1. 负责支持各部门招聘工作开展；
2. 确认并整理职位JD，进行职位发布、简历筛选、意向沟通、约面、跟进候选人，
3. 协调招聘计划、组织面试、对候选人进行HR复面
4. 面试结果跟进、招聘数据统计；
5. 接触招聘全流程，更新招聘进展；
招聘实习生
发布时间：2024-04-24
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源 | 本科 | 不限 | 北京市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1. 有较强的组织、协调及管理能力，逻辑思维良好；
2. 具有较强的沟通能力和亲和力；
3. 具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等；
4. 执行力强，有相关经验者优先；
5. 实习时间 3-6个月 , 每周工作5天；
2. 具有较强的沟通能力和亲和力；
3. 具有较强的电脑操作能力，熟练使用word, excel, power point等；
4. 执行力强，有相关经验者优先；
5. 实习时间 3-6个月 , 每周工作5天；
