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智能化项目经理（外包用工）
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职能>IT |
不限 |
上海市 |
1人
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2024-04-19 |
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岗位描述
职责描述：
1. 熟悉智能楼宇中的各个系统，包括暖通、照明、能耗监控等，需要具备和理解系统设计、集成和调试相关的知识和实践；
2.协助完成园区多场景搭建、验证、调试和交付，协调现场资源，跟进项目进度。
3. 管理项目进度和成本，与内部客户进行有效沟通，确保项目按时交付；
3. 遵守公司管理制度，完成上级安排的其他工作，独立处理和解决所负责的任务
岗位要求
1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、物联网或相关专业背景；
2. 三年以上物联网智能楼宇项目实施经验，熟悉相关行业标准和规范；
3. 熟悉物联网相关技术，如传感器、网络通信、云平台等，具备系统集成能力；
4. 具备一定通讯技术、物联网技术方面的基础知识，有一定的物联网或智能化相关行业的硬件测试项目、实习经验、会使用硬件测试相关工具的优先考虑；
5. 具备良好的项目管理能力，能够有效组织团队，协调资源，解决问题；
6. 工作主动、思路清晰、认真负责，并具备良好的团队合作精神和沟通协调能力；
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工程项目资料员（外包）-上海项目
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基建部 |
职能>公司事务 |
不限 |
上海市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
岗位职责：
1、制度执行：
a.依据政府要求及集团标准做好项目相关资料档案管理制度及标准的执行，并组织部门内部及各参建单位有关人员学习培训并落地执行；
b.对项目资料档案的标准性、完整性等进行监督、管理和指导；定期对各参建单位工程资料进行检查、督导，确保竣工验收资料完整、合规。
2、资料管理：
a. 按照政府部门要求、集团档案要求整理移交至城建档案馆、物业公司、项目公司留存的各类部门档案，包括但不限于工程图纸、设计方案、施工方案、过程管控文件、合同、图集等；
b.负责部门与公司后台部门、施工单位、监理公司间各类工程资料、合同的整理、归类、收发、登记、存档及保管工作。
3、节点跟踪：负责协助部门经理开展部门内部重点工作事项的督办工作。
4、部门内务：
a.协助部门经理做好部门年度培训计划并跟踪执行；
b.辅助部门经理做好部门团队建设工作；
c.辅助部门经理召开部门周例会、专项会议并做好会务服务及会议纪要；
d. 负责部门各类信息、通知的及时下发和传达；
e.负责部门公共物品 、工具等的保管及借用登记 ，协助负责工程办公设施设备的维护和管理工作 ；
f. 负责部门日常费用的报销登记 ；
g.做好与其他部门衔接工作的配合，并完成领导交办的其他任务。
岗位要求
岗位要求
1、本科及以上学历；工程、土木/档案管理等相关专业。
2、4年相关专业工作经验，2年房企经验。
3、具备工程档案管理知识，了解项目竣工交付及档案移交流程，了解房产开发相关专业知识；
4、熟练使用OFFICE等办公软件，具备网络应用及企业信息化的一般知识；
5、具有较强的系统思维和高效执行的能力，并对工作结果呈现追求卓越，在部门经理带领下快速响应、关注细节、使命必达；
6、具备良好的职业道德素质，工作认真严谨，积极乐观，能够践行网易企业精神与核心价值观
注：能接受与第三方外包单位签署劳动合同
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IT服务主管（上海）
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职能>IT |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-04-15 |
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岗位描述
1.全面负责网易集团上海区域IT服务管理工作，包括现场及热线IT服务、基础IT系统运维管理、IT资产管理等工作。
2.通过加强IT领域的前沿探索和创新、革新，实现IT对集团业务的赋能
3.提高现有IT工具的自动化、智能化水平，结合业内最佳实践、内部上下游系统、团队、业务特点，提出创新改进方案并能确保改进方案的落地
4.完善已有的IT服务管理流程，巩固员工服务满意度、确保服务质量，并能够确保服务管理流程在IT团队内部得到很好的执行。
5.通过开源节流、精兵强员等手段，实现降本提效
6.负责新园区IT基础建设和开荒，业务涵盖会议室环境建设、机房建设、工位建设、智能楼宇建设、搬迁保障等
岗位要求
1.统招本科及以上学历，5年以上IT基础架构/ IT服务管理经验；精通IT服务管理、项目管理和安全管控的基本方法框架
2.高成熟度和强沟通能力，跨部门协作能力优
3.对经营成本和收益负责，具备引领变革的能力
4.事业心强，乐于接受挑战，能很好承受压力且心态成熟，具备成长性思维
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资深税务专员(上海）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-04-08 |
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岗位描述
职位描述
1.负责审核相关税务报表（包括但不限于月度或季度税务申报表、年度所得税申报表），编制税务报告/报表，制作涉税文书，准确及时完成月度申报和年度汇算清缴等各项合规性工作；
2. 负责与各公司相关部门进行涉税问题解答、合同审阅；
3.负责高新技术企业以及研发加计扣除等优惠的申请认定、复审、年审；
4.负责与税务局沟通，维护公司与相应税务机关的日常关系；
5.搜集和分析国家、地方税务政策，为公司各部门提供税务建议；
6.负责涉及主体的的日常发票流程的监控及数据复核，包括发票管理流程优化等；
7.协助完成其他税务工作。
岗位要求
职位要求
1、税务、财务、会计等相关本科学历以上；
2、5年以上同岗位工作经验、具有注册会计师/税务师任职资格者优先；
3、熟悉涉税流程，有事务所和/或互联网工作经验的优先；
4、具有良好的学习意愿；并愿意接受新的挑战；
5、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；
6、具体良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识。
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项目经理
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基建部 |
职能>行政 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-04-07 |
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岗位描述
1、建立平台工程管理检查标准
2、负责项目全周期管理，确保项目按时、质、量完成
3、监督施工进度，确保满足品质、安全、环保要求
4、参与招投标，审核施工图，协调设计、采购、施工各方资源
5、领导团队，提升员工技能
岗位要求
1、有丰富的地产项目工程管理经验，熟悉和掌握国内建设行业房屋建筑相关规范，掌握房地产工程管理开发流程；熟练掌握土建及精装修专业工程知识
2、本科及以上学历，土木工程等相关专业，10年以上地产工程管理经验
3、有2-3个完整的项目经验，具备优秀项目管理、沟通协调能力
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总账会计（上海）
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财务部 |
职能>财务 |
全职 |
上海市 |
1人
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2024-04-03 |
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岗位描述
1. 负责总账相关账务处理工作，完成总账数据分析
2. 组织协调每月结账和关账工作，配合完成关账前的各项检查工作
3. 出具并核对月度、季度、年度财务报表和各类管理报表，编写报表附注并进行财务报表分析
4. 负责各类统计报表的编制
5. 协助与业务部门的沟通，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见
6. 其他临时性工作
岗位要求
1. 本科及以上学历，会计或审计学相关专业优先
2. 五年以上大中型企业总账工作经验或会计师事务所审计经验，熟悉会计准则及相关法律法规，熟悉企业核算业务
3. 逻辑思维清晰、有大局观、对数字敏感，对财务的账务体系熟悉
4．熟练运用office办公软件，有使用复杂财务软件的经验，Oracle经验优先
5．能够独立处理复杂的事务，学习能力突出，责任心强，善于发现问题和提出问题
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游戏招聘HR（派遣）
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职能>人力资源 |
不限 |
上海市 |
1人
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2024-03-07 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标，包括但不限于：实习生、外包、正式岗位招聘，以及高级职位招聘；
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、输出招聘周报等；
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战；
4. 深入职位分析，对游戏市场业务和人才发展具有前瞻性思考，主动输出行业mapping报告，为业务提供有效的招聘策略。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历，具备游戏行业甲乙方招聘经验均可，接受派遣编制；
2. 至少3年及以上游戏行业招聘经验，熟悉游戏行业人才市场行情，有较为丰富的Mapping经验；
3. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标；
4. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向；
5. 具备敏锐的人才市场研判能力，并且有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6.工作地点上海或杭州
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招聘专员-派遣
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
不限 |
上海市 |
1人
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2024-03-07 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标，包括但不限于：实习生、外包、正式岗位招聘，以及高级职位招聘。
2. 统筹招聘运营工作，包括但不限于：开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、统计招聘周报等。
3. 具有人才地图理念，根据业务部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战。
4. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。
2. 2年及以上游戏行业招聘经验，有游戏行业猎头背景者优先。
3. 熟悉各类招聘渠道，并能灵活组合运用，对外部供应商管理有丰富经验。
4. 优秀的资源整合能力，对内外部资源能积极调动，共同达成目标。
5. 有数据化运营思维，能针对招聘数据进行挖掘、分析，以优化招聘流程。
6. 具备敏锐的人才市场研判能力，信息获取/分析能力强，善于发现问题并解决问题。
7. 思维正向，心态乐观，抗压能力强，团队合作意识佳，责任感强，有强烈的成就导向。
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人力资源实习生（招聘方向）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
上海市 |
1人
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2024-03-07 |
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岗位描述
1. 支持网易游戏业务相关岗位招聘工作，满足招聘需求并对招聘结果负责，
2. 招聘全流程跟进：包含但不限制于简历筛选、电话预约、面试安排等流程跟进；
3. 管理招聘需求、招聘信息的及时维护和更新、招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。
4. 开拓并维护招聘渠道，持续吸引并转化潜在候选人。
岗位要求
1. 本科及以上在读学生，2024年及以后毕业or研一研二在读，熟悉游戏行业岗位招聘者优先；
2. 可快速到岗，实习时长可满足3个月及以上，每周实习4天及以上；
3. 善于沟通、坚韧抗压、积极认真、有耐心、自我驱动性强；
4. 喜欢玩游戏，对市面上的游戏较为了解者优先。
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HRSSC实习生（数据组）
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人力资源部 |
职能>人力资源 |
实习 |
上海市 |
1人
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2023-04-04 |
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岗位描述
1. 参与人力相关系统的数据维护和信息管理，协助数据处理，为相关部门提供数据支持；
2. 参与员工档案管理和合同管理，协助办理员工调动、续签、协议签署等；
3. 支持数据治理工作：数据整理、信息核查、数据修复等；
4. 其他HR-SSC侧相关工作的支持。
岗位要求
1. 本科或研究生在读，能保证至少3个月实习，每周至少4天；
2. 细心认真、有耐心；积极主动、责任感强；
3. 有比较好的逻辑思维能力和信息提取能力；
4. 熟练使用Excel，有数据处理、数据分析、系统数据维护等相关经验的优先。
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