1、负责HRBP的相关项目，协助人才发展等独立小项目或子模块的运营，设计并完善相关的宣传资料，如海报、宣传物料等；2、关注团队，协助完成团队文化建设、员工活动组织等团队项目的实施与落地；3、立足专业，协助完成日常的业务了解、人员沟通、团队建设支持等落地工作；4、善用工具，协助HRBP团队开展各项人力资源管理工作，包括但不限于员工关怀活动、员工福利设计等；5、其他相关工作。
1、2024年后毕业的本科或研究生，设计类专业优先；2、熟练掌握PS、PR等设计软件，需要【附带作品集】；3、可以保证每周至少实习4天，连续实习4个月及以上；4、积极主动，踏实正直，沟通能力佳，学习能力强；5、有过互联网实习经历优先，对HR方向感兴趣的同学优先。*24届已保研/升学同学，请简历备注。