1. 根据岗位要求，负责寻找并筛选简历，推荐合适的候选人；
2. 邀约合适候选人参加面试，并安排面试流程；
3. 跟进招聘流程，负责跟进面试过程中的各个环节，包括面试结果反馈、候选人的进展情况等。
4. 协助mapping工作，参与制定岗位招聘目标，并协助招聘团队实施招聘计划，确保招聘目标的达成。
5. 参与组织和协调招聘活动，如招聘专场等，以吸引并组织活动现场。
人力资源实习生（高端招聘方向游戏侧）
发布时间：2024-02-19
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 无>无 | 本科 | 不限 | 杭州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1.2024年以后毕业的本科或研究生，至少每周出勤4天连续实习4个月
2.性格外向，沟通能力强，抗压能力强
3.有一定的招聘经验，热爱游戏
2.性格外向，沟通能力强，抗压能力强
3.有一定的招聘经验，热爱游戏
