1、负责游戏项目的运营活动、商业化提升、核心竞技玩法等的体验设计，以玩家为中心，结合玩家和游戏运营需求，洞察设计创新的机会点，进行创新设计，增强项目IP价值，提升基础体验和品质。
2、结合游戏项目运营目标及需求，高效、清晰的与上下游职能探讨制定设计创新目标，并负责设计推进落地，满足玩家体验和游戏运营需求。
3、针对设计进行反思和沉淀，定期总结设计方法；定期参与内部的设计分享、设计创意活动，沉淀设计方法论，带动团队的专业能力提升
资深体验设计师（竞技类）
发布时间：2024-04-22
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 用户体验>交互设计类 | 不限 | 不限 | 杭州市 | 1人 | 全职 |
岗位描述
岗位要求
1、本科以上学历，交互设计、工业设计、数字媒体设计等设计类相关专业，3年以上游戏行业背景，有完整的游戏产品研发经验，有运营项目经验；
2、具备商业化思维，能够独立负责大型运营活动、商业化提升等模块的体验设计；能够对现有体验进行反思，主动发现改善体验的机会点，热衷于设计创新及发现业务增长点
3、创意设计能力强，熟悉游戏叙事方法。能够结合游戏IP产出创新设计，并能结合落地条件制定合理方案
4、有责任心，执行力强，勇于担责。对于设计细节把控严谨，推进设计的全流程跟进落地，保障设计以高品质落地。
5、善于沟通表达，协调合作，具备共情能力，能够快速融入团队。能够积极与上下游职能沟通配合，协作共赢
6、热爱游戏，热衷投身游戏行业，游戏经历丰富并对游戏体验有深度思考和见解
2、具备商业化思维，能够独立负责大型运营活动、商业化提升等模块的体验设计；能够对现有体验进行反思，主动发现改善体验的机会点，热衷于设计创新及发现业务增长点
3、创意设计能力强，熟悉游戏叙事方法。能够结合游戏IP产出创新设计，并能结合落地条件制定合理方案
4、有责任心，执行力强，勇于担责。对于设计细节把控严谨，推进设计的全流程跟进落地，保障设计以高品质落地。
5、善于沟通表达，协调合作，具备共情能力，能够快速融入团队。能够积极与上下游职能沟通配合，协作共赢
6、热爱游戏，热衷投身游戏行业，游戏经历丰富并对游戏体验有深度思考和见解
