1、深入理解并配合公司战略与业务，参与需求调研与培训方案设计；
2、根据培训计划/方案，独立组织实施和开展培训项目，跟踪培训效果，不断迭代改进；
3、致力于开发多样化手段，推行学习效果的转化以及学习活动运营策划，促使培训落地，积极拓展培训渠道和资源，支持业务发展；
4、参与导师、讲师、面试官队伍建设，提供咨询和指导，并组织开发各类学习资源；
5、完成其它日常工作。
高级培训专员
发布时间：2024-04-30
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源类 | 本科 | 3-5年 | 广州市 | 1人 | 不限 |
岗位描述
岗位要求
1、有3年以上培训或活动运营经验；
2、喜欢玩游戏，游戏涉猎广泛并且有自己的体验心得；
3、掌握office办公软件，能快速制作活动海报，会视频剪辑者优先；
4、对直播设备和工具较为熟悉，擅长使用工具提效者优先；
5、沟通表达良好、有较好的逻辑能力、思维清晰，愿意接受变化；
2、喜欢玩游戏，游戏涉猎广泛并且有自己的体验心得；
3、掌握office办公软件，能快速制作活动海报，会视频剪辑者优先；
4、对直播设备和工具较为熟悉，擅长使用工具提效者优先；
5、沟通表达良好、有较好的逻辑能力、思维清晰，愿意接受变化；
