社会招聘

1 、完成目标系统销售指标，进行渠道KA客户的开发与经营发展，对销售结果负责
2 、根据公司整体战略及业务需求，制定高效灵活的渠道实施计划，推进营销计划，以达成经营目标
3、开发并维护直营或经销商，制定直营或经销商管理策路和生意模型，并推动各渠道及经销商的执行与落地，与重点渠道及经销商沟通月运营策略，指导分销分析、优化运营计划，完成当月目标并寻找业务增长点
4、根据KA客户渠道需求安排不同的经营模式，直营模式对接直营KA平台及KA经销客户，协调平台&客户活动资源，跟进新品进场，安排营销活动档期，管控促销活动价格，提升KA客户生意贡献，经销模式负责管理监控并规范经销商行为，执行渠道的有序管理（产品控价、促销管理、售后管理、财务账款 等），定期做生意回顾
5、对接内部供应链计划及物流部门，根据生意计划制订目标系统的销售预测并于计划部门达成一致，推动仓配部门订单出库，并同时确保目标系统客户订单的履约与交付
6、数据管理与分析，根据业务目标，管理和完善相关数据建设，分析指导项目决策
7、合理控制市场费用，确保应收账款准时到账及到账节后帐扣或票扣费用的核销"

1、五年及以上快消品行业经验，三年以上平台型即时零售或者连锁商超分销业务销售管理经验
2 、对连锁商超业务有深刻理解的、有家清、食品托盘商或者冻品行业线下渠道资源者经验者优先
3、具备数据统计和分析能力，熟悉行业、品牌，选款，定价等零售知识，有渠道客户采购及运营管理经验者优先
4、具备优秀的销售经验、市场敏镜度、客户拓展与服务能力
5、良好的组织协调、资源整合能力、开拓能力，业务思维清晰
6、适应快节奏工作环境，适应区域内出差
7、具有很强的事业进取心与自我激励能力，能承受快速发展型企业带来的工作压力"