文化活动策划运营
|
行政部 |
职能>行政 |
全职 |
北京市 |
1人
|
2024-05-11 |
|
岗位描述
1、负责行政文化活动项目(包括节日活动,年度活动,公司司庆、主题活动等)内容统筹及项目策划运营; 2、负责行政品牌内容推广、内部平台文化内容制作及新媒体账号内容策划日常运营工作; 3、负责园区部分福利项目日常运营工作及内外部福利资源整合; 4、负责完成组内数据及日常事务的整理归档,及领导安排的其他工作。
岗位要求
1、具备一定的活动策划及组织实施经验和扎实的PPT方案制作功底,优秀的的文字功底,能把控活动中的设计品质; 2、追求创新力,有自驱力,一定的成本意识,有大型互联网行业/大型集团化企业同等职位经验优先。 3、本科及以上学历,专业不限,新闻学、传播学、广告学、市场营销等方向优先; 4、有媒体运营、音视频制作、摄影等专业技能者优先。 5、24年6月毕业的充满能量的应届生优先。
|
HR实习生(音乐文化方向/北京)
|
音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
|
2024-05-10 |
|
岗位描述
1、负责网易云音乐内部新媒体账号运营,如文案撰写、创意策划、粉丝运营等; 2、根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作。 3、参与策划并执行部门各类文化相关活动,如:周年庆、总结大会、音乐节、培训分享等。 4、其他HRBP相关工作支持。
岗位要求
1、本科或研究生在读,每周至少全勤4天,可实习6个月以上优先; 2、有自媒体账号运营与新媒体编辑经验,视觉设计、艺术传媒类专业优先; 3、真心热爱音乐,对音乐有自己独特品味与良好的鉴赏力,熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体,关注网络热点; 4、工作认真细致,责任心强,富有创意,思维活跃;具备良好文案、策划与沟通协调能力;具备一定数据分析能力; 5、能熟练使用PS/Pr/剪映等设计、剪辑相关软件,熟练使用PPT/Excel等工作软件。
**简历投递需要附作品
|
法务诉讼专家
|
有道事业群 |
职能>法务 |
全职 |
北京市 |
1人
|
2024-05-08 |
|
岗位描述
1、代理公司民商事仲裁、民商事诉讼、行政诉讼案件,能够独立组织证据材料,出庭应诉或主诉,控制诉讼风险。纠纷类型包括:合同、知识产权、不正当竞争、劳动关系纠纷等等; 2、识别诉讼纠纷风险,参与处理公司未诉纠纷,解决争议,提供法律意见和诉讼相关解决方案; 3、研究诉讼相关法律法规、司法解释、判决案例,以及其他日常法律工作。
岗位要求
1、法学或法律专业本科,法学或者法律硕士,民商事法律专业优先,获得法律职业资格证,3年左右企业法务或律师经验; 2、具有良好的法律专业水平和独立思考能力,能够准确分析相关法律问题和提出建议解决方案; 3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的语言表达能力、较强的沟通和执行能力; 4、具备良好的责任意识、团队合作精神,擅于沟通协调,主动性强。
|
采购专员
|
|
职能>综合采购 |
全职 |
北京市 |
1人
|
2024-05-06 |
|
岗位描述
1. 负责智慧校园项目分包、云服务、软件、线下活动、专业服务等品类的采购工作,包括市场调研、采购策略制定、供应商选择、采购合同谈判等,控制采购成本和交付质量 2. 采购履行,协同需求方和供应商完成项目实施、验收,执行付款流程,并及时处理履约过程中的问题 3. 维护并评估现有供应商,收集潜在供应商信息,持续开发新供应商 4. 及时发现风险,进行预警和制定规避措施 5. 参与优化采购流程和SRM系统,提升采购效率
岗位要求
1、本科及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 2、5年以上采购经验,管理过分包、线下活动、云服务、软件、专业服务中的至少2个品类 3、熟悉采购流程,能持续优化采购策略,匹配业务不同发展阶段的需求 4、良好的谈判能力、供应商管理能力以及协调能力 5、较强的成本和风险意识,责任心强、思维敏捷,善于学习和自我提升 6、良好的职业操守,并能在公司内外部树立并维护廉洁、透明、专业、开放、高效的采购职业形象。
|
资深廉正监察专员(北京)
|
|
职能>公司事务 |
全职 |
北京市 |
1人
|
2024-04-24 |
|
岗位描述
1、 独立开展违规行为的公司内部调查,具有一定的司法资源,对涉嫌违法犯罪案件推动司法资源介入; 2、 积极开拓及维护内外部调查资源,与外部行业及公司内部形成广泛的合规反腐调查同盟; 3、 善于从调查中分析、归纳、总结业务漏洞,优化落地整改; 4、 对案件的效率、质量、指标负责。
岗位要求
1、7年以上工作经验,其中含5年以上独立调查工作经验; 2、为人正直,原则性及保密意识强,善于沟通及团队协作,对事物敏感度高,有较强的数据分析、逻辑判断能力、学习能力,性格开朗,抗压能力强; 3、熟悉中国法律,公安、检察、纪检等机关工作经历优先。
|
集团诉讼实习生(北京)
|
|
职能>法务 |
实习 |
北京市 |
1人
|
2024-04-24 |
|
岗位描述
1、法律调研,包括案例检索、法规查找整理,形成调研报告初稿; 2、监测、识别、排查网易各产品中的侵权行为,对侵权行为进行证据保全; 3、关注、跟踪、整理立法、司法动态、以及同行业公司的发展状况; 4、卷宗归档整理; 5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
一、专业要求 法律专业,有法律调研(检索案例、查找法规)经验者优先考虑。 二、其他要求 1、熟练掌握计算机操作,对互联网行业感兴趣,具备电脑技术知识、网络知识优先。 2、有责任心,细致严谨,工作耐心、勤快,善于协作。 3、每周能实习5天、实习期限能达4个月以上者优先考虑。 4、男女均可(大三、大四、研一、研二均可)。
|
HR实习生(招聘方向)
|
有道事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
2人
|
2024-04-22 |
|
岗位描述
【职位描述】 1、负责支持网易有道的【实习生招聘】工作,,包括但不限于协调招聘计划、简历筛选、组织面试、面试结果跟进、offer沟通及入职跟进等; 2、协助进行招聘运营,包括但不限于招聘数据统计、招聘专项运营等; 3、完成上级交待的其他HR相关事宜; 4、可以得到一对一的专业技能指导,深入了解业务,对招聘相关工作得以全方位的了解,快速成长。
岗位要求
【职位要求】 1、全日制本科及以上学历,大学在校生,大三或者研二优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用word,excel,power point等; 5、执行力强,有HR相关经验者优先; 6、实习时间 3个月以上 , 每周至少工作4天。 【岗位福利】 1、实习期间有机会接触到网易多条业务线,提高多线程项目管理能力; 2、非京户籍及学籍的同学享有房补; 3、公司设置多个食堂,提供餐饮补贴,上下班班车接送; 4、健身房、健身课程、射击、节日活动、理疗服务等你来打卡;
|
培训实习生
|
|
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
|
2024-04-03 |
|
岗位描述
一、工作内容 1、负责培训项目的运营支持工作,涉及前期物资准备和宣传、中期落地实施、后期项目收尾等工作。 2、负责培训项目的学员管理,包括但不限于学员日常沟通、学员学习数据统计和分析等。 3、部门其他项目及日常工作支持,如会议记录、访谈信息整理、团队活动组织等。
岗位要求
1、本科及以上学历全日制在读,24年及以后毕业,尽快线下到岗 2、每周实习5天,至少实习3个月; 3、对培训教育行业感兴趣,具有一定的互联网思维及成长型思维; 4、乐观积极,认真负责,踏实靠谱。
|
采购结算实习岗
|
有道事业群 |
职能>综合采购 |
实习 |
北京市 |
1人
|
2024-04-03 |
|
岗位描述
1、负责市场采购品类结算数据的审核工作
2、负责结算单的系统提交工作
3、负责采购数据的统计
4、负责与供应商沟通催办结算事宜
岗位要求
1、全日制大学本科及以上学历,税务、会计、财务管理等相关专业 2、熟练使用office办公软件 3、严谨细心,踏实肯学,具有较强的学习能力与沟通能力 4、工作时间最少保证一周四天及以上到岗,且能至少实习3个月及以上
|
培训运营实习生
|
|
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
|
2024-04-03 |
|
岗位描述
1、了解公司年度培训计划,熟悉公司培训流程并执行; 2、负责培训项目的实施,项目前期的沟通、宣传、准备工作,培训中的现场主持、跟课等,协助培训项目的顺利进行; 3、负责培训结束后的汇总分析,如学员反馈,讲师评分,培训报告、视频剪辑、公众号推文等; 4、协助培训讲师开发培训课程,包括但不限于数据收集,资料整理,ppt美化和培训材料准备等; 5、协助公司各类培训活动的开展; 6、协助搭建知识库,并进行维护; 7、完成领导交付的其他任务。
岗位要求
1、本科及以上学历,有相关工作经验优先; 2、工作积极主动,有较好的执行力,沟通协调能力及团队协作能力; 3、学习能力强,可熟练使用微软操作系统和办公软件。
|
HR实习生(培训方向)
|
有道事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
2人
|
2024-04-03 |
|
岗位描述
1、负责培训项目的运营支持工作,涉及前期宣传、中期落地实施及后期项目收尾等工作。 2、包括但不限于培训活动的海报设计、文案撰写、视频剪辑、场地布置、数据整理等。 3、部门其他项目及日常工作支持,如会议记录、访谈信息整理、团队活动组织等。
岗位要求
1、全日制本科及以上在校大学生,每周实习5天,至少实习3个月。 2、对培训教育行业感兴趣,具有一定的互联网思维及成长型思维。 3、乐观积极,认真负责,踏实靠谱,不好高骛远。
|
HR实习生(云音乐) - 人力资源部030
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
|
2022-11-07 |
|
岗位描述
1.日常招聘交付全流程,包括不限于:sourcing、面试、谈薪、跟进全流程; 2.招聘运营:招聘数据处理、mapping以及招聘运营项目的参与; 3.HRBP工作支持:包括各类活动支持、文化建设方案策划与运营实施等。
岗位要求
1.2023年及以后毕业的在校本科生或研究生,每周实习4天以上; 2.工作认真负责,细心,善于沟通,抗压能力强,自驱力强; 3.较好的团队合作意识和组织协调能力,人际敏感度高,有客户服务意识; 4.熟练使用office、PS等办公软件。
|
HR实习生(音乐文化方向) - 人力资源部030
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
|
2022-10-10 |
|
岗位描述
1.负责网易云音乐内部新媒体账号运营,如文案撰写、创意策划、粉丝运营等,有自媒体账号运营与新媒体编辑经验者优先。 2.根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作。 3.参与策划并执行部门各类文化相关活动,如:周年庆、总结大会、音乐节等。
岗位要求
1.本科或研究生在读,每周至少全勤4天,可实习6个月以上者优先;视觉设计、艺术传媒类专业优先。 2.真心热爱音乐,对音乐有自己独特品位与良好的鉴赏力;熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体,关注网络热点。 3.工作认真细致,责任心强,具备良好文案、策划与沟通协调能力。 4.富有创意,思维活跃;能熟练使用ps/pr/剪映等设计、剪辑相关软件,简历投递可附作品。
|