家族体系产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1. 负责APP家族体系产品的功能设计和规划。 2. 研究市场需求和用户反馈,提出家族体系产品的功能改进和创新方案。 3. 协调与开发团队、设计团队和测试团队合作,确保产品功能按时高质量交付。 4. 跟踪竞争对手的产品动向,进行竞品分析和比较,提出产品优化建议。 5. 参与产品需求评审和产品策划会议,与相关部门协调沟通,确保产品设计符合公司战略和市场需求。 6. 跟进产品上线后的用户反馈和数据分析,提出产品优化和升级建议。 7. 建立和维护产品文档和规范,确保产品功能设计的一致性和可执行性。 8. 不断学习和研究行业最新技术和趋势,为家族体系产品的创新和发展提供支持和建议。
岗位要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2. 具备3年以上互联网产品管理或相关工作经验,有APP产品经验者优先考虑; 3. 熟悉家族体系产品的设计和开发流程,了解用户需求和市场趋势; 4. 具备良好的产品设计能力,能够根据市场需求进行产品功能设计和迭代; 5. 具备优秀的团队合作能力和沟通能力,能够与开发、设计、运营等部门进行紧密合作; 6. 具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力,能够分析和解决产品开发过程中的问题; 7. 具备较强的项目管理能力,能够合理安排工作进度,保证项目按时交付; 8. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速学习并掌握新的技术和产品知识;
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产品运营实习生
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运营>运营类 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-03-14 |
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岗位描述
1、负责公司运营活动中台系统的运营及推广; 2、对接运营活动需求方,参与活动需求评估及活动搭建; 3、编写运营活动中台的培训资料及推广介绍资料; 4、收集业务方需求,与项目产品共同优化迭代运营活动中台
岗位要求
1、熟悉axure使用,可以使用axure绘制基本的原型图说明; 2、熟悉PS使用,可以基于设计提供的PSD的基础上可以进行页面微调和切图; 3、具有良好的沟通表达能力及组织协调能力,具有较强责任感和团队合作精神。 4、一周四天,实习期要求在3个月以上,6个月以上优先;
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产品策划(MuMu模拟器)
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策划>主策划 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-14 |
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岗位描述
1.负责游戏工具/平台类产品规划,合理组织开发资源,推动产品优化上线,并进行复盘; 2.分析市场,发现机会,为项目组孵化新产品,参与从立项到项目上线全过程; 3.日常市场&用户调研,工作流程建立,各职能沟通协调,产品策略制定等产品管理工作;
岗位要求
1.本科及以上学历,4年以上互联网产品经理相关工作经验,有工具类/平台类产品经验优先; 2.了解游戏/远程控制行业,有较强的用户洞察、市场分析能力,善于发现新机会,熟悉全球市场或者有海外产品经验优先; 3. 优秀的产品规划、项目管理、沟通协调能力,能把控好产品各环节各职能的进度,保证产品按时保质上线; 4.能够独立完成对产品的整体设计,规范输出产品流程、产品原型、PRD、产品原型设计等; 5.有较强的产品owner意识与责任心,目标导向,有一定抗压能力和较强的解决问题能力。
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部门助理-游戏产品部门
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职能>行政类 |
不限 |
广州市 |
1人
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2024-03-08 |
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岗位描述
1、负责部门日常行政运营:员工咨询服务、楼层巡检、办公用品派发、办公环境管理、办公空间管理等各类行政事宜,确保部门行政运作效率; 2、负责组织部门团建活动和文化落地,活跃部门组织氛围,协助业务部门建立良好文化,提升部门凝聚力和归属感(例如组织生日会、观影、下午茶、周年庆、旅游等); 3、解决行政前端团队直接与业务们对接,解决业务部门工作中的痛点、难点,提供全方位行政解决方案,提升员工满意度; 4、有部门统筹能力,优化工作流程,完成主管安排的其他工作事项。
岗位要求
1.2-3年以上活动组织、内部品宣和外部团建的相关工作经验; 2.熟练运用Office等办公软件,具备优秀的PPT撰写及Execl函数运用能力; 3.具有活泼的思维、创新的想法,能够玩转各类节日和主题活动; 4.擅于编写活动文案,有热点触觉,思维活跃,乐于接受新事物; 5.具备较强的沟通、协调和组织能力,性格开朗,充满正能量。
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支付产品经理
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-06 |
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岗位描述
岗位职责 1.负责与业务深度结合的C2C收银产品,为藏宝阁支付用户体验、订单转化率提升负责; 2.围绕业务经营目标,拆解并制定围绕C2C行业的创新解决方案、推动落地; 3.对支付行业动态高度敏感,能够快速获取行业发展趋势并拆解分析、提炼有价值的业务探索与迭代方案。
岗位要求
1.本科及以上学历,3年及以上产品经理经验,有用户支付体验改进成功案例优先; 2.有大型项目或产品全生命周期管理经验,沟通能力强,擅长跨团队合作,能自闭环推动完成项目; 3.用户体验产品感觉好,具有同理心,深度洞察用户诉求,并通过产品优化不断提升用户满意度; 4. 具备较强的业务和数据分析能力,逻辑清晰、结果导向,擅长数据驱动解决问题; 5. 具备自我学习和自我驱动能力,富有感染力和影响力,抗压能力强。
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HRBP-游戏产品团队
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-17 |
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岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施; 2. 推动业务变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 3. 组织文化氛围建设,传递公司核心价值观;建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 5. 与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历; 2. 3-5年人力资源工作经验,有互联网公司HRBP经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
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产品策划
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-16 |
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岗位描述
岗位描述 1、负责达人营销平台、电商业务方向系统模块,包括交易、商品、营销、店铺等任一模块; 2、相关产品模块的搭建、设计及文档撰写,包括架构设计、需求分析、产品功能设计等; 3、对产品生命周期负责,对接设计、开发、测试环节,保证产品高质量发布,需要涉及跨团队资源协调。
岗位要求
职位要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有内容平台、电商行业经验优先; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,独立承担过核心项目; 3、优秀的沟通协调能力、执行力和推动力,具备主动学习能力及探索精神,喜欢创新和挑战,对产品发展有敏锐的洞察、理解。
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资深产品招聘
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-12 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。 2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。 3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。 4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 2年及以上游戏行业招聘经验,有猎头背景者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用,对外部供应商管理有丰富经验。 4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。 5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。 7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向。
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资深游戏化产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2023-12-18 |
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岗位描述
1. 参与产品规划和设计,提出游戏化元素和体验的设计方案; 2. 负责游戏化元素和体验的实现,包括但不限于游戏规则、任务系统、奖励机制等; 3. 进行用户调研和分析,以了解用户需求和行为,优化游戏化元素和体验; 4. 持续关注行业动态和竞品分析,提供新的游戏化元素和体验的灵感和建议;
岗位要求
1. 3年及以上相关工作经验,具备游戏化社交产品、游戏系统策划、游戏商业化策划相关经验者优先; 2. 对社交和游戏产品抱有极大的热情,对年轻人用户和市场有一定了解; 3.具备游戏策划sense,能够以游戏化视角策划用户路径; 4. 具备创业热情,热爱挑战,具备优秀的抗压能力。
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