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危机公关专家（杭州）
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品牌公关部 |
职能>公司事务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、参与危机管理体系的建设及统筹管理，搭建完善的舆情监测体系，防范和管理公司危机事件；
2、基于危机事件性质和传播趋势判断舆情风险，制定危机公关策略，将企业形象及声誉损失降低；
3、以成熟的危机沟通和处事能力，推进危机公关决策的落地和走向；
4、体系性梳理公司和业务风险，为业务决策提供危机建议及预防支持；
5、基于危机事件的处理提炼经验和方法论，不断优化危机防御和处理体系。
岗位要求
1、5年以上行业工作经验，具备成熟的危机公关意识和处理能力，出色的文案撰写能力，在大中型企业有相关经验；
2、具备严密的逻辑思维，对网络舆情和内外部环境保持高度敏锐性，了解主流媒体及社会化媒体传播规律，可迅速结合到互联网的安全运营；
3、擅长多部门协作，有良好的复盘习惯和系统性思维，具备极强的学习能力、抗压能力。
4、熟悉互联网、游戏等行业，资源、经验丰富者优先。
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资深薪酬管理（互娱）
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职能>人力资源 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1. 负责大业务板块整体薪酬数据分析，输出周期性和专项分析报告、搭建分析模型工具，帮助业务洞察激励问题；
2. 负责薪酬调研和对标、深入研究行业薪酬实践方法论，为薪酬规划提供依据；
3. 负责薪酬政策制度管理，通过日常运营发现异常与优化点，推动规则迭代和流程改造，保持制度有效性；
4. 负责BG人力成本预算管理和人效分析，输出薪酬和人才管理建议；
5. 参与薪酬制度宣贯赋能和重要薪酬项目运营工作。
岗位要求
1. 本科及以上学历，5年以上薪酬相关工作经验；
2. 具备较强的数据处理和分析能力，对数据敏感，熟练使用数据分析工具及常用办公软件；
3. 掌握常见的薪酬激励理论与工具，并有综合薪酬实操经验；
4. 用户导向，沟通协作能力和逻辑思维能力强。
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高级/资深HRBP（网易雷火游戏）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、深入理解部门业务和战略发展规划，对业务进行组织诊断，为业务部门的发展提供建议并参与实施；
2、为业务发展提供人力资源专业支持，在人才盘点和培养、管理人员发展、团队建设等方面为部门提供有效的解决方案并落地；
3、 与业务主管和员工保持持续沟通，了解需求并提供解决方案。
4、关注行业的发展，适当引入先进有效的管理思想和模式，在业务部门内推动变革落地，提升组织效率；
5、传承公司文化，建设良好的组织氛围，保证组织持续健康的成长。
岗位要求
1、大学本科以上学历；
2、5年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源管理体系，并且在其中一到二个模块有丰富经验的优先；
3、抗压能力强，具备良好的逻辑思考能力,有较高的学习力和自驱力;
4、善于沟通与协作；
5、热爱游戏者优先。
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人才发展运营助理(派遣)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、参与人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）的年度项目运营工作，确保整体项目运营在公司内高效、高质的开展及闭环；
2、支持人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）的数据处理和分析，并提出建设性建议，从数据中发现问题；
3、协助其他COE同事，参与人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）政策宣贯、解读，提升人才发展的效率和质量。
4、日常部门内其他需要组织或支持的工作;
岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，1-3年工作经验;
2、具备人才发展领域工作经验，有任职资格管理、绩效管理、人才盘点模块相关经验优先;
3、具备良好的项目管理能力、数据处理能力，能熟练使用office等办公软件;
4、责任心强、积极主动、细致耐心、抗压性好；
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游戏财务BP（渠道发行）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、负责国内及海外游戏渠道发行业务对接与财务核算；推动应收管理业财流程和系统自动化的搭建与优化迭代；
2、理解游戏发行模式与财务逻辑，提供高效财务支持。为业务制定发行策略，提供财务测算和收益评估，进行精细化成本分析和管理等工作，并结合业务发展规划平衡财税风险；
3、负责出具发行业务单元管理分析报告，助力业务了解发行成本与应收账款健康情况，为业务提供高质量的分析结论和财务优化建议；
4、评估发行的新业务模式商业模式，提供财务建议方案和意见，助力业务新商业规划落地，同时结合业务模式梳理财务核算方案。
岗位要求
1、5年以上企业财务，以及会计师事务所的相关工作经验，热爱游戏及熟悉游戏研发和运营流程，有相关企业工作以及成本核算、成本管理经验者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程，能够在高压下完成工作任务；
4、具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。
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HR实习生（游戏招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-12 |
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岗位描述
你可以：
-与游戏行业内顶尖制作团队一起招募优秀的国内外游戏研发人员
-通过各种招聘方法和技巧，挖掘行业大牛，甚至有可能引起游戏行业内的小震动
-参与一款端手游项目从0到1的招聘过程，可以cover项目所有的职位类型
-充分释放自己的潜能，不会有任何束缚，可以让list和mapping不再冰冷
你需要：
1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责，
2. 负责简历收集、人选联系、面试安排、跟进面试流程等招聘事项；
3. 对接招聘需求，招聘信息的及时维护和更新，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
岗位要求
有一定游戏体验，对游戏喜爱！
1. 本科或硕士在读学生，2025年及以后毕业！
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通；
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向；
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
5. 可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习6个月 ，表现优异者有转正机会。
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HR运营实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-11 |
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岗位描述
1.参与集团招聘中心招聘运营的日常工作，为内部项目运营提供支持，包括活动运营、内容运营、新媒体运营等
2.内容输出：活动海报、图片等设计；活动文案、文章撰写；视频剪辑等
3.运营方向：主要是公司内部招聘流程制度等，策划日常运营动作，玩法，输出相关内容
岗位要求
1.2024年后毕业的本科或者研究生，新闻类、传媒类、艺术类相关专业或经验优先
2.对人力资源招聘工作有一定的了解或者兴趣，有较好的沟通能力，积极主动
3.有一定的新媒体运营经验，较好的文案能力，关注网络热梗，网感较强
4.可以保证每周至少到岗实习4天，连续实习3个月及以上
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财务核算专家
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
旨在建立集团Technical Accounting Center，立足业务基本面，跟进业务实时发展，给予及时的财务建议，偏重准则理解与应用实操，提升流程效率，把控财务质量，串联集团与BU、业务与财务。
具体所涵盖详细方面如下：
1、集团账务质量提升：会计科目手册更新，科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等；
2、新业务及账务处理问题咨询；
3、Technical Memo体系搭建；
4、各国GAAP梳理和培训；
5、集团公司账务处理；
6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理；
7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引；
岗位要求
1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历，有AICPA，HKICPA，CICPA或其他注册会计师资格者优先；
2、8年以上四大会计师事务所审计相关工作经验，至少三年团队管理和项目管理经验及财务核算经验；
3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求，并能应用到实际工作中；
4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境；
5、有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强；
6、英语听说读写流利，能以英语为工作语言进行沟通及汇报。
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资深税务专员(上海）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
职位描述
1.负责审核相关税务报表（包括但不限于月度或季度税务申报表、年度所得税申报表），编制税务报告/报表，制作涉税文书，准确及时完成月度申报和年度汇算清缴等各项合规性工作；
2. 负责与各公司相关部门进行涉税问题解答、合同审阅；
3.负责高新技术企业以及研发加计扣除等优惠的申请认定、复审、年审；
4.负责与税务局沟通，维护公司与相应税务机关的日常关系；
5.搜集和分析国家、地方税务政策，为公司各部门提供税务建议；
6.负责涉及主体的的日常发票流程的监控及数据复核，包括发票管理流程优化等；
7.协助完成其他税务工作。
岗位要求
职位要求
1、税务、财务、会计等相关本科学历以上；
2、5年以上同岗位工作经验、具有注册会计师/税务师任职资格者优先；
3、熟悉涉税流程，有事务所和/或互联网工作经验的优先；
4、具有良好的学习意愿；并愿意接受新的挑战；
5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
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法务BP（社交直播/产品合规）
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音乐事业部 |
职能>法务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
BP业务：网易云音乐社交产品业务、直播业务
1、就产品功能、运营规则、业务特性和流程，主动且全面识别出潜在风险点，提出兼具业务发展和合规风险平衡的创新解决方案；
2、成熟应对来自监管部门的合规调查和问询，妥善处理用户相关投诉及突发事件；
3、必要时需提供跨法域的法律支持，有效运用外部资源，制定和执行跨司法辖区的合规战略；
4、全面了解行业动态及政策监管变化，并转化为适合本企业的内部规则、机制和流程要求，实时进行针对性合规培训。
岗位要求
1、优秀院校法律专业背景，通过国家司法考试，211及985院校法学硕士为佳；
2、较强的法律定性分析、文书撰写和商务谈判能力，能够独立完成复杂商务项目推进和落地；
3、8年以上工作经验，其中社交/直播平台BU法务工作经验不少于3年；
4、积极主动，乐于沟通，不满足于仅仅干“行活”，追求突破创新和拿到好结果。
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培训实习生
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职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
一、工作内容
1、负责培训项目的运营支持工作，涉及前期物资准备和宣传、中期落地实施、后期项目收尾等工作。
2、负责培训项目的学员管理，包括但不限于学员日常沟通、学员学习数据统计和分析等。
3、部门其他项目及日常工作支持，如会议记录、访谈信息整理、团队活动组织等。
岗位要求
1、本科及以上学历全日制在读，24年及以后毕业，尽快线下到岗
2、每周实习5天，至少实习3个月；
3、对培训教育行业感兴趣，具有一定的互联网思维及成长型思维；
4、乐观积极，认真负责，踏实靠谱。
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采购结算实习岗
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有道事业群 |
职能>综合采购 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1、负责市场采购品类结算数据的审核工作
2、负责结算单的系统提交工作
3、负责采购数据的统计
4、负责与供应商沟通催办结算事宜
岗位要求
1、全日制大学本科及以上学历，税务、会计、财务管理等相关专业
2、熟练使用office办公软件
3、严谨细心，踏实肯学，具有较强的学习能力与沟通能力
4、工作时间最少保证一周四天及以上到岗，且能至少实习3个月及以上
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培训运营实习生
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职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1、了解公司年度培训计划，熟悉公司培训流程并执行；
2、负责培训项目的实施，项目前期的沟通、宣传、准备工作，培训中的现场主持、跟课等，协助培训项目的顺利进行；
3、负责培训结束后的汇总分析，如学员反馈，讲师评分，培训报告、视频剪辑、公众号推文等；
4、协助培训讲师开发培训课程，包括但不限于数据收集，资料整理，ppt美化和培训材料准备等；
5、协助公司各类培训活动的开展；
6、协助搭建知识库，并进行维护；
7、完成领导交付的其他任务。
岗位要求
1、本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、工作积极主动，有较好的执行力，沟通协调能力及团队协作能力；
3、学习能力强，可熟练使用微软操作系统和办公软件。
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HR实习生（培训方向）
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有道事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
2人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1、负责培训项目的运营支持工作，涉及前期宣传、中期落地实施及后期项目收尾等工作。
2、包括但不限于培训活动的海报设计、文案撰写、视频剪辑、场地布置、数据整理等。
3、部门其他项目及日常工作支持，如会议记录、访谈信息整理、团队活动组织等。
岗位要求
1、全日制本科及以上在校大学生，每周实习5天，至少实习3个月。
2、对培训教育行业感兴趣，具有一定的互联网思维及成长型思维。
3、乐观积极，认真负责，踏实靠谱，不好高骛远。
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财务预算高级专家
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-28 |
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岗位描述
一、年度/半年度/季度预算管理工作
1）预算编制、汇报、批复
2）预算执行情况
3）预算制度修订、更新、培训
4）预算系统迭代，预实比较系统化工程
二、财务分析工作
1）年度、半年度、季度预测及分析
2）动态跟踪及预警预算执行情况
三、财务规划工作
1）完成未来3-5年利润、现金流、费用规划工作
2）制定财务规划逻辑、设置财务约束条件、关注及动态平衡资本市场目标
岗位要求
1.10年以上行业经验，财务、审计、金融等相关专业全日制大学统招本科及以上学历，有四大工作经验者优先；
2.有集团总部的预算管理经验，以及系统的项目经验为佳，具备数据敏感性，能够出具各种预算分析报告。
3.解决问题能力，团队合作能力、高效反应能力；
4.充满热情和活力，具有较强的学习能力和意愿，有自我驱动力的全局观
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行政商配实习生（杭州）
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行政部 |
职能>行政 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
岗位职责：
1. 负责订单处理、入库、对账及报销等日常工作。
2. 月底盘点销售与库存，确保数据准确。
3. 参与店铺现场运营与线上系统维护，
4. 参与供应商联络、商谈。
5. 市场调研及营销活动策划与执行。
岗位要求
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 有独立思考能力，责任心强；
3. 吃苦耐劳，认真细致；
4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件；
5. 能长期实习者（6个月及以上）优先，优秀者可以转正。
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内控实习生（广州）
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内控部 |
职能>审计内控 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
岗位职责：
1. 内控测试与核对
遵循部门和项目组制定的标准检查程序，对风险场景的内控执行情况进行检查。
支持正职员工完成业务制度审阅基础核对工作，按照明确的步骤，完成制度校验、对比和对标。
2. 信息收集与整理
根据需求，进行各业务领域公开信息收集、内部的问卷发放和整理分析、协助正职员工开展内部资料收集，辅助内部调研等工作，为内控工作提供基础支持。
支持风险监控看板的基础工作，按要求进行基础数据分析、清洗、校验、排查和事实登记等。
3. 内控工作产出的基础校验与核对：
对重要制度、规则、SOP内控建设产出进行文字、格式方面的校对。
对内控完成梳理、建设的业务方案，按要求进行一致性校验检查。
4. 项目支持
编制集团层面重大项目海报及宣传资料。
整理非涉密会议纪要。
5、服务号运营
负责内部服务号运营相关工作，包括问题整理、在线回复及引导。
实习时间
一周5天，每天8小时。
加分项：
985、211或海外知名院校在读优先。
有四大会计师事务所、泛娱乐营销、游戏或内容平台、公众号运营等相关实习经验者优先。
熟悉项目管理流程和方法者优先。
具备良好的英文读写能力，能够熟练阅读和撰写英文文档。
可保证至少连续实习 6 个月以上优先。
岗位要求
任职要求：
本科及以上学历，金融、经济、风险管理等相关专业优先。
良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行数据分析、挖掘和可视化展示。
优秀的沟通协调能力，能够与不同部门的同事有效合作，共同完成任务。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新挑战。
工作细致、认真、有责任心，能够承受一定的工作压力。
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内控实习生（杭州）
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内控部 |
职能>审计内控 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
岗位职责：
1. 内控测试与核对
遵循部门和项目组制定的标准检查程序，对风险场景的内控执行情况进行检查。
支持正职员工完成业务制度审阅基础核对工作，按照明确的步骤，完成制度校验、对比和对标。
2. 信息收集与整理
根据需求，进行各业务领域公开信息收集、内部的问卷发放和整理分析、协助正职员工开展内部资料收集，辅助内部调研等工作，为内控工作提供基础支持。
支持风险监控看板的基础工作，按要求进行基础数据分析、清洗、校验、排查和事实登记等。
3. 内控工作产出的基础校验与核对：
对重要制度、规则、SOP内控建设产出进行文字、格式方面的校对。
对内控完成梳理、建设的业务方案，按要求进行一致性校验检查。
4. 项目支持
编制集团层面重大项目海报及宣传资料。
整理非涉密会议纪要。
5、服务号运营
负责内部服务号运营相关工作，包括问题整理、在线回复及引导。
实习时间
一周5天，每天8小时。
加分项：
985、211或海外知名院校在读优先。
有四大会计师事务所、泛娱乐营销、游戏或内容平台、公众号运营等相关实习经验者优先。
熟悉项目管理流程和方法者优先。
具备良好的英文读写能力，能够熟练阅读和撰写英文文档。
可保证至少连续实习 6 个月以上优先。
岗位要求
任职要求：
本科及以上学历，金融、经济、风险管理等相关专业优先。
良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行数据分析、挖掘和可视化展示。
优秀的沟通协调能力，能够与不同部门的同事有效合作，共同完成任务。
具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新挑战。
工作细致、认真、有责任心，能够承受一定的工作压力。
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资深国际税
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
1、 搜集、跟踪并分析海外相关国家/地区的税务政策及变化，对税务政策敏感、有较强的税务风险意识，并及时分析和报送政策、法规变化对于业务的影响；
2、 协同海外本地团队，负责业务在海外国家及区域的整体税务政策、涉税管理与合规风控；
3、 建设与优化适配不同发展阶段及不同国家市场的税务方案，对创新业务或交易运营模式的税务架构设计及有效建议；
4、 完善集团海外税收管理制度，建立海外税收申报、转让定价、PE风险管理方案等税务合规化流程；
5、 研究并宣导相关国家税务政策以及最新国际税务政策，梳理并搭建海外税务知识体系；
6、 主管安排的其它相关工作。
岗位要求
1. 5年以上的海外税务相关经验，具有中英文双语工作和沟通能力,具有四大、海外税务工作经验者优先考虑
2. 熟悉北美、欧洲等国家的税务政策，对互联网/科技公司海外主流商业模式和业务有较好的理解能力者更佳
3. 对财务准则、国际税、企业税等有一定程度了解，有处理复杂转让定价事项的经验，具有良好的学习能力、沟通能力和面对快速变化的能力
4. 有强烈的责任心、学习能力、工作积极主动，勇于发现问题并通过完善工作流程方式，使税务工作高质、高效完成
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资深税务专员
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
1.负责审核相关税务报表（包括但不限于月度或季度税务申报表、年度所得税申报表），编制税务报告/报表，制作涉税文书，准确及时完成月度申报和年度汇算清缴等各项合规性工作；
2. 负责与各公司相关部门进行涉税问题解答、合同审阅；
3.负责高新技术企业以及研发加计扣除等优惠的申请认定、复审、年审；
4.负责与税务局沟通，维护公司与相应税务机关的日常关系；
5.搜集和分析国家、地方税务政策，为公司各部门提供税务建议；
6.负责涉及主体的的日常发票流程的监控及数据复核，包括发票管理流程优化等；
7.协助完成其他税务工作。
岗位要求
1、税务、财务、会计等相关本科学历以上；
2、5年以上同岗位工作经验、具有注册会计师/税务师任职资格者优先；
3、熟悉涉税流程，有事务所和/或互联网工作经验的优先；
4、具有良好的学习意愿；并愿意接受新的挑战；
5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
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