成为产品制作人的项目合作伙伴,进行大型在线游戏(手游)运营研发的日常项目管理工作,参与产品长线运营的整个生命周期。具体如下:1. 制定项目的计划和时间表;2. 负责推动团队日常执行工作,负责进度跟踪和控制,确保工作按计划完成;3. 负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行,并从项目管理的观点和角度对团队内部流程进行推进和优化;4. 建立清晰、透明和高效的沟通机制,保持对项目管理状态的洞察与信息同步。
1. 具备良好的倾听、表达与沟通协调能力,热爱团队合作;有较强的逻辑性及责任心,积极解决问题;2. 大学本科以上学历,熟悉项目管理知识体系,熟悉敏捷项目管理,有运营项目或大型项目管理经验者优先;3. 有较高的抗压能力;4. 热爱游戏,有志于在游戏行业长期发展;5. 拥有PMP证书或Scrum Master认证优先。
1.负责设计UGC内容在不同场景下的流量分发策略、个性化推荐策略等,提升核心数据指标 2.挖掘和分析创作者需求,通过流量策略迭代持续优化内容上升机制及用户成长机制 3.深度理解体验UGC内容,持续优化流量分配保护内容生态多样繁荣,解决不同玩家的痛点 4.通过体验洞察和数据分析,设计UGC内容的各类分发场景,包括不限于已有场景的优化和全新功能的设计落地
1.3年以上UGC平台(如抖音、快手、B站等)产品开发经验,有大型成功UGC产品经验者优先 2.必须热爱游戏并有深度游戏经历。熟悉《我的世界》、《迷你世界》、《Roblox》等UGC类游戏者优先 3.善于观察和总结,善于分析和挖掘用户数据
1. 负责游戏业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成
1. 全日制统招本科及以上学历。2. 2年及以上游戏行业招聘经验,有猎头背景者优先。3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用,对外部供应商管理有丰富经验。4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向。