新业务战略人才储备 - 智慧企业事业部
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智慧企业事业部 |
职能>战略规划与研究 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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数据分析实习生
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职能>公司事务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
1、协助探索数据服务效率提升专项,如利用AI提升数据获取效率等 2、协助完成智企经营管理方面专题数据分析; 3、完成业务常规的数据需求;
岗位要求
1、对新鲜的事务有好奇心; 2、自主学习能力强,有良好的沟通协作能力; 3、对chatGPT有研究者优先; 3、过往有过数据分析经历者优先;
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HR实习生(雇主品牌)【偏设计&新媒体】
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
加入网易云音乐HR团队,一起传递音乐美好力量! 在这里,您将协助雇主品牌及部分招聘的相关工作,包括但不限于:
1、雇主品牌 (1)负责雇主品牌相关新媒体账号的内容策划、内容输出和日常运营(【网易云音乐招聘】公众号&小红书号); (2)开拓其它雇主品牌矩阵,探索有效的宣传阵地; (3)一起建设网易云音乐雇主品牌,对内对外打造深入人心的品牌形象; 2、招聘交付 (1)参与部分招聘事项,协助简历开源、安排面试、跟进反馈; (2)如果您感兴趣、有追求,实习生岗位的HR面试、谈薪、offer都可以由你来自主闭环,覆盖全流程~
岗位要求
我们期望能有这样的同学加入: 1、对招聘工作&品牌工作感兴趣,设计相关专业优先,需要您是25年及之后毕业,至少实习4个月,实习越久越好; 2、需要熟练使用illustrator、PS、PR或其他图文软件,用优秀的设计打造雇主视觉形象; 3、文案写作能力顶呱呱,有新媒体账号内容策划、排版、运营经验,小红书博主优先; 4、紧抓热点、富有创意,总在互联网冲浪第一线; 5、快快附上作品集,让我们来pick您吧!
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战略分析实习生
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音乐事业部 |
职能>战略规划与研究 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
1、深度参与和支持战略分析工作,包括但不限于商业模式研究、产业行业研究、业务策略研究等方面;协助开展分析框架搭建、桌面研究、数据分析、专家访谈、用户访谈等工作; 2、持续监测和分析行业动态,提炼输出观点洞察,为管理层和业务团队的决策提供支持; 3、全流程参与和支持用户调研,包括用户访谈、问卷调研等; 4、协助网易云音乐用户研究工作,以数据和用户洞察赋能策略分析和业务推进; 5、开展泛娱乐市场和竞品研究,进行相关信息的搜集和整理。
岗位要求
1、具备较强的分析能力,良好的逻辑和数据思维; 2、有相关互联网战略分析、券商/咨询公司,或音乐流媒体公司/音乐版权公司等实习经验的优先; 3、对泛娱乐内容行业有热情 ,对音乐内容版权有一定了解的同学优先; 4、认真严谨+热爱思考,有较强的执行力、自驱力; 5、熟练应用SQL,本科及以上学历,实习时间每周5天,期望3-6个月实习期。
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财务负责人
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美泰JV事业部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-10 |
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岗位描述
Job Description: We are seeking a seasoned Chief Financial Officer (CFO) with a passion for the gaming industry. The successful candidate will serve as a strategic leader, providing financial guidance, control and management of our expanding global operations. You will need a deep understanding of the FP&A, accounting, tax and legal policies related to the global gaming market. Fluency in both Mandarin and English (written & spoken) is essential for this role. Job location: Hangzhou, China
岗位要求
Key Responsibilities: 1. Work with CEO and key stakeholders to develop the company's operational strategy, use financial levers to implement and manage the operations. 2. Manage financial operations of global team, including budgeting, financial analysis and reporting, auditing, tax, and internal controls. 3. Evaluate and manage risks, ensuring compliance with all local government, legal and industry regulations. 4. Collaborate with senior management on strategic planning and decision making, including mergers and acquisitions, investments, and capital deployment. 5. Manage and develop the finance team to ensure full in house capabilities in accounting, tax, business analysis, budget control, and ability in executing strategic objectives. 6. Strong negotiation skills, M&A deal experience a plus 7. Communicate effectively with investors, shareholders, banks, and other external entities to maintain strong investor relations. Qualifications: 1. Bachelor's or Master's degree in finance, economics, accounting, or a related field. 2. At least 10 years of experience in financial management, with at least 5 years in a senior financial management role, preferably in gaming industry. 3. Deep understanding of the global gaming market and familiarity with foreign investments and mergers & acquisitions. 4. Strong understanding of key levers in gaming/internet business operations, be able to lead team to identify key bottleneck issues through financial analysis 5. Excellent interpersonal skills and leadership abilities. 6. Proficiency in English is a must. Join us in shaping the future of the gaming industry. We look forward to receiving your application.
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资深软件采购专员/专家(杭州)
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商务采购部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责IT软件品类的采购工作; 2、积极管理业务需求,制定并实施相应品类策略,优化采购流程,为业务提供专业、高效的采购服务,促进业务中长期目标的达成,与业务建立相应的伙伴关系,提升满意度; 3、挖掘行业合作机会、识别创新机会点,利用专业资源做采购及创新模式、推动采购工作降本增效。
岗位要求
1、本科及以上学历,7年及以上采购工作经验,有PMP、各类专业采购认证者优先; 2、具备IT软件品类采购管理经验,熟悉IT软件细分品类专业知识,具备互联网公司或同类型采购及采购管理经验优先; 3、 具有敬业精神,务实,有战略思维及良好的执行力,具备较强的分析问题和解决问题的能力;同时能够推动创新; 4、品行端正、有责任心,有良好的沟通表达能力; 5、熟练使用各类办公软件。
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行政服务台运营
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行政部 |
职能>行政 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责行政服务台线上线下员工咨询、投诉处理、员工工卡制作及门禁权限的开通等员工服务工作; 2、对服务关键KPI指标负责,不断完善及优化服务流程,并推动服务台的系统化建设; 3、基于用户视角,结合服务与体验双视角,助力业务用户满意度提升; 4、其它项目工作支持。
岗位要求
1、全日制大专以上学历,普通话标准,做事认真负责,细心; 2、1年以上行政/物业客服从业经验或客诉处理经验; 3、良好的服务意识以及服务需求洞察能力; 4、具备一定的数据分析能力,熟练使用办公软件,如ppt、excel、word等。
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HR实习生(招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
你预计可以收获: 1、参与公司的招聘流程,与候选人沟通、安排面试、管理招聘信息等。 2、协助制定招聘策略,拓展招聘渠道,参与招聘活动的策划和执行。 通过这份实习,你将获得丰富的招聘实践经验,加深对人力资源的理解,提高沟通、协调能力和团队合作意识~
岗位职责: 1、负责网易严选实习生和社招职位招聘全流程,包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等; 2、基于日常招聘动作,进行数据的整理与分析; 3、协助完成其他HR相关的事务性工作。
岗位要求
1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,过往有招聘实习经验优先; 2、有招聘相关工作经验,能熟练使用office等办公软件; 3、能够连续实习4个月及以上,且每周出勤5天者优先; 4、积极主动、工作细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通和协调能力。
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人力资源实习生(校园活动&校招方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
我们正在寻找一位充满活力和热情的人力资源实习生,加入我们的团队,支持网易游戏校园活动和校园招聘项目,策划并组织精彩纷呈的线上线下校园活动。 主要职责: 1. 协助策划和落地校园活动,包括但不限于游戏训练营、OpenDay、校园招聘会等; 2. 参与支持日常实习生招聘工作,包括招聘需求管理、简历开源筛选、面试安排Offer跟进,做好招聘交付把控; 3. 协助校招和部门其它日常工作;
岗位要求
1. 不限专业,工作认真有热情、细心有责任,踏实努力; 2. 对业务和人际敏感,有学习能力,能举一反三; 3. 致力于在人力和招聘方向长期发展,有人脉搭建的能力,保证结果达成; 4. 有活动策划经验、爱玩游戏等均为加分项; 5. Offer后2周内入职,实习时间需要保证4个月全勤。
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资深财务(Technical Accounting)
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
旨在建立集团Technical Accounting Center,立足业务基本面,跟进业务实时发展,给予及时的财务建议,偏重准则理解与应用实操,提升流程效率,把控财务质量,串联集团与BU、业务与财务。 具体所涵盖详细方面如下: 1、集团账务质量提升:会计科目手册更新,科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等; 2、新业务及账务处理问题咨询; 3、Technical Memo体系搭建; 4、各国GAAP梳理和培训; 5、集团公司账务处理; 6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理; 7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引; 8、参与准备公司季度及年度财报及分析。
岗位要求
1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历,有AICPA,HKICPA,CICPA或其他注册会计师资格者优先; 2、五年以上四大会计师事务所审计相关工作经验,有企业相关工作经验更佳; 3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求,并能应用到实际工作中; 4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境; 5、有较强的逻辑思维及沟通能力强,具备优秀的推动力及影响力,抗压能力强; 6、英语听说读写流利,能以英语为工作语言进行沟通及汇报。
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资深招聘专员
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美泰JV事业部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。 2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。 3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。 4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 8年及以上招聘经验,有游戏行业背景优先,有猎头背景者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用,对外部供应商管理有丰富经验。 4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。 5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。 7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向。
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人力资源实习生(招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、你将是事业部招聘的重要一员,跟随我们专家团队,负责事业部实习生招聘和社会招聘的全流程 2、你将参与招聘项目的全流程,从简历开源,到意向沟通,再到面试协调,体验真正的招聘实战操作 3、招募任务之余,你将参与公司的雇主品牌活动,和我们一起打造最有影响力的雇主形象
岗位要求
1、必须有3个月及以上招聘工作实习经验 2、大三、研一、研二在校生优先考虑 3、希望你对招聘充满兴趣,喜欢与人交流,具备自我驱动和责任心 4、可以快速适应工作环境,每周保证5天出勤和连续实习4个月及以上,我们将会为你提供全方位的培训和成长机会 我们期待你的加入,一起开启有趣的职场实习之旅!
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人力资源实习生(校招和招聘运营方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏业务和人工智能业务部门的日常实习生招聘工作,包括招聘需求管理、简历和渠道开源、简历筛选、面试安排和跟进、Offer谈判和跟进,做好招聘交付和人才入口的把控; 2. 统计和分析招聘数据,发现机会点,不断提升招聘效率和有效性; 3. 协助做招聘需求管理、业务沟通、面试官管理等工作,不断提升人才的适配度和质量; 4. 协助校招和部门其它日常工作,比如渠道运营、活动运营等
岗位要求
1. 工作认真有热情,细心责任心强,踏实努力; 2. 对业务和人际敏感,有学习能力,能举一反三; 3. 致力于在人力和招聘方向长期发展,有人脉搭建的能力,保证结果达成; 4. 爱玩游戏为加分项; 5. 实习时间需要至少保证4个月全勤。
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法务实习生
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法务部 |
职能>法务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、法律法规检索调研,形成调研报告初稿; 2、梳理、收集、整理证据材料,支持和协助各类争议案件的准备工作; 3、协助起草合同和其他法律类文书; 4、关注、跟踪、整理立法司法动态以及同行业公司的发展状况; 5、协助组织会议、培训、宣传活动; 6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、知名法学院校法律专业本科(大三以上)或研究生在读; 2、对法律工作充满热爱,有责任心,工作细致、严谨、勤奋,有团队协作精神; 3、每周能实习5天、实习期限能稳定达6个月以上者优先考虑。
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HR实习生(游戏美术招聘方向) - 人力资源部035
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
职位描述 1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责, 2. 负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进; 3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。 4. 开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人;
岗位要求
职位要求 1. 本科或硕士在读学生,23年及以后毕业;已保研的同学请在简历中做好备注说明。 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力。 5. 可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习4个月。
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资深财务BP(雷火)
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
1、了解业务模式,参与财务相关业务流程的设计,能够独立完成对所支持业务及相关财务流程的整体优化,发掘并把控风险点,建立/完善相应制度,推动流程系统化,提升工作效率并确保财务数据的准确性; 2、深度支持业务线决策,进行业务方案的可行性分析和风险评估,提出并推进解决方案;日常合同财务审批,提示财务、运营等风险; 3、负责编制并出具负责业务部门的月度财务管理报表,为业务部门提供决策支持;协助业务梳理预算模型,组织业务部门完成年度预算,并定期跟踪反馈预算达成情况; 4、业务运营情况、重点项目等进行定期或专项的分析,提出相应优化建议,并跟进落实;各类专项费用的项目预算评估、过程审批、费用分析等。
岗位要求
1、5年及以上工作经验,有会计师事务所工作经验或互联网企业工作经验优先; 2、本科及以上学历,会计、财务管理等财经专业优先,持有CPA或其他同等资历证书优先; 3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度,逻辑性强,对数据敏感,能够主动优化工作流程; 4、具有良好的承压能力,优秀的团队协作与沟通能力,工作严谨、认真、有责任心。
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HRSSC实习生(员工体验方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
-根据不同的活动主题,协助输出宣传文案、平面设计及宣传视频; -进行内容输出、排版及互动设计; -协助组织协调各类部门活动;
岗位要求
-本科及以上学历优先,新闻学、传播、广告、美术和设计专业优先; -熟练使用PS,并能使用PR/剪映等工具视频剪辑,有手绘/视频拍摄能力更佳; -能保证一周4天以上出勤时间,连续实习3个月以上; -有multi-task处理能力、沟通能力、抗压性、执行力佳 -善于表达,有好奇心,有人力资源相关背景更佳;
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HR实习生(网易云音乐丨招聘方向)
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程,包括但不限于发布招聘信息、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等,零距离参与招聘全流程工作; 2、协助部分社招全职岗位工作,通过招聘渠道主动开源人选,并及时推进面试、反馈面试结果; 3、基于日常招聘数据进行数据分析,提升招聘效率; 4、协助完成其他HR事务性工作。
岗位要求
1、2025年及之后毕业,本科及以上学历,保证每周到岗5天及4个月以上的实习期; 2、做事细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件,能独立思考,办事有条理; 4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学,无经验亦可考虑。
*24届保研/升学同学,请简历备注。
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部门助理实习生
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音乐事业部 |
职能>行政 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
【职位描述】协助处理音乐事业部日常部门事务 1、对接部门业务、财务,处理业务流程工作,推进内部流程; 2、协助部门对接集团支持部门(行政、IT等); 3、对接员工日常行政事务,协助组织文化建设、员工团建等活动。
岗位要求
【职位要求】 1、乐观开朗,工作细心,耐心,有责任心; 2、有较强执行力、理解力与沟通力; 3、熟练使用office办公软件; 4、可尽快到岗,实习时间6个月,接受每周到岗5天。
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高级/资深ToB招聘HR
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
1、支持社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标; 2、用互联网产品的思维支持事业部招聘运营工作,通过流程优化、面试官赋能等动作,不断提升招聘的质量与效率; 3、用互联网运营的思维去丰富我们的人才库,支持高端人才的挖猎,根据业务人才战略及部署,定向挖掘特优人才,不断完善人才地图,迅速搭建人才体系以应对市场挑战; 4、分析集团HR的各种招聘数据,找出一些有趣的规律,提出自己的想法,并敢于去实践,不畏艰难。
岗位要求
1、3年及以上招聘经验,熟悉互联网人才市场行情; 2、熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用;对外部供应商管理有丰富经验; 3、优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标; 4、有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程; 5、敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题; 6、思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向。
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