1、深入洞察国央企客户需求，参与制定国央企方向战略，设计执行策略
2、根据行业用户特点，结合自身产品优势，挖掘适配场景，推进该行业解决方案所需能力的孵化与改进；
3、与产研团队紧密配合，不断提升解决方案价值，建立行业竞争优势
4、与销售、售前团队紧密配合，参与行业重点客户/标杆客户的解决方案推广与交付工作，支持重点项目的顺利交付
行业解决方案战略人才储备（国央企方向）
发布时间：2024-01-29
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| $job.postTypeStr | 本科 | 10年以上 | 杭州市 | 1人 | 全职 |
岗位描述
岗位要求
1、本科及以上学历，10年以上售前、销售或解决方案相关岗位从业经验，有优秀的BD能力
2、对行业市场需求现状有深入了解，具备较强的商业敏感度，有一定的产品思维、咨询方法、解决方案功底及技术学习能力，能够形成可落地的产品化解决方案设计；
3、具有积极的工作方式和学习能力，能够带领团队学习不断总结沉淀，应用到具体工作当中，为组织持续带来更多贡献度
4、沟通能力强，具备与周边团队及跨部门团队系统工作能力，能够突破创新谋求协作资源；
5、具备良好的开拓思维，抗压能力强，横向拉通资源的能力强
6、有国央企方向从业经验优先，有融合通信产品从业经验优先
2、对行业市场需求现状有深入了解，具备较强的商业敏感度，有一定的产品思维、咨询方法、解决方案功底及技术学习能力，能够形成可落地的产品化解决方案设计；
3、具有积极的工作方式和学习能力，能够带领团队学习不断总结沉淀，应用到具体工作当中，为组织持续带来更多贡献度
4、沟通能力强，具备与周边团队及跨部门团队系统工作能力，能够突破创新谋求协作资源；
5、具备良好的开拓思维，抗压能力强，横向拉通资源的能力强
6、有国央企方向从业经验优先，有融合通信产品从业经验优先
