|
资深行政餐饮专员/专家（杭州）
|
行政部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、负责现有园区餐饮商配的招商以及运营管理工作；负责新建园区前期业态规划，工程条件优化，品牌招商落位等；
2、负责制定园区餐饮商配相关的运营管理策略，有效提升园区餐配服务的品质和用户体验；
3、负责餐饮供应商的管理和定期考核评估，紧跟行业动态和政策法规，持续提升餐饮商配供应商的服务水平；
4、负责园区餐饮日常问题的投诉处理、沟通、反馈、总结；
岗位要求
1、本科及以上学历，7年以上工作经验；
2、具备餐饮商配的招商运营管理经验，具有5年以上大型团餐管理经验优先；
3、良好的服务意识以及解决复杂问题的能力；
4、较强的抗压能力，乐观积极，逻辑性强，阳光皮实，有热爱会思考；
|
|
资深基建采购专员（杭州）
|
商务采购部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、按计划完成公司基建项目项目全过程采购管理；
2、按计划完成公司已建成项目维保、改造需求招标工作；
3、负责工程类供方库的组建与日常维护；
4、负责日常招标过程中的风险防控工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上房地产采购/成本工作经验，须有商业办公项目完整项目采购经验，机电相关专业、成本专业工作、IDC项目、日语背景者优先；
2、具有一定的商业办公或IDC项目的成本、技术专业能力，了解招标各品类的成本指标及技术要点，熟悉商业办公项目全过程的工期安排；
3、具备优秀的沟通应变能力、谈判能力、抗压能力；
4、工作主动积极，计划性强，有较强的逻辑分析能力，执行能力以及学习能力；
5、具备一定的工程类合同法务基础知识，熟悉掌握市场常见合同体系；
6、具备良好的团队合作意识，协作能力强；
|
|
资深空间运营专员（杭州）
|
行政部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、负责园区空间资产管理，包括但不限于工位、会议室、仓库以及功能空间等，客观呈现业务状态，沉淀空间模数，并持续推动空间效能提升；
2、负责搭建并完善空间资产管理的业务规则和流程，包括日常运营、工位调整以及搬迁、成本分摊等；
3、推动相关系统的搭建并持续完善，提升空间资产管理的效率；
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上行政空间资产运营管理经验；
2、具备良好的业务数据分析以及数据运营能力；
3、有系统搭建相关经验优先；
4、较强的抗压能力，乐观积极，逻辑性强，阳光皮实，有热爱会思考；
|
|
资深基建成本核算经理
|
基建部 |
职能>公司事务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、参与公司定期进行的成本核算与分析,撰写并提交成本管理分析报告给部门领导；
2、各类招标文件商务标的拟定工作,根据确定的技术标要求,配合采购部编制公司招标文件及各类工程相关合同；
3、对项目合同的履行情况进行跟踪检查；
4、负责项目实施过程中的合同变更的审核；
5、项目竣工后，参与完成每个合同中土建工程的结算工作；
6、参予项目施工过程中的工程进度款的付款审核。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业相关专业；
2、7年以上成本管理、工程造价管理工作经验, 外资或国资业主方、以及大型合约咨询服务机构工作背景优先；
3、熟悉合同管理、变更审核和结算审核流程，较强统筹能力；
4、良好沟通能力， 有较好的团队精神, 有较强的工程组织能力和领导才能。
|
|
危机公关专家（杭州）
|
品牌公关部 |
职能>公司事务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、参与危机管理体系的建设及统筹管理，搭建完善的舆情监测体系，防范和管理公司危机事件；
2、基于危机事件性质和传播趋势判断舆情风险，制定危机公关策略，将企业形象及声誉损失降低；
3、以成熟的危机沟通和处事能力，推进危机公关决策的落地和走向；
4、体系性梳理公司和业务风险，为业务决策提供危机建议及预防支持；
5、基于危机事件的处理提炼经验和方法论，不断优化危机防御和处理体系。
岗位要求
1、5年以上行业工作经验，具备成熟的危机公关意识和处理能力，出色的文案撰写能力，在大中型企业有相关经验；
2、具备严密的逻辑思维，对网络舆情和内外部环境保持高度敏锐性，了解主流媒体及社会化媒体传播规律，可迅速结合到互联网的安全运营；
3、擅长多部门协作，有良好的复盘习惯和系统性思维，具备极强的学习能力、抗压能力。
4、熟悉互联网、游戏等行业，资源、经验丰富者优先。
|
|
高级/资深HRBP（网易雷火游戏）
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、深入理解部门业务和战略发展规划，对业务进行组织诊断，为业务部门的发展提供建议并参与实施；
2、为业务发展提供人力资源专业支持，在人才盘点和培养、管理人员发展、团队建设等方面为部门提供有效的解决方案并落地；
3、 与业务主管和员工保持持续沟通，了解需求并提供解决方案。
4、关注行业的发展，适当引入先进有效的管理思想和模式，在业务部门内推动变革落地，提升组织效率；
5、传承公司文化，建设良好的组织氛围，保证组织持续健康的成长。
岗位要求
1、大学本科以上学历；
2、5年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源管理体系，并且在其中一到二个模块有丰富经验的优先；
3、抗压能力强，具备良好的逻辑思考能力,有较高的学习力和自驱力;
4、善于沟通与协作；
5、热爱游戏者优先。
|
|
游戏财务BP（渠道发行）
|
财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、负责国内及海外游戏渠道发行业务对接与财务核算；推动应收管理业财流程和系统自动化的搭建与优化迭代；
2、理解游戏发行模式与财务逻辑，提供高效财务支持。为业务制定发行策略，提供财务测算和收益评估，进行精细化成本分析和管理等工作，并结合业务发展规划平衡财税风险；
3、负责出具发行业务单元管理分析报告，助力业务了解发行成本与应收账款健康情况，为业务提供高质量的分析结论和财务优化建议；
4、评估发行的新业务模式商业模式，提供财务建议方案和意见，助力业务新商业规划落地，同时结合业务模式梳理财务核算方案。
岗位要求
1、5年以上企业财务，以及会计师事务所的相关工作经验，热爱游戏及熟悉游戏研发和运营流程，有相关企业工作以及成本核算、成本管理经验者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程，能够在高压下完成工作任务；
4、具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。
|
|
财务核算专家
|
财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-08 |
|
岗位描述
旨在建立集团Technical Accounting Center，立足业务基本面，跟进业务实时发展，给予及时的财务建议，偏重准则理解与应用实操，提升流程效率，把控财务质量，串联集团与BU、业务与财务。
具体所涵盖详细方面如下：
1、集团账务质量提升：会计科目手册更新，科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等；
2、新业务及账务处理问题咨询；
3、Technical Memo体系搭建；
4、各国GAAP梳理和培训；
5、集团公司账务处理；
6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理；
7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引；
岗位要求
1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历，有AICPA，HKICPA，CICPA或其他注册会计师资格者优先；
2、8年以上四大会计师事务所审计相关工作经验，至少三年团队管理和项目管理经验及财务核算经验；
3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求，并能应用到实际工作中；
4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境；
5、有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强；
6、英语听说读写流利，能以英语为工作语言进行沟通及汇报。
|
|
法务BP（社交直播/产品合规）
|
音乐事业部 |
职能>法务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-03 |
|
岗位描述
BP业务：网易云音乐社交产品业务、直播业务
1、就产品功能、运营规则、业务特性和流程，主动且全面识别出潜在风险点，提出兼具业务发展和合规风险平衡的创新解决方案；
2、成熟应对来自监管部门的合规调查和问询，妥善处理用户相关投诉及突发事件；
3、必要时需提供跨法域的法律支持，有效运用外部资源，制定和执行跨司法辖区的合规战略；
4、全面了解行业动态及政策监管变化，并转化为适合本企业的内部规则、机制和流程要求，实时进行针对性合规培训。
岗位要求
1、优秀院校法律专业背景，通过国家司法考试，211及985院校法学硕士为佳；
2、较强的法律定性分析、文书撰写和商务谈判能力，能够独立完成复杂商务项目推进和落地；
3、8年以上工作经验，其中社交/直播平台BU法务工作经验不少于3年；
4、积极主动，乐于沟通，不满足于仅仅干“行活”，追求突破创新和拿到好结果。
|
|
总账会计（杭州）
|
|
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-03 |
|
岗位描述
1.负责游戏业务相关的总账与财务核算，确保财务数据的合规性、准确性、完整性和合理性；
2.负责账务质量与效率提升，推动解决结账卡点、完善关账检查点、梳理新业务的账务处理规则等；
3.发现和解决问题，能针对具体业务场景搭建、落地高效合规的流程；
4.与集团/业务部门协同，推进业财融合与财务流程自动化；
5.参与集团审计与公司单体审计工作，配合审计师完成各项审计工作，确保公司财务运作的合规性；
6.完成集团或上级主管交付的临时工作及其他任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历，会计、财经或审计学相关专业；
2. 熟悉中美及国际会计准则，5年及以上财务相关工作经验；
3. 独立思考，具有较好的逻辑能力、判断力和沟通表达能力；
4. 乐观、开放、自驱力强，能承受工作压力，工作态度严谨、细致，协作意识强。
|
|
财务BP（伏羲）
|
财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-01 |
|
岗位描述
1、负责人工智能业务板块的财务支持与财务核算；推动相关业财一体化流程和系统自动化的搭建与优化迭代；
2、理解业务模式与财务逻辑，提供高效财务支持。为业务板块内的各类业务决策提供财务测算，收益评估，精细化成本分析和管理等工作，并结合业务发展规划平衡财税风险；
3、负责处理所负责业务单元管理分析报告，助力业务了解业务经营情况，并向业务提供高质量的分析结论和财务优化建议；
4、编制所负责业务单元的财务预算，结合业务进展和财务数据，进行预算编制和管理工作，发掘成本优化方向，提升业务单元的成本效能。
岗位要求
1、5年以上企业财务，以及会计师事务所的相关工作经验，有金融业企业工作经验者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程，能够在高压下完成工作任务；
4. 具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。
|
|
财务预算高级专家
|
财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-28 |
|
岗位描述
一、年度/半年度/季度预算管理工作
1）预算编制、汇报、批复
2）预算执行情况
3）预算制度修订、更新、培训
4）预算系统迭代，预实比较系统化工程
二、财务分析工作
1）年度、半年度、季度预测及分析
2）动态跟踪及预警预算执行情况
三、财务规划工作
1）完成未来3-5年利润、现金流、费用规划工作
2）制定财务规划逻辑、设置财务约束条件、关注及动态平衡资本市场目标
岗位要求
1.10年以上行业经验，财务、审计、金融等相关专业全日制大学统招本科及以上学历，有四大工作经验者优先；
2.有集团总部的预算管理经验，以及系统的项目经验为佳，具备数据敏感性，能够出具各种预算分析报告。
3.解决问题能力，团队合作能力、高效反应能力；
4.充满热情和活力，具有较强的学习能力和意愿，有自我驱动力的全局观
|
|
资深国际税
|
财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-27 |
|
岗位描述
1、 搜集、跟踪并分析海外相关国家/地区的税务政策及变化，对税务政策敏感、有较强的税务风险意识，并及时分析和报送政策、法规变化对于业务的影响；
2、 协同海外本地团队，负责业务在海外国家及区域的整体税务政策、涉税管理与合规风控；
3、 建设与优化适配不同发展阶段及不同国家市场的税务方案，对创新业务或交易运营模式的税务架构设计及有效建议；
4、 完善集团海外税收管理制度，建立海外税收申报、转让定价、PE风险管理方案等税务合规化流程；
5、 研究并宣导相关国家税务政策以及最新国际税务政策，梳理并搭建海外税务知识体系；
6、 主管安排的其它相关工作。
岗位要求
1. 5年以上的海外税务相关经验，具有中英文双语工作和沟通能力,具有四大、海外税务工作经验者优先考虑
2. 熟悉北美、欧洲等国家的税务政策，对互联网/科技公司海外主流商业模式和业务有较好的理解能力者更佳
3. 对财务准则、国际税、企业税等有一定程度了解，有处理复杂转让定价事项的经验，具有良好的学习能力、沟通能力和面对快速变化的能力
4. 有强烈的责任心、学习能力、工作积极主动，勇于发现问题并通过完善工作流程方式，使税务工作高质、高效完成
|
|
资深税务专员
|
财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-27 |
|
岗位描述
1.负责审核相关税务报表（包括但不限于月度或季度税务申报表、年度所得税申报表），编制税务报告/报表，制作涉税文书，准确及时完成月度申报和年度汇算清缴等各项合规性工作；
2. 负责与各公司相关部门进行涉税问题解答、合同审阅；
3.负责高新技术企业以及研发加计扣除等优惠的申请认定、复审、年审；
4.负责与税务局沟通，维护公司与相应税务机关的日常关系；
5.搜集和分析国家、地方税务政策，为公司各部门提供税务建议；
6.负责涉及主体的的日常发票流程的监控及数据复核，包括发票管理流程优化等；
7.协助完成其他税务工作。
岗位要求
1、税务、财务、会计等相关本科学历以上；
2、5年以上同岗位工作经验、具有注册会计师/税务师任职资格者优先；
3、熟悉涉税流程，有事务所和/或互联网工作经验的优先；
4、具有良好的学习意愿；并愿意接受新的挑战；
5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
|
|
资深景观设计专员
|
基建部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-26 |
|
岗位描述
1、方案阶段（包括前期工作）：收集、整理和分析基础资料，完成设计方案；
2、初步设计阶段：进行扩初方案的制作，互提资料，完成图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
3、施工图阶段：完善和深化扩初方案，互提资料，参加相关的技术会议、会签等活动，完成施工图纸并进行自校，汇总、整理本人完成的设计文件；
4、施工配合阶段：修改图纸，参加技术交底和施工现场配合，发出修改通知单；
5、参与新技术、新材料等的适用性研究；
6、完成其他领导交办事宜。
岗位要求
1、景观专业本科以上学历；
2、3年以上甲级设计院工作经验；
3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先；
4、有较强的沟通能力，有一定的英语沟通能力；
5、熟悉相关办公软件和设计软件，如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等；
6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思，能以草图、手工模型等任何形式快捷地描述自己的意见，并且用自己的语言加以准确的表达；
7、熟悉相关专业技术规范，且好学上进，有创新意识；
8、工作责任心强，团队合作和服务精神。
|
|
Senior Accounting Specialist
|
|
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-25 |
|
岗位描述
Responsibilities:
● Collect and review the expense reimbursements of the North America game business;
● Book payments and other accounting journal entries in the Oracle system, both for sub-ledger and general ledger;
● Prepare the breakdown summary of operating expenses and costs, analysis for accounts payable balance, accrual table for capital expenditures and other subjects;
● Assist with monthly closing and submit required financial information to NetEase Group on time according to the reporting requirements of NetEase Group;
● Identify areas of improvements and implement improvements to processes.
● Assists with other tasks assigned in the scope of an accountant.
岗位要求
Qualifications
● Over 5 years of work experience in corporate accounting, account payable section, general ledger, etc.;
● Bachelor degree or above, major in accounting, financial management or auditing is preferred;
● Familiar with accounting standards and relevant laws and regulations;
● Use English as the daily working language, with Chinese communication ability preferred, and be flexible to cross-time zone communication and work cooperation;
● Able to work under pressure, with good self-motivation and a sense of responsibility.
|
|
FP&A
|
|
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-19 |
|
岗位描述
• Provide financial guidance and strategic partnership to our various studios’ leadership team
• Be a strong business partner to our stakeholders to lead the studio financial planning process, including the quarterly , annual and long-range planning cycles
• Drive revenue forecasting in collaboration with studio, data analytics and user acquisition teams
• Drive insightful analysis to highlight variance drivers and identify opportunities to mitigate risk and improve performance via monthly, rolling forecasts and ad-hoc reporting
• Provide oversight and partner with studio leadership to manage the studio P&L to maximize the health of the business, including budget spend tracking, headcount forecasting and tracking, purchase order and invoice tracking and monthly close activities
• Create P&L modeling and evaluate opportunities in support of new business initiatives or new product incubation
• Provide strategic advice and financial rigor, ensuring the implications of business decisions are understood & aligned with profitability goals
• Prepare and hold business reviews for NetEase’s leadership team with clear and actionable presentation materials
• Identify and lead initiatives to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes
• Collaborate with your studio partners, your international finance team and and other corporate functions
• Foster an inclusive culture while working with passionate colleagues to create games that are fun
岗位要求
• 8-12 years of related finance experience
• Solid FP&A knowledge.
• Experience with P&L management, financial modeling, forecasting, reporting and analysis.
• Experience evaluating business performance metrics and translating to applicable recommendations.
• Proficiency in Accounting and general GAAP knowledge
• Experience in gaming and tech industry.
• Knowledge of forecasting tools
• Strong communication skills, be reliable and be flexible for cooperation with different time zones.
• English speaking
|
|
资深薪酬分析
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-03-11 |
|
岗位描述
1. 支持网易集团及各业务单元的薪酬、福利、绩效数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助业务洞察问题；
2. 理解薪酬激励各模块的逻辑和管理导向，探索和界定数据指标，建立数据分析模型，从而提高项目运营能力、提供政策制定依据、支持高层管理决策；
3. 通过分析手段探索数据背后的逻辑和规律，发掘潜在的问题，探索可优化的空间，推动激励相关管理能力提升等；
4. 将管理逻辑沉淀为数据资产，设计与开发BI看板，推动数据分析的产品化、系统化。
岗位要求
1. 本科及以上学历，3年以上工作经验，具备互联网或咨询行业经验者优先
2. 较强的逻辑思维能力、条理清晰；积极的工作态度、成就驱动
3. 较强的数据处理和分析能力：熟练运用Excel进行数据分析，能够使用SQL进行数据开发（MySQL、Hive），熟悉至少一种常见BI产品的使用（例如PowerBI、Tableau、FineBI、网易有数等）
|
|
高级/资深招聘（雷火游戏）
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-02-29 |
|
岗位描述
你可以：
-运用各种你擅长的招聘渠道，寻访到各种层级的候选人，把合适的职位推荐给他，吸引优秀的游戏研发人员加入我们
-用互联网产品的思维去设计招聘规则，流程，保证我们的招聘过程严谨，有效，科学，且通畅 -用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，并持之以恒，长此以往，必有收获
-有机会去海外参加游戏开发者大会或者AI顶会，与优秀的业内资深从业人员交流，并开展招聘工作
-分析集团HR的各种招聘数据，找出一些有趣的规律，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难
岗位要求
我们希望你具备
-对游戏行业和HR工作都要充满激情，有一定的游戏体验履历，不局限于网游，单机或主机游戏等，在HR招聘方面有一定经验，具备出色的执行力、抗压能力和责任意识，具备优秀的sourcing或开源的能力
-能够系统性的思考各种问题，思维敏捷，且乐于行动，与业务,HRBP,HRCOE等合作伙伴协同作战，一起进步
-具备一定的同理心，坦率，直接，沟通无障碍，且目标导向
-对数据有一定的敏感度，有较强的逻辑思维能力和分析问题能力
|
|
高级/资深招聘（雷火）
|
人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-02-29 |
|
岗位描述
你可以：
-运用各种你擅长的招聘渠道，寻访到各种层级的候选人，把合适的职位推荐给他，吸引优秀的游戏研发人员加入我们
-用互联网产品的思维去设计招聘规则，流程，保证我们的招聘过程严谨，有效，科学，且通畅
-用互联网运营的思维去丰富我们的人才库，并持之以恒，长此以往，必有收获 -有机会去海外参加游戏开发者大会或者AI顶会，与优秀的业内资深从业人员交流，并开展招聘工作
-分析集团HR的各种招聘数据，找出一些有趣的规律，提出自己的想法，并敢于去实践，不畏艰难
岗位要求
我们希望你具备
-对游戏行业和HR工作都要充满激情，有一定的游戏体验履历，不局限于网游，单机或主机游戏等，在HR招聘方面有一定经验，具备出色的执行力、抗压能力和责任意识，具备优秀的sourcing或开源的能力
-能够系统性的思考各种问题，思维敏捷，且乐于行动，与业务,HRBP,HRCOE等合作伙伴协同作战，一起进步
-具备一定的同理心，坦率，直接，沟通无障碍，且目标导向
-对数据有一定的敏感度，有较强的逻辑思维能力和分析问题能力
|