岗位职责：
1、根据公司的整体发展战略，制定和完善店面管理的运营体系建设，制定公司建设管理流程及标准，并组织协调各部门进行执行及推进；
2、根据公司制定的年度发展计划和，推动达成全国门店建设目标及销量保证；
3、负责终端零售网点(包括专卖店)的建设和管理，包括选址、装修等工作 ；
4、具有购物中心，百货，书店等业态的工作经验，具备优秀选址及谈判能力；
5、配合区域业务进行新店开业拓展工作，协助解决拓展困难，与商场建立良好的合作关系，确保公司店铺的正常运营；
6、具有全国门店建设规划经验，合理制定全国建设目标；
7、完成上级领导交办的各项工作任务。
零售经理
发布时间：2024-03-14
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 销售>销售 | 本科 | 3-5年 | 北京市 | 1人 | 全职 |
岗位描述
岗位要求
任职要求：
1、本科及以上学历，具备相关专业背景。
2、具备丰富的零售业务管理经验，熟悉线下零售市场，对零售业务有深刻的理解。
3、具备零售网点建设和管理经验，能够制定合理的网点布局方案，提升终端零售网点的运营效率；
4、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
6、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识；
7、具有良好的沟通能力及团队协作能力。
1、本科及以上学历，具备相关专业背景。
2、具备丰富的零售业务管理经验，熟悉线下零售市场，对零售业务有深刻的理解。
3、具备零售网点建设和管理经验，能够制定合理的网点布局方案，提升终端零售网点的运营效率；
4、具备良好的统筹规划与协调能力、谈判沟通技巧；
5、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力；
6、具备较强的抗压性和良好的团队合作意识；
7、具有良好的沟通能力及团队协作能力。
