高管及战略人才引进专家—游戏方向-人力资源部031

职位类别 最低学历 工作年限 工作地点 招聘人数 工作类型
职能>人力资源 本科 5-10年 杭州市 2人 全职

岗位描述

1. 集团游戏方向业务的高管及战略人才引进; 
2. 游戏相关行业市场洞察,竞对分析 
3. 协同执行招聘专项的策略方案、项目管理; 
4. 参与猎聘方法流程制度的优化赋能;

岗位要求

1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 至少3年以上的游戏行业招聘经验,热爱游戏行业;
3. 游戏公司招聘HR或者游戏行业猎头背景尤佳;
4. 聪明,学习力强,有结构化思维能力,追求卓越,乐于合作;
5. 观念正向,心态乐观,抗压性好,责任感强,有强烈的成就导向;
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