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新媒体实习生（运营方向）
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-18 |
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岗位描述
* 小红书、B站、公众号、内外部社群等
1、负责各平台【网易招聘】官方账号运营，包含内容生产分发、社群运营、账号日常维护等
2、制定平台运营计划并落地运营，挖掘分析账号数据，及时调整运营策略，对平台数据和运营效果负责
3、捕捉热点/动态，结合品牌定位，以用户体验和“爆款”为目标，产出相关新媒体内容；
4、独立负责某一平台的策划-创作-运营或某几个平台的just运营
岗位要求
1、【一定】是25届及之后毕业的宝宝，一周可实习4-5天，实习3个月以上
2、【一定】在简历中附上您本人或代运营的自媒体账号，也可附上您比较满意的内容与作品
3、社媒平台高强度冲浪选手优先，充满好奇心和良好的合作意识，快速提炼用户需求，协助内容团队优化内容
I人E人不限，只要真的热爱，有同理心和好奇心，你都会是一个很好的运营者；
当然啦，如果你会讲故事讲段子，甚至还能独立产出各种内容，更是大大的牛哇！就别犹豫了，让我们一起整点有意思的~~~
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新媒体实习生（内容方向）
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职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-04-18 |
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岗位描述
* 视频内容、图文内容、活动策划三个方向都可
1、参与【网易招聘】官方账号内容输出，紧跟热点动态，结合品牌定位，与团队一起脑暴选题，创意落地；
2、负责招聘信息类、职场干货类、故事资讯类内容创作，有擅长且能独立负责的专栏或方向；
3、视频、文案、手绘、图文形式不限，擅长一项即可，如视频编拍剪、公众号撰写排版、条漫/海报创作；
4、关注并分析作品数据，持续优化内容，确保内容质量与传递效果；
你的落地作品会同步更新至网易招聘内外部官方号，你的每个创意和想法都会被重视，希望这段实习结束后，你我都能有所成长
岗位要求
1、【一定】是25届及之后毕业的宝宝，一周可实习4-5天，实习3个月以上
2、【一定】在简历中附上您本人创作/发布的非常满意的作品，链接或附件形式都可
3、大大的脑袋洞、牛牛的创意、扎实的内容创作与表达功底，善于发现和打造内容亮点，让人眼前一亮一亮又一亮
4、社媒平台高强度冲浪选手优先，充满好奇心和良好的合作意识，能够主动贴近用户挖掘需求，带给对用户有价值的内容
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日化家清产品经理
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电商>商品开发 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-18 |
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岗位描述
1、 统筹管理类目整体规划，根据市场、品类及消费者发展趋势，结合严选用户调研、洞察市场供需，负责核心类目的开品方向和策略制定及落地执行；
2、有效捕捉用户的需求，完成新品创意点企划、卖点提炼、并有效开发落地上线，开发出具有市场竞争力的商品，对类目商品结构和业绩负责；
3、熟悉开发和采购流程，具有一定的成本把控和商业谈判能力，能根据大盘销售目标，进行类目内目标拆解，同时制定相应的采购策略运营计划，以达成销售目标。
岗位要求
1、本科及以上学历，10年以上行业品牌/商品开发/采购工作经验；
2、具备类目专业商品开发、协同谈判、品类规划能力，有较强的爆品把控能力，对电商运营有经验者优先考虑；
3、熟悉品牌和爆品的运营手法，熟悉行业趋势、擅长线上资源管理，有一定打造爆款能力；
4、具备较好的数据分析能力，能够通过数据分析对业务进行判断和决策；
5、具备创新开拓能力，沟通理解能力佳，有要性和创业精神，极高的责任感和团队合作精神。
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高中渠道增长运营
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市场>市场综合 |
全职 |
北京市 |
1人
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2024-04-18 |
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岗位描述
1.负责有道高中课程业务多个渠道增长（如转介绍、百度投放）作为渠道负责人，对全链路数据提效负责，完成目标营收及ROI
2.制定业务增长核心策略，并能有效推动落地执行，能够有沟通&赋能合作团队的能力
3.推动探索信息流等投放形式，跑通信息流模式下的咨询获客模式，需要熟悉百度/抖音/微信等平台的投放模式；
4. 负责团队的搭建与管理，能够带好咨询团队&运营团队，培养团队成员能力，激励团队工作意愿
岗位要求
1、本科及以上学历，3年及以上工作经验，有策略运营、用户增长、渠道投放等相关经验者优先；
2、对业务有较高敏感度，能快速理解业务，发掘业务细节和数据之间的联系，带过全链路项目的优先；
3、有团队管理能力，有自己的方法论和经验的优先；
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新媒体商务及投放（小红书/公众号）
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市场>市场综合 |
全职 |
北京市 |
1人
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2024-04-18 |
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岗位描述
1.负责寻找BD小红书平台教育类优质达人资源及流量机构，搭建小红书稳定流量渠道。深度合作小红书平台的教育流量主、头部达人，通过流量主导流、达人内容种草/带货等，实现公司产品意向用户的挖掘。
2.熟悉常规广告投放方式，了解小红书聚光平台投放逻辑和规则；对投放扩量及提效有思考，能提出有建设性的建议，能不断优化投放策略提高ROI。
3.定期追踪数据并分析行业现状以及竞品的合作策略，综合评估并优化方案，不断更新合作策略，对市场变化及时做出业务调整。
4.持续性的维护小红书渠道工作，推动合作中存在的各类问题，包括合作方式的探索，活动设计，物料提供，转化链路优化等。
岗位要求
1.本科及以上学历，1年以上商务BD经历
2.有丰富的教育类KOL，流量机构合作资源，有达人、机构拓展的成功经验者优先。
3.熟悉小红书的商业流量玩法，有沉淀快速找到合作方的方法论
4.有良好的商务沟通谈判能力，有较强的人际交往能力。
5.有较强的责任心和使命感，有成本意识，能福利拓展资源。
6.结果导向，探索品牌增长和渠道增长的可能性。
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城市经理
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市场>市场综合 |
全职 |
重庆市 |
1人
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2024-04-18 |
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岗位描述
岗位职责：
1.负责目标城市有道中学流量业务，保证业务健康度，完成KPI指标；
2.负责维护并拓展当地教育资源，不断扩大业务半径及流量；
3.了解校端招考政策及需求，利用提供抓手顺势而为获取流量；
4.推动并促成线下家长主题讲座等；
岗位要求
任职要求：
1.具备本地中学校端资源，可进校组织活动并独立运营；
2.熟悉中学市场运营规律，可独立完成进校业务洽谈等商务行为；
3.学习、沟通能力强；
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销售主管
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销售>销售 |
全职 |
武汉市 |
1人
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2024-04-18 |
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岗位描述
1) 具备领导力，能带领员工提高销售技巧、汇总分析销售数据、负责销售业务培训、提高销售业绩，确保按时完成中心销售任务和指标，具备给结果的能力；
2) 销售团队的人员管理和建设，面试和培训新到岗的课程顾问，根据不同节点给予顾问针对性培训，组织销售会议，拉动团队成长；
3) 建立健全销售部制度、管理模式、工作流程、成交话术，确保相关工作的高效运转；
4) 负责解决销售阶段的问题处理，良好的客户服务意识；
5) 负责汇总销售部门所了解的客户需求及意见，能熟练处理各类客户投诉事宜；
6）做好数据统计与分析，为市场调控提供参考与支持，做好跨部门沟通；
岗位要求
1.本科及以上学历；
2. 2年及以上有线上小初素养教育管理经验优先；
3.较强的逻辑性和团队管理能力、迅速的反应力；
4.目标感强，敢于拼搏与挑战，有韧性，抗压力强
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资深系统策划（梦幻西游手游）
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策划>系统策划 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1.负责游戏现有社交系统和玩法的迭代和维护，着重为开创性帮战模块；
2.搭建有效数据模型，体验感受用户需求，数感结合，快速响应提出针对性方案；
3.协调各职能有效落地实际调优，并持续跟进迭代。
岗位要求
1.五年以上MMO游戏或SLG策划工作经验 ；
2.长期参与或者主导2个或以上的系统或架构设计工作，有1-2个较大的、体现专业能力的设计成果 ；
3.熟悉并深度体验过至少一款MMORPG ；
4.强逻辑、数据思维，注重用户体验，善于沟通表达，协调合作 ；
5.知识面广、观察力敏锐，对各类新鲜事物有强烈兴趣并乐于实。
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资深游戏引擎开发（渲染/动画方向-七日世界）
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技术>研发类 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1. 跟进前沿图形技术，负责引擎渲染效果的开发及性能优化
2. 负责引擎底层渲染管线的开发和性能优化
3. 负责将最新图形技术，与项目需求结合，实现项目效果 & 性能的提升
岗位要求
1. 对实时图形渲染技术有深入的理解，如 PBR、GI 等，有丰富的效果开发经验
2. 扎实掌握相关的数学物理基础知识，如光学、微积分、线性代数等
3. 熟悉渲染器管线和架构，能对渲染器底层设计如FrameGraph、RHI抽象、数据局部性、并行度等进行深入分析和优化
4. 对成熟商业引擎（UE/Unity）有较深入研究者优先，了解其渲染底层实现原理
5. 精通C++编程，深入了解游戏引擎
6. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习能力
7. 善于沟通，有良好的团队合作精神
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资深叙事/任务策划（七日世界）
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策划>文案策划 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1. 根据设计好的背景和剧情框架，使用编辑工具编辑游戏内的主要和次要任务流程；
2. 设计及编辑任务流程中的交互玩法和战斗环节，制定相关美术及功能需求并跟进落地；
3. 负责设计任务流程中的对话及动画演出脚本，并跟进相关美术设计；
4. 与剧情策划配合提升游戏整体任务的表现力和开放性。
岗位要求
1. 3年以上任务叙事相关工作经验，有完整编辑开发经验者优先；
2. 具有较强的文字水平和需求表达能力，有脚本镜头设计能力者优先；
3. 熟悉工具开发流程，具有较强的学习能力，有UE等引擎开发经验者优先；
4. 热爱游戏，善于从体验中总结学习，有开放世界游戏，沙盒生存游戏深度体验经历者优先；
5. 具有较强的协调沟通能力，能够协调各个开放环节并把控节点，具有较强的承压能力。
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资深客户端程序（战斗逻辑方向）
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技术>研发类 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1.与策划、美术配合，负责战斗玩法开发；
2.负责战斗框架搭建和优化，并持续优化游戏体验以及性能；
3.负责战斗玩法所需相关工具和编辑器开发。
岗位要求
1.三年或以上的游戏客户端研发经验，对游戏研发相关技术有系统的掌握并保持学习和关注
2. 具备UE4/Unity/自研引擎开发经验，并熟练掌握常用数据结构与算法，熟悉Python优先
3. 思维敏捷，责任心强，有较高的自我管理和任务跟进推动能力，具备独立研究并解决技术问题的能力
4. 善于沟通，有良好的团队合作精神，抗压能力强，有大型游戏团队开发经历优先
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资深游戏策划（管线管理-开放世界RPG）
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策划>系统策划 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1.对接制作人、主策划等需求，兼顾设计与生产落地，帮助制定需求的工作内容和最终交付成果，并负责内容分派
2.协调游戏研发各环节诉求，结合项目实际情况，对开发进度进行管控，能够及时识别并解决风险
3.保证落地质量，负责效果验收，对最终结果负责
4.基于实际生产制作情况，推动流程的改进和建立，提高生产效率
岗位要求
1.至少5年游戏策划经验，参与过完整游戏研发流程并有大型模块独立设计及制作经验，有大型MMO经验优先；
2.熟悉游戏开发流程，熟知UI、程序、美术等环节工作方式，有管线意识，对于流程建立和持续改进具有相关经验
3.善于沟通和推进，能够协调各环节诉求，有优秀的协作意识和大局观
4.结果导向，具有高度责任心、抗压能力和时间管理能力，在压力和频繁的沟通下能够有效的开展工作
5.乐于接受新事物，对创新设计、新工具、新流程等有较强的学习和适应能力
额外加分：
1）有项目管理经验者优先
2）有3A游戏开发或者运营期项目经验加分
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引擎开发工程师-第五人格
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互动娱乐事业群 |
技术>其他 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1.主要负责渲染效果以及特效系统相关解决方案开发；
2.游戏客户端引擎功能模块设计与移动端落地；
3.与美术直接合作，满足其他职能引擎相关需求并共同推进画面表现提升；
4.游戏客户端性能优化以及稳定性提高；
岗位要求
1.熟悉游戏引擎开发相关技术以及3D图形学知识，具备良好的算法和数学基础；
2.思维敏捷，具备独立研究并解决技术问题的能力；
3.熟练使用C++及一门脚本语言，熟悉一门shader语言；
4.具备较强的自我驱动力，热爱游戏开发；
5.熟悉unreal引擎、游戏特效制作更佳；
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高级运营策划（社区方向 写实武侠项目）
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运营>运营类 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1、整体目标：承担一款大型武侠MMO游戏的核心运营工作，作为产品和市场营销团队的接口人，重点对舆情、社区、社群、版本运营内容负责。
2、舆情：深入了解游戏玩家，对各平台玩家舆情进行监控、分析、敏捷应对。重大版本和敏感内容外放前，及时储备舆情应对方案和措施。根据舆情提供产品研发的建议方向并推进优化。
3、社区：推进游戏社区建设，提升各平台的关注、曝光、转化、活跃、传播等运营指标。配合市场团队，围绕游戏内容在社区制造热点话题与营销事件，实现破圈和扩散。提升社区优质内容对游戏内玩家的反哺。
4、社群：推进游戏社群建设，敏捷跟进竞品先进的社群策略，搭建不同种类的社群生态。提升社群的进驻、转化、活跃、社交沉淀、内容产出等指标。依托社群做好舆情优化、内容推广、拉新回流等工作。
5、版本运营：熟悉游戏产品内容，配合市场营销团队，规划制定版本营销概念和宣传打法。在游戏内，设计核心内容的曝光形式和节奏，针对不同类型玩家进行精细化推送。配合版本内容，设计裂变传播、预约导量的系列运营活动。跟进反馈数据进行深入分析，不断优化版本运营策略。
岗位要求
1、有三年以上的游戏行业从业经验，对MMO类端手游有1年以上的游戏经验，至少有一款MMO游戏持续体验超过1年且有深度理解。
2、熟悉游戏和互联网产品的市场宣发、舆情应对、社区运营、社群运营等工作，有1年以上的相关岗位经验。了解年轻玩家的生态、话语环境。能形成一定方法论的总结。
3、熟悉游戏的基本开发模式，可以独立负责一个游戏模块的设计和开发推进。善于沟通合作，能够积极和职能部门配合。有一定数据分析能力。抗压能力强。
4、热爱武侠、国风文化。熟悉相关题材的文学、影视或游戏作品。跟进互联网时尚热点，热爱学习并实践新的事物。
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营销推广实习生
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音乐事业部 |
市场>市场综合 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1、负责跟网易云音乐相关社媒达人的推广营销工作，包括但不限于小红书、抖音、B站等平台；
2、协助内部各个部门沟通对接；
3、活动和项目数据材料整理。
岗位要求
1、传播学、新闻学、广告学大三、研二同学优先，具备较强的文案策划能力；
2、喜欢刷小红书、抖音、B站等新媒体平台，对KOL有一定的了解和认知；
3、热爱音乐、对音乐平台流行趋势有涉猎者优先；
4、在校本科或研究生，2024年及之后毕业，每周5天时间，保证实习5个月以上。
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市场营销实习生（集换式卡牌项目）
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市场>市场营销类 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1. 资深牌佬带飞，深度参与卡牌游戏的市场和发行工作，从0开始接触市场营销全流程；
2. 参与创意设计，与团队一起脑洞大开，共同推进创意落地；
3. 协助官方节目录制、电竞赛事运营等一系列大型直播活动，从0到1亲历一档档节目的诞生；
4. 参与up主、一线网红的合作，近距离围观恰饭背后的故事
岗位要求
1. 对游戏王IP及实体卡有基础了解，在成长经历中有过相关经历（玩过、见过、收集过均可）；
2. 有较强的营销策划能力和意识，如有游戏行业市场营销/运营类实习工作经验或项目经验更佳；
3. 有良好的内容创意能力，了解时下热点内容及新梗，重度短视频、B站用户优先；
3. 清晰的逻辑，优秀的沟通表达能力与执行能力，有强烈责任心及自驱力；
4. 本科及以上学历，可以尽快入职且能在广州实习3个月以上，每周实习不少于4天。
（简历尽量标注下游戏经历）
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产品运营（音乐方向）
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音乐事业部 |
产品>产品运营 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1. 建联和维护核心用户，了解用户需求和反馈，提供个性化的产品优化意见及用户使用指导；
2. 负责工具的产品优化，为用户增长和活跃提升指标负责；
3. 分析用户使用数据，挖掘产品的改进方向；
4. 策划并执行用户活动，提升用户黏性和产能。
岗位要求
1. 本科及以上学历， 3年以上互联网产品运营经验，熟悉音乐行业，了解音乐行业的市场需求和用户特点；
2. 良好的数据分析能力，能够根据用户数据进行产品优化和改进；
3. 较好的创意和活动执行能力，能够规划和执行各类促产促活活动、玩法；
4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门紧密配合，推进项目进展；
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高级客户端开发（战斗）
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技术>研发类 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1.负责GamePlay开发，实现新的系统设计和铺量开发，如新的技能、怪物等
2.客户端3c及其他系统的设计和开发，如动作交互、镜头动画等
3.优化游戏核心战斗流程性能，优化相关模块的内容生产管线，开发可以提高效率、质量的工具，如自动配表工具、自动profile性能工具等
4.同策划、美术等其他职能人员进行有效沟通，解决各种游戏业务问题；
岗位要求
1.本科及以上学历，3年以上游戏客户端开发经验；
2.熟练使用任一脚本语言，如python/lua/c#等
3.有独立负责GamePlay大型系统、3c相关功能开发经验者优先，如同步、技能、动画等
4.有开发提升生产管线效率工具经验者优先，如插件、编辑器等
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公关传播实习生（暗黑）
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市场>公关类 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1、根据《暗黑破坏神：不朽》上市发行计划，协助完成素材的策划及执行，包括KV、海报、动图、视频、线下物料等；
2、参考社交裂变思路，协助完成创意H5、小程序的创意策划及执行落地；
3、对接内外部素材执行团队，完成需求沟通、监修反馈、品质把控及验收等工作；
4、收集分析游戏行业、互联网品牌、传统品牌的优质/热门营销案例。
岗位要求
1、热爱游戏，关注游戏行业动向，熟悉暗黑破坏神IP优先；
2、本科及以上学历在读，广告传播、市场营销专业优先；
3、具备优秀的审美能力和基本的设计能力，对UI、海报、专题等设计有思考和理解；
4、具有良好的人际沟通能力、组织协调能力，高度的敬业和团队合作精神；
5、实习期3~6个月，每周至少实习4天。
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HRBP-游戏业务
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-04-17 |
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岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施；
2. 推动业务变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3. 组织文化氛围建设，传递公司核心价值观；建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；
4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
5. 与业务搭档紧密配合，理解业务痛点，匹配HR解决方案，促进组织内外协作，有效保障团队战斗力，激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历；
2. 4-8年人力资源工作经验，有互联网&游戏公司HRBP经验优先考虑；
3. 熟悉人力资源的流程体系，在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。
4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力，抗压性能力；
5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强。
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