1.招聘开源，网罗人才：深度参与专业化的sourcing工作、面试全流程跟进；
2.渠道运营、内外兼修：发挥你的创造力，以及互联网思维运营内外部招聘渠道；
3.专项攻坚，头脑风暴：有机会作为重要成员参与招聘专项，从项目设计规划、迭代优化到落地执行，在挑战中快速成长；
4、具有招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向。
人力资源实习生（招聘方向）
发布时间：2024-05-10
| 职位类别 | 最低学历 | 工作年限 | 工作地点 | 招聘人数 | 工作类型 |
|---|---|---|---|---|---|
| 职能>人力资源类 | 本科 | 不限 | 广州市 | 1人 | 实习 |
岗位描述
岗位要求
1.本科及以上在校学生，能尽快入职，线下实习，一周5天及以上，至少5个月，可长期实习的同学优先；
2.有招聘/猎头方向实习经验者优先；
3.擅长PPT/EXCEL，熟练使用编辑工具进行PPT制作、擅长数据整理与分析；
4.热爱互联网行业，热爱游戏。
5.内驱力强，做事积极主动，抗压能力强。
2.有招聘/猎头方向实习经验者优先；
3.擅长PPT/EXCEL，熟练使用编辑工具进行PPT制作、擅长数据整理与分析；
4.热爱互联网行业，热爱游戏。
5.内驱力强，做事积极主动，抗压能力强。
