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资深行政商配运营专员（杭州）
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行政部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
职位描述
1、管理园区商户高效运营并为园区办公提供优质服务；
2、负责现有商户的费用跟催以及结算确保项目营收，负责必要的商户进场装修、退场交接等协调对接工作；
3、通过定期对商户经营状况进行分析，持续提升商户坪效以及服务质量；
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求
职位要求
1、5年以上商业体营运经验，有项目筹开经验优先；具备商业办公配套类运营经验优先；
2、有吃苦耐劳精神，能接受周末、节假日等灵活班制；
3、学习能力强，具备扎实的商业地产经验，能独立撰写相关专业专题报告。
4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；"
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资深行政餐饮专员/专家（杭州）
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行政部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、负责现有园区餐饮商配的招商以及运营管理工作；负责新建园区前期业态规划，工程条件优化，品牌招商落位等；
2、负责制定园区餐饮商配相关的运营管理策略，有效提升园区餐配服务的品质和用户体验；
3、负责餐饮供应商的管理和定期考核评估，紧跟行业动态和政策法规，持续提升餐饮商配供应商的服务水平；
4、负责园区餐饮日常问题的投诉处理、沟通、反馈、总结；
岗位要求
1、本科及以上学历，7年以上工作经验；
2、具备餐饮商配的招商运营管理经验，具有5年以上大型团餐管理经验优先；
3、良好的服务意识以及解决复杂问题的能力；
4、较强的抗压能力，乐观积极，逻辑性强，阳光皮实，有热爱会思考；
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精装修经理/主管（外包）-杭州
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基建部 |
职能>公司事务 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、协助部门经理完成项目精装类相关制度及标准的修订、落地执行，建立精装工程管控体系，制订并推行落地工程管控措施。
2、对接精装设计单位、集团/区域精装设计分管人员及委托方，独立负责项目精装设计方案工作。同时应注意设计方案需满足产品定位、委托方需求、集团标准，并严格控制在目标成本范围内。
3、成本管控
a.参与精装专业招投标、考察工作，协助成本管理部完成精装设计、精装施工等单位招标文件编制、考察、评估、询标等各项工作; b.负责现场精装类施工签证管理工作，并配合成本部完成签证变更核算工作，并及时录入ERP系统。
4、工程管控
a.参与工程策划中精装类内容编制，负责精装工程策划方案制定、推进、管控及经验总结； b.独立负责精装工程进度、质量、安全、文明，并配合部门经理与精装施工单位开展技术交底工作、日常做好过程查验管控，确保工程品质; c.主要负责精装修工程与其他相关专业工作面协调移交、成品保护、费用分摊协调; d.参与项目后评估及经验总结分析和推广应用，负责完成精装修工程交付后维保工作，严格执行提前书面告知、责任界定、费用分摊、扣款通知等维保管控流程，规避后期维保费用分摊法律层面风险。
岗位要求
1、本科及以上学历；土木工程、环艺等相关专业；
2、8年相关专业工作经验，5年及以上房企且不少于二个项目完整管理经验；熟悉工程所在地相关竣工验收要求；
3、了解精装修管理相关专业知识，了解国家、地区、房地产行业相关政策、法规、标准等，熟悉产品体系其他相关专业知识，熟悉房地产开发全过程的相关专业知识；；
4、业务技能：熟练使用OFFICE、Autocad、CAD等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
5、具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越，在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达；
6、具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行网易企业精神和核心价值观。
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行政高级商配专员（派遣）
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行政部 |
职能>行政 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、管理园区商户,制定标准化管理流程，高效运营；
2、制作商户提供商品的成本卡、产品卡；
3、参与供应商联络、商谈，以及市场调研及营销活动策划与执行；
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，专业不限制；
2、2年以上商配工作经验，对行业成本有较深了解。具备餐饮、咖啡、面包烘焙从业经验者优先。
3、有吃苦耐劳精神，责任心，认真细致；
4、学习能力强，有创新意式，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实；
5、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
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资深基建采购专员（杭州）
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商务采购部 |
职能>综合采购 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、按计划完成公司基建项目项目全过程采购管理；
2、按计划完成公司已建成项目维保、改造需求招标工作；
3、负责工程类供方库的组建与日常维护；
4、负责日常招标过程中的风险防控工作。
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上房地产采购/成本工作经验，须有商业办公项目完整项目采购经验，机电相关专业、成本专业工作、IDC项目、日语背景者优先；
2、具有一定的商业办公或IDC项目的成本、技术专业能力，了解招标各品类的成本指标及技术要点，熟悉商业办公项目全过程的工期安排；
3、具备优秀的沟通应变能力、谈判能力、抗压能力；
4、工作主动积极，计划性强，有较强的逻辑分析能力，执行能力以及学习能力；
5、具备一定的工程类合同法务基础知识，熟悉掌握市场常见合同体系；
6、具备良好的团队合作意识，协作能力强；
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资深空间运营专员（杭州）
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行政部 |
职能>行政 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、负责园区空间资产管理，包括但不限于工位、会议室、仓库以及功能空间等，客观呈现业务状态，沉淀空间模数，并持续推动空间效能提升；
2、负责搭建并完善空间资产管理的业务规则和流程，包括日常运营、工位调整以及搬迁、成本分摊等；
3、推动相关系统的搭建并持续完善，提升空间资产管理的效率；
岗位要求
1、本科及以上学历，5年以上行政空间资产运营管理经验；
2、具备良好的业务数据分析以及数据运营能力；
3、有系统搭建相关经验优先；
4、较强的抗压能力，乐观积极，逻辑性强，阳光皮实，有热爱会思考；
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资深基建成本核算经理
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基建部 |
职能>公司事务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、参与公司定期进行的成本核算与分析,撰写并提交成本管理分析报告给部门领导；
2、各类招标文件商务标的拟定工作,根据确定的技术标要求,配合采购部编制公司招标文件及各类工程相关合同；
3、对项目合同的履行情况进行跟踪检查；
4、负责项目实施过程中的合同变更的审核；
5、项目竣工后，参与完成每个合同中土建工程的结算工作；
6、参予项目施工过程中的工程进度款的付款审核。
岗位要求
1、大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业相关专业；
2、7年以上成本管理、工程造价管理工作经验, 外资或国资业主方、以及大型合约咨询服务机构工作背景优先；
3、熟悉合同管理、变更审核和结算审核流程，较强统筹能力；
4、良好沟通能力， 有较好的团队精神, 有较强的工程组织能力和领导才能。
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危机公关专家（杭州）
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品牌公关部 |
职能>公司事务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、参与危机管理体系的建设及统筹管理，搭建完善的舆情监测体系，防范和管理公司危机事件；
2、基于危机事件性质和传播趋势判断舆情风险，制定危机公关策略，将企业形象及声誉损失降低；
3、以成熟的危机沟通和处事能力，推进危机公关决策的落地和走向；
4、体系性梳理公司和业务风险，为业务决策提供危机建议及预防支持；
5、基于危机事件的处理提炼经验和方法论，不断优化危机防御和处理体系。
岗位要求
1、5年以上行业工作经验，具备成熟的危机公关意识和处理能力，出色的文案撰写能力，在大中型企业有相关经验；
2、具备严密的逻辑思维，对网络舆情和内外部环境保持高度敏锐性，了解主流媒体及社会化媒体传播规律，可迅速结合到互联网的安全运营；
3、擅长多部门协作，有良好的复盘习惯和系统性思维，具备极强的学习能力、抗压能力。
4、熟悉互联网、游戏等行业，资源、经验丰富者优先。
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高级/资深HRBP（网易雷火游戏）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、深入理解部门业务和战略发展规划，对业务进行组织诊断，为业务部门的发展提供建议并参与实施；
2、为业务发展提供人力资源专业支持，在人才盘点和培养、管理人员发展、团队建设等方面为部门提供有效的解决方案并落地；
3、 与业务主管和员工保持持续沟通，了解需求并提供解决方案。
4、关注行业的发展，适当引入先进有效的管理思想和模式，在业务部门内推动变革落地，提升组织效率；
5、传承公司文化，建设良好的组织氛围，保证组织持续健康的成长。
岗位要求
1、大学本科以上学历；
2、5年以上人力资源领域工作经验，熟悉人力资源管理体系，并且在其中一到二个模块有丰富经验的优先；
3、抗压能力强，具备良好的逻辑思考能力,有较高的学习力和自驱力;
4、善于沟通与协作；
5、热爱游戏者优先。
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人才发展运营助理(派遣)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
不限 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、参与人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）的年度项目运营工作，确保整体项目运营在公司内高效、高质的开展及闭环；
2、支持人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）的数据处理和分析，并提出建设性建议，从数据中发现问题；
3、协助其他COE同事，参与人才发展各模块（任职资格管理、绩效管理、人才盘点）政策宣贯、解读，提升人才发展的效率和质量。
4、日常部门内其他需要组织或支持的工作;
岗位要求
1、全日制统招本科及以上学历，1-3年工作经验;
2、具备人才发展领域工作经验，有任职资格管理、绩效管理、人才盘点模块相关经验优先;
3、具备良好的项目管理能力、数据处理能力，能熟练使用office等办公软件;
4、责任心强、积极主动、细致耐心、抗压性好；
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游戏财务BP（渠道发行）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1、负责国内及海外游戏渠道发行业务对接与财务核算；推动应收管理业财流程和系统自动化的搭建与优化迭代；
2、理解游戏发行模式与财务逻辑，提供高效财务支持。为业务制定发行策略，提供财务测算和收益评估，进行精细化成本分析和管理等工作，并结合业务发展规划平衡财税风险；
3、负责出具发行业务单元管理分析报告，助力业务了解发行成本与应收账款健康情况，为业务提供高质量的分析结论和财务优化建议；
4、评估发行的新业务模式商业模式，提供财务建议方案和意见，助力业务新商业规划落地，同时结合业务模式梳理财务核算方案。
岗位要求
1、5年以上企业财务，以及会计师事务所的相关工作经验，热爱游戏及熟悉游戏研发和运营流程，有相关企业工作以及成本核算、成本管理经验者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程，能够在高压下完成工作任务；
4、具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。
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HR实习生（游戏招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-12 |
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岗位描述
你可以：
-与游戏行业内顶尖制作团队一起招募优秀的国内外游戏研发人员
-通过各种招聘方法和技巧，挖掘行业大牛，甚至有可能引起游戏行业内的小震动
-参与一款端手游项目从0到1的招聘过程，可以cover项目所有的职位类型
-充分释放自己的潜能，不会有任何束缚，可以让list和mapping不再冰冷
你需要：
1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责，
2. 负责简历收集、人选联系、面试安排、跟进面试流程等招聘事项；
3. 对接招聘需求，招聘信息的及时维护和更新，招聘效果的分析和招聘成果的跟踪；
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人；
岗位要求
有一定游戏体验，对游戏喜爱！
1. 本科或硕士在读学生，2025年及以后毕业！
2. 工作认真负责，细心，责任心强，善于沟通；
3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，用户导向；
4. 思维敏捷，有良好的自驱力，具备较强的抗压能力。
5. 可近期入职，能够保证每周4-5天实习，至少实习6个月 ，表现优异者有转正机会。
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HR运营实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-11 |
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岗位描述
1.参与集团招聘中心招聘运营的日常工作，为内部项目运营提供支持，包括活动运营、内容运营、新媒体运营等
2.内容输出：活动海报、图片等设计；活动文案、文章撰写；视频剪辑等
3.运营方向：主要是公司内部招聘流程制度等，策划日常运营动作，玩法，输出相关内容
岗位要求
1.2024年后毕业的本科或者研究生，新闻类、传媒类、艺术类相关专业或经验优先
2.对人力资源招聘工作有一定的了解或者兴趣，有较好的沟通能力，积极主动
3.有一定的新媒体运营经验，较好的文案能力，关注网络热梗，网感较强
4.可以保证每周至少到岗实习4天，连续实习3个月及以上
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财务BP（美术）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
1、负责集团内游戏事业群美术板块相关的财务管理，分析与核算工作；带领团队完成美术数据的核算与分析工作，输出高质量的财务分析报告，挖掘业务风险和机会点，为管理层提供财务建议。
2、深入业务一线，了解游戏产品研发和运营阶段的美术全流程，深度参与业务模式调整和流程优化等工作，加强成本分析的精细化。搭建合理高效的财务分析体系，提供财务解决方案，有效支持业务决策和过程管理。
3、负责美术预算全流程的闭环管理，编制年度预算和研发期各阶段预算，建立有效的预算管控体系，跟踪预实差异及分析原因；建立资源投产效能的评估机制，对业务各项投入产出进行评估分析。
4、为业务板块内的各类决策需求提供财务测算与分析建议，并结合业务发展规划平衡财税风险。
5、主导梳理业财流程，推动财务数据自动化建设，提高财务数据质量。
岗位要求
1、五年及以上企业财务或者事务所相关工作经验，且有财务BP岗位经验，熟悉游戏研发与运营流程，有相关成本管理经验,以及财务数据信息化建设项目者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书；
3、具备良好的逻辑思维与沟通能力，管理层汇报经验，自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动为业务提供价值，能够在高压下完成工作任务。
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财务核算专家
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
旨在建立集团Technical Accounting Center，立足业务基本面，跟进业务实时发展，给予及时的财务建议，偏重准则理解与应用实操，提升流程效率，把控财务质量，串联集团与BU、业务与财务。
具体所涵盖详细方面如下：
1、集团账务质量提升：会计科目手册更新，科目使用专场讲解和培训、会计科目优化、账务处理流程优化等；
2、新业务及账务处理问题咨询；
3、Technical Memo体系搭建；
4、各国GAAP梳理和培训；
5、集团公司账务处理；
6、集团合并抵消系统自动化升级、新增合并事项会计处理；
7、跟进US GAAP及IFRS变化并发布相关集团指引；
岗位要求
1、财务、经济、金融等相关专业本科或以上学历，有AICPA，HKICPA，CICPA或其他注册会计师资格者优先；
2、8年以上四大会计师事务所审计相关工作经验，至少三年团队管理和项目管理经验及财务核算经验；
3、熟练掌握PRC、IFRS、US GAAP准则要求，并能应用到实际工作中；
4、具备较强的人际沟通、解决问题及协调能力和团队合作精神, 能够适应快速变化的工作环境；
5、有较强的逻辑思维及沟通能力强，具备优秀的推动力及影响力，抗压能力强；
6、英语听说读写流利，能以英语为工作语言进行沟通及汇报。
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资深招聘专员
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美泰JV事业部 |
职能>人力资源 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 8年及以上招聘经验，有游戏行业背景优先，有猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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法务BP（社交直播/产品合规）
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音乐事业部 |
职能>法务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
BP业务：网易云音乐社交产品业务、直播业务
1、就产品功能、运营规则、业务特性和流程，主动且全面识别出潜在风险点，提出兼具业务发展和合规风险平衡的创新解决方案；
2、成熟应对来自监管部门的合规调查和问询，妥善处理用户相关投诉及突发事件；
3、必要时需提供跨法域的法律支持，有效运用外部资源，制定和执行跨司法辖区的合规战略；
4、全面了解行业动态及政策监管变化，并转化为适合本企业的内部规则、机制和流程要求，实时进行针对性合规培训。
岗位要求
1、优秀院校法律专业背景，通过国家司法考试，211及985院校法学硕士为佳；
2、较强的法律定性分析、文书撰写和商务谈判能力，能够独立完成复杂商务项目推进和落地；
3、8年以上工作经验，其中社交/直播平台BU法务工作经验不少于3年；
4、积极主动，乐于沟通，不满足于仅仅干“行活”，追求突破创新和拿到好结果。
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总账会计（杭州）
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职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1.负责游戏业务相关的总账与财务核算，确保财务数据的合规性、准确性、完整性和合理性；
2.负责账务质量与效率提升，推动解决结账卡点、完善关账检查点、梳理新业务的账务处理规则等；
3.发现和解决问题，能针对具体业务场景搭建、落地高效合规的流程；
4.与集团/业务部门协同，推进业财融合与财务流程自动化；
5.参与集团审计与公司单体审计工作，配合审计师完成各项审计工作，确保公司财务运作的合规性；
6.完成集团或上级主管交付的临时工作及其他任务。
岗位要求
1. 本科及以上学历，会计、财经或审计学相关专业；
2. 熟悉中美及国际会计准则，5年及以上财务相关工作经验；
3. 独立思考，具有较好的逻辑能力、判断力和沟通表达能力；
4. 乐观、开放、自驱力强，能承受工作压力，工作态度严谨、细致，协作意识强。
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战略分析实习生
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音乐事业部 |
职能>战略规划与研究 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1、深度参与和支持战略分析工作，包括但不限于商业模式研究、产业行业研究、业务策略研究等方面；协助开展分析框架搭建、桌面研究、数据分析、专家访谈、用户访谈等工作；
2、持续监测和分析行业动态，提炼输出观点洞察，为管理层和业务团队的决策提供支持；
3、全流程参与和支持用户调研，包括用户访谈、问卷调研等；
4、协助网易云音乐用户研究工作，以数据和用户洞察赋能策略分析和业务推进；
5、开展泛娱乐市场和竞品研究，进行相关信息的搜集和整理。
岗位要求
1、具备较强的分析能力，良好的逻辑和数据思维；
2、有相关互联网战略分析、券商/咨询公司，或音乐流媒体公司/音乐版权公司等实习经验的优先；
3、对泛娱乐内容行业有热情 ，对音乐内容版权有一定了解的同学优先；
4、认真严谨+热爱思考，有较强的执行力、自驱力；
5、熟练应用SQL，本科及以上学历，实习时间每周5天，期望3-6个月实习期。
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财务BP（伏羲）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-01 |
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岗位描述
1、负责人工智能业务板块的财务支持与财务核算；推动相关业财一体化流程和系统自动化的搭建与优化迭代；
2、理解业务模式与财务逻辑，提供高效财务支持。为业务板块内的各类业务决策提供财务测算，收益评估，精细化成本分析和管理等工作，并结合业务发展规划平衡财税风险；
3、负责处理所负责业务单元管理分析报告，助力业务了解业务经营情况，并向业务提供高质量的分析结论和财务优化建议；
4、编制所负责业务单元的财务预算，结合业务进展和财务数据，进行预算编制和管理工作，发掘成本优化方向，提升业务单元的成本效能。
岗位要求
1、5年以上企业财务，以及会计师事务所的相关工作经验，有金融业企业工作经验者优先；
2、本科及以上学历，会计，财务管理等财经专业优先，持有CPA或其他同等资历证书优先；
3、具备良好的自驱力与严谨的工作态度，逻辑性强，对数据敏感，能够主动优化工作流程，能够在高压下完成工作任务；
4. 具有良好的承压能力，优秀的团队协作与沟通能力，工作严谨、认真、有责任心。
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