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经营分析（广州游戏）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、深入了解业务需求，搭建符合业务特性的分析框架，并根据业务现状提出相关经营效率优化建议；
2、负责业务部门的目标执行过程追踪、分析、评估等相关工作，洞察经营和管理中的亮点与不足，并定期反馈至公司决策层；
3、负责日常经营分析工作，包括经营报表的出具、关键指标推进进度检视；协助业务部门完成日常经营过程管理。
岗位要求
1、本科及以上学历，财务类相关专业，5年及以上经营分析/商业分析/财务分析工作经验最佳；
2、出色的沟通协调能力，善于推动项目的实际落地，拿到业务结果；
3、具备良好的逻辑思维和数据思维能力，对数据和业务有敏感性，有较好的数据处理能力，善于从复杂现象中总结规律；
4、良好的学习能力与创新精神，愿意接受挑战，适应能力和抗压能力强。
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资深软件采购专员/专家（杭州）
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商务采购部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责IT软件品类的采购工作；
2、积极管理业务需求，制定并实施相应品类策略，优化采购流程，为业务提供专业、高效的采购服务，促进业务中长期目标的达成，与业务建立相应的伙伴关系，提升满意度；
3、挖掘行业合作机会、识别创新机会点，利用专业资源做采购及创新模式、推动采购工作降本增效。
岗位要求
1、本科及以上学历，7年及以上采购工作经验，有PMP、各类专业采购认证者优先；
2、具备IT软件品类采购管理经验，熟悉IT软件细分品类专业知识，具备互联网公司或同类型采购及采购管理经验优先；
3、 具有敬业精神，务实，有战略思维及良好的执行力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；同时能够推动创新；
4、品行端正、有责任心，有良好的沟通表达能力；
5、熟练使用各类办公软件。
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行政服务台运营
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行政部 |
职能>行政 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责行政服务台线上线下员工咨询、投诉处理、员工工卡制作及门禁权限的开通等员工服务工作；
2、对服务关键KPI指标负责，不断完善及优化服务流程，并推动服务台的系统化建设；
3、基于用户视角，结合服务与体验双视角，助力业务用户满意度提升；
4、其它项目工作支持。
岗位要求
1、全日制大专以上学历，普通话标准，做事认真负责，细心；
2、1年以上行政/物业客服从业经验或客诉处理经验；
3、良好的服务意识以及服务需求洞察能力；
4、具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件，如ppt、excel、word等。
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财务BP(营销)
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、深入业务一线，了解产品运营和营销全流程，参与业务模式调整、流程优化等工作；识别、预见各类风险，提出预防风险的措施和解决方案，从财务合规性及流程效率的双重角度提升业务的运营效率；
2、根据营销投放模式，结合营销投放指标数据，搭建和优化财务模型，编制中长期规划、年度及季度滚动预算；
3、跟进业务进展，对重点项目进行复盘，拆解驱动指标，定期出具多维度经营分析数据及业务运营情况报告；包括不限于预算执行进度监控、ROI分析等，发掘业务痛点，输出建议方案，推动业务优化；
4、支持业务线财务数据信息化建设，推进业财融合，提升数据自动化和分析效率；
5、从财务专业角度参与合同条款的设计及审核，把控经营风险和财务风险；
6、协调财、税、法及其他集团内部门，为解决业务问题找到最优解决方案。
岗位要求
1、有6年以上财务经验，4年以上财务BP经验、有互联网营销BU财务支持或游戏公司工作经历优先；
2、有良好的业务思维、能从财务视角对业务流程提出合规、有建设性的建议和要求；
3、具有良好的沟通能力、团队精神、工作态度、学习能力，高度的自我驱动和结果导向；
4、熟练使用各种办公软件 ，如excel\python\power BI\PPT等，有专业数据分析工具使用技能者优先；
5、有财务数据信息化建设项目经验者优先。
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HR实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
你预计可以收获：
1、参与公司的招聘流程，与候选人沟通、安排面试、管理招聘信息等。
2、协助制定招聘策略，拓展招聘渠道，参与招聘活动的策划和执行。
通过这份实习，你将获得丰富的招聘实践经验，加深对人力资源的理解，提高沟通、协调能力和团队合作意识~
岗位职责：
1、负责网易严选实习生和社招职位招聘全流程，包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等；
2、基于日常招聘动作，进行数据的整理与分析；
3、协助完成其他HR相关的事务性工作。
岗位要求
1、2025届及以后毕业，本科及以上学历在读，过往有招聘实习经验优先；
2、有招聘相关工作经验，能熟练使用office等办公软件；
3、能够连续实习4个月及以上，且每周出勤5天者优先；
4、积极主动、工作细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通和协调能力。
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人力资源实习生（校园活动&校招方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
我们正在寻找一位充满活力和热情的人力资源实习生，加入我们的团队，支持网易游戏校园活动和校园招聘项目，策划并组织精彩纷呈的线上线下校园活动。
主要职责：
1. 协助策划和落地校园活动，包括但不限于游戏训练营、OpenDay、校园招聘会等；
2. 参与支持日常实习生招聘工作，包括招聘需求管理、简历开源筛选、面试安排Offer跟进，做好招聘交付把控；
3. 协助校招和部门其它日常工作；
岗位要求
1. 不限专业，工作认真有热情、细心有责任，踏实努力；
2. 对业务和人际敏感，有学习能力，能举一反三；
3. 致力于在人力和招聘方向长期发展，有人脉搭建的能力，保证结果达成；
4. 有活动策划经验、爱玩游戏等均为加分项；
5. Offer后2周内入职，实习时间需要保证4个月全勤。
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HRBP实习生 - 有道事业群709
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职能>人力资源 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2、负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、员工培训等；
3、熟练使用office办公软件，尤其是excel函数（vlookup、数据透视、sumifs、iferror等）
4、协助各部门组织相关工作。
岗位要求
1、有计算机背景及人力资源专业的大三或大四学生，有人力实习经验者优先考虑 ；
2、有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，学生干部优先；
3、性格开朗，具有较强的沟通能力和亲和力；
4、执行力强，且自主性强，抗压性强；
【工作时间】
9:30-18:30、一周4天以上、至少3个月
【岗位亮点】
1、技能飞跃成长：导师相伴，手把手教学，不怕你学不会；
2、证书闪闪发光：实习期满可以获得大网易的高含金量实习证明；
3、周末双休，朝九晚六，开放的工作平台，扁平的管理，我们不打杂，我们做正事。
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资深财务（Technical Accounting）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
旨在建立集团Technical Accounting Center，立足业务基本面，跟进业务实时发展，给予及时的财务建议，偏重准则理解与应用实操，提升流程效率，把控财务质量，串联集团与BU、业务与财务。
具体所涵盖详细方面如下：
1、集团账务质量提升：会计科目手册更新，科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等；
2、新业务及账务处理问题咨询；
3、Technical Memo体系搭建；
4、各国GAAP梳理和培训；
5、集团公司账务处理；
6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理；
7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引；
8、参与准备公司季度及年度财报及分析。
岗位要求
1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历，有AICPA，HKICPA，CICPA或其他注册会计师资格者优先；
2、五年以上四大会计师事务所审计相关工作经验，有企业相关工作经验更佳；
3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求，并能应用到实际工作中；
4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境；
5、有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强；
6、英语听说读写流利，能以英语为工作语言进行沟通及汇报。
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财务负责人
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美泰JV事业部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
Job Description:
We are seeking a seasoned Chief Financial Officer (CFO) with a passion for the gaming industry. The successful candidate will serve as a strategic leader, providing financial guidance, control and management of our expanding global operations. You will need a deep understanding of the FP&A, accounting, tax and legal policies related to the global gaming market. Fluency in both Mandarin and English (written & spoken) is essential for this role.
Job location: Hangzhou, China
岗位要求
Key Responsibilities:
1. Work with CEO and key stakeholders to develop the company's operational strategy, use financial levers to implement and manage the operations.
2. Manage financial operations of global team, including budgeting, financial analysis and reporting, auditing, tax, and internal controls.
3. Evaluate and manage risks, ensuring compliance with all local government, legal and industry regulations.
4. Collaborate with senior management on strategic planning and decision making, including mergers and acquisitions, investments, and capital deployment.
5. Manage and develop the finance team to ensure full in house capabilities in accounting, tax, business analysis, budget control, and ability in executing strategic objectives.
6. Strong negotiation skills, M&A deal experience a plus
7. Communicate effectively with investors, shareholders, banks, and other external entities to maintain strong investor relations.
Qualifications:
1. Bachelor's or Master's degree in finance, economics, accounting, or a related field.
2. At least 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in a senior financial management role, preferably in gaming industry.
3. Deep understanding of the global gaming market and familiarity with foreign investments and mergers & acquisitions.
4. Strong understanding of key levers in gaming/internet business operations, be able to lead team to identify key bottleneck issues through financial analysis
5. Excellent interpersonal skills and leadership abilities.
6. Proficiency in English is a must.
Join us in shaping the future of the gaming industry. We look forward to receiving your application.
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资深招聘专员
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美泰JV事业部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 8年及以上招聘经验，有游戏行业背景优先，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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人力资源实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、你将是事业部招聘的重要一员，跟随我们专家团队，负责事业部实习生招聘和社会招聘的全流程
2、你将参与招聘项目的全流程，从简历开源，到意向沟通，再到面试协调，体验真正的招聘实战操作
3、招募任务之余，你将参与公司的雇主品牌活动，和我们一起打造最有影响力的雇主形象
岗位要求
1、必须有3个月及以上招聘工作实习经验
2、大三、研一、研二在校生优先考虑
3、希望你对招聘充满兴趣，喜欢与人交流，具备自我驱动和责任心
4、可以快速适应工作环境，每周保证5天出勤和连续实习4个月及以上，我们将会为你提供全方位的培训和成长机会
我们期待你的加入，一起开启有趣的职场实习之旅！
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人力资源实习生（校招和招聘运营方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏业务和人工智能业务部门的日常实习生招聘工作，包括招聘需求管理、简历和渠道开源、简历筛选、面试安排和跟进、Offer谈判和跟进，做好招聘交付和人才入口的把控；
2. 统计和分析招聘数据，发现机会点，不断提升招聘效率和有效性；
3. 协助做招聘需求管理、业务沟通、面试官管理等工作，不断提升人才的适配度和质量；
4. 协助校招和部门其它日常工作，比如渠道运营、活动运营等
岗位要求
1. 工作认真有热情，细心责任心强，踏实努力；
2. 对业务和人际敏感，有学习能力，能举一反三；
3. 致力于在人力和招聘方向长期发展，有人脉搭建的能力，保证结果达成；
4. 爱玩游戏为加分项；
5. 实习时间需要至少保证4个月全勤。
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法务诉讼专家
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有道事业群 |
职能>法务 |
全职 |
北京市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、代理公司民商事仲裁、民商事诉讼、行政诉讼案件，能够独立组织证据材料，出庭应诉或主诉，控制诉讼风险。纠纷类型包括：合同、知识产权、不正当竞争、劳动关系纠纷等等；
2、识别诉讼纠纷风险，参与处理公司未诉纠纷，解决争议，提供法律意见和诉讼相关解决方案；
3、研究诉讼相关法律法规、司法解释、判决案例，以及其他日常法律工作。
岗位要求
1、法学或法律专业本科，法学或者法律硕士，民商事法律专业优先，获得法律职业资格证，3年左右企业法务或律师经验；
2、具有良好的法律专业水平和独立思考能力，能够准确分析相关法律问题和提出建议解决方案;
3、具备清晰的逻辑思维能力、良好的语言表达能力、较强的沟通和执行能力；
4、具备良好的责任意识、团队合作精神，擅于沟通协调，主动性强。
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财务文员（广州）
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职能>财务 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、负责合同管理，主要包括审核合同用章申请、登记合同台账、整理归档合同、催收未及时收回的合同等；
2、思考梳理合同相关系统的优化点，协助优化系统；
3、协助会计进行数据核对、资料整理等；
4、协助部门日常事务处理。
岗位要求
1、1~3年财务相关工作经验，本科及以上学历，财务或会计学等相关专业；
2、逻辑思维清析，具有亲和力，较好的服务意识与沟通能力；
3、工作认真细致，态度端正，抗压性好 ；
4、熟练掌握相关办公软件，如Word，Excel等；
5、有财务文员相关工作经验者优先。
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法务实习生
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法务部 |
职能>法务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、法律法规检索调研，形成调研报告初稿；
2、梳理、收集、整理证据材料，支持和协助各类争议案件的准备工作；
3、协助起草合同和其他法律类文书；
4、关注、跟踪、整理立法司法动态以及同行业公司的发展状况；
5、协助组织会议、培训、宣传活动；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、知名法学院校法律专业本科（大三以上）或研究生在读；
2、对法律工作充满热爱，有责任心，工作细致、严谨、勤奋，有团队协作精神；
3、每周能实习5天、实习期限能稳定达6个月以上者优先考虑。
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HR实习生（游戏美术招聘方向） - 人力资源部035
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
职位描述
1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责，
2. 负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进；
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
岗位要求
职位要求
1. 本科或硕士在读学生，23年及以后毕业；已保研的同学请在简历中做好备注说明。
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通；
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向；
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
5. 可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习4个月。
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资深财务BP（雷火）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
1、了解业务模式，参与财务相关业务流程的设计，能够独立完成对所支持业务及相关财务流程的整体优化，发掘并把控风险点，建立/完善相应制度，推动流程系统化，提升工作效率并确保财务数据的准确性；
2、深度支持业务线决策，进行业务方案的可行性分析和风险评估，提出并推进解决方案；日常合同财务审批，提示财务、运营等风险；
3、负责编制并出具负责业务部门的月度财务管理报表，为业务部门提供决策支持；协助业务梳理预算模型，组织业务部门完成年度预算，并定期跟踪反馈预算达成情况；
4、业务运营情况、重点项目等进行定期或专项的分析，提出相应优化建议，并跟进落实；各类专项费用的项目预算评估、过程审批、费用分析等。
岗位要求
1、5年及以上工作经验，有会计师事务所工作经验或互联网企业工作经验优先；
2、本科及以上学历，会计、财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程；
4、具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。
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HRSSC实习生(员工体验方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
-根据不同的活动主题，协助输出宣传文案、平面设计及宣传视频；
-进行内容输出、排版及互动设计；
-协助组织协调各类部门活动；
岗位要求
-本科及以上学历优先，新闻学、传播、广告、美术和设计专业优先；
-熟练使用PS，并能使用PR/剪映等工具视频剪辑，有手绘/视频拍摄能力更佳；
-能保证一周4天以上出勤时间，连续实习3个月以上；
-有multi-task处理能力、沟通能力、抗压性、执行力佳
-善于表达，有好奇心，有人力资源相关背景更佳；
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HR实习生（网易云音乐丨招聘方向）
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程，包括但不限于发布招聘信息、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等，零距离参与招聘全流程工作；
2、协助部分社招全职岗位工作，通过招聘渠道主动开源人选，并及时推进面试、反馈面试结果；
3、基于日常招聘数据进行数据分析，提升招聘效率；
4、协助完成其他HR事务性工作。
岗位要求
1、2025年及之后毕业，本科及以上学历，保证每周到岗5天及4个月以上的实习期；
2、做事细心、认真负责，团队合作意识强，具备良好的沟通能力；
3、熟练使用office等办公软件，能独立思考，办事有条理；
4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学，无经验亦可考虑。
*24届保研/升学同学，请简历备注。
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部门助理实习生
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音乐事业部 |
职能>行政 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
【职位描述】协助处理音乐事业部日常部门事务
1、对接部门业务、财务，处理业务流程工作，推进内部流程；
2、协助部门对接集团支持部门（行政、IT等）；
3、对接员工日常行政事务，协助组织文化建设、员工团建等活动。
岗位要求
【职位要求】
1、乐观开朗，工作细心，耐心，有责任心；
2、有较强执行力、理解力与沟通力；
3、熟练使用office办公软件；
4、可尽快到岗，实习时间6个月，接受每周到岗5天。
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