1. 负责制定销售策略，制定销售目标和计划，并确保团队达成销售业绩。
2. 管理销售团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，以提高团队的销售能力和业绩。
3. 建立并维护与客户的良好关系，开发新客户并拓展现有客户资源，以实现销售增长。
4. 跟踪市场动态和竞争对手情况，定期进行市场分析和销售预测，提供市场反馈和建议。
5. 参与制定产品定价和销售策略，协助销售团队进行产品推广和销售活动。
6. 负责与内部部门的协调合作，包括技术团队、项目管理团队等，确保项目的顺利进行和交付。
7.定期汇报销售业绩和市场情况给上级领导，并提供相关的销售数据和报告。
销售总监
发布时间：2024-04-10
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 销售>销售 | 本科 | 不限 | 北京市 | 1人 | 全职 |
岗位描述
岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2. 具备数字人、大模型、机器翻译、语音、CV等项目经验，有相关行业销售经验者优先考虑；
3. 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；
4. 具备良好的团队合作精神，能够带领销售团队达成销售目标；
5.具备较强的市场洞察力和市场分析能力，能够准确把握市场需求和竞争动态；
2. 具备数字人、大模型、机器翻译、语音、CV等项目经验，有相关行业销售经验者优先考虑；
3. 具备良好的销售技巧和谈判能力，能够独立开展市场拓展工作；
4. 具备良好的团队合作精神，能够带领销售团队达成销售目标；
5.具备较强的市场洞察力和市场分析能力，能够准确把握市场需求和竞争动态；
