1、根据公司安排，在公司各部门进行定期的轮岗，熟悉和掌握各部门的主要工作和必要技能，接受全面的业务培训和实践锻炼；
2、通过电话与用户沟通，诊断学生现阶段学习存在的问题，给到专业的学习建议，并能够结合用户的实际情况，推荐合适的产品，完成业绩目标。
3、深度体验产品，能结合用户反馈，给到合理的优化建议，推动产品的更新迭代；
4、根据部门工作安排，按时高效完成个人工作任务，在岗位多思考，有想法，能给出合理的建议和优化方向。
销售管理培训生
发布时间：2024-04-30
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 销售>销售 | 本科 | 0-3年 | 北京市 | 30人 | 全职 |
岗位描述
岗位要求
1、2024届国内高校毕业生、国外学士及以上学位的留学归国人士。
2、具备较强的学习能力，能够承受一定的工作压力，有高度的责任感和使命感。
3、有较强的沟通和团队合作能力，善于协调、有较强的执行力和解决问题的能力。
4、有较强的数据分析能力，能通过数据和业务的转化链路中发现问题并做出调优的策略。
2、具备较强的学习能力，能够承受一定的工作压力，有高度的责任感和使命感。
3、有较强的沟通和团队合作能力，善于协调、有较强的执行力和解决问题的能力。
4、有较强的数据分析能力，能通过数据和业务的转化链路中发现问题并做出调优的策略。
