HR实习生(招聘方向)
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有道事业群 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
2人
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2024-03-28 |
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岗位描述
职位描述 1、负责支持各部门日常招聘工作开展,,包括但不限于协调招聘计划、简历筛选、组织面试、面试结果跟进、offer沟通及入职跟进等; 2、协助进行招聘运营,包括但不限于招聘数据统计、招聘专项运营等; 3、完成上级交待的其他HR相关事宜; 4、可以得到一对一的专业技能指导,深入了解业务,对招聘相关工作得以全方位的了解,快速成长。
岗位要求
职位要求 1、全日制本科及以上学历,大学在校生,大三或者研二优先; 2、有较强的组织、协调及管理能力,逻辑思维好; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强的电脑操作能力,熟练使用word,excel,power point等; 5、执行力强,有HR相关经验者优先; 6、实习时间 3个月以上 , 每周至少工作4天。
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HR实习生(网易云音乐丨招聘方向)
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-28 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程,包括但不限于发布招聘信息、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等,零距离参与招聘全流程工作; 2、协助部分社招全职岗位工作,通过招聘渠道主动开源人选,并及时推进面试、反馈面试结果; 3、基于日常招聘数据进行数据分析,提升招聘效率; 4、协助完成其他HR事务性工作。
岗位要求
1、2025年及之后毕业,本科及以上学历,保证每周到岗5天及4个月以上的实习期; 2、做事细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件,能独立思考,办事有条理; 4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学,无经验亦可考虑。
*24届保研/升学同学,请简历备注。
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HR实习生(网易云音乐丨招聘方向)
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-28 |
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岗位描述
1、负责网易云音乐实习生招聘全流程,包括但不限于发布招聘信息、简历搜寻、面试安排、HR面试、offer推进等,零距离参与招聘全流程工作; 2、协助部分社招全职岗位工作,通过招聘渠道主动开源人选,并及时推进面试、反馈面试结果; 3、基于日常招聘数据进行数据分析,提升招聘效率; 4、协助完成其他HR事务性工作。
岗位要求
1、2025年及之后毕业,本科及以上学历,保证每周到岗5天及4个月以上的实习期; 2、做事细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通能力; 3、熟练使用office等办公软件,能独立思考,办事有条理; 4、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学,无经验亦可考虑。
*24届保研/升学同学,请简历备注。
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HR实习生(招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-28 |
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岗位描述
你预计可以收获: 1、参与公司的招聘流程,与候选人沟通、安排面试、管理招聘信息等。 2、协助制定招聘策略,拓展招聘渠道,参与招聘活动的策划和执行。 通过这份实习,你将获得丰富的招聘实践经验,加深对人力资源的理解,提高沟通、协调能力和团队合作意识~
岗位职责: 1、负责网易严选实习生和社招职位招聘全流程,包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等; 2、基于日常招聘动作,进行数据的整理与分析; 3、协助完成其他HR相关的事务性工作。
岗位要求
1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,过往有招聘实习经验优先; 2、有招聘相关工作经验,能熟练使用office等办公软件; 3、能够连续实习4个月及以上,且每周出勤5天者优先; 4、积极主动、工作细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通和协调能力。
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人力资源实习生(招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-28 |
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岗位描述
1、你将是事业部招聘的重要一员,跟随我们专家团队,负责事业部实习生招聘和社会招聘的全流程 2、你将参与招聘项目的全流程,从简历开源,到意向沟通,再到面试协调,体验真正的招聘实战操作 3、招募任务之余,你将参与公司的雇主品牌活动,和我们一起打造最有影响力的雇主形象
岗位要求
1、必须有3个月及以上招聘工作实习经验 2、大三、研一、研二在校生优先考虑 3、希望你对招聘充满兴趣,喜欢与人交流,具备自我驱动和责任心 4、可以快速适应工作环境,每周保证5天出勤和连续实习4个月及以上,我们将会为你提供全方位的培训和成长机会 我们期待你的加入,一起开启有趣的职场实习之旅!
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行政商配实习生(杭州)
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行政部 |
职能>行政 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
岗位职责: 1. 负责订单处理、入库、对账及报销等日常工作。 2. 月底盘点销售与库存,确保数据准确。 3. 参与店铺现场运营与线上系统维护, 4. 参与供应商联络、商谈。 5. 市场调研及营销活动策划与执行。
岗位要求
任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 有独立思考能力,责任心强; 3. 吃苦耐劳,认真细致; 4. 熟练使用Excel、PPT等办公软件; 5. 能长期实习者(6个月及以上)优先,优秀者可以转正。
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内控实习生(广州)
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内控部 |
职能>审计内控 |
实习 |
广州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
岗位职责: 1. 内控测试与核对 遵循部门和项目组制定的标准检查程序,对风险场景的内控执行情况进行检查。 支持正职员工完成业务制度审阅基础核对工作,按照明确的步骤,完成制度校验、对比和对标。 2. 信息收集与整理 根据需求,进行各业务领域公开信息收集、内部的问卷发放和整理分析、协助正职员工开展内部资料收集,辅助内部调研等工作,为内控工作提供基础支持。 支持风险监控看板的基础工作,按要求进行基础数据分析、清洗、校验、排查和事实登记等。 3. 内控工作产出的基础校验与核对: 对重要制度、规则、SOP内控建设产出进行文字、格式方面的校对。 对内控完成梳理、建设的业务方案,按要求进行一致性校验检查。 4. 项目支持 编制集团层面重大项目海报及宣传资料。 整理非涉密会议纪要。 5、服务号运营 负责内部服务号运营相关工作,包括问题整理、在线回复及引导。
实习时间 一周5天,每天8小时。
加分项: 985、211或海外知名院校在读优先。 有四大会计师事务所、泛娱乐营销、游戏或内容平台、公众号运营等相关实习经验者优先。 熟悉项目管理流程和方法者优先。 具备良好的英文读写能力,能够熟练阅读和撰写英文文档。 可保证至少连续实习 6 个月以上优先。
岗位要求
任职要求: 本科及以上学历,金融、经济、风险管理等相关专业优先。 良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据分析、挖掘和可视化展示。 优秀的沟通协调能力,能够与不同部门的同事有效合作,共同完成任务。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境和新挑战。 工作细致、认真、有责任心,能够承受一定的工作压力。
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内控实习生(杭州)
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内控部 |
职能>审计内控 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-27 |
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岗位描述
岗位职责: 1. 内控测试与核对 遵循部门和项目组制定的标准检查程序,对风险场景的内控执行情况进行检查。 支持正职员工完成业务制度审阅基础核对工作,按照明确的步骤,完成制度校验、对比和对标。 2. 信息收集与整理 根据需求,进行各业务领域公开信息收集、内部的问卷发放和整理分析、协助正职员工开展内部资料收集,辅助内部调研等工作,为内控工作提供基础支持。 支持风险监控看板的基础工作,按要求进行基础数据分析、清洗、校验、排查和事实登记等。 3. 内控工作产出的基础校验与核对: 对重要制度、规则、SOP内控建设产出进行文字、格式方面的校对。 对内控完成梳理、建设的业务方案,按要求进行一致性校验检查。 4. 项目支持 编制集团层面重大项目海报及宣传资料。 整理非涉密会议纪要。 5、服务号运营 负责内部服务号运营相关工作,包括问题整理、在线回复及引导。
实习时间 一周5天,每天8小时。
加分项: 985、211或海外知名院校在读优先。 有四大会计师事务所、泛娱乐营销、游戏或内容平台、公众号运营等相关实习经验者优先。 熟悉项目管理流程和方法者优先。 具备良好的英文读写能力,能够熟练阅读和撰写英文文档。 可保证至少连续实习 6 个月以上优先。
岗位要求
任职要求: 本科及以上学历,金融、经济、风险管理等相关专业优先。 良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具进行数据分析、挖掘和可视化展示。 优秀的沟通协调能力,能够与不同部门的同事有效合作,共同完成任务。 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境和新挑战。 工作细致、认真、有责任心,能够承受一定的工作压力。
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战略分析实习生
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音乐事业部 |
职能>战略规划与研究 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-26 |
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岗位描述
1、深度参与和支持战略分析工作,包括但不限于商业模式研究、产业行业研究、业务策略研究等方面;协助开展分析框架搭建、桌面研究、数据分析、专家访谈、用户访谈等工作; 2、持续监测和分析行业动态,提炼输出观点洞察,为管理层和业务团队的决策提供支持。
岗位要求
1、具备较强的分析能力,良好的逻辑和数据思维; 2、有相关互联网战略分析、券商/咨询公司,或音乐流媒体公司/音乐版权公司等实习经验的优先; 3、对泛娱乐内容行业有热情 ,对音乐内容版权有一定了解的同学优先; 4、认真严谨+热爱思考,有较强的执行力、自驱力; 5、本科及以上学历,实习时间每周5天,保证3个月以上实习期。
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法务实习生(网易云音乐/社交直播)
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音乐事业部 |
职能>法务 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-26 |
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岗位描述
1. 协助进行社交直播类产品的竞品调研,对竞品的玩法进行测试,并形成文字报告; 2. 协助进行产品的合规性评估、玩法合规性评估; 3. 协助进行直播和社交直播行业的法律调研,收集和整理社交直播行业的相关行业和法律信息; 4. 协助进行证照办理等基础性法务工作; 5. 部门安排的其他辅助性工作。
岗位要求
1. 法学专业在校生,了解交友玩法和直播玩法,对直播行业、交友行业感兴趣; 2. 陌陌、探探、SOUL等交友类产品的资深用户优先; 3. 在直播间有过打赏,参与过各类玩法,给主播有打赏经历,投入参与过直播平台的各种概率玩法的优先; 4. 可尽快到岗,可实习3个月以上优先,一周至少4天在岗,杭州本地现场实习。
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HR实习生(雇主品牌)【偏设计&新媒体】
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音乐事业部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-26 |
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岗位描述
加入网易云音乐HR团队,一起传递音乐美好力量! 在这里,您将协助雇主品牌及部分招聘的相关工作,包括但不限于:
1、雇主品牌 (1)负责雇主品牌相关【网易云音乐招聘】微信公众号的内容策划、内容输出和日常运营; (2)开拓【网易云音乐招聘】小红书账号,以及其它雇主品牌矩阵,探索有效的宣传阵地; (3)一起建设网易云音乐雇主品牌,对内对外打造深入人心的品牌形象; 2、招聘交付 (1)参与部分招聘事项,协助简历开源、安排面试、跟进反馈; (2)如果您感兴趣、有追求,实习生岗位的HR面试、谈薪、offer都可以由你来自主闭环,覆盖全流程~
岗位要求
我们期望能有这样的同学加入: 1、对招聘工作&品牌工作感兴趣,设计相关专业优先,需要您是25年及之后毕业,至少实习4个月,实习越久越好; 2、需要熟练使用illustrator、PS、PR或其他图文软件,用优秀的设计打造雇主视觉形象; 3、文案写作能力顶呱呱,有公众号内容策划、排版、运营经验,小红书博主优先; 4、紧抓热点、富有创意,总在互联网冲浪第一线; 5、快快附上作品集,让我们来pick您吧!
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招聘实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-03-22 |
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岗位描述
1. 根据岗位要求,负责寻找并筛选简历,推荐合适的候选人; 2. 邀约合适候选人参加面试,并安排面试流程; 3. 跟进招聘流程,负责跟进面试过程中的各个环节,包括面试结果反馈、候选人的进展情况等。 4. 协助mapping工作,参与制定岗位招聘目标,并协助招聘团队实施招聘计划,确保招聘目标的达成。 5. 参与组织和协调招聘活动,如招聘专场等,以吸引并组织活动现场。
岗位要求
1. 2024届或者2025届全日制在校生,实习6个月以上优先考虑; 2. 熟悉招聘流程,具备一定的简历筛选、面试跟进等经验; 3. 具备良好的沟通能力和人际关系处理能力,能够与候选人和团队成员保持良好的沟通; 4. 熟练使用招聘相关软件和工具,熟悉社交媒体招聘渠道者优先考虑。
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HR实习生(游戏招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-21 |
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岗位描述
你可以: -与游戏行业内顶尖制作团队一起招募优秀的国内外游戏研发人员 -通过各种招聘方法和技巧,挖掘行业大牛,甚至有可能引起游戏行业内的小震动 -参与一款端手游项目从0到1的招聘过程,可以cover项目所有的职位类型 -充分释放自己的潜能,不会有任何束缚,可以让list和mapping不再冰冷 你需要: 1. 支持网易游戏雷火事业群的社招招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责, 2. 负责简历收集、人选联系、面试安排、跟进面试流程等招聘事项; 3. 对接招聘需求,招聘信息的及时维护和更新,招聘效果的分析和招聘成果的跟踪; 4. 开拓并维护招聘渠道,持续吸引并转化潜在候选人;
岗位要求
有一定游戏体验,对游戏喜爱! 1. 本科或硕士在读学生,2025年及以后毕业! 2. 工作认真负责,细心,责任心强,善于沟通; 3. 较好的组织协调能力,人际敏感度高,用户导向; 4. 思维敏捷,有良好的自驱力,具备较强的抗压能力。 5. 可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习6个月 ,表现优异者有转正机会。
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业务助理实习生
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职能>公司事务 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-03-21 |
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岗位描述
岗位描述 1.协助部门进行产品资产的统筹工作,包括不限于小程序、快应用等产品的注册、认证、发包、备案等工作; 2.协助商务处理短剧、小说合作方的合同审核、盖章流程; 3.协助部门同事进行业务数据的统计、单据整理,并跟进报销流程; 4.其他临时性工作。
岗位要求
1、做事认真细致、积极主动,有责任感和进取心、执行力强; 2、具有较强的学习领悟与沟通能力,熟悉掌握基本工作软件 3、保证每周四天(含)以上、总实习期6个月以上; 4、半个月内到岗
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HR运营实习生
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-20 |
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岗位描述
1.参与集团招聘中心招聘运营的日常工作,为内部项目运营提供支持,包括项目运营活动方案、策划方案和落地执行等 2.内容输出:活动海报、图片、漫画等设计;活动文案、文章撰写;视频剪辑等 3.运营方向:主要是公司内部招聘流程制度等,策划日常运营动作,玩法,输出相关内容
岗位要求
1.2024年后毕业的本科或者研究生,设计类、艺术类相关专业或经验优先 2.对人力资源招聘工作有一定的了解或者兴趣,有较好的沟通能力,积极主动 3.有一定的新媒体运营经验,关注网络热梗,网感较强 4.可以保证每周至少到岗实习4天,连续实习3个月及以上
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人力资源部精英实习生(业务招聘向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
5人
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2024-03-20 |
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岗位描述
你可以, 1、充分释放自己的潜能,与行业内顶尖大拿沟通交流,有机会参与行业内活动、项目; 2、充分信任自己的能力,支持各事业群的社招/校招/实习生招聘工作,满足招聘需求并对招聘结果负责; 3、直接对接招聘需求,招聘信息的及时维护和更新,招聘效果的分析和招聘成果的跟踪;
岗位要求
期待你是, 1、25届毕业生,本科及以上学历,985\211\海外名校背景优先; 2、可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习6个月; 3、具备一定的招聘经验,能熟练使用office等办公软件,会做海报、写推文者等加分; 4、工作认真负责,责任心强,善于沟通,人际敏感度高,用户导向; 5、积极有冲劲、期望长期向HR方向发展的同学; 【岗位亮点】 1、表现优异者提前锁定转正机会; 2、按正式员工培养,提前了解人力资源,增加职场竞争力; 3、加入精英实习生计划既得相对丰厚汇报和资源倾斜;
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人力资源部精英实习生(分析向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
3人
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2024-03-20 |
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岗位描述
你可以 1、充分释放自己的潜能,协助进行公司各业务及HR各模块的人力资源信息数据收集、整理和分析,并输出初步报告或计划,以帮助业务了解并解决相关问题; 2、充分信任自己的能力,参与具体业务领域调研并进行分析,加入经营管理策略的讨论和制定,通过数据等工具为管理者的决策提供支持; 3、直接参与人力资源部重要管理活动,如薪酬管理及其他HR数据分析等工作;
岗位要求
期待你是, 1、25届毕业生,本科及以上学历,985\211\海外名校背景优先; 2、可近期入职,能够保证每周4-5天实习,至少实习6个月; 3、较强的数据处理和分析能力,熟练使用数据分析工具(SQL、Python等)及常用办公软件(Excel、PPT等); 4、工作认真负责,责任心强,善于沟通,人际敏感度高,用户导向; 5、积极有冲劲、期望长期向HR分析或薪酬方向发展的同学; 【岗位亮点】 1、表现优异者提前锁定转正机会; 2、按正式员工培养,提前了解人力资源,增加职场竞争力; 3、加入精英实习生计划既得相对丰厚汇报和资源倾斜;
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HR实习生(招聘方向)
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
杭州市 |
1人
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2024-03-20 |
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岗位描述
职位描述: 1、负责实习生职位招聘全流程,包括但不限于职位发布、简历搜寻、面试安排、Offer推进等; 2、协助部分社招职位的招聘工作,通过招聘渠道主动简历开源、推进面试、结果跟进与反馈; 3、基于日常招聘动作,进行数据的整理与分析; 4、协助完成其他HR相关的事务性工作。
岗位要求
1、2024届及以后毕业,本科及以上学历在读; 2、有招聘相关工作经验,能熟练使用office等办公软件; 3、能够连续实习4个月及以上,且每周出勤5天者优先; 4、积极主动、工作细心、认真负责,团队合作意识强,具备良好的沟通和协调能力。 要求到岗时间:面试通过后立即到岗
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财务实习生(杭州) - 财务部021
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财务部 |
职能>财务 |
实习 |
杭州市 |
2人
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2024-03-19 |
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岗位描述
职位描述 1、负责财务凭证的整理归档、发票开具; 2、协助会计进行数据核对; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、协助部门日常事务处理。
岗位要求
职位要求 1、财务、会计等相关专业, 本科或硕士在校生; 2、 逻辑思维清晰,具有亲和力,有较好的服务意识与沟通能力 ; 3、 诚信、踏实肯干,具有良好的职业道德和团队精神; 4、工作细心,认真负责,吃苦耐劳,能按时完成工作任务 ; 5、熟练掌握相关办公软件,如word、excel等; 6、有相关实习经验者优先; 7、每周实习 5 天,可保证至少连续实习 6 个月以上者优先。 8、实习生地点:杭州
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文化活动运营实习生 - 行政部002
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行政部 |
职能>行政 |
实习 |
北京市 |
1人
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2024-03-19 |
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岗位描述
负责文化活动项目策划执行配合及完成领导安排的其他工作等;
1、负责行政文化宣传渠道运营,文化及活动文案撰写工作;
2、负责公司内部活动,各个节日,主题月活动的组织策划和执行;
3、配合完成策划视频短片的拍摄和制作;
4、配合完成组内日常事务的整理归档工作。
岗位要求
需要一周出勤5天;
熟悉项目活动流程,电视编导、新闻学等专业、广告学专业的优先;
有微信公众号,视频号抖音和其他短视频运营经验的优先,
良好的文字功底和文学素养,会使用一定的视频剪辑工具和审美能力优先。
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