1.负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等；
2.负责人力资源相关工作的运营，包括但不限于员工关系管理、培训等；
3.协助各部门组织相关工作。
HR实习生（游戏业务）
发布时间：2024-05-10
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源类 | 本科 | 不限 | 广州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1.统招本科/研究生在校学生，有 招聘/HRBP 相关经验者优先 ；
2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，执行力强，学生干部优先；
3.具有较强的沟通能力和亲和力；
4.熟练使用word, excel等软件工具；
5.实习时间 3-6个月 , 需要每周线下全勤；
6.希望25年及之后毕业，保研亦可；
7.英语/日语流利可作为加分项。
2.有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好，执行力强，学生干部优先；
3.具有较强的沟通能力和亲和力；
4.熟练使用word, excel等软件工具；
5.实习时间 3-6个月 , 需要每周线下全勤；
6.希望25年及之后毕业，保研亦可；
7.英语/日语流利可作为加分项。
