1、了解公司年度培训计划，熟悉公司培训流程并执行；
2、负责培训项目的实施，项目前期的沟通、宣传、准备工作，培训中的现场主持、跟课等，协助培训项目的顺利进行；
3、负责培训结束后的汇总分析，如学员反馈，讲师评分，培训报告、视频剪辑、公众号推文等；
4、协助培训讲师开发培训课程，包括但不限于数据收集，资料整理，ppt美化和培训材料准备等；
5、协助公司各类培训活动的开展；
6、协助搭建知识库，并进行维护；
7、完成领导交付的其他任务。
培训运营实习生
发布时间：2024-04-03
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源 | 本科 | 不限 | 北京市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1、本科及以上学历，有相关工作经验优先；
2、工作积极主动，有较好的执行力，沟通协调能力及团队协作能力；
3、学习能力强，可熟练使用微软操作系统和办公软件。
2、工作积极主动，有较好的执行力，沟通协调能力及团队协作能力；
3、学习能力强，可熟练使用微软操作系统和办公软件。
