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LOFTER后端开发工程师
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技术>服务端开发 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-21 |
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岗位描述
1、负责LOFTER客户端产品，站内活动，以及站外小程序等功能的迭代开发、测试以及文档编写等工作；
2、负责LOFTER后台系统的模块设计，具有良好的抽象和可扩展性。
岗位要求
1、对技术充满热情，对业界新兴技术感兴趣，能主动调研和分享，并应用到业务中；
2、熟练掌握Java技术，熟悉Spring、Spring mvc、 Spring boot，Mybatis开源框架，熟悉常用的Java设计模式；
3、熟悉Mysql数据库，具有数据设计能力，熟悉Redis缓存的原理和使用；
4、会使用Git、Maven工具进行开发；
5、至少掌握一种服务治理框架（Spring Cloud、Dubbo等）；
6、具有较强的编程能力，能够完成较复杂的交互流程设计和实现，具备良好的编程习惯，熟悉常用的单元测试框架；
7、掌握多线程及高性能的设计与编码性能调优，有应用高并发应对经验；
8、沟通能力强，具有良好团队合作精神、高度责任心、个性乐观开朗。
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数据平台开发实习生
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技术>数据分析与管理 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-03-19 |
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岗位描述
参与云音乐内部数据开发平台建设工作，工作包含但不限于以下几点：
1.平台组件开发运维：包含数据平台一些管理、运维、治理等组件的开发运维工作；
2.平台任务梳理推进：利用平台现有能力，梳理不规范的问题任务，推进用户及时治理；
3.参与平台计费组件开发，统计、展示平台任务成本数据。
岗位要求
1.25届计算机相关专业毕业生；
2.有着比较扎实的Java基础，熟悉Spring等常用Java Web开发框架；
3.了解大数据生态圈相关组件，大数据相关技术有浓厚兴趣，乐于钻研和学习，执行力强；
4.熟悉Spark/Flink/Hive等常用大数据框架开发使用者优先。
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IT低代码开发实习生
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技术保障部 |
技术>服务端开发 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-19 |
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岗位描述
1、使用低代码开发平台快速搭建应用程序，支持公司业务需求；
2、对现有应用程序进行维护和更新，并进行故障排除和修复；
3、参与测试和质量保证，确保程序的稳定性和安全性；
4、协助并完成其他各类技术开发任务。
岗位要求
1、计算机科学、软件工程或者相关专业在读本科及其以上，具备基础的编程与数据结构知识；
2、熟悉至少一种数据库MySQL、Oracle，有较强数据思维，能够根据业务需求写出查询语句；
3、熟悉低代码开发平台，如PowerApps、OutSystems、宜搭，或有相关开发经验者优先考虑；
4、了解CSS编辑器工具者优先考虑；
5、擅于思考，勇于发现，勤于总结，乐于分享者优先考虑；
6、具备良好的沟通技巧和团队协作能力，积极向上的工作态度，具有强烈的客户服务意识。
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资深算法工程师 - 美泰JV事业部
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美泰JV事业部 |
技术>人工智能 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-03-12 |
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岗位描述
1. 为游戏项目提供人工智能模型训练服务和基于机器学习方向的数据分析。包含LTV预测，其他预测（流失预测），游戏内推荐系统，游戏对战机器人AI改进等。
2. 追踪前沿的强化学习/模仿学习/进化智能技术，并能将其转化并落地到实际游戏项目中。
3. 对接游戏项目需求，负责技术方案的设计和实现，不断迭代和优化项目效果。
4. 带领团队挖掘游戏潜在的AI需求，开拓算法应用场景。
岗位要求
1. 计算机、自动化、软件工程、人工智能等相关专业方向。
2. 熟悉机器学习、强化学习或进化智能相关算法基础知识，掌握其中一个或多个方向的理论与算法，具备相关建模实现能力与经验。
3. 熟悉Python/C++等编程语言，熟悉PyTorch/Tensorflow等深度学习框架优先考虑，并包括不限于使用强化学习、模仿学习、多智能体强化学习等项目经验。
4. 热爱游戏，对游戏运营模式有一定了解。从事过游戏行业的优先考虑。
5. 具有良好的编程实现能力，快速学习能力，团队合作与沟通能力。
6. 有相关顶级会议如ICLR/NeurIPS/ICML/AAAI等的论文发表记录者优先考虑；有相关的竞赛经验优先考虑。
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Java后端实习生（云音乐机器学习平台）
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音乐事业部 |
技术>技术综合 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-07 |
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岗位描述
【我们是谁】
网易云音乐算法工程团队，负责机器学习平台、广告平台、算法框架等研发工作，直接对接云音乐核心算法场景业务
【进来做什么】
1.参与机器学习平台、广告投放平台等的后端开发
2.参与算法平台与上下游结合的开发工作
3.与算法同学合作，将算法平台能力落地到实际业务中
【能够获得什么】
1.了解整个算法业务链路上的工程系统是如何运作的
岗位要求
职位要求
1.研究生及以上学历，计算机/软件工程/信息工程等相关专业优先
2.熟悉常用数据结构与算法，掌握计算机学科基础知识
3.熟悉Java基础，了解Java技术栈常用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis等
4.熟悉关系型数据库，了解常用中间件，如Redis、MQ等
5.了解大数据框架（Spark、Flink）优先，了解ML流程及常用框架（TensorFlow、PyTorch）优先
6.学习意愿强，具备良好的问题解决能力、适应能力和沟通能力
7.能够长期实习（不少于半年），每周至少保证5天实习时间
**注，岗位需要同学尽快入职，请备注可到岗时间、可实习时长
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Java开发实习生（实时计算）
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技术>服务端开发 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-05 |
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岗位描述
1、在导师的指导下，参与云音乐推搜接入平台的后端设计与实现；
2、根据系统设计，完成平台的开发、测试和线上维护；
3、负责设计、开发、测试等相关文档的编写。
岗位要求
1、本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2、熟悉Java技术，对多线程、数据结构、GC等有一定认识；
3、态度积极主动，有激情，学习能力快，最好有相应的github作品和代码链接；
4、熟悉推荐搜索业务和愿意从事推搜系统开发的优先；
5、热爱网易云音乐，熟悉网易云音乐社区的优先；
6、至少需要实习6个月。
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高级游戏测试工程师 - 美泰JV事业部
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美泰JV事业部 |
技术>测试 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-29 |
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岗位描述
1.对产品需求进行分析、评审，提前规避有问题需求，设计测试点、测试用例 。
2.对游戏进行功能测试、白盒测试、数值测试等日常质量保障 。
3.积极发现和推动解决项目中的进度、流程、质量风险，并能对项目提出合理建议。
岗位要求
1.本科及以上学历。
2.热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有深刻的理解，熟悉休闲类游戏更佳。
3.有较好的测试思维，熟悉测试流程，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度 。
4.善于沟通、良好的团队合作精神，能承受一定强度的工作压力 。
5.熟悉计算机基础知识，有较好的代码能力和白盒测试能力，熟悉Python、数据库等更佳。
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高级/资深数仓工程师（网易云音乐）
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技术>数据分析与管理 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2024-02-26 |
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岗位描述
1、负责音乐离线数据仓库的研发，通过合理的数据架构，保障内外数据的准确性、一致性和稳定性，包括数据清洗、模型设计、数据治理及稳定性保障；
2、深入理解业务，通过对业务策略的洞察，收敛业务数据需求，提供系统性的解决方案并落地；
3、与数据分析师合作推动数据为产品运营赋能，通过技术创新让数据为业务发展带来价值。
岗位要求
1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上数据研发领域经验；
2、有较为丰富的数仓设计&开发经验，具备离线/实时数据处理能力，有海量数据离线处理经验优先考虑；
3、熟悉Hadoop/Spark/Flink生态相关技术，具备一定的JAVA、Scala语言的开发能力，能够结合多技术栈的优势提出业务解决方案；
4、良好的业务理解力，能从业务视角看问题，从技术角度解决业务问题；
5、良好的逻辑思维性，有良好的抗压能力和自驱能力，结果导向。
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【校招博士专项】多模态算法工程师
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技术>人工智能 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2023-10-26 |
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岗位描述
【团队介绍】
跨模态算法团队，主要负责音乐多模态领域的技术创新和先进技术的落地，致力于以大模型、多模态AIGC等技术帮助云音乐的业务增长。团队隶属于云音乐算法部门，我们致力于为云音乐提供一流的算法能力，打造先进的人工智能技术。
【工作范围】
1、与团队成员合作技术调研，追踪、探索前沿多模态学习算法（内容理解与AIGC）；
2、开发音乐领域的AIGC大模型和在云音乐的实际应用；
3、落地论文、专利等学术成果，落地实际业务成果；（实习期间可优先落地学术成果）。
岗位要求
1、计算机等专业相关领域的【应届博士生】，或者应届硕士生但拥有相关领域【核心论文】，相关领域：AIGC大模型、多模态学习、计算机视觉、音乐内容理解等；
2、熟练使用pytorch、tensorflow等深度学习框架，有过大模型（生成式或表征式）训练、部署、推理等实操经验者优先；
3、具备扎实的深度学习基础，对建模有持续的兴趣；
4、具备数据处理的基本技术，有过大模型语料收集、处理经验的优先；
5、具备良好的团队合作精神和沟通能力。
**岗位为校招项目，合适同学可发出正式offer。
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高级HRIS 工程师（Workday）- 人力资源部034
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人力资源部 |
技术>技术运维 |
全职 |
杭州市 |
2人
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2023-04-12 |
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岗位描述
Be responsible for the landing of the overseas HRIS system (including Core HCM, Recruiting, Benefits, Absence, Talent, employee and manager self-service modules)：
1. Lead overseas HR business requirements research, work collaboratively with HR stakeholders to design and enhance HR processes;
2. Make project plans and create technical HR process designs, coordinate internal and external resources to solve problems encountered during project implementation;
3. Be responsible for system daily operation and enhancement requirements, and continuously improve user experience based on user feedback.
岗位要求
1. Understand HR business and have professional knowledge in the field of human resource management such as organization, personnel, attendance, salary, recruitment, and talent management;
2. Familiar with Workday and with more than 3 years of overseas HRIS system delivery experience;
3. Have sharp insight and excellent logical thinking ability, good at discovering and solving issues;
4. Strong self-motivation, good at communication. and have a great ability to execute.
5. Good reading and communication skills in English, can use English as the working language.
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人力资本分析专家（杭州） - 人力资源部001
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人力资源部 |
技术>数据分析与管理 |
全职 |
杭州市 |
1人
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2023-03-30 |
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岗位描述
人力资本分析（People Analytics）通过对来自组织及员工数据的洞察来帮助业务制定人力资源管理决策，是HR工作的前沿领域和广阔蓝海。
我们需要你：
1、对接公司各业务及HR各模块的人力资源数据分析，输出周期性报告、专项分析报告等，帮助业务洞察组织和人才管理相关问题；
2、服务于经营管理策略的制定，以需求和问题为导向，帮助管理者的认知迭代和精准决策支持；
3、结合业务及HR战略方向，搭建人力资源管理指标体系，建立人力资源分析与预测模型，通过数据发现和解决中长期挑战，帮助各级管理者思考未来的组织方式、人员管理等问题并给出建议；
4、协助推进HR数据产品迭代，推动HR数据分析工具的自动化与智能化。
岗位要求
1、本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，数据科学、商业分析、统计学、应用数学、应用心理学、人力资源管理、信息管理等专业优先；
2、熟悉并理解人力资源各模块相关流程，商业分析建模、行业研究、管理咨询、人力资本分析等项目经验优先；
3、较强的数据处理和分析能力，对数据敏感，熟练使用数据分析工具（SQL、hive、Python,等）及常用办公软件（Excel、SPSS、PPT）；
4、用户导向，沟通协作能力和逻辑思维能力强，能将业务和组织挑战拆解为对应的分析课题并协助实施落地，关注落地反馈及持续数据表现；
5、对HR或企业管理领域有深入的研究和案例实践（加分项）
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