1.负责杭州区域SSC某一模块的日常运营,确保该模块交付内容的质量与满意度;
2.与内外用户持续有效沟通,发掘需求,提出优化方案,推动流程改善落地;
3.有效管理模块专项项目,联动上下游相关方,统筹资源,有效推进项目进度,识别项目关键问题点,推动问题跟进解决;
资深HRSSC-杭州 - 人力资源部033
发布时间:2022-12-29
职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
---|---|---|---|---|---|
职能>人力资源 | 本科 | 5-10年 | 杭州市 | 1人 | 全职 |
岗位描述
岗位要求
1. 本科及以上学历,3年以上HRSSC领域相关工作经验;
2. 良好的沟通能力和抗压能力,有同理心,合作意识强,乐于分享,积极主动;
2. 良好的沟通能力和抗压能力,有同理心,合作意识强,乐于分享,积极主动;