、年度及季度滚动预算；
3、跟进业务进展，对重点项目进行复盘，拆解驱动指标，定期出具多维度经营分析数据及业务运营情况报告；包括不限于预算执行进度监控、ROI分析等，发掘业务痛点，输出建议方案，推动业务优化；
4、支持业务线财务数据信息化建设，推进业财融合，提升数据自动化和分析效率；
5、从财务专业角度参与合同条款的设计及审核，把控经营风险和财务风险；
6、协调财、税、法及其他集团内部门，为解决业务问题找到最优解决方案。

岗位要求

1、有6年以上财务经验，4年以上财务BP经验、有互联网营销BU财务支持或游戏公司工作经历优先；
2、有良好的业务思维、能从财务视角对业务流程提出合规、有建设性的建议和要求；
3、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力，高度的自我驱动和结果导向；
4、熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，有专业数据分析工具使用技能者优先；
5、有财务数据信息化建设项目经验者优先。

岗位描述

旨在建立集团Technical Accounting Center，立足业务基本面，跟进业务实时发展，给予及时的财务建议，偏重准则理解与应用实操，提升流程效率，把控财务质量，串联集团与BU、业务与财务。
具体所涵盖详细方面如下：
1、集团账务质量提升：会计科目手册更新，科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等；
2、新业务及账务处理问题咨询；
3、Technical Memo体系搭建；
4、各国GAAP梳理和培训；
5、集团公司账务处理；
6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理；
7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引；
8、参与准备公司季度及年度财报及分析。

岗位要求

1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历，有AICPA，HKICPA，CICPA或其他注册会计师资格者优先；
2、五年以上四大会计师事务所审计相关工作经验，有企业相关工作经验更佳；
3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求，并能应用到实际工作中；
4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境；
5、有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强；
6、英语听说读写流利，能以英语为工作语言进行沟通及汇报。

岗位描述

1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。

岗位要求

1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 8年及以上招聘经验，有游戏行业背景优先，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。

岗位描述

1、代理公司民商事仲裁、民商事诉讼、行政诉讼案件，能够独立组织证据材料，出庭应诉或主诉，控制诉讼风险。纠纷类型包括：合同、知识产权、不正当竞争、劳动关系纠纷等等；
2、识别诉讼纠纷风险，参与处理公司未诉纠纷，解决争议，提供法律意见和诉讼相关解决方案；
3、研究诉讼相关法律法规、司法解释、判决案例，以及其他日常法律工作。

岗位要求

1、法学或法律专业本科，法学或者法律硕士，民商事法律专业优先，获得法律职业资格证，3年左右企业法务或律师经验；
2、具有良好的法律专业水平和独立思考能力，能够准确分析相关法律问题和提出建议解决方案;
3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的语言表达能力、较强的沟通和执行能力；
4、具备良好的责任意识、团队合作精神，擅于沟通协调，主动性强。

岗位描述

1、负责合同管理，主要包括审核合同用章申请、登记合同台账、整理归档合同、催收未及时收回的合同等；
2、思考梳理合同相关系统的优化点，协助优化系统；
3、协助会计进行数据核对、资料整理等；
4、协助部门日常事务处理。

岗位要求

1、1~3年财务相关工作经验，本科及以上学历，财务或会计学等相关专业；
2、逻辑思维清析，具有亲和力，较好的服务意识与沟通能力；
3、工作认真细致，态度端正，抗压性好 ；
4、熟练掌握相关办公软件，如Word，Excel等；
5、有财务文员相关工作经验者优先。

岗位描述

1、了解业务模式，参与财务相关业务流程的设计，能够独立完成对所支持业务及相关财务流程的整体优化，发掘并把控风险点，建立/完善相应制度，推动流程系统化，提升工作效率并确保财务数据的准确性；
2、深度支持业务线决策，进行业务方案的可行性分析和风险评估，提出并推进解决方案；日常合同财务审批，提示财务、运营等风险；
3、负责编制并出具负责业务部门的月度财务管理报表，为业务部门提供决策支持；协助业务梳理预算模型，组织业务部门完成年度预算，并定期跟踪反馈预算达成情况；
4、业务运营情况、重点项目等进行定期或专项的分析，提出相应优化建议，并跟进落实；各类专项费用的项目预算评估、过程审批、费用分析等。

岗位要求

1、5年及以上工作经验，有会计师事务所工作经验或互联网企业工作经验优先；
2、本科及以上学历，会计、财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程；
4、具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。

岗位描述

1、支持社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 
2、用互联网产品的思维支持事业部招聘运营工作，通过流程优化、面试官赋能等动作，不断提升招聘的质量与效率； 
3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，支持高端人才的挖猎，根据业务人才战略及部署，定向挖掘特优人才，不断完善人才地图，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 
4、分析集团HR的各种招聘数据，找出一些有趣的规律，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难。

岗位要求

1、3年及以上招聘经验，熟悉互联网人才市场行情； 
2、熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用；对外部供应商管理有丰富经验； 
3、优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标； 
4、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程； 
5、敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题； 
6、思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。

岗位描述

1、 负责游戏业务相关的总账与财务核算（包括但不限于收入确认、成本费用计提、内部往来等），保证财务数据的合规性、准确性、完整性和合理性；
2、 负责单体公司关账，及时准确出具财务报表；
3、 负责抄报税处理、发票开具、各类报销、原始单据的审核及入账；
4、 配合审计师完成各项审计工作，确保公司财务运作的合规性。
5、 负责财务数据分析，包括出具业务管理分析报告、游戏CP分成报告等；
P.S. 非签约网易主体，工作地点在杭州市西湖区三墩镇三墩街1号世创国际

岗位要求

1、本科及以上学历，会计，财务管理或审计等财务专业优先；
2、5年以上财务工作经验，具备会计师事务所与企业财务经验，有游戏或互联网相关企业工作经验优先；
3、熟练掌握企业会计准则及相关法律法规，并能应用到实际工作中；
4、具备良好的的沟通能力、逻辑思维能力、解决问题及协调能力和团队合作精神。

岗位描述

(1) 负责安排采购范围内的采购任务（侧重OEM代工，电子料，PCBA，SMT，模具，各类传感器，电机等，熟悉各类材料特性&生产加工工艺），控制采购成本。 
(2) 提供书面报价资料，询价、议价、比价并建议采购。
(3) 履行采购合同，与供方进行工作协调。 
(4) 开发具有竞争力的供应商，建立与供应商的良好合作关系，定期进行评估。 
(5) 建立相关紧急补货方案，确保供应不间断。进料品质和数量异常的处理 。 
(6) 负责合同相关资料的整理、汇总及归档。开发、管理和评估供应商，建立成熟的供应商群体；及时掌握供应商的生产状况.。
(7) 月底对账的资料整理，建档，数据录入等。

岗位要求

(1) 要求有良好的大局观，以及部门间的沟通协调能力。
(2) 要求有丰富的商用机器人供应商资源为更佳。 
(3) 要求有良好的心理素质和敬业精神及团队合作精神，具有较强的自学能力。

岗位描述

1、参与具体业务领域薪酬调研并进行对标分析，通过薪酬数据分析及回顾，指导BU进行薪酬管理工作；
2、进行BU人力成本预算管理、人工效能等分析，输出分析报告，提供人才管理意见；
3、联动BP及业务方，负责BU绩效奖金方案及其他长短期激励方案的设计和实施；
4、参与其他重要薪酬管理重要活动，如年度调薪、奖金等工作。
职位要求

岗位要求

1、本科以上学历，管理学、统计学、心理学相关专业优先；
2、10年以上工作经验，5年以上互联网或大型公司薪酬模块工作经验，知名咨询公司背景优先考虑；
3、擅长数据分析，有强大的数据/表格处理能力；
4、有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题；
5、懂人性，善沟通，具备较强的条理性、高度的责任心，工作严谨、认真。

岗位描述

1、能够梳理及提炼业务关键流程和结算流程，结合集团已有系统能力，形成完整结算体系及SOP;
2、参与输出结算链路产品建设方案，并积极推动落地验收，持续优化现有结算流程，不断提升结算效率；
3、输出准确的结算数据，做好同各部门的协同沟通，在新业务拓展时，支持业务及BU财务结算链路上的设计；
4、主动识别结算链路各项风险，包括前端协议约定，系统数据，逆向链路等，提出相应优化建议，并跟进落实。

岗位要求

1、1-3年及以上结算经验，5年以上工作经验，具备一定财务基础，有业财一体化产品建设经验优先；
2、有良好的业务思维、逻辑性好，善于分析问题和解决问题；
3、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力，高度的自我驱动和结果导向；
4、熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\PPT等，有专业数据分析工具使用技能者优先；

岗位描述

1、能了解业务模式，参与财务相关业务流程的设计，能够独立完成对所支持业务及相关财务流程的整体优化，发掘并把控风险点，建立/完善相应制度，推动流程系统化，提升工作效率并确保财务数据的准确性;
2、深度支持业务线决策，进行业务方案的可行性分析和风险评估，提出并推进解决方案；日常合同财务审批，提示财务、运营等风险，协调财务内部AP、总账及税务、法务、人力等各团队配合，解决业务问题；
3、负责编制并出具负责业务部门的月度财务管理报表，为业务部门提供决策支持；协助业务梳理预算模型，组织业务部门完成年度预算，并定期跟踪反馈预算达成情况；
4、业务运营情况、重点项目等进行定期或专项的分析，提出相应优化建议，并跟进落实；各类专项费用的项目预算评估、过程审批、费用分析等。

岗位要求

1、大学本科及以上学历，5年以上工作经验，有四大会计师事务所工作经验或互联网企业工作经验优先，已取得CPA等专业资格者优先；
2、具备跨团队的项目管理能力，良好的组织、协调和沟通能力，能主动推动所负责项目的顺利实施，认真负责，关注细节；
3、抗压能力强，对新业务好奇心强，乐观、自信；
4、熟练运用办公软件和在线办公工具，英文可以作为工作语言。

岗位描述

1. 负责智慧校园项目分包、云服务、软件、线下活动、专业服务等品类的采购工作，包括市场调研、采购策略制定、供应商选择、采购合同谈判等，控制采购成本和交付质量
2. 采购履行，协同需求方和供应商完成项目实施、验收，执行付款流程，并及时处理履约过程中的问题
3. 维护并评估现有供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商
4. 及时发现风险，进行预警和制定规避措施
5. 参与优化采购流程和SRM系统，提升采购效率

岗位要求

1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）
2、5年以上采购经验，管理过分包、线下活动、云服务、软件、专业服务中的至少2个品类
3、熟悉采购流程，能持续优化采购策略，匹配业务不同发展阶段的需求
4、良好的谈判能力、供应商管理能力以及协调能力
5、较强的成本和风险意识，责任心强、思维敏捷，善于学习和自我提升
6、良好的职业操守，并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象。

岗位描述

1. 独立对接网易相关业务，负责识别、评估、监控相关业务BU运营中的各类风险，完成对接业务的企业风险评估和年度内审计划的建立和具体实施；针对风险问题进行专项咨询/审计项目，完成审计报告，提出合理方案，并推动整改落地实施；
2. 参与内部审计体系的建设，如根据不同的业务场景，梳理相关风险点并建设监控体系，推动业务从流程或产品上规避风险；成为对接业务的风险内控管理的主要咨询人；
3. 独立或合作开展部门SOX合规测试和专项审计工作，编制高质量的审计报告并完成汇报； 对对接业务的SOX测试工作负责，并能独立对接和管理相关的外审团队；
4. 与对接BU的业务及财务团队密切合作，提升BU风险管理意识，与内控团队一起优化内部指引和流程，确保各项内控措施高效执行。

岗位要求

1. 大学本科及以上学历，已考取国内或国际认可的财务/审计/IT审计专业资格尤佳；
2. 5年以上大型企业或上市公司风险管理/内部控制/运营审计/IT审计等相关工作经验；
3. 熟悉美国上市公司合规要求，了解 COSO， SOX工作体系和要求；
4. 对风险敏感，有较强的学习能力、数据分析能力和业务感知理解能力；
5. 具备良好的沟通能力及团队合作精神，可以接受一定程度的出差，20%左右；
6. 对互联网支付、电商、社交娱乐等互联网业务有相关的行业工作经验优先；
7. 英语流利，懂日语/法语优先。

岗位描述

1、对接网易游戏相关业务部门，负责识别、评估、监控相关业务BU运营中的各类风险，完成对接部门的企业风险评估和年度审计计划的建立；
2、结合年度审计计划或管理层需求，独立或带队完成游戏业务场景专项咨询/审计项目，识别关键风险并输出审计建议，推动整改事项落地；
3、参与内审知识体系的建设，根据不同的业务场景梳理相关风险点并建设监控体系，推动业务从流程或产品上规避风险；
4、对接外部审计团队，定期开展集团SOX合规测试工作，编制高质量的测试报告并完成汇报；
5、与对接BU的业务、财务、内控团队密切合作，提升各部门风险管理意识，确保各项内控措施高效执行。

岗位要求

1、本科及以上学历，已考取国内或国际认可的财务/审计/IT审计专业资格尤佳；
2、5年以上大型企业或上市公司风险管理/内部控制/运营审计/IT审计等相关工作经验；
3、熟悉游戏/直播/虚拟物品交易/内容营销/线上广告等互联网业务，有相关项目经验优先；
4、了解美国上市公司合规要求，如 COSO框架或SOX工作要求；
5、对风险敏感，有信息安全管理或风险数据分析工具使用经验优先；
6、英语流利，懂日语/法语优先；
7、具备良好的沟通能力及团队合作精神，高度的自我驱动和结果导向。