1. 参与人力相关系统的数据维护和信息管理,协助数据处理,为相关部门提供数据支持;2. 参与员工档案管理和合同管理,协助办理员工调动、续签、协议签署等;3. 支持数据治理工作:数据整理、信息核查、数据修复等;4. 其他HR-SSC侧相关工作的支持。
1. 本科或研究生在读,能保证至少3个月实习,每周至少4天;2. 细心认真、有耐心;积极主动、责任感强;3. 有比较好的逻辑思维能力和信息提取能力;4. 熟练使用Excel,有数据处理、数据分析、系统数据维护等相关经验的优先。