制定并落实教学后端的辅导策略方案，以提高学生学习成效和课程服务质量。
设计并推动个性化学习策略，为学生提供定制化的教育辅导方案。
研究和分析学生学习数据，为教学团队提供数据支持，制定针对性的教学改进策略。
管理和监督辅导团队，确保辅导策略的一致性和有效性。
与产品团队紧密合作，为在线教育平台的产品改进提供教学策略上的建议。
制定学生辅导计划，包括学习计划、目标设定和学术辅导方案，以提高学生学术能力和综合素养。
与家长和学生沟通，提供关于学术辅导策略的建议和支持，促进学生的全面发展。
跟进学生辅导效果，及时调整辅导策略以保证教学效果。
与市场营销团队紧密合作，制定整合营销策略，提高潜在客户的转化率。
高级辅导策略
发布时间：2024-02-23
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 教育>教育 | 不限 | 不限 | 北京市 | 1人 | 全职 |
岗位描述
岗位要求
1.统招本科以上学历，热爱教培行业，至少3年及以上线教育策略工作经验。
2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与教师、学生及家长有效沟通，协调资源，推动学生素养的全面提升。
3.具备较强的数据分析能力和研究能力，能够运用数据分析工具和研究方法，为学生提供个性化的成长建议和指导。
4.熟悉教育行业的发展趋势和最新教育技术，能够结合新技术和工具，制定创新的辅导策略，提升学生的学习效果。
5.具备辅导团队管理经验，能够指导并激励团队成员，推动团队协作，确保辅导策略的高效实施。
2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与教师、学生及家长有效沟通，协调资源，推动学生素养的全面提升。
3.具备较强的数据分析能力和研究能力，能够运用数据分析工具和研究方法，为学生提供个性化的成长建议和指导。
4.熟悉教育行业的发展趋势和最新教育技术，能够结合新技术和工具，制定创新的辅导策略，提升学生的学习效果。
5.具备辅导团队管理经验，能够指导并激励团队成员，推动团队协作，确保辅导策略的高效实施。
