资深产品PM
|
|
项目管理>项目管理 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-07 |
|
岗位描述
成为产品制作人的项目合作伙伴,进行大型在线游戏(手游)运营研发的日常项目管理工作,参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下: 1. 制定项目的计划和时间表; 2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成; 3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化; 4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,保持对项目管理状态的洞察与信息同步。
岗位要求
1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力,热爱团队合作;有较强的逻辑性及责任心,积极解决问题; 2. 大学本科以上学历,熟悉项目管理知识体系,熟悉敏捷项目管理,有运营项目或大型项目管理经验者优先; 3. 有较高的抗压能力; 4. 热爱游戏,有志于在游戏行业长期发展; 5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。
|
支付产品经理
|
|
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-03-06 |
|
岗位描述
岗位职责 1.负责与业务深度结合的C2C收银产品,为藏宝阁支付用户体验、订单转化率提升负责; 2.围绕业务经营目标,拆解并制定围绕C2C行业的创新解决方案、推动落地; 3.对支付行业动态高度敏感,能够快速获取行业发展趋势并拆解分析、提炼有价值的业务探索与迭代方案。
岗位要求
1.本科及以上学历,3年及以上产品经理经验,有用户支付体验改进成功案例优先; 2.有大型项目或产品全生命周期管理经验,沟通能力强,擅长跨团队合作,能自闭环推动完成项目; 3.用户体验产品感觉好,具有同理心,深度洞察用户诉求,并通过产品优化不断提升用户满意度; 4. 具备较强的业务和数据分析能力,逻辑清晰、结果导向,擅长数据驱动解决问题; 5. 具备自我学习和自我驱动能力,富有感染力和影响力,抗压能力强。
|
MC产品负责人
|
|
策划>主策划 |
全职 |
上海市 |
1人
|
2024-03-04 |
|
岗位描述
1、负责《我的世界》产品战略方向的判断,制定产品运营方案,优化目前技术架构,使其不断适应时代变化及玩家诉求,为产品经营结果负责; 2、负责《我的世界》UGC生态建设,培养及维系创作者; 3、负责微软等外部主要合作方的关系维系,参与相关谈判,推动《我的世界》中国地区不断改善。
岗位要求
1、有技术开发背景,主导过大型DAU产品或UGC产品的技术架构及实施; 2、长期在《我的世界》、《迷你世界》等开发者社区活跃,对于创造者及玩家生态有一定认识; 3、有微软,google等工作经验者优先; 4、在《迷你世界》、《手工星球》等UGC产品有工作经验,热爱UGC游戏产品,并长期看好该赛道优先。
|
HRBP-游戏产品团队
|
|
职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-17 |
|
岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施; 2. 推动业务变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 3. 组织文化氛围建设,传递公司核心价值观;建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 5. 与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历; 2. 3-5年人力资源工作经验,有互联网公司HRBP经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
|
产品策划
|
|
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-16 |
|
岗位描述
岗位描述 1、负责达人营销平台、电商业务方向系统模块,包括交易、商品、营销、店铺等任一模块; 2、相关产品模块的搭建、设计及文档撰写,包括架构设计、需求分析、产品功能设计等; 3、对产品生命周期负责,对接设计、开发、测试环节,保证产品高质量发布,需要涉及跨团队资源协调。
岗位要求
职位要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有内容平台、电商行业经验优先; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,独立承担过核心项目; 3、优秀的沟通协调能力、执行力和推动力,具备主动学习能力及探索精神,喜欢创新和挑战,对产品发展有敏锐的洞察、理解。
|
资深产品招聘
|
|
职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2024-01-12 |
|
岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。 2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。 3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。 4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 2年及以上游戏行业招聘经验,有猎头背景者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用,对外部供应商管理有丰富经验。 4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。 5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。 7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向。
|
资深产品招聘(杭州)
|
|
职能>人力资源类 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-01-12 |
|
岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。 2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。 3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。 4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 2年及以上游戏行业招聘经验,有猎头背景者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用,对外部供应商管理有丰富经验。 4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。 5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。 7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向。
|
游戏产品运营(商业化策划方向)
|
|
游戏>游戏运营 |
全职 |
上海市 |
1人
|
2024-01-02 |
|
岗位描述
1、负责付费和商业化相关功能的开发和制作,形成文档和相关需求。 2、负责产品内容的进度把控,配合程序、美术跟进功能开发和落地,并对结果进行验收。 3、对同类型产品进行调研,含付费和商业化相关功能。
岗位要求
1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有商业化、系统策划经验加分。有上线项目经历优先。 2、有自研项目策划经验,具备扎实的策划文档撰写能力,熟悉功能开发流程,能独立跟进功能开发制作。 3、熟悉常见的商业化功能,参与过手游付费系统设计,对付费功能的体验设计有经验。 4、热爱游戏,对CCG卡牌赛道的产品有一定的认知和见解,沟通能力强,有良好的跨部门协调能力和抗压能力。
|
资深游戏化产品经理
|
互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
|
2023-12-18 |
|
岗位描述
1. 参与产品规划和设计,提出游戏化元素和体验的设计方案; 2. 负责游戏化元素和体验的实现,包括但不限于游戏规则、任务系统、奖励机制等; 3. 进行用户调研和分析,以了解用户需求和行为,优化游戏化元素和体验; 4. 持续关注行业动态和竞品分析,提供新的游戏化元素和体验的灵感和建议;
岗位要求
1. 3年及以上相关工作经验,具备游戏化社交产品、游戏系统策划、游戏商业化策划相关经验者优先; 2. 对社交和游戏产品抱有极大的热情,对年轻人用户和市场有一定了解; 3.具备游戏策划sense,能够以游戏化视角策划用户路径; 4. 具备创业热情,热爱挑战,具备优秀的抗压能力。
|