短视频推荐产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-22 |
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岗位描述
1、负责短视频推荐中台的产品设计,包括需求分析、产品规划、策略设计等日常工作; 2、根据推荐系统的整体链路和业务需求,提出产品方案,提升短视频推荐的业务指标; 3、负责直播、商品购买等基于视频流的商业化能力设计; 3、负责与多个业务部门对接,协同运营和研发团队,确保项目高效落地。
岗位要求
1、本科及其以上学历(计算机、数学和电子信息专业为加分项); 2、3年以上短视频推荐产品经验,理解短视频推荐的全链路流程; 3、具备较强的平台产品设计能力,能独立完成产品设计工作; 4、具备良好的沟通协调能力和推动能力、抗压能力,能有效与多个业务部门进行合作; 5、关注数据指标,能通过数据驱动产品功能迭代。
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客服产品经理
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运营>运营类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-22 |
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岗位描述
1. 负责网易游戏客服工作台、CRM的产品迭代,参与产品规划、需求定义,开发、测试和上线的全流程; 2. 能积极主动的跨部门推动工作,收集业务侧和产品相关需求,协调上下游资源,设计产品方案并推进落地; 3.对所负责的产品进行数据跟踪,分析产品效果,结合行业趋势,提升服务品质和客服工作效率。
岗位要求
1. 3年及其以上客服产品设计经验,熟悉客服业务和对应的业务流程; 2.客服工作台产品设计经验,熟悉客服IM端与工作台协同、坐席助手、客服智能化等领域,了解行业趋势\客服智能化者优先; 3.抗压能力和沟通能力强,能够积极主动解决业务问题;逻辑思维能力强,有较强的业务抽象和系统设计能力。
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私域产品经理
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-21 |
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岗位描述
1、作为微信私域产品负责人,负责设计前端社群、1V1、服务号等场景及链路; 2、负责搭建后台管理系统,提升1V1、社群等场景用户触达及管理效率; 3、承接并管理业务方需求,结合基础能力建设,有效输出产品功能并有实际可量化效果。
岗位要求
1、3年以上微信生态产品经验,包括不限于社群、1V1、服务号、小程序等场景; 2、熟悉主流的微信私域玩法及前后端功能实现逻辑; 3、有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现、分析问题,指导业务; 4、有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5、有游戏行业经验或游戏深度玩家优先。
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会员产品经理
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-21 |
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岗位描述
1、作为会员业务产品经理,与运营团队配合,共同为会员业务增长指标负责; 2、负责网易游戏会员体系框架设计及各场景功能落地; 3、结合会员业务洞察及行业分析,识别会员业务增长点,产出会员与各业务合作方案并落地。
岗位要求
1、3年以上游戏、电商或O2O会员产品策划经验; 2、对游戏、电商或O2O等行业会员体系设计、商业模式及运营玩法有深入研究及实践; 3、有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导业务; 4、有较强的自驱力及业务推动力,以终为始,结果导向; 5、有游戏行业经验或游戏深度玩家优先。
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产品经理(游戏分发)
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-21 |
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岗位描述
1、负责网易游戏在微信私域生态下的游戏分发相关能力和系统的设计; 2、负责网易游戏微信私域下,游戏分发在企微客服,企微群,小程序,微信触达等核心场景内的体验设计; 3、负责网易私域与其他非私域场景游戏分发的整体协同和串联设计。
岗位要求
1、熟悉微信私域生态,熟悉小程序,公众号,企微等模块的开放能力和微信审核规则; 2、有较强的数据洞察力和数据分析能力,能通过数据发现问题,分析问题,指导设计; 3、熟悉各种游戏分发模式和生态,有游戏工具,游戏服务,游戏平台的产品经验者优先,游戏深度玩家优先; 4、结果导向,对游戏行业有自己的理解,学习能力强。
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高级产品运营(游戏平台)
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互动娱乐事业群 |
运营>运营类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-21 |
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岗位描述
1 负责某PC游戏平台的产品运营 2 对接游戏产品:包括游戏接入、游戏资源位管理等 3 跟用户沟通:包括用户反馈处理和跟进,用户意见和建议收集并推进产品优化 4 用户增长:通过游戏的资源、活动、SEO等方式提升平台的用户新增
岗位要求
1 本科及以上学历,拥有2年或以上产品运营经验,有游戏产品运营经验优先 2 喜欢玩游戏,并且有一定的同理心,能站在游戏玩家的角度看问题 3 较强的沟通能力,热爱跟用户沟通,英语沟通能力良好优先; 较强的责任心和执行力
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资深产品策划(B端系统)
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-18 |
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岗位描述
1、负责某B端内部平台的规划、搭建以及运营,推动平台在集团内部使用; 2、负责洞察业内竞品趋势与行业发展动向,并与实际业务场景结合; 3、负责与各关联单位协作,提高游戏与美术制作的工作效率,提升用户体验; 4、负责与研发团队协作,提升产品交付效率,确保产品迭代有序进行; 5、负责用户增长与运营推广,为用户覆盖率和满意度负责。
岗位要求
1、本科及以上学历,5年以上B端产品经验或工具经验; 2、逻辑思维能力较强,具备复杂业务场景的系统策划经验; 3、具有从0-1设计产品并有效达成目标的实践经验; 4、具有丰富的跨部门沟通、统筹与协作能力; 5、具备项目管理类平台、美术类平台、营销类平台等经验优先。
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产品策划(MuMu模拟器)
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策划>主策划 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-14 |
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岗位描述
1.负责游戏工具/平台类产品规划,合理组织开发资源,推动产品优化上线,并进行复盘; 2.分析市场,发现机会,为项目组孵化新产品,参与从立项到项目上线全过程; 3.日常市场&用户调研,工作流程建立,各职能沟通协调,产品策略制定等产品管理工作;
岗位要求
1.本科及以上学历,4年以上互联网产品经理相关工作经验,有工具类/平台类产品经验优先; 2.了解游戏/远程控制行业,有较强的用户洞察、市场分析能力,善于发现新机会,熟悉全球市场或者有海外产品经验优先; 3. 优秀的产品规划、项目管理、沟通协调能力,能把控好产品各环节各职能的进度,保证产品按时保质上线; 4.能够独立完成对产品的整体设计,规范输出产品流程、产品原型、PRD、产品原型设计等; 5.有较强的产品owner意识与责任心,目标导向,有一定抗压能力和较强的解决问题能力。
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社区产品总监
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-08 |
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岗位描述
1. 负责网易大神社区产品的战略和市场定位,制定产品规划和创新方案,推动产品设计和开发。 2. 具备数据分析能力,能够对产品数据进行深入分析和挖掘,为产品优化和升级提供支持。 3. 具备用户研究洞察能力,能够深入了解用户需求和行为,为产品提供有效的用户体验方案。 4. 具备业务影响力和决策力,能够有效地协调内部资源和外部合作关系,推动产品的商业化落地。 5. 具备团队管理能力,能够带领团队高效协作,推动产品开发及上线工作。
岗位要求
1、 5年以上产品经理经验,3年以上产品团队管理经验,有成功社区/社交产品经验的优先考虑。 2、 对于游戏业态有较为深入了解,对游戏用户需求了解。 3、 同时具备运营意识,对互联网产品有深度的思考与广度的涉猎,善于倾听用户声音。 4、 沟通能力和判断能力,对产品设计、竞品分析、数据分析等有独到的见解。 5、 对工作充满热情,富有创新精神及责任心,执行力强,能承受较大的工作压力。
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支付产品经理
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-06 |
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岗位描述
岗位职责 1.负责与业务深度结合的C2C收银产品,为藏宝阁支付用户体验、订单转化率提升负责; 2.围绕业务经营目标,拆解并制定围绕C2C行业的创新解决方案、推动落地; 3.对支付行业动态高度敏感,能够快速获取行业发展趋势并拆解分析、提炼有价值的业务探索与迭代方案。
岗位要求
1.本科及以上学历,3年及以上产品经理经验,有用户支付体验改进成功案例优先; 2.有大型项目或产品全生命周期管理经验,沟通能力强,擅长跨团队合作,能自闭环推动完成项目; 3.用户体验产品感觉好,具有同理心,深度洞察用户诉求,并通过产品优化不断提升用户满意度; 4. 具备较强的业务和数据分析能力,逻辑清晰、结果导向,擅长数据驱动解决问题; 5. 具备自我学习和自我驱动能力,富有感染力和影响力,抗压能力强。
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产品策划(足球体育项目)
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-03-04 |
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岗位描述
1.与游戏创意制作人合作,设定开发目标、开发计划、人力计划、预算计划等。 2.与游戏创意制作人合作,负责游戏全流程的开发管理、风险管理、成本管理等工作。 3.与游戏创意制作人合作,负责游戏的开发过程管理、协调与优化,确保项目按计划、在预算范围内保质完成。 4.管理和协调游戏开发团队、PM、QA、市场等内部相关团队。 5.管理与协调外部合作,包括与发行商、外包团队和其他合作伙伴的合作。
岗位要求
1、具备丰富的游戏产业经验,熟悉游戏开发制作、游戏项目管理、游戏成本管理。 2、优秀的组织、协调和领导能力。 3、良好的沟通技巧,能够与团队成员和合作伙伴保持良好关系。 4、有良好的危机预警能力,能够发现问题解决问题,采取有效措施应对项目风险和挑战。 5、了解市场趋势,能够评估项目的商业潜力和市场竞争力。 6、有国际化合作经验者优先,有体育或二次元游戏开发经验者优先,有超过百人以上游戏开发团队管理经验者优先。
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资深HRBP-游戏产品团队
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-02-29 |
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岗位描述
职位描述 1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施; 2. 推动业务变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 3. 组织文化氛围建设,传递公司核心价值观;建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 5. 与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历; 2. 5-10年人力资源工作经验,有互联网公司HRBP经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
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高级产品运营(易次元)
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元气事业部 |
产品>产品运营 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-02-28 |
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岗位描述
1、负责易次元平台内容活动策划,对平台营收、活跃用户等增长目标负责; 2、监控市场动向,包括但不限于市场信息、行业信息、竞争对手动向、热门活动研究等,推出有影响力的活动,保持竞争优势; 3、对运营场景、运营手段持续调优创新,精细化团长分层、场景渗透,主动识别增长点,带动业务增长。
岗位要求
1、3年以上大型游戏平台、直播平台、电商平台活动策划经验,有成功案例者优先; 2、数据导向,有精细化运营意识,擅长跨部门沟通协调,善于定位和解决问题; 3、有较强的数据分析能力,并能从产品运营数据中发现增长点,驱动平台数据增长; 4、善于竞品研究,对行业一线信息保持敏感,思想开放,热爱创新; 5、有创业精神,乐观积极,不畏难,勇于挑战高增长目标。
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海外增长产品经理
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市场>海外类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-02-20 |
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岗位描述
1、通过效果广告的方式,对海外工具产品的用户增长负责; 2、洞察广告投放账户的实时数据,快速判断并调整,及时优化投放策略; 3、学习最新广告形式和创意趋势,提高素材点击转化率等指标,确保达标; 4、多维度复盘输出日报/周报/月报等,达成量级/留存/ROI等多指标平衡; 5、分析市面上产品的获客模式、技巧和方法,学习融合并创新的获客形式; 6、配合其他部门,提出建设性意见,反哺改进产品,撬动业务更好更快增长。
岗位要求
1、本科及以上学历,3年以上投放海外APP新增的经验; 2、熟悉Facebook/Google等媒体的广告竞价机制,沉淀方法论; 3、紧跟海外热点潮流,撰写吸睛的高转化文案; 4、思路开阔,挖掘产品卖点内容,结合海外实际诉诸广告创意; 5、数据敏感,敏锐捕捉数据背后问题,并逐个击破; 6、强学习力、执行力,结果导向型。
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直播产品经理
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互动娱乐事业群 |
策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-02-06 |
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岗位描述
工作职责: 1. 负责直播产品的功能规划和设计,包括直播功能、玩法等方面,以提升用户体验。 2. 负责制定用户增长策略,通过市场调研和用户反馈,优化产品功能和推广活动,提高用户活跃度和留存率。 3. 跟踪行业动态和竞争对手,研究市场需求和趋势,为产品提供创新性的建议和改进方案。 4. 与跨部门团队合作,包括开发团队、设计团队和运营团队,确保产品的顺利开发、上线和推广。 5. 分析用户数据和行为,提供数据支持和洞察,为产品决策和优化提供指导。 6. 跟进产品上线后的运营情况,监测产品指标和用户反馈,及时调整策略和功能,提升产品的市场竞争力。
岗位要求
职位要求: 1. 本科及以上学历,具备1年以上互联网产品经理或相关工作经验,有直播产品经验者优先考虑; 2. 熟悉直播产品市场发展趋势,对用户需求有敏锐洞察力; 3. 具备良好的团队合作意识,能够与设计、研发、运营等多个部门进行高效沟通协作。 4. 具备较强的数据分析能力,能够对用户行为和产品指标进行深入分析,并提出相应优化方案。 5. 关注行业动态,善于学习和借鉴其他成功案例,不断提升产品竞争力。 6. 具备良好的沟通能力和表达能力,能够清晰地传达产品需求和设计思路。 7. 具备良好的抗压能力,能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。
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游戏产品战略顾问
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-02-05 |
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岗位描述
1. 深入了解游戏的受众,并确保产品策略与受众需求相匹配,确保关键游戏特性和产品选择促进产品的战略愿景; 2. 保证产品在概念原型、预生产和量产方面指导游戏开发顺利推进。并在实现产品承诺的过程中对产品路线图进行必要的转变; 3. 在组织层面有效地优先考虑产品和团队决策,并根据数据分析和新信息推动产品层面的战略转变; 4. 与不同层级管理者建立信任并有效合作,协助支持管理产品、人才和战略等课题;
岗位要求
1. 本科及以上学历,3年以上游戏策划等相关岗位经验,对游戏的发展趋势/市场环境/产品形态有深刻的理解; 2. 优秀的战略思考能力和大局观,同时热爱游戏、具有游戏策划工作经验或有一定理解,能够快速深入业务; 3. 有较强的沟通和推动能力,抗压性强,有能力为多场景问题解提供建设性反馈,贯彻战略方向; 4. 有较强的自驱力,能够快速学习,对自身能力成长与工作交付有高要求; 5. 商务英语或日语能力加分。
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游戏产品战略分析师
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
2人
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2024-02-05 |
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岗位描述
1. 识别、收集并整合内外部信息资源,通过定量及定性等方式,开展端到端的产品研究,对重点业务及游戏产品开发项目提供强有力的事实和分析,协助为管理层的战略决策提供专业支撑; 2. 持续关注国内外游戏等行业的动态和机遇,与战略团队高效协同,对业务及项目开展过程中面临的课题快速响应,输出分析报告。
岗位要求
1. 本科及以上学历,1-5年左右咨询、游戏策划等相关岗位经验; 2. 热爱游戏,游戏行业工作经验或对游戏行业有一定理解; 3. 优秀的逻辑思维及文字能力,能够熟练应用战略研究框架辅助决策制定; 4. 能独立地分析问题并提出可落地的解决方案,同时有较强的合作精神和团队理念; 5. 有较强的自驱力,能够快速学习,对自身能力成长与工作交付有高要求
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HRBP-游戏产品团队
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-17 |
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岗位描述
1. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、人才发展、绩效考核、员工关系等方面为对接部门提供有效的解决方案并实施; 2. 推动业务变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系,提升人力资源运作效率; 3. 组织文化氛围建设,传递公司核心价值观;建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长; 4. 建立与部门各级主管及员工的有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递; 5. 与业务搭档紧密配合,理解业务痛点,匹配HR解决方案,促进组织内外协作,有效保障团队战斗力,激发组织与员工潜能。
岗位要求
1. 大学本科或以上学历; 2. 3-5年人力资源工作经验,有互联网公司HRBP经验优先考虑; 3. 熟悉人力资源的流程体系,在绩效管理/员工关系/组织发展中等某一模块有丰富的经验。 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力,抗压性能力; 5. 善于沟通,良好的协调能力,责任心强。
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产品策划
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策划>产品类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-16 |
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岗位描述
岗位描述 1、负责达人营销平台、电商业务方向系统模块,包括交易、商品、营销、店铺等任一模块; 2、相关产品模块的搭建、设计及文档撰写,包括架构设计、需求分析、产品功能设计等; 3、对产品生命周期负责,对接设计、开发、测试环节,保证产品高质量发布,需要涉及跨团队资源协调。
岗位要求
职位要求 1、本科及以上学历,3年以上产品工作经验,有内容平台、电商行业经验优先; 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力,独立承担过核心项目; 3、优秀的沟通协调能力、执行力和推动力,具备主动学习能力及探索精神,喜欢创新和挑战,对产品发展有敏锐的洞察、理解。
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资深产品招聘
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职能>人力资源类 |
全职 |
广州市 |
1人
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2024-01-12 |
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岗位描述
1. 负责游戏业务线社招工作,根据部门业务规划,完成招聘目标。 2. 统筹招聘运营工作,包括但不限于:开拓并充分利用各招聘渠道、优化外部供应商管理、分析招聘数据、提升招聘效率、发行招聘月报、赋能面试官等。 3. 具有人才地图理念,根据业务部门人才战略及部署,定向挖掘特优人才,迅速搭建人才体系以应对市场挑战。 4. 深入职位分析,拟定招聘方案,并负责实施招聘方案的具体推进,保证招聘任务顺利完成。
岗位要求
1. 全日制统招本科及以上学历。 2. 2年及以上游戏行业招聘经验,有猎头背景者优先。 3. 熟悉各类招聘渠道,并能灵活组合运用,对外部供应商管理有丰富经验。 4. 优秀的资源整合能力,对内外部资源能积极调动,共同达成目标。 5. 有数据化运营思维,能针对招聘数据进行挖掘、分析,以优化招聘流程。 6. 具备敏锐的人才市场研判能力,信息获取/分析能力强,善于发现问题并解决问题。 7. 思维正向,心态乐观,抗压能力强,团队合作意识佳,责任感强,有强烈的成就导向。
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