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HR实习生（雇主品牌）【偏设计&新媒体】
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
加入网易云音乐HR团队，一起传递音乐美好力量！
在这里，您将协助雇主品牌及部分招聘的相关工作，包括但不限于：
1、雇主品牌
（1）负责雇主品牌相关新媒体账号的内容策划、内容输出和日常运营（【网易云音乐招聘】公众号&小红书号）；
（2）开拓其它雇主品牌矩阵，探索有效的宣传阵地；
（3）一起建设网易云音乐雇主品牌，对内对外打造深入人心的品牌形象；
2、招聘交付
（1）参与部分招聘事项，协助简历开源、安排面试、跟进反馈；
（2）如果您感兴趣、有追求，实习生岗位的HR面试、谈薪、offer都可以由你来自主闭环，覆盖全流程~
岗位要求
我们期望能有这样的同学加入：
1、对招聘工作&品牌工作感兴趣，设计相关专业优先，需要您是25年及之后毕业，至少实习4个月，实习越久越好；
2、需要熟练使用illustrator、PS、PR或其他图文软件，用优秀的设计打造雇主视觉形象；
3、文案写作能力顶呱呱，有新媒体账号内容策划、排版、运营经验，小红书博主优先；
4、紧抓热点、富有创意，总在互联网冲浪第一线；
5、快快附上作品集，让我们来pick您吧！
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战略分析实习生
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音乐事业部 |
职能>战略规划与研究 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
1、深度参与和支持战略分析工作，包括但不限于商业模式研究、产业行业研究、业务策略研究等方面；协助开展分析框架搭建、桌面研究、数据分析、专家访谈、用户访谈等工作；
2、持续监测和分析行业动态，提炼输出观点洞察，为管理层和业务团队的决策提供支持；
3、全流程参与和支持用户调研，包括用户访谈、问卷调研等；
4、协助网易云音乐用户研究工作，以数据和用户洞察赋能策略分析和业务推进；
5、开展泛娱乐市场和竞品研究，进行相关信息的搜集和整理。
岗位要求
1、具备较强的分析能力，良好的逻辑和数据思维；
2、有相关互联网战略分析、券商/咨询公司，或音乐流媒体公司/音乐版权公司等实习经验的优先；
3、对泛娱乐内容行业有热情 ，对音乐内容版权有一定了解的同学优先；
4、认真严谨+热爱思考，有较强的执行力、自驱力；
5、熟练应用SQL，本科及以上学历，实习时间每周5天，期望3-6个月实习期。
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资深软件采购专员/专家（杭州）
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商务采购部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责IT软件品类的采购工作；
2、积极管理业务需求，制定并实施相应品类策略，优化采购流程，为业务提供专业、高效的采购服务，促进业务中长期目标的达成，与业务建立相应的伙伴关系，提升满意度；
3、挖掘行业合作机会、识别创新机会点，利用专业资源做采购及创新模式、推动采购工作降本增效。
岗位要求
1、本科及以上学历，7年及以上采购工作经验，有PMP、各类专业采购认证者优先；
2、具备IT软件品类采购管理经验，熟悉IT软件细分品类专业知识，具备互联网公司或同类型采购及采购管理经验优先；
3、 具有敬业精神，务实，有战略思维及良好的执行力，具备较强的分析问题和解决问题的能力；同时能够推动创新；
4、品行端正、有责任心，有良好的沟通表达能力；
5、熟练使用各类办公软件。
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行政服务台运营
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行政部 |
职能>行政 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责行政服务台线上线下员工咨询、投诉处理、员工工卡制作及门禁权限的开通等员工服务工作；
2、对服务关键KPI指标负责，不断完善及优化服务流程，并推动服务台的系统化建设；
3、基于用户视角，结合服务与体验双视角，助力业务用户满意度提升；
4、其它项目工作支持。
岗位要求
1、全日制大专以上学历，普通话标准，做事认真负责，细心；
2、1年以上行政/物业客服从业经验或客诉处理经验；
3、良好的服务意识以及服务需求洞察能力；
4、具备一定的数据分析能力，熟练使用办公软件，如ppt、excel、word等。
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人力资源实习生（校园活动&校招方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
我们正在寻找一位充满活力和热情的人力资源实习生，加入我们的团队，支持网易游戏校园活动和校园招聘项目，策划并组织精彩纷呈的线上线下校园活动。
主要职责：
1. 协助策划和落地校园活动，包括但不限于游戏训练营、OpenDay、校园招聘会等；
2. 参与支持日常实习生招聘工作，包括招聘需求管理、简历开源筛选、面试安排Offer跟进，做好招聘交付把控；
3. 协助校招和部门其它日常工作；
岗位要求
1. 不限专业，工作认真有热情、细心有责任，踏实努力；
2. 对业务和人际敏感，有学习能力，能举一反三；
3. 致力于在人力和招聘方向长期发展，有人脉搭建的能力，保证结果达成；
4. 有活动策划经验、爱玩游戏等均为加分项；
5. Offer后2周内入职，实习时间需要保证4个月全勤。
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人力资源实习生（校招和招聘运营方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏业务和人工智能业务部门的日常实习生招聘工作，包括招聘需求管理、简历和渠道开源、简历筛选、面试安排和跟进、Offer谈判和跟进，做好招聘交付和人才入口的把控；
2. 统计和分析招聘数据，发现机会点，不断提升招聘效率和有效性；
3. 协助做招聘需求管理、业务沟通、面试官管理等工作，不断提升人才的适配度和质量；
4. 协助校招和部门其它日常工作，比如渠道运营、活动运营等
岗位要求
1. 工作认真有热情，细心责任心强，踏实努力；
2. 对业务和人际敏感，有学习能力，能举一反三；
3. 致力于在人力和招聘方向长期发展，有人脉搭建的能力，保证结果达成；
4. 爱玩游戏为加分项；
5. 实习时间需要至少保证4个月全勤。
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法务实习生
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法务部 |
职能>法务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、法律法规检索调研，形成调研报告初稿；
2、梳理、收集、整理证据材料，支持和协助各类争议案件的准备工作；
3、协助起草合同和其他法律类文书；
4、关注、跟踪、整理立法司法动态以及同行业公司的发展状况；
5、协助组织会议、培训、宣传活动；
6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、知名法学院校法律专业本科（大三以上）或研究生在读；
2、对法律工作充满热爱，有责任心，工作细致、严谨、勤奋，有团队协作精神；
3、每周能实习5天、实习期限能稳定达6个月以上者优先考虑。
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HR实习生（游戏美术招聘方向） - 人力资源部035
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
职位描述
1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责，
2. 负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进；
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
岗位要求
职位要求
1. 本科或硕士在读学生，23年及以后毕业；已保研的同学请在简历中做好备注说明。
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通；
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向；
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
5. 可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习4个月。
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HRSSC实习生(员工体验方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
-根据不同的活动主题，协助输出宣传文案、平面设计及宣传视频；
-进行内容输出、排版及互动设计；
-协助组织协调各类部门活动；
岗位要求
-本科及以上学历优先，新闻学、传播、广告、美术和设计专业优先；
-熟练使用PS，并能使用PR/剪映等工具视频剪辑，有手绘/视频拍摄能力更佳；
-能保证一周4天以上出勤时间，连续实习3个月以上；
-有multi-task处理能力、沟通能力、抗压性、执行力佳
-善于表达，有好奇心，有人力资源相关背景更佳；
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部门助理实习生
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音乐事业部 |
职能>行政 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
【职位描述】协助处理音乐事业部日常部门事务
1、对接部门业务、财务，处理业务流程工作，推进内部流程；
2、协助部门对接集团支持部门（行政、IT等）；
3、对接员工日常行政事务，协助组织文化建设、员工团建等活动。
岗位要求
【职位要求】
1、乐观开朗，工作细心，耐心，有责任心；
2、有较强执行力、理解力与沟通力；
3、熟练使用office办公软件；
4、可尽快到岗，实习时间6个月，接受每周到岗5天。
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高级/资深ToB招聘HR
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
1、支持社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标；
2、用互联网产品的思维支持事业部招聘运营工作，通过流程优化、面试官赋能等动作，不断提升招聘的质量与效率；
3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，支持高端人才的挖猎，根据业务人才战略及部署，定向挖掘特优人才，不断完善人才地图，迅速搭建人才体系以应对市场挑战；
4、分析集团HR的各种招聘数据，找出一些有趣的规律，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难。
岗位要求
1、3年及以上招聘经验，熟悉互联网人才市场行情；
2、熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用；对外部供应商管理有丰富经验；
3、优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标；
4、有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程；
5、敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题；
6、思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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机电设计师（杭州/上海）
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基建部 |
职能>公司事务 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-05-06 |
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岗位描述
职位描述
1、顾问聘用：负责机电、灯光、LEED等顾问招聘，起草招标文件，组织招标、定标工作
2、设计阶段：
-设计进度管理：对所负责机电及相关专业，从方案、扩初、到施工图，制定详细设计进度计划，监督执行过程进展，并及时纠正
-设计质量管理：整理机电设计任务书，明确设计要求，组织各阶段设计审核，确保顾问、设计院各阶段设计成果满足项目需求
-设计阶段成本管理：与合约部门紧密配合，确保设计阶段成本在控制范围之内
3、政府报批：按照消防、人防、审图等各级政府机构对机电报批要求，组织各项报批资料，协调与政府各部门的技术沟通，确保各项证照的顺利办理
4、招投标阶段：负责协调设计院及各专业顾问提供机电图纸及技术说明文件，参与技术评标
5、施工管理阶段：
-设计交底：组织相关机电设计交底工作，确保项目管理团队、承包商、监理明确设计意图，有效组织实施，避免现场返工
-样板管理：组织机电样板图纸及样品的送审，确保现场样板满足设计要求，能有效指导未来的大面积施工
-设计变更管理：协调处理现场各项相关设计变更，组织从进度、成本、质量角度对各项变更进行评估
-顾问管理：组织相关机电顾问进行定期现场巡视，提供专业巡视报告，落实各项缺陷整改
6、竣工结算：配合合约部完成结算阶段各项变更工作确认
岗位要求
1、暖通或电气相关专业，本科或以上学历
2、13年以上工作经验，有大型综合体经验，15万平米以上产业园经验者优先
3、负责机电专业，能统筹管理灯光、精装、景观中涉及机电部分，多项目管理经验者优先
4、甲方工作背景，同时有甲方和设计院经验者优先
5、工作地点杭州/上海
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资深业务薪酬
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-06 |
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岗位描述
1、参与具体业务领域薪酬调研并进行对标分析，通过薪酬数据分析及回顾，指导BU进行薪酬管理工作；
2、进行BU人力成本预算管理、人工效能等分析，输出分析报告，提供人才管理意见；
3、联动BP及业务方，负责BU绩效奖金方案及其他长短期激励方案的设计和实施；
4、参与其他重要薪酬管理重要活动，如年度调薪、奖金等工作。
职位要求
岗位要求
1、本科以上学历，管理学、统计学、心理学相关专业优先；
2、10年以上工作经验，5年以上互联网或大型公司薪酬模块工作经验，知名咨询公司背景优先考虑；
3、擅长数据分析，有强大的数据/表格处理能力；
4、有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题；
5、懂人性，善沟通，具备较强的条理性、高度的责任心，工作严谨、认真。
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人力资源实习生-游戏招聘方向
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
3人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责。
2. 负责简历收集、面试安排，跟进面试等招聘流程的跟进。
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人。
5. 协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。
岗位要求
1. 本科或硕士在读学生，24年及以后毕业；已保研的同学请在简历中做好备注说明。可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习4个月 ，表现优异者有转正机会。
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通。
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向。
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
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HR实习生（音乐文化方向/杭州）
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐内部新媒体账号运营，如文案撰写、创意策划、粉丝运营等，有自媒体账号运营与新媒体编辑经验者优先；
2、根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作；
3、参与策划并执行部门各类文化相关活动，如：周年庆、总结大会、音乐节、培训分享等；
4、其他HRBP相关工作支持。
岗位要求
1、本科或研究生在读，每周至少全勤4天，可实习6个月以上者优先；视觉设计、艺术传媒类专业优先；
2、真心热爱音乐，对音乐有自己独特品味与良好的鉴赏力；熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体，关注网络热点；
3、工作认真细致，责任心强，富有创意，思维活跃；具备良好文案、策划与沟通协调能力；具备一定数据分析能力；
4、能熟练使用PS/Pr/剪映等设计、剪辑相关软件，熟练使用PPT/Excel等工作软件。
*简历投递可附作品
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资深内审专员
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内审部 |
职能>审计内控 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1. 独立对接网易相关业务，负责识别、评估、监控相关业务BU运营中的各类风险，完成对接业务的企业风险评估和年度内审计划的建立和具体实施；针对风险问题进行专项咨询/审计项目，完成审计报告，提出合理方案，并推动整改落地实施；
2. 参与内部审计体系的建设，如根据不同的业务场景，梳理相关风险点并建设监控体系，推动业务从流程或产品上规避风险；成为对接业务的风险内控管理的主要咨询人；
3. 独立或合作开展部门SOX合规测试和专项审计工作，编制高质量的审计报告并完成汇报； 对对接业务的SOX测试工作负责，并能独立对接和管理相关的外审团队；
4. 与对接BU的业务及财务团队密切合作，提升BU风险管理意识，与内控团队一起优化内部指引和流程，确保各项内控措施高效执行。
岗位要求
1. 大学本科及以上学历，已考取国内或国际认可的财务/审计/IT审计专业资格尤佳；
2. 5年以上大型企业或上市公司风险管理/内部控制/运营审计/IT审计等相关工作经验；
3. 熟悉美国上市公司合规要求，了解 COSO， SOX工作体系和要求；
4. 对风险敏感，有较强的学习能力、数据分析能力和业务感知理解能力；
5. 具备良好的沟通能力及团队合作精神，可以接受一定程度的出差，20%左右；
6. 对互联网支付、电商、社交娱乐等互联网业务有相关的行业工作经验优先；
7. 英语流利，懂日语/法语优先。
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机电安装专业经理（外包)—杭州
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基建部 |
职能>公司事务 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1、协助部门经理完成项目安装类相关制度及标准的修订、落地执行，建立安装工程管控体系，制订并推行落地工程管控措施。
2、成本管控
a.参与安装专业招投标、考察工作，协助成本管理部完成入围报告; b.负责现场安装类施工签证管理工作，并配合成本部完成签证变更核算工作，并及时录入ERP系统。
3、工程管控
a.参与工程策划中安装类内容编制，负责地下室、室外工程策划方案制定、推进、跟踪落地、执行情况及经验总结；独立负责安装专业工程进度、质量，以及现场整体安全文明先行管控、水电费分摊等工作。 b.配合部门经理对施工单位开展图纸、技术交底等工作，做好施工过程管控，尤其关注品质敏感点过程管控及检验，确保项目品质，减少后期投诉; c.协调施工过程中因二次破坏造成的损失分担、垃圾清运分摊，并及时下发通知单进行费用分割、当月清账，规避后期管控风险。 d.参与项目后评估及经验总结分析和推广应用，负责完成安装专业交付后维保工作，严格执行提前书面告知、责任界定、费用分摊、扣款通知等维保管控流程，规避后期维保费用分摊法律层面风险；
4、外联维护
a.负责自来水、电力、燃气单位外围关系协调，报装、验收等各项具体工作。提前谋划各个环节所需周期，提前启动招采工作，确保工程顺利推进; b.参与产品标准化、产品优化等课题研究， 吸收行业内优秀案例经验，对新技术、新材料、新工艺、新设备进行研究、整合并推广应用，实现公司产品升级；
c.完成领导交办的其它任务。
岗位要求
1、本科及以上学历；工民建、暖通工程等相关专业；
2、8年相关专业工作经验，5年及以上房企且不少于二个项目完整机电管理经验；了解现行机电类规范；熟悉工程所在地机电相关竣工验收要求；
3、业务知识：具备工程管理及施工专业知识，熟悉国家、地区、房地产行业关于工程建设的相关政策法规、规范等，精通产品体系其他相关专业知识，了解房产开发相关专业知识；
4、业务技能：熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
5、具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越，在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达；
6、具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行网易企业精神和核心价值观。
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HRBP助理（派遣）
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职能>人力资源 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-04-28 |
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岗位描述
1、协助HRBP对所负责的业务部门，进行人力资源问题诊断，提出针对性的解决方案并落地；
2、负责活动类项目的策划、组织与实施，对各个环节进行有效的管控，使预期目标和效果达成；
3、负责各类对外推广的创意视觉设计（如创意海报、视频设计拍摄等）及文案撰写；
4、日常部门内其他需要组织或支持的HR工作；
岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，1-3年工作经验；
2、具备HRBP领域工作经验，有文化模块、人才模块相关经验优先；
3、能够善用不同工具高效处理问题，能熟练使用office等办公软件，掌握视频拍摄&剪辑，PS等设计能力优先；
4.、富有团队精神，工作沟通配合度高，积极主动、工作细致、抗压性好；
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人力资源实习生（新媒体运营方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-28 |
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岗位描述
你可以——
成为一个文案达人、运营能手、网易第一流量主，发现你的无限可能！
学习到很多软技能课程，帮助提升自己的职业能力，为未来走花路打下坚实的基础！
1、负责内部知识平台的活动策划、内容撰写输出与日常运营；
2、负责内部知识平台专栏的内容输出、素材收集、做图排版等工作；
3、协助网易第一学习委员IP的运营和视频制作；
4、协助完成内部知识平台的运营工作；
5、协助完成培训相关的其他工作；
岗位要求
1、大学本科及以上学历，中文表达流利；
2、善于思考，熟悉互联网产品以及各类新媒体平台（微博、微信公众号等）；
3、具备良好的信息收集能力与文案写作能力，具备绘画、PS、视频制作等经验；
4、工作积极主动，乐观开朗，善于接受挑战，具有良好的团队合作精神；
5、25年及以后毕业在校生或24年保研在校生，连续实习3个月以上，一周保证4天及以上，尽快入职。
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园区资深行政运营专员/专家（杭州）
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行政部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1、负责大型园区办公场地的行政综合运营和服务工作，有效推动行政流程和标准的优化升级，确保提供高质量服务，并通过协调内外部资源，全面提升办公环境和行政服务，提升员工体验；
2、理解业务需求并识别痛点以及问题，推动设计有效的行政服务解决方案，包括不限于服务运营、空间运营、活动承接保障等；
3、进行科学合理地行政成本管理，持续挖掘降本增效的机会点；
4、负责合作伙伴供应商的日常管理和定期考核评估，不断提升行政物业团队的服务能力和水平，高效有序地管理园区各项物业行政工作；
5、数据运营以及精细化管理；
岗位要求
1、本科及以上学历，7年以上工作经验；
2、3年以上同岗位经验，超5000人的互联网园区或外企行政运营经验；
3、良好的服务意识以及解决复杂问题的能力；
4、较强的抗压能力，乐观积极，逻辑性强，阳光皮实，有热爱会思考；
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