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资深产品策划/生态产品负责人（生态向）
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产品>产品策划 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-06 |
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岗位描述
1、有过社区、内容产品的工作经验，5年左右为佳，了解内容或社区产品从UGC生态到内容分发、用户互动、用户关系和用户体验等完整的产品策划工作
2、能够梳理整体社区产品的分发链路、信息结构，让社区内容的流转效率变得更高
3、懂内容，能够基于平台内容方向合理建设内容和创作者的上升通道，促进内容生态正向循环
4、热爱社区，热爱用户，热爱体验各类不同社区产品，对社区用户的心智、行为模式有充分的了解，能够基于用户洞察策划新的内容样式、互动能力促进社区用户活跃和粘性提升
5、有一定交互策划能力
岗位要求
1、对内容的分发效率负责，确保社区优质内容多快好准的分发给用户
2、从产品信息结构和分发链路层面做宏观的策划和设计，促进社交化分发、中心化分发、非中心化分发的效率提升
3、设计和策划lofter独有的互动、UGC玩法，促进用户UGC和互动行为质量提升
4、构建圈层产品模块，促进多元用户在圈层内有序发展各司其职，提升整体圈层活跃度
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资深产品经理（效果广告）
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产品>产品运营 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-01-26 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐程序化广告产品，制定业务发展规划，提升广告收入；
2、负责网易云效果广告平台产品，结合竞品及自身平台特点，优化效果广告投放平台体验，完善广告DMP平台能力；
3、与外部客户，内部运营、技术、算法团队紧密协作，解决客户问题，制定流量策略，推进产品落地；
4、及时了解互联网广告行业动态、前沿趋势及产品策略，持续提升业务发展空间；
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上互联网广告相关工作经验，熟悉RTB广告竞价逻辑；
2、熟悉广告链路数据，对数据敏感，善于从数据中发现问题并提出优化方案，提升流量变现效率；
3、拥有良好的团队协作及执行能力，能够有效协调内外部资源，推进业务发展；
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资深产品经理（品牌/效果广告）
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产品>产品策划 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-01-22 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐品牌广告的产品规划，帮助广告客户在音乐营销场景更好提升品牌价值；结合音乐、社区、播客等核心用户场景，持续推进产品能力创新，完善广告样式、售卖模式、创新场景、数据展示等全链路方案并跟进落地。
2、优化云音乐品牌广告系统的产品能力，站在流量及客户生态视角规划和管理产品建设；与品牌销售/营销策划等团队进行高效协作，快速实现品牌广告的资源打通同时推进流程标准化和规模化。
3、基于不同品牌行业客户需求，完成广告投放数据、流量数据、人群DMP等数据资产的基建和规划和落地，数据赋能品牌广告的售卖；同时优化品牌流量分发策略，完善PDB/PD广告售卖产品能力。
4、保持对行业市场的研究，并与业务团队紧密合作，将产品高效推广到市场；定期结合市场反馈与运营分析，制定产品优化方向。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上广告或相关工作经验，具备商业化/广告/品牌等相关经验优化；
2、对商业化有好奇心和热情，有想法，有创意，有较强的学习能力和责任心；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有大型项目管理及跨团队统筹项目经验，具备一定的风险管理能力；
4、在音乐视频类媒体有丰富广告变现经历优先。
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HRBP-游戏产品团队
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-17 |
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岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历；
2. 3-5年人力资源工作经验，有互联网公司HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
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资深产品招聘
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-12 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 2年及以上游戏行业招聘经验，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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资深产品招聘（杭州）
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职能>人力资源类 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-01-12 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 2年及以上游戏行业招聘经验，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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游戏产品运营（商业化策划方向）
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游戏>游戏运营 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-01-02 |
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岗位描述
1、负责付费和商业化相关功能的开发和制作，形成文档和相关需求。
2、负责产品内容的进度把控，配合程序、美术跟进功能开发和落地，并对结果进行验收。
3、对同类型产品进行调研，含付费和商业化相关功能。
岗位要求
1、本科及以上学历，3年以上工作经验，有商业化、系统策划经验加分。有上线项目经历优先。
2、有自研项目策划经验，具备扎实的策划文档撰写能力，熟悉功能开发流程，能独立跟进功能开发制作。
3、熟悉常见的商业化功能，参与过手游付费系统设计，对付费功能的体验设计有经验。
4、热爱游戏，对CCG卡牌赛道的产品有一定的认知和见解，沟通能力强，有良好的跨部门协调能力和抗压能力。
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资深游戏化产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2023-12-18 |
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岗位描述
1. 参与产品规划和设计，提出游戏化元素和体验的设计方案；
2. 负责游戏化元素和体验的实现，包括但不限于游戏规则、任务系统、奖励机制等；
3. 进行用户调研和分析，以了解用户需求和行为，优化游戏化元素和体验；
4. 持续关注行业动态和竞品分析，提供新的游戏化元素和体验的灵感和建议；
岗位要求
1. 3年及以上相关工作经验，具备游戏化社交产品、游戏系统策划、游戏商业化策划相关经验者优先；
2. 对社交和游戏产品抱有极大的热情，对年轻人用户和市场有一定了解；
3.具备游戏策划sense，能够以游戏化视角策划用户路径；
4. 具备创业热情，热爱挑战，具备优秀的抗压能力。
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产品运营专员 - 有道事业群703
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产品>产品运营 |
全职 |
北京市 |
1人
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2020-04-23 |
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岗位描述
1、官微、软文推广、新闻稿等内容撰写和运营；
2、结合行业热点和公司技术产品优势、客户案例，产出优质内容；
3、再负责跨部门合作项目时，能与公司其他部门有效沟通，完成项目的策划以及执行任务；
4、负责核心用户的体系化运营和管理：用户体系策划，核心区域用户招募、维护。
5、有针对性的开展用户活动，增加用户积极性和参与度，并配合运用需要进行活动方案策划。
6、深入挖掘用户需求，为运营活动和迭代提供相应依据。善于总结，对社群用户的运营效果进行跟踪。
岗位要求
1、本科及以上学历，新闻系或中文系专业优先，文笔优秀，有记者/编辑/文案或IT科技类媒体相关工作经验优先，应届同学优先；
2、经常发表文章优先，关注或对人工智能、大数据、企业服务相关行业有浓厚兴趣，有一定见解的同学加分；
3、思路清晰，良好的创意能力；
4、具备一定的抗压能力，工作效率高，有上进心，沟通能力和团队合作精神佳。
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