1. 根据岗位要求，负责寻找并筛选简历，推荐合适的候选人；
2. 邀约合适候选人参加面试，并安排面试流程；
3. 跟进招聘流程，负责跟进面试过程中的各个环节，包括面试结果反馈、候选人的进展情况等。
4. 协助mapping工作，参与制定岗位招聘目标，并协助招聘团队实施招聘计划，确保招聘目标的达成。
5. 参与组织和协调招聘活动，如招聘专场等，以吸引并组织活动现场。
招聘实习生
发布时间：2024-04-15
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源 | 不限 | 不限 | 北京市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1. 2024届或者2025届全日制在校生，实习6个月以上优先考虑；
2. 熟悉招聘流程，具备一定的简历筛选、面试跟进等经验；
3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与候选人和团队成员保持良好的沟通；
4. 熟练使用招聘相关软件和工具，熟悉社交媒体招聘渠道者优先考虑。
2. 熟悉招聘流程，具备一定的简历筛选、面试跟进等经验；
3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力，能够与候选人和团队成员保持良好的沟通；
4. 熟练使用招聘相关软件和工具，熟悉社交媒体招聘渠道者优先考虑。
