运维专家(SRE)
|
|
010710 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-05-14 |
|
岗位描述
1、深入研究运维相关技术,理解业务系统,设计能够支撑大规模服务集群的运维工具和平台,针对业务需求制定统一的运维解决方案以实现可靠和可扩展的运维环境; 2、针对各级业务系统的架构、部署、监控、治理、优化、容灾、安全等进行规划和实施指导,提升系统服务性、服务效率及线上稳定性,能对关键故障进行有效指挥和处理(7*24),和业务一起共同达到1-5-10愿景。
岗位要求
1、本科及以上学历,8年以上Linux运维工作经验; 2、具备百万级在线用户的系统建设、运维经历;熟悉Linux系统管理,熟练使用shell、perl、python等至少一门脚本语言,熟练掌握Nginx、MySQL、K8S、TIDB、iptables等系统软件;具备数据分析和挖掘能力及互联网常用开源软件的应用和调优; 3、熟练掌握各类网络协议,有网络安全事件的处置经验;具有分析大型应用系统架构并进行改进的能力,拥有快速排查系统瓶颈的能力; 4、深刻理解业务研发需求,把控行业前沿和发展趋势,综合成本/效率/体验制定战略规划,拆解成可实施的具体行动。
|
资深运维工程师
|
|
技术>技术运维 |
全职 |
杭州市 |
1人
|
2024-05-14 |
|
岗位描述
我们正在寻找一位经验丰富的资深运维工程师,该职位需要有Linux相关运维经验,低层服务器运维经验,计算机相关背景优先。作为一名资深运维工程师,您将负责服务器低层稳定性维护,问题诊断处理,运维文档沉淀,运维工具开发等工作。
【职位职责】 1、负责公司服务器低层稳定性维护,确保服务器高可用性和稳定性; 2、负责诊断和解决服务器故障,并提供长期解决方案; 3、编写运维文档,记录服务器配置和操作手册,帮助其他团队成员快速上手; 4、开发和维护运维工具,提高运维效率,包括自动化脚本和监控工具; 5、与开发团队紧密合作,配合业务进行系统化的业务稳定性治理工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业优先; 2、3年以上Linux相关运维经验,具备低层服务器运维经验; 3、熟悉云计算和虚拟化技术,包括Docker、Kubernetes等; 4、熟练使用常见的开源软件配置,包括Nginx、ELK、Keepalived,puppet,ansible等; 5、熟悉编程语言,包括Python、Golang等; 6、具备良好的沟通和团队合作能力,能够有效地与其他团队成员合作解决问题。
|
IT桌面运维实习生
|
技术保障部 |
技术>技术运维 |
实习 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、负责输出专业、优质的IT技术支持,提供高效、贴心的IT现场解决服务; 2、现场解决服务领域涵盖:计算机软、硬件、投影、电视、电话、文印、视频设备、多媒体终端、移动设备等; 3、基于ITSM、ITIL标准化流程平台,按需解决和跟踪员工IT需求事件; 4、协助内部低代码开发项目推进,与项目团队成员协作完成低代码项目。 5、跟进低代码平台各项问题,输出问题解决方案。 6、根据业务不同需求,保持开放、持续学习新的知识和技能,并灵活运用,给工作带来价值产出。
岗位要求
1、本科及以上计算机网络,软件相关专业; 2、熟悉MySQL、Oracle数据库优先,有较强数据思维。 3、熟练掌握Windows/Mac/iOS/Ubuntu产品线常用维护技巧,能深入浅出的讲出维护原理; 4、对计算机信息服务行业抱有热忱的心态,思维敏捷; 5、擅于思考,勇于发现,勤于总结,乐于分享者优先考虑; 6、具备良好的沟通技巧和团队协作能力,积极向上的工作态度,具有强烈的客户服务意识。 7、实习六个月以上优先考虑。
|
IT热线实习生
|
技术保障部 |
技术>技术运维 |
实习 |
杭州市 |
1人
|
2024-04-15 |
|
岗位描述
1、负责通过热线/在线/工单渠道处理内部用户的IT咨询,建议及投诉等服务请求,并做好记录 2、及时跟进上报特殊紧急事件及客户投诉事件 3、负责对公司内部电脑设备提供技术支持及基础问题排障(涉及:windows、Mac OS、Ubuntu) 4、参与IT知识库建设,总结问题形成知识文档并上传至IT知识库中 5、提供良好的客户服务,做好客户关怀 6、主管安排的其他工作
岗位要求
1、本/专科在读学生,本岗位需全职实习,实习期至少半年以上 2、打字速度快,语言表达能力强,工作认真负责 3、具备基础的计算机硬件理论知识,熟悉常用办公软件 4、熟悉常用操作系统 (Windows、Mac OS、Ubuntu)的安装、操作、配置 5、严格遵循公司规章制度,牢记公司安全红线 6、具备高度责任感、谨慎细致、爱思考,有较强的团队合作精神,善于沟通协调
|
高级HRIS 工程师(Workday)- 人力资源部034
|
人力资源部 |
技术>技术运维 |
全职 |
杭州市 |
2人
|
2023-04-12 |
|
岗位描述
Be responsible for the landing of the overseas HRIS system (including Core HCM, Recruiting, Benefits, Absence, Talent, employee and manager self-service modules): 1. Lead overseas HR business requirements research, work collaboratively with HR stakeholders to design and enhance HR processes; 2. Make project plans and create technical HR process designs, coordinate internal and external resources to solve problems encountered during project implementation; 3. Be responsible for system daily operation and enhancement requirements, and continuously improve user experience based on user feedback.
岗位要求
1. Understand HR business and have professional knowledge in the field of human resource management such as organization, personnel, attendance, salary, recruitment, and talent management; 2. Familiar with Workday and with more than 3 years of overseas HRIS system delivery experience; 3. Have sharp insight and excellent logical thinking ability, good at discovering and solving issues; 4. Strong self-motivation, good at communication. and have a great ability to execute. 5. Good reading and communication skills in English, can use English as the working language.
|