HRBP实习生 - 有道事业群709
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职能>人力资源 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-05-09 |
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岗位描述
1、负责支持招聘工作,包括但不限于协调招聘计划、组织面试、面试结果跟进、招聘数据统计等; 2、负责人力资源相关工作的运营,包括但不限于员工关系管理、员工培训等; 3、熟练使用office办公软件,尤其是excel函数(vlookup、数据透视、sumifs、iferror等) 4、协助各部门组织相关工作。
岗位要求
1、有计算机背景及人力资源专业的大三或大四学生,有人力实习经验者优先考虑 ; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好,学生干部优先; 3、性格开朗,具有较强的沟通能力和亲和力; 4、执行力强,且自主性强,抗压性强; 【工作时间】 9:30-18:30、一周4天以上、至少3个月 【岗位亮点】 1、技能飞跃成长:导师相伴,手把手教学,不怕你学不会; 2、证书闪闪发光:实习期满可以获得大网易的高含金量实习证明; 3、周末双休,朝九晚六,开放的工作平台,扁平的管理,我们不打杂,我们做正事。
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人力资源实习生(招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、你将是事业部招聘的重要一员,跟随我们专家团队,负责事业部实习生招聘和社会招聘的全流程 2、你将参与招聘项目的全流程,从简历开源,到意向沟通,再到面试协调,体验真正的招聘实战操作 3、招募任务之余,你将参与公司的雇主品牌活动,和我们一起打造最有影响力的雇主形象
岗位要求
1、必须有3个月及以上招聘工作实习经验 2、大三、研一、研二在校生优先考虑 3、希望你对招聘充满兴趣,喜欢与人交流,具备自我驱动和责任心 4、可以快速适应工作环境,每周保证5天出勤和连续实习4个月及以上,我们将会为你提供全方位的培训和成长机会 我们期待你的加入,一起开启有趣的职场实习之旅!
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人力资源实习生(校园活动&校招方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
我们正在寻找一位充满活力和热情的人力资源实习生,加入我们的团队,支持网易游戏校园活动和校园招聘项目,策划并组织精彩纷呈的线上线下校园活动。 主要职责: 1. 协助策划和落地校园活动,包括但不限于游戏训练营、OpenDay、校园招聘会等; 2. 参与支持日常实习生招聘工作,包括招聘需求管理、简历开源筛选、面试安排Offer跟进,做好招聘交付把控; 3. 协助校招和部门其它日常工作;
岗位要求
1. 不限专业,工作认真有热情、细心有责任,踏实努力; 2. 对业务和人际敏感,有学习能力,能举一反三; 3. 致力于在人力和招聘方向长期发展,有人脉搭建的能力,保证结果达成; 4. 有活动策划经验、爱玩游戏等均为加分项; 5. Offer后2周内入职,实习时间需要保证4个月全勤。
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人力资源实习生(校招和招聘运营方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏业务和人工智能业务部门的日常实习生招聘工作,包括招聘需求管理、简历和渠道开源、简历筛选、面试安排和跟进、Offer谈判和跟进,做好招聘交付和人才入口的把控; 2. 统计和分析招聘数据,发现机会点,不断提升招聘效率和有效性; 3. 协助做招聘需求管理、业务沟通、面试官管理等工作,不断提升人才的适配度和质量; 4. 协助校招和部门其它日常工作,比如渠道运营、活动运营等
岗位要求
1. 工作认真有热情,细心责任心强,踏实努力; 2. 对业务和人际敏感,有学习能力,能举一反三; 3. 致力于在人力和招聘方向长期发展,有人脉搭建的能力,保证结果达成; 4. 爱玩游戏为加分项; 5. 实习时间需要至少保证4个月全勤。
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法务实习生
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法务部 |
职能>法务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-08 |
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岗位描述
1、法律法规检索调研,形成调研报告初稿; 2、梳理、收集、整理证据材料,支持和协助各类争议案件的准备工作; 3、协助起草合同和其他法律类文书; 4、关注、跟踪、整理立法司法动态以及同行业公司的发展状况; 5、协助组织会议、培训、宣传活动; 6、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
1、知名法学院校法律专业本科(大三以上)或研究生在读; 2、对法律工作充满热爱,有责任心,工作细致、严谨、勤奋,有团队协作精神; 3、每周能实习5天、实习期限能稳定达6个月以上者优先考虑。
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HR实习生(游戏美术招聘方向) - 人力资源部035
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
职位描述 1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责, 2. 负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进; 3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。 4. 开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人;
岗位要求
职位要求 1. 本科或硕士在读学生,23年及以后毕业;已保研的同学请在简历中做好备注说明。 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力。 5. 可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习4个月。
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HRSSC实习生(员工体验方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
-根据不同的活动主题,协助输出宣传文案、平面设计及宣传视频; -进行内容输出、排版及互动设计; -协助组织协调各类部门活动;
岗位要求
-本科及以上学历优先,新闻学、传播、广告、美术和设计专业优先; -熟练使用PS,并能使用PR/剪映等工具视频剪辑,有手绘/视频拍摄能力更佳; -能保证一周4天以上出勤时间,连续实习3个月以上; -有multi-task处理能力、沟通能力、抗压性、执行力佳 -善于表达,有好奇心,有人力资源相关背景更佳;
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HR实习生(网易云音乐丨招聘方向)
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程,包括但不限于发布招聘信息、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等,零距离参与招聘全流程工作; 2、协助部分社招全职岗位工作,通过招聘渠道主动开源人选,并及时推进面试、反馈面试结果; 3、基于日常招聘数据进行数据分析,提升招聘效率; 4、协助完成其他HR事务性工作。
岗位要求
1、2025年及之后毕业,本科及以上学历,保证每周到岗5天及4个月以上的实习期; 2、做事细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件,能独立思考,办事有条理; 4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学,无经验亦可考虑。
*24届保研/升学同学,请简历备注。
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部门助理实习生
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音乐事业部 |
职能>行政 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
【职位描述】协助处理音乐事业部日常部门事务 1、对接部门业务、财务,处理业务流程工作,推进内部流程; 2、协助部门对接集团支持部门(行政、IT等); 3、对接员工日常行政事务,协助组织文化建设、员工团建等活动。
岗位要求
【职位要求】 1、乐观开朗,工作细心,耐心,有责任心; 2、有较强执行力、理解力与沟通力; 3、熟练使用office办公软件; 4、可尽快到岗,实习时间6个月,接受每周到岗5天。
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HR实习生(雇主品牌)【偏设计&新媒体】
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-05-07 |
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岗位描述
加入网易云音乐HR团队,一起传递音乐美好力量! 在这里,您将协助雇主品牌及部分招聘的相关工作,包括但不限于:
1、雇主品牌 (1)负责雇主品牌相关新媒体账号的内容策划、内容输出和日常运营(【网易云音乐招聘】公众号&小红书号); (2)开拓其它雇主品牌矩阵,探索有效的宣传阵地; (3)一起建设网易云音乐雇主品牌,对内对外打造深入人心的品牌形象; 2、招聘交付 (1)参与部分招聘事项,协助简历开源、安排面试、跟进反馈; (2)如果您感兴趣、有追求,实习生岗位的HR面试、谈薪、offer都可以由你来自主闭环,覆盖全流程~
岗位要求
我们期望能有这样的同学加入: 1、对招聘工作&品牌工作感兴趣,设计相关专业优先,需要您是25年及之后毕业,至少实习4个月,实习越久越好; 2、需要熟练使用illustrator、PS、PR或其他图文软件,用优秀的设计打造雇主视觉形象; 3、文案写作能力顶呱呱,有新媒体账号内容策划、排版、运营经验,小红书博主优先; 4、紧抓热点、富有创意,总在互联网冲浪第一线; 5、快快附上作品集,让我们来pick您吧!
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人力资源部精英实习生(日本HR Operation方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-05-06 |
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岗位描述
你可以, 1、与来自不同文化背景的同事合作,支持日本区域的HR日常运营工作(全生命周期运营、Payroll、员工关系和合规、HRIS等); 2、参与重要项目,参与日本HRO服务流程设计、质量管理体系搭建,知识库和培训手册等的完善; 3、敏锐洞察业务,发现并追踪问题解决,关注员工/客户满意度,持续推动流程优化和改进;
岗位要求
期待你是, 1、25届毕业生,本科及以上学历,日语、英语能作为工作语言,985\211\海外名校背景优先,日语专业优先; 2、可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习6个月; 3、熟练使用各类办公软件,有较好数据分析和书面表达能力,熟悉workday等HRIS系统者优先; 4、工作认真负责,责任心强;善于沟通,用户导向;工作严谨,人际敏感度高; 5、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学; 【岗位亮点】 1、表现优异者提前锁定转正机会; 2、按正式员工培养,提前了解跨国公司的HR运作模式,扩展自身视野、提升跨文化沟通能力、磨练HR产品思维、增加职场竞争力; 3、加入精英实习生计划既得相对丰厚汇报和资源倾斜;
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HR实习生(音乐文化方向/北京)
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-05-06 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐内部新媒体账号运营,如文案撰写、创意策划、粉丝运营等; 2、根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作。 3、参与策划并执行部门各类文化相关活动,如:周年庆、总结大会、音乐节、培训分享等。 4、其他HRBP相关工作支持。
岗位要求
1、本科或研究生在读,每周至少全勤4天,可实习6个月以上优先; 2、有自媒体账号运营与新媒体编辑经验,视觉设计、艺术传媒类专业优先; 3、真心热爱音乐,对音乐有自己独特品味与良好的鉴赏力,熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体,关注网络热点; 4、工作认真细致,责任心强,富有创意,思维活跃;具备良好文案、策划与沟通协调能力;具备一定数据分析能力; 5、能熟练使用PS/Pr/剪映等设计、剪辑相关软件,熟练使用PPT/Excel等工作软件。
**简历投递需要附作品
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人力资源实习生-游戏招聘方向
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
3人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏雷火事业群的实习生招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责。 2. 负责简历收集、面试安排,跟进面试等招聘流程的跟进。 3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。 4. 开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人。 5. 协助校招组进行校招工作、协助进行其他辅助性工作。
岗位要求
1. 本科或硕士在读学生,24年及以后毕业;已保研的同学请在简历中做好备注说明。可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习4个月 ,表现优异者有转正机会。 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通。 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向。 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力。
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HR实习生(音乐文化方向/杭州)
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-30 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐内部新媒体账号运营,如文案撰写、创意策划、粉丝运营等,有自媒体账号运营与新媒体编辑经验者优先; 2、根据部门要求独立完成海报设计、视频内容策划与拍摄剪辑制作; 3、参与策划并执行部门各类文化相关活动,如:周年庆、总结大会、音乐节、培训分享等; 4、其他HRBP相关工作支持。
岗位要求
1、本科或研究生在读,每周至少全勤4天,可实习6个月以上者优先;视觉设计、艺术传媒类专业优先; 2、真心热爱音乐,对音乐有自己独特品味与良好的鉴赏力;熟悉微博、哔哩哔哩、抖音等社交媒体,关注网络热点; 3、工作认真细致,责任心强,富有创意,思维活跃;具备良好文案、策划与沟通协调能力;具备一定数据分析能力; 4、能熟练使用PS/Pr/剪映等设计、剪辑相关软件,熟练使用PPT/Excel等工作软件。
*简历投递可附作品
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人力资源实习生(新媒体运营方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-28 |
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岗位描述
你可以—— 成为一个文案达人、运营能手、网易第一流量主,发现你的无限可能! 学习到很多软技能课程,帮助提升自己的职业能力,为未来走花路打下坚实的基础!
1、负责内部知识平台的活动策划、内容撰写输出与日常运营; 2、负责内部知识平台专栏的内容输出、素材收集、做图排版等工作; 3、协助网易第一学习委员IP的运营和视频制作; 4、协助完成内部知识平台的运营工作; 5、协助完成培训相关的其他工作;
岗位要求
1、大学本科及以上学历,中文表达流利; 2、善于思考,熟悉互联网产品以及各类新媒体平台(微博、微信公众号等); 3、具备良好的信息收集能力与文案写作能力,具备绘画、PS、视频制作等经验; 4、工作积极主动,乐观开朗,善于接受挑战,具有良好的团队合作精神; 5、25年及以后毕业在校生或24年保研在校生,连续实习3个月以上,一周保证4天及以上,尽快入职。
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集团诉讼实习生(北京)
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职能>法务 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
1、法律调研,包括案例检索、法规查找整理,形成调研报告初稿; 2、监测、识别、排查网易各产品中的侵权行为,对侵权行为进行证据保全; 3、关注、跟踪、整理立法、司法动态、以及同行业公司的发展状况; 4、卷宗归档整理; 5、完成上级交办的其他任务。
岗位要求
一、专业要求 法律专业,有法律调研(检索案例、查找法规)经验者优先考虑。 二、其他要求 1、熟练掌握计算机操作,对互联网行业感兴趣,具备电脑技术知识、网络知识优先。 2、有责任心,细致严谨,工作耐心、勤快,善于协作。 3、每周能实习5天、实习期限能达4个月以上者优先考虑。 4、男女均可(大三、大四、研一、研二均可)。
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招聘实习生
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传媒事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-04-24 |
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岗位描述
1. 负责支持各部门招聘工作开展; 2. 确认并整理职位JD,进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人, 3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面 4. 面试结果跟进、招聘数据统计; 5. 接触招聘全流程,更新招聘进展;
岗位要求
1. 有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维良好; 2. 具有较强的沟通能力和亲和力; 3. 具有较强的电脑操作能力,熟练使用word, excel, power point等; 4. 执行力强,有相关经验者优先; 5. 实习时间 3-6个月 , 每周工作5天;
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HR实习生
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元气事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-23 |
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岗位描述
1. 负责实习生招聘管理以及部分社招开源工作,包括但不限于发布招聘信息、完成简历搜寻、协助面试安排,零距离参与招聘全流程工作; 2. 通过招聘渠道主动开源人选,并及时跟进反馈面试结果; 3. 基于日常招聘数据进行数据分析,提升招聘效率; 4. 协助完成其他HR事务性工作;
岗位要求
1. 25届及以上优先,本科及以上学历,保证每周到岗5天及4个月以上的实习期,尽快到岗; 2. 做事细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通能力; 3. 熟练使用office等办公软件,能独立思考,办事有条理。
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HR实习生(招聘方向)
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有道事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
2人
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2024-04-22 |
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岗位描述
【职位描述】 1、负责支持网易有道的【实习生招聘】工作,,包括但不限于协调招聘计划、简历筛选、组织面试、面试结果跟进、offer沟通及入职跟进等; 2、协助进行招聘运营,包括但不限于招聘数据统计、招聘专项运营等; 3、完成上级交待的其他HR相关事宜; 4、可以得到一对一的专业技能指导,深入了解业务,对招聘相关工作得以全方位的了解,快速成长。
岗位要求
【职位要求】 1、全日制本科及以上学历,大学在校生,大三或者研二优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用word,excel,power point等; 5、执行力强,有HR相关经验者优先; 6、实习时间 3个月以上 , 每周至少工作4天。 【岗位福利】 1、实习期间有机会接触到网易多条业务线,提高多线程项目管理能力; 2、非京户籍及学籍的同学享有房补; 3、公司设置多个食堂,提供餐饮补贴,上下班班车接送; 4、健身房、健身课程、射击、节日活动、理疗服务等你来打卡;
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财务实习生(杭州)
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职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-19 |
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岗位描述
职位描述 1、负责财务凭证的整理归档、发票开具; 2、协助会计进行数据核对; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、协助部门日常事务处理。
岗位要求
职位要求 1、财务、会计等相关专业, 本科或硕士在校生; 2、 逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的服务意识与沟通能力 ; 3、 诚信、踏实肯干,具有良好的职业道德和团队精神; 4、工作细心,认真负责,吃苦耐劳,能按时完成工作任务 ; 5、熟练掌握相关办公软件,如word、excel等; 6、有相关实习经验者优先; 7、每周实习 5 天,可保证至少连续实习 6 个月以上者优先。 8、实习生地点:杭州
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