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高级游戏测试工程师 - 美泰JV事业部
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美泰JV事业部 |
技术>测试 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-29 |
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岗位描述
1.对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例 。
2.对游戏进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障 。
3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理建议。
岗位要求
1.本科及以上学历。
2.热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有深刻的理解，熟悉休闲类游戏更佳。
3.有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度 。
4.善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力 。
5.熟悉计算机基础知识，有较好的代码能力和白盒测试能力，熟悉Python、数据库等更佳。
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高级/资深数仓工程师（网易云音乐）
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技术>数据分析与管理 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-26 |
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岗位描述
1、负责音乐离线数据仓库的研发，通过合理的数据架构，保障内外数据的准确性、一致性和稳定性，包括数据清洗、模型设计、数据治理及稳定性保障；
2、深入理解业务，通过对业务策略的洞察，收敛业务数据需求，提供系统性的解决方案并落地；
3、与数据分析师合作推动数据为产品运营赋能，通过技术创新让数据为业务发展带来价值。
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上数据研发领域经验；
2、有较为丰富的数仓设计&开发经验，具备离线/实时数据处理能力，有海量数据离线处理经验优先考虑；
3、熟悉Hadoop/Spark/Flink生态相关技术，具备一定的JAVA、Scala语言的开发能力，能够结合多技术栈的优势提出业务解决方案；
4、良好的业务理解力，能从业务视角看问题，从技术角度解决业务问题；
5、良好的逻辑思维性，有良好的抗压能力和自驱能力，结果导向。
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易盾-解决方案专家 - 智慧企业事业部005
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智慧企业事业部 |
技术>技术综合 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2023-05-16 |
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岗位描述
1、负责网易易盾（数字内容风控赛道）的关键客户机会洞察、解决方案设计、场景拓展及落地整体策略制定，支撑重大客户的项目拓展与交流，树立行业标杆案例
2、持续开展行业对标研究，制定行业策略与规划，分析市场机会，推动线上线下用户增长；
3、快速了解客户所处行业、梳理和挖掘客户需求和痛点，与销售、售前、产研团队紧密协作，推进产品与解决方案的销售，并将商业化需求与产品技术需求做对接与转化。
4、内部解决方案团队赋能
岗位要求
1、全日制本科及以上学历，有5年以上安全风控解决方案经验，其中3年以上团队管理经验；
2、具备良好的团队管理能力，能够持续为团队赋能
3、优秀的沟通能力和需求挖掘能力，有强烈的客户导向和创新意识；
4、有技术背景、开发经验，熟悉游戏或社交娱乐行业风控策略优先；
5、具有优秀的方案撰写能力、演讲技巧和技术方案培训能力;
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高级HRIS 工程师（Workday）- 人力资源部034
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人力资源部 |
技术>技术运维 |
全职 |
杭州市 |
2人
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2023-04-12 |
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岗位描述
Be responsible for the landing of the overseas HRIS system (including Core HCM, Recruiting, Benefits, Absence, Talent, employee and manager self-service modules)：
1. Lead overseas HR business requirements research, work collaboratively with HR stakeholders to design and enhance HR processes;
2. Make project plans and create technical HR process designs, coordinate internal and external resources to solve problems encountered during project implementation;
3. Be responsible for system daily operation and enhancement requirements, and continuously improve user experience based on user feedback.
岗位要求
1. Understand HR business and have professional knowledge in the field of human resource management such as organization, personnel, attendance, salary, recruitment, and talent management;
2. Familiar with Workday and with more than 3 years of overseas HRIS system delivery experience;
3. Have sharp insight and excellent logical thinking ability, good at discovering and solving issues;
4. Strong self-motivation, good at communication. and have a great ability to execute.
5. Good reading and communication skills in English, can use English as the working language.
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应用运维工程师
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翼信科技 |
技术>技术运维 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2023-04-10 |
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岗位描述
1、负责语音呼叫及短信等业务故障处理（熟悉SIP语音呼叫流程，能够跟踪SIP信令定位故障），为平台提供运维支撑确保业务稳定运行，支撑客户业务快速发展。
2、负责与电信运营商及客户沟通，及时响应并快速解决客户问题。
3、负责系统平台优化及语音和短信质检系统规则维护，根据业务需求能够主动的提出优化方案并进行优化。
岗位要求
1、通信、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验，其中语音呼叫业务维护支撑相关工作不低于2年。
2、熟练掌握SIP协议、交换原理等语音通信技术。
3、有运营商IMS和NGN网络维护经验或者有呼叫中心厂商从业经验者优先考虑。
4、具备良好的沟通与协调能力，有较强学习能力，性格开朗、工作态度积极。
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人力资本分析专家（杭州） - 人力资源部001
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人力资源部 |
技术>数据分析与管理 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2023-03-30 |
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岗位描述
人力资本分析（People Analytics）通过对来自组织及员工数据的洞察来帮助业务制定人力资源管理决策，是HR工作的前沿领域和广阔蓝海。
我们需要你：
1、对接公司各业务及HR各模块的人力资源数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助业务洞察组织和人才管理相关问题；
2、服务于经营管理策略的制定，以需求和问题为导向，帮助管理者的认知迭代和精准决策支持；
3、结合业务及HR战略方向，搭建人力资源管理指标体系，建立人力资源分析与预测模型，通过数据发现和解决中长期挑战，帮助各级管理者思考未来的组织方式、人员管理等问题并给出建议；
4、协助推进HR数据产品迭代，推动HR数据分析工具的自动化与智能化。
岗位要求
1、本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，数据科学、商业分析、统计学、应用数学、应用心理学、人力资源管理、信息管理等专业优先；
2、熟悉并理解人力资源各模块相关流程，商业分析建模、行业研究、管理咨询、人力资本分析等项目经验优先；
3、较强的数据处理和分析能力，对数据敏感，熟练使用数据分析工具（SQL、hive、Python,等）及常用办公软件（Excel、SPSS、PPT）；
4、用户导向，沟通协作能力和逻辑思维能力强，能将业务和组织挑战拆解为对应的分析课题并协助实施落地，关注落地反馈及持续数据表现；
5、对HR或企业管理领域有深入的研究和案例实践（加分项）
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资深图像算法工程师 - 有道事业群707
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有道事业群 |
技术>人工智能 |
全职 |
合肥市 |
5人
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2023-03-02 |
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岗位描述
1. 负责视觉基础算法的研发，包括不限于图像/视频分类、检测、分割、检索、跟踪、OCR、识别等
2. 负责AutoML、NAS、模型蒸馏、减枝、量化等模型加速技术开发
3. 负责新产品功能的算法预研、技术攻关落地
4. 负责团队建设和管理
岗位要求
1. 知名院校硕士及以上学历或同等能力，5年以上工作经验，有带团队经验
2. 熟悉深度学习前沿模型算法和训练技巧，深度参与过多个相关项目研发
3. 积极主动，认真负责，沟通能力强，抗压能力强
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Android Framework系统工程师 - 有道事业群703
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技术>服务端开发 |
全职 |
北京市 |
2人
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2023-03-02 |
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岗位描述
1. 根据项目需求, Android Framework功能开发、需求分析、框架设计、调试等；
2. 负责Android系统模块的优化和系统稳定性维护；
3. 支持应用软件工程师和系统软件工程师开发、调试；
4. 学习和研究新技术以满足产品的需求，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议。
岗位要求
1. 良好的Java/C++语言基础，熟悉常用数据结构和算法，熟悉设计模式；
2. 熟悉Android基础架构、组件、UI、性能优化、内存优化等，对于Android的新版本新特性有一定程度的了解；
3. 熟悉Android系统框架、熟悉下列一个或多个模块机制原理AMS、WMS、SurfaceFlinger、View体系架构等，或其他Framework模块有开发经验者优先，或者具有丰富Android应用开发经验，且对framework学习和开发有强烈兴趣；
4. 熟练使用常用调试工具Android Studio、Eclipse、GDB，具备良好的分析解决问题的能力，能独立承担任务，有良好的进度把控能力；
5. 了解Android系统编译树，了解系统裁减及优化相关手段，能独立解决裁减导致的系统BUG；
6. 具备良好的团队精神和沟通意识，责任心强，工作认真细致，有良好的抗压能力
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光学工程师
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技术>技术综合 |
全职 |
北京市 |
1人
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2023-03-02 |
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岗位描述
1.对新产品的光学单元，进行需求分析、设计、性能调试验证、量产化；
2.对现有产品的光学单元进行相关实验分析，提出改进方案并导入量产；
3.制定产品光学单元的相关标准规范文件；
4.梳理光学单元重要器件供应商生产工艺流程，甄别生产加工关键工序，检讨关键管控点，对高风险项进行评估，并给出相应的监控措施，确保交付质量；
5.负责产品导入的支持，解决生产过程中与研发相关的技术问题。
岗位要求
1.五年以上光学产品工作经验，具有光学设计、光路分析、仿真、调试能力， 熟悉Camera影像产品光学镜头相关的知识，可靠性相关的知识；
2.熟悉光学知识，了解主流sensor，镜头，LED光源等产品，并能根据设计要求独立完成成像传感器、镜头、光源等关键元器件的选型、性能测试；
3.熟练掌握常用的光学设计和机械设计软件，包括Zemax，tracepro, pro-e；
4.熟悉镜头设计与加工工艺、camera模组加工工艺，性能测试，品质管理者优先考虑；
5.具有EMC与RF相关问题分析与解决经验者优先考虑；
6.具有独立负责任务的能力，愿意从事挑战性工作，工作严谨且有创新思想，学习能力强。
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高级Java开发工程师( 人工智能-NLP）
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有道事业群 |
技术>服务端开发 |
全职 |
北京市 |
1人
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2022-03-30 |
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岗位描述
1、负责有道人工智能相关系统的服务器端开发及系统优化；
2、负责新产品原型系统的设计、验证，并将其转化为线上产品。
岗位要求
1. 1-5年Java开发经验，计算机或相关专业本科以上学历（或具备同等水平的实践经验）；
2. 熟练使用Java编程语言，具有良好的编程习惯和技术文档撰写习惯；
3. 熟练掌握数据结构算法、设计模式、JVM底层机制。对数据敏感、有大数据处理相关经验者优先；
4. 熟悉Spring、MySQL、Redis、ES等常见技术栈，知晓底层原理和实现；
5. 熟悉Git CI/CD、Docker、k8s等自动化构建和容器化技术；
6. 工作能力强，具有良好的沟通（书面和口头）能力和业务协调能力；
7. 有NLP、教育行业技术经历或后台业务系统经历者优先。
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光学工程师 - 有道事业群703
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技术>技术综合 |
全职 |
北京市 |
1人
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2021-10-20 |
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岗位描述
1.对新产品的光学单元，进行需求分析、设计、性能调试验证、量产化；
2.对现有产品的光学单元进行相关实验分析，提出改进方案并导入量产；
3.制定产品光学单元的相关标准规范文件；
4.梳理光学单元重要器件供应商生产工艺流程，甄别生产加工关键工序，检讨关键管控点，对高风险项进行评估，并给出相应的监控措施，确保交付质量；
5.负责产品导入的支持，解决生产过程中与研发相关的技术问题。
岗位要求
1.五年以上光学产品工作经验，具有光学设计、光路分析、仿真、调试能力， 熟悉Camera影像产品光学镜头相关的知识，可靠性相关的知识；
2.熟悉光学知识，了解主流sensor，镜头，LED光源等产品，并能根据设计要求独立完成成像传感器、镜头、光源等关键元器件的选型、性能测试；
3.熟练掌握常用的光学设计和机械设计软件，包括Zemax，tracepro, pro-e；
4.熟悉镜头设计与加工工艺、camera模组加工工艺，性能测试，品质管理者优先考虑；
5.具有EMC与RF相关问题分析与解决经验者优先考虑；
6.具有独立负责任务的能力，愿意从事挑战性工作，工作严谨且有创新思想，学习能力强。
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