职责描述:
1、执行招聘计划,发布招聘广告,收集简历并进行筛选,邀约面试等工作;.
2、有效维护招聘渠道,掌握招聘需求及招聘重点;.
3、跟进整个招聘流程,面试,洽谈offer,入职流程等;
人力资源部实习生(招聘方向)
发布时间:2023-11-01
职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
---|---|---|---|---|---|
职能>人力资源 | 本科 | 不限 | 杭州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1、本科或研究生在读,人力资源、心理学专业的优先;
2、对招聘有浓厚兴趣,热爱沟通,有自驱力和责任心;
3、每周至少全勤4天,可实习3个月以上者优先;
2、对招聘有浓厚兴趣,热爱沟通,有自驱力和责任心;
3、每周至少全勤4天,可实习3个月以上者优先;